JURISPRUDENTIE
Dezerubrieksignaleertenbehandeltdebelang-rijkstejurisprudenüe op or-gebied. De rubriek
wordt beurtefingsgeschreven door mrAdriaan
Dorresteif η (ondernemingsrecht) enmrCuus
Heerma van Voss (sociaal recht).
Bescherming fegen ont&lag
Ontbinding van arbeidsovereenkomst met or-Iid
na voltooiing van het project waar hij werkte,
wordt geweigerd omdat het or-lid wordt
be-schermd door de wet.
(Kantongerecht
Leeu-warden 18 februari
1992, artikel 21
WOR, 1639w BW)
M. Hermus is werkzaam bij Bouwbedrijf Friesland bv en lid van de ondernemings-raad. Toen het project waar hij werkzaam was voltooid raakte, vroeg de directie ont-binding van zijnarbeidscon-tract bij de kantonrechter wegens gewichtige redenen. De arbeidsovereenkomst met een or-lid kan immers niet worden beeindigd door opzegging.
Het bedrijf voerde aan dat het praktisch siecht uitvoer-baar was om Hermus eiders in het bedrijf in te zetten, aangezien vrijwel steeds sprake is van een ploeg tim-merlieden, die geruime tijd een vaste samenstelling heb-ben. Onder meer in verband met het woon-en werkver-keerzou het niet doenlijkzijn Hermus ten koste van een andere werknemer in een dergelijke ploeg te plaatsen. Bovendien zou het aanne-melijk zijn dat de verhoudin-gen binnen een dergelijke ploeg verstoord zouden wor-den, indien Hermus ten kos-te van een collega van de an-dere betrokken werknemers
in de plaats zou worden ge-steld.
De kantonrechter achtte dit standpunt onvoldoende overtuigend. Hij zag niet in dat een all-round timmer-man die voor alle voorko-mende timmerwerkzaamhe-den inzetbaar is, niet in een andere ploeg of op een ander project zou kunnen worden geplaatst. Ook zijn karakter of persoonlijke eigenschap-pen verzetten zieh daar niet tegen. De kantonrechter be-nadrukte in dit verband dat or-leden er met het oog op de uitoefening van hun taak op moeten kunnen vertrouwen, dat de in de wet geregelde ontslagbescherming effec-tief is. Hij wees dus het ver-zoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af en veroordeelde Friesland in de kosten van de procedure.
Het ontslagverbod van or-le-den kent een uitzondering voor de opheffing van een on-derdeel van een ondememing. AI eerder werd uitgesproken dat de opheffing van een ploeg daar niet onder valt. Hetzelf-de geldt bij een aflopend pro-ject zoalshier aan de orde was.
Een ontbinding door de rech-ter is wel mogelijk, maar al-leen indien het verzoek geen verband houdt met het lid-maatschap van de or. De rech-ter constateert dat de redenen voor de ontbinding onvol-doende zijn. Een beetje ge-vaarlijk is de door de rechter genoemde mogelijkheid dat het karakter ofdepersoonlijke eigenschappen van de werk-nemer plaatsbaarheid kun-nen beletten, omdat een or-lid zieh als hetgoedisnu eenmaal kenmerkt door de nodige vast-houdendheid. Maar overi-gensis deuitspraaker een uit het boekje. Het ontslaan van leden uit een ploeg omdat een or-lid op een andere plaats niet ontslagen mag worden, is vaakgeen dankbare taak voor deondernemer. Maar dit is de consequentie van de bescher-ming die de wet aan het or-lid toekent. Die bescherming is immers almoeilijkgenoeg. Zo werd in OR-Informatie num-mer 2 in deze rubriek met in-st emming de weigering be-sproken van de verzoeken tot ontbinding van de arbeids-overeenkomst met or-leden van jongerencentrum De Dreef. Die uitspraak werd la-ter echla-ter gevolgd door een weigering van de president van derechtbankom toelating van de betrokkenen tot het werk te bevelen, waarna een tweede ontbindingsverzoek wel werd toegewezen, nu we-gens verstoorde arbeidsver-houdingen (zie
OR-Informa-tie nummer 4, 26februari 1992).
Bij de in behandeling zijnde herziening van het ontslag-recht wordt de ontslagbe-scherming van or-leden over-geheveldnaarhet BW (artikel
1639 h en i). Aanvankelijk dreigde de bepaling dat de rechter geen ontbinding mag toepassen, indien er een ver-band is met het or-werkdaar-bij te worden geschrapt (OR-Informatie nummer 4). De Tweede Kamer heeft echter een amendement aangeno-men, dat zegt dat de rechter bij ontbinding de ontslagverbo-den in zijn overwegingen moet betrekken. Hoewel deformu-lering iets slapper is, is de be-doeling van de wet in essentie daarmee gehandhaafd.
Guus Heerma van Voss
