• No results found

Te laat ingeleverde kandidatenlijst, OR-informatie Rubriek Jurisprudentie 16 december

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Te laat ingeleverde kandidatenlijst, OR-informatie Rubriek Jurisprudentie 16 december"

Copied!
1
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

JURISPRUDENTIE

Kandidatenlijst

te

laat

De conclusie: bijformaliteiten rond verkiezingen moet de grootst mogelijke zorgvuldig-heidin acht worden genomen. Zorg dat kandidatenlijsten ruim tevoren worden inge-diend, zodat geen tijdgebrek kan ontstaan. De ruimte die de wet biedt om fouten op dit punt te herstellen is minimaal.

Guus Heerma van Voss niet het zware middel van het volledig overdoen van de ver-kiezingen rechtvaardigt. Interessant is ten slotte de overweging van de rechterdat het belang van de VHPook ge-ring is, omdat haar aanhang slechts beperkt is. Dit zou erop kunnen duiden dat de rechter een 'gaatje' wil openlaten om anders te beslissen als het gaat om een grote vakorgani-satie met veel leden in de on-derneming. Als die niet aan de verkiezingen kan deelnemen, zou de or niet representatief zijn samengesteld. Maar de argumenten blijven. En zou een grote organisatie er niet nog eerder in moeten slagen om tijdig de kandidatenlijst in te dienen?

landers niet erg formeel inge-steld. Het is verrassend als dat een keer wel het geval is. Bij procedures als verkiezingen moeten er echter duidelijke re-gels zijn, waar de hand aan wordt gehouden. Zou het de vakbond VHPzijn toegestaan om iets later dan voorgeschre-ven een kandidatenlijst in te dienen, dan haddit meerpro-blemen geschapen dan opge-lost. Kan dan een volgende keer niet iedere indiener van een kandidatenlijst rustig te laat komen met het argument dat de regel nu eenmaal niet formeel wordt uitgelegd?

Waar zou dan de grens moe-ten worden gelegd? Bij

die-zeifdedagofzelfsnogeenvo~

gen de dag ofnog later? Wat zou er moeten gebeuren met iemand die ook te laat was met het indienen van een kandida-tenlijst, maar er toen vanaf heeft gezien omdat hij wist dat de termijn was verstreken?Of als iemand nog snel zijn lijst wil veranderen als de andere kandidaten al bekend zijn? Allemaal vragen die voorko-men worden als voorko-men zichfor-meel aan de regels houdt. Dit incident leert de betrokkenen eens en voor goed op tijd te zijn. Daarom wordt aan pro-cedures rond verkiezingen en aan termijnen zo strikt de hand gehouden.

In dit geval was de voorlich-ting niet geheel duidelijk ge-weest. De tijd van 12.00 uur was wel bekendgemaakt, maar in één geval niet in de briefzelfmaar in een bijlage. De rechter concludeert dat het hierdoor opgeroepen misver-stand wel is te betreuren, maar In het algemeen zijn

Neder-toegewezen als omtrent de gegrondheid moeilijk van mening kan worden ver-schild. In dit geval achtte de

President het standpunt van de ondernemingsraad juist, dat elke andere beslissing willekeurig zou zijn en de deur zou openen voortal van discussies en waarderings-verschillen die men nu juist beoogt te voorkomen door het stellen van precieze re-gels. De onvolledige aanwij-zing van de sluiting van de kandidaatstelling in de brief is weliswaar te betreuren, maar leidt niet tot een ander oordeel. Andere en eerdere informatie was juist op het punt van het tijdstip wel dui-delijk.

Op de achtergrond speelt volgens de President nog een rol dat het belang van de VHP om aan de verkiezingen deel te nemen relatiefgering is. Haar aanhang onder de werknemers van Unitcentre is, zoals ter terechtzitting werd toegegeven, gering tot zeer gering. De VHP werd niet alleen de gevraagde voorziening geweigerd, maar ook veroordeeld om de kosten van de procedure en van de advokaat van de on-dernemingsraad te dragen.

Commentaar

Dezerubrieksignaleertenbehandeltdebelang-rijkstejurisprudentie op or-gebied. De rubriek

wordtbeurtelingsgeschreven door nuJldriaan

Dorresteijn (ondememingsrecht) en nu Guus

Heerma van Voss (sociaal recht).

De vordering datdeverkiezingen worden

overge-daan behoort alleen te worden toegewezen als

omtrent de gegrondheid moeilijk van mening

kan worden verschild.

(President Rechtbank

Rotterdam 17

novem-ber 1992, artikel 10

WOR)

De Vereniging voor Hoger Personeel (VHP) had willen deelnemen aan de verkiezin-gen voor de ondernemings-raad van Unitcentre bv. De kandidatenlijsten moesten zijn ingediend op maandag 21 september 1992 om 12.00 uur. VHPwasenkeleurente laat. VHP verzocht in kort geding aan de rechter om te bepalen dat de verkiezingen moesten worden overge-daan. Ze voerde aan, dat het hier ging om een kleine for-mele tekortkoming die haar deelneming niet in de weg behoorde te staan. Boven-dien was in een brief van de secretaris van de onderne-mingsraad sprake van 21 september 1992, zonder ver-dere tijdsaanduiding. Het tijdstip was aangegeven in een bijlage die bij de brief hoorde. De ondernemings-raad voerde aan dat men zich strikt aan de termijnen en an-dere formaliteiten wilde houden, omdat dat in het verleden ook was gebeurd en om precedentwerking te voorkomen.

De president van de recht-bank weigerde de gevraagde voorziening. Hij overwoog dat een verkiezing een zeer ingrijpende voorziening is die alleen behoort te worden

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

De termijn van een jaar acht de rechtbank van dien aard dat niet meer gesproken kan worden van een incidenteel geval waarvoor het instem- mingsrecht van de ornietzou gelden..

Daarbijpast het argu- ment van de kantonrechter dat de ondernemer zieh zelf maar tot de bedrijfscommissie had moeten wenden mijns in- ziens niet in het systeem van de wet. Guus

Volgens de Rechtbank viel het project als zodanig niet te beschou- wen als een onderdeel van de onderneming in deze zin, doch wel de groep van vier voor het project vrijgemaak-

Volgens de CFO zou de stemming in strijd zijn met de geest en de strekking van de WOR en leiden tot een niet representatieve vertegen- woordiging in de commissie.. De rechter

Hij zag niet in dat een all-round timmer- man die voor alle voorko- mende timmerwerkzaamhe- den inzetbaar is, niet in een andere ploeg of op een ander project zou kunnen

Het standpunt van de or dat de rechter slechts in uitzonder- lijke gevallen van het advies van de bedrijfscommissie mag afwijken achtte zij in elk geval in deze zaak niet juist,

Hij overweegt dat hoewel in artikel 15 WOR niet naar artikel 6 wordt verwezen, dat nog niet betekent dat aan het getals- criterium van dat artikel geen waarde dient te worden

Commentaar Hoewel deze uitspraak een Duits ondernemingsraadslid betreft, is zij toch van belang voor haar Nederlandse colle- ga 'so A I eerder werd er in deze rubriek op gewezen dat