Voor het onderzoek is een enquête afgenomen waarnaar in de tekst verwezen wordt. Deze bijlage dient als leeswijzer bij de in de rapportage genoemde tabellen en cijferoverzichten. Daarnaast dient het als leeswijzer voor de cijferoverzichten met de totaalresultaten van de enquête in bijlage qj. De bijlage start met een overzicht van de respondenten van het onderzoek en de verdeling over de organisatietypen en de sectoren.
B1 Steekproef en responsverdeling
Deze steekproef kent de volgende opbouw:
Rechtbanken Aantal respondenten %
President 13 0,9% Directeur bedrijfsvoering 18 1,2% Sectorvoorzitter 59 4,0% Raadsheren 649 43,8% Juridische ondersteuning (inclusief HJO) 287 19,4% Administratieve ondersteuning (inclusief HJA) 300 20,3% Staf ondersteuning 155 10,5% 1481 100%
Op de enquête is een respons ontvangen van 67% bij de rechtbanken (1481 van de 2223 verstuurde vra-genlijsten zijn ingevuld). De respons is als volgt verdeeld:
Sectoren
Functiegroep Bestuursrecht Civiel Kanton Straf Vreemd Staf Totaal
1. President 1 1 5 6 13 2. Directeur bedrijfs-voering 1 14 3 18 3. Sectorvoorzitter 15 20 12 9 3 59 4. Rechter 137 222 90 190 5 5 649 5. Juridische onder-steuning (inclusief HJO) 94 84 44 55 5 5 287 6. Administratieve ondersteuning (inclu-sief HA) 43 101 79 43 26 8 300 7. Staf ondersteuning 7 9 11 13 88 27 155 Totaal 296 438 236 311 143 57 1481
De steekproef bij de appelcolleges (gerechtshoven, CRvB en CBb) is als volgt opgebouwd.
Appelcolleges Aantal respondenten %
President 7 1,7% Directeur bedrijfsvoering 8 1,9% Sectorvoorzitter 17 4,1% Raadsheren 168 40,1% Juridische ondersteuning (inclusief HJO) 111 26,5% Administratieve ondersteuning (inclusief HJA) 64 15,3% Staf ondersteuning 44 10,5% Totaal 419 100,0%
Op de enquête is een respons ontvangen van 60,5% bij de appelcolleges (419 van de 693 verstuurde vra-genlijsten zijn ingevuld). De respons is als volgt verdeeld:
Sectoren
Functiegroep Straf Belast Civiel Handel Familie Bestuursrecht189 Staf Totaal
President 7 7 Directeur be-drijfsvoering 8 8 Sectorvoorzitter 4 2 2 1 2 4 2 17 Raadsheren 56 12 24 31 14 24 7 168 Juridische on-dersteuning (in-clusief HJO) 47 8 8 12 7 19 10 111 Administratieve ondersteuning (inclusief HA) 18 2 9 10 12 6 7 64 Staf ondersteu-ning 7 2 35 44 Totaal 132 24 43 56 35 53 76 419 Indeling resultaten
De resultaten zijn als volgt ingedeeld:
- De vragen zoals ze gesteld zijn in de enquête zijn in deze analyse gegroepeerd naar de vier hoofdstuk-ken van de analyse die voor deze evaluatie wordt gehanteerd.
- De vragen worden aangeduid met codes, namelijk B1, E3 enz. Deze codes zijn terug te vinden in de vragenlijst (bijgevoegd), waar ze op alfabetische volgorde staan vermeld.
- Achter deze codes (vragen) staan de antwoorden weergegeven zoals deze gemiddeld zijn gegeven geclusterd naar rechtbanken, gerechtshoven en CRvB.
- De vragen zijn afgenomen op een vijfpuntsschaal. In het overzicht zijn de antwoordcategorieën terug-gebracht tot de termen eens, neutraal en oneens. Dit biedt een overzichtelijk beeld van de meningen van de respondenten. De cijfers per sector en de onderliggende database kennen een dieper detailni-veau ten behoeve van de nuance in de analyse.
189
Antwoordcategorie Aangeduid met
Eens 1 Neutraal 2 Oneens 3
Bijvoorbeeld: Op vraag A.2.2 (terugkoppeling landelijk overleg) is door alle respondenten van de recht-banken (gemiddelde score totaal) in deze enquête gemiddeld een 1,9 geantwoord. Dit betekent dat gemid-deld genomen de respondenten ‘neutraal’ zijn over deze stelling.
Bij de meeste vragen is de schaal gehanteerd zoals weergegeven in onderstaande tabel. Deze schaal is van toepassing op de tabellen met betrekking tot de sectoren in de rapportage. (Let op, bij een aantal vragen is gebruik gemaakt van een andere schaal). Zie bijlage A voor een overzicht van de afwijkingen.
Antwoordcategorie Aangeduid met
Geheel mee eens/volledig van toepassing 1 Deels mee eens/deels van toepassing 2 Niet mee eens/niet mee oneens 3 Deels mee oneens/zelden van toepassing 4 Geheel mee oneens/in het geheel niet van toepassing 5
Geen mening n.v.t.
De antwoordcategorie ‘geen mening’ is niet meegeteld in het gemiddelde. Deze categorie is in het over-zicht weergegeven als percentage van het totale aantal antwoorden.
Bij de slotvragen (categorie ‘D’) zijn de vragen gebundeld naar twee groepen: ‘rechterlijk personeel’ en ‘niet-rechterlijk personeel’. Tot de eerste groep horen de functiegroepen sectorvoorzitters en rechters. De andere functiegroepen vallen in de tweede groep.
De open vragen die in de enquête worden gesteld zijn niet aan het overzicht toegevoegd om het detailni-veau te beperken.
B2 Gesloten vragen met een afwijkende schaal
A.2.4. Gerechtsvergadering
De gerechtsvergadering is actief binnen het gerecht
Ja Nee
C.1.3. Frequentie afwijken uitspraken
Hoe vaak wijkt u af van de afspraken over de in-houd van uitspraken?
nooit zelden af en toe regelmatig vaak C.1.7. Frequentie afwijken procedures
Hoe vaak wijkt u af van procedureafspraken?
nooit zelden af en toe regelmatig vaak C.1.15. Ontwikkeling rechtseenheid
De rechtseenheid in mijn organisatie is toegenomen - gelijk gebleven - afgenomen sinds het in werking treden van de gewijzigde Wet op de rechterlijke organisatie (2002)
toegenomen gelijk gebleven afgenomen
C.1.17. Ontwikkeling autonomie
Mijn professionele autonomie is toegenomen - ge-lijk gebleven - afgenomen sinds het in werking tre-den van de gewijzigde Wet op de rechterlijke orga-nisatie (2002)
toegenomen gelijk gebleven afgenomen
C.2.1. Ontwikkeling efficiënt werken
Sinds het in werking treden van de gewijzigde Wet op de rechterlijke organisatie is er - meer - minder -
meer aandacht minder aandacht
gelijke hoeveelheid - aandacht voor efficiënt werken binnen mijn organisatieonderdeel
C.3.4. Afspraken over het inhoudelijke werk en de uitspra-ken
Sinds de invoering van de gewijzigde Wet op de rechterlijke organisatie (2002) is de inhoudelijke rechtseenheid toegenomen - gelijk gebleven - afge-nomen
toegenomen gelijk gebleven afgenomen
C.3.5. Ontwikkeling rechtseenheid procedures
Sinds de invoering van de gewijzigde Wet op de rechterlijke organisatie (2002) is de rechtseenheid voor wat betreft de procedureafspraken toegenomen - gelijk gebleven – afgenomen
toegenomen gelijk gebleven afgenomen
C.3.6. Ontwikkeling rechtseenheid inhoudelijk Sinds de invoering van de gewijzigde Wet op de rechterlijke organisatie (2002) is de rechtseenheid voor wat betreft de inhoudelijke afspraken toege-nomen - gelijk gebleven – afgetoege-nomen
toegenomen gelijk gebleven afgenomen
C.4.9. Ontwikkelingen niveau uitspraken
Het niveau van het inhoudelijke werk en de uitspra-ken van de rechtspraak in mijn organisatie is toege-nomen - gelijk gebleven - afgetoege-nomen sinds de in-voering van de gewijzigde Wet op de rechterlijke organisatie (2002)
toegenomen gelijk gebleven afgenomen