Vraag nr. 217 van 10 juli 1996
van de heer JOS DE MEYER
Te r b e s chikkingstelling – Omvang, kostprijs en con-trole
Sommige personeelsleden uit het onderwijs kun-n e kun-n , mits ze voldoekun-n aakun-n bepaalde voorwaardekun-n, vervroegd uittreden door het nemen van een terbe-schikkingstelling wegens persoonlijke aangelegen-heden voorafgaand aan het rustpensioen (TBS 55+).
Hoeveel personeelsleden maken op dit ogenblik gebruik van dit stelsel, en dit uitgesplitst per sector ( b a s i s o n d e r w i j s, secundair onderwijs, hoger onder-w i j s, PMS-centra) ? Wat is de kostprijs hiervan, eveneens uitgesplitst per sector ?
In het koninklijk besluit dat deze aangelegenheid r e g e l t , wordt gesteld dat een personeelslid dat gebruik maakt van een TBS 55+ geen andere winstgevende activiteit mag uitoefenen dan die welke door de Koning is toegelaten, bij toepassing van de reglementering inzake cumulatie van een rustpensioen met een beroepsactiviteit.
Op welke wijze gaat het departement na of de betrokken personeelsleden zich houden aan de cumulatieregels ? Zijn er sancties vastgesteld indien een personeelslid zich niet aan deze regels houdt ? Zo ja, welke en is er hiervoor een wettelij-ke grondslag ?
Aanvullend antwoord
In aansluiting aan mijn antwoord dat werd gepubli-ceerd in het Bulletin van Vragen en A n t w o o r d e n n r. 18 van 20 september 1996, b l z . 1 0 0 3 , vindt de Vlaamse volksvertegenwoordiger als bijlage 1 e e n overzicht voor de maand september 1996 met vol-gende inlichtingen :
1. het aantal personeelsleden, uitgesplitst per sec-t o r, dasec-t een volledige of gedeelsec-telijke sec- terbe-schikkingstelling wegens persoonlijke aangele-genheden voorafgaand aan het rustpensioen heeft gekregen ;
2. de kostprijs hiervan, eveneens uitgesplitst per sector.
Als bijlage 2 vindt de Vlaamse volksvertegenwoor-diger een exemplaar van het document dat moet worden ingevuld door de personeelsleden die een terbeschikkingstelling aanvragen wegens
persoon-lijke aangelegenheden voorafgaand aan het rust-pensioen (cf. laatste lid van mijn vorig antwoord). ( B ovenvermelde bijlage 2 ligt ter inzage bij het secretariaat van het Vlaams Pa r l e m e n t , dienst Sch r i f -telijke Vragen – red.)
Bijlage 1 – TBS 55+ september 1996 1. Volledige TBS 55+
Sector Aantal Loonkosten
personeels-leden a. Gewoon kleuter-onderwijs 53 4.296.297 fr. b. Gewoon lager onderwijs 317 25.154.331 fr. c. Buitengewoon la-ger onderwijs 26 1.881.029 fr. d. Gewoon secun-dair onderwijs 2.705 215.529.848 fr. e. Buitengewoon se-cundair onderwijs 100 7.413.514 fr. f. Deeltijds beroeps-secundair onderwijs 1 82.996 fr. g. Deeltijds kunst-onderwijs 23 1.665.155 fr. h. Secundair onderwijs
voor sociale promotie 32 688.294 fr. i. Hoger onderwijs
voor sociale promotie 7 113.618 fr. j. Andere
(PMS-centra, ...) 241 20.873.277 fr. 2. Gedeeltelijke TBS 55+
Sector Aantal Loonkosten
personeels-leden a. Gewoon
secun-dair onderwijs 47 1.848.515 fr. b. Secundair onderwijs
voor sociale promotie 1 44.355 fr. c. Andere
