MONTAGEMEDEWERKER BINNENDIENST
BIJLAGE 24. STORYBOARD HEBO
BIJLAGE 25. ENQUÊTE
- Hoe ziet uw werksituatie er op dit moment uit? o Ik ben werkloos en op zoek naar een baan o Ik ben werkloos, maar niet op zoek naar een baan o Ik heb een baan, maar ben wel op zoek naar iets anders o Ik heb een baan en ben niet op zoek naar iets anders o Anders, namelijk
Als u niet op zoek bent naar een baan, wilt u deze vragen dan beantwoorden aan de hand van uw laatste sollicitatieproces?
Onderwerp: Mobiele strategie
- Van welk apparaat maakt u gebruik in uw zoektocht naar een baan? Meerdere antwoorden mogelijk
o Mobiel
o Laptop / computer o Tablet
o Anders, namelijk
- Wat verwacht u dat mogelijk is wanneer u een vacaturewebsite bezoekt via uw mobiel? Meerdere antwoorden mogelijk
o Vacatures bekijken o CV uploaden o Solliciteren
o Contact opnemen (per mail of telefonisch) met een medewerker o Vacature opslaan om later te bekijken
o Chatten met een medewerker o Anders, namelijk
- Wat verwacht u dat mogelijk is wanneer u een vacaturewebsite bezoekt via uw computer? o Vacatures bekijken
o CV uploaden o Solliciteren
o Contact opnemen (per mail of telefonisch) met een medewerker o Vacature opslaan om later te bekijken
o Chatten met een medewerker o Anders, namelijk
Helemaal Helemaal Mee mee Eens oneens Geef aan in hoeverre je het
eens bent met de stelling O O O O O Ik solliciteer liever via de computer dan via mobiel
Ik laat mijn cv liever achter via de computer dan via mobiel Ik bekijk liever vacatures via de computer van op mobiel
Onderwerp: Social media
- Op welk socialmediaplatform bent u actief? Meerdere antwoorden mogelijk
o Instagram o Facebook o LinkedIn o YouTube o Twitter o Anders, namelijk
- Van welk socialmediaplatform maakt u gebruik in uw zoektocht naar een baan? Meerdere antwoorden mogelijk
o Instagram o Facebook o LinkedIn o YouTube o Twitter o Anders, namelijk
- Als u een interessante vacature ziet op een socialmediakanaal, wat doet u hier dan mee? Meerdere antwoorden mogelijk
o Niets, ik reageer er niet op
o Ik laat mijn gegevens achter, wanneer hiernaar gevraagd wordt en laat ze contact met mij opnemen
o Ik neem telefonisch contact op met het bedrijf o Ik bekijk de Facebookpagina
o Ik bekijk de website
o Ik neem contact op via de mail o Ik neem contact op via de online chat o Ik solliciteer via de website
o Anders, namelijk
- Als u een interessante vacature ziet op een socialmediakanaal, wat wilt u dan zien in het socialmediabericht?
Meerdere antwoorden mogelijk o De hele vacaturetekst o Bijpassende foto o Video over de vacature
o Korte samenvatting van de vacature o Link naar de vacature op de website o Anders, namelijk
- Wat zou u graag willen zien op de Facebookpagina van een uitzendbureau? Meerdere antwoorden zijn mogelijk
o Vacatures
o Blogs (artikelen) over bijvoorbeeld sollicitatietips wat u helpt in de zoektocht naar een baan
o Reviews (in vorm van tekst en beeld) van mensen die werken via het uitzendbureau o Nieuwtjes en successen van Effect Personeelsdiensten
o Deel, like- en winacties
o Fotografie van bedrijven waar vacatures openstaan o Video’s van bedrijven waar vacatures openstaan o Ik hoef niets te zien op dit platform
- Wat zou u graag willen zien op de Instagrampagina van een uitzendbureau? Meerdere antwoorden zijn mogelijk
o Vacatures
o Blogs (artikelen) over bijvoorbeeld sollicitatietips wat u helpt in de zoektocht naar een baan
o Reviews (in vorm van tekst en beeld) van mensen die werken via het uitzendbureau o Nieuwtjes en successen van het uitzendbureau
o Deel, like- en winacties
o Fotografie van bedrijven waar vacatures openstaan o Video’s van bedrijven waar vacatures openstaan
o Ik hoef niets te zien op dit platform
- Wat zou u graag willen zien op de LinkedIn-pagina van een uitzendbureau? Meerdere antwoorden zijn mogelijk
o Vacatures
o Blogs (artikelen) over bijvoorbeeld sollicitatietips wat u helpt in de zoektocht naar een baan
o Reviews (in vorm van tekst en beeld) van mensen die werken via het uitzendbureau o Nieuwtjes en successen van het uitzendbureau
o Deel, like- en winacties
o Fotografie van bedrijven waar vacatures openstaan o Video’s van bedrijven waar vacatures openstaan o Ik hoef niets te zien op dit platform
Onderwerp: Videorecruitment
Helemaal Helemaal Mee mee Eens oneens Geef aan in hoeverre je het eens bent
met de stelling O O O O O Als er een wervingsvideo bij een vacature staat,
kijk ik deze
Ik vind dat een wervingsvideo van toegevoegde waarde is bij een vacature
Ik kijk graag een wervingsvideo als mij dat een beter beeld geeft van het bedrijf
Door een video over de vacature ben ik eerder geneigd te solliciteren
Ik kijk liever naar een wervingsvideo dan dat ik een hele vacaturetekst lees
EERST VIDEO LATEN ZIEN (Wervingsvideo montagemedewerker kozijnen)
Helemaal Helemaal Mee mee Eens oneens Geef aan in hoeverre je het eens bent
met de stelling O O O O O Ik vind dat deze video een goed beeld geeft
De lengte van de video is goed
Ik vind dat deze video een goed beeld geeft van de procedure via Effect
Ik vind dat deze video een goed beeld geeft van de werksfeer
Deze video zorgt ervoor dat ik geïnteresseerd raak in de vacature
- Hoe lang mag een video bij een vacature zijn? o 0 – 30 seconden
o 31 – 60 seconden o 61 – 90 seconden o Langer dan 90 seconden
- Welk van deze onderwerpen zou u graag terug willen zien in een wervingsvideo? o Huidige werknemer aan het woord
o Werksfeer
o Werkzaamheden o Informatie over het bedrijf o Sollicitatieprocedure
o Anders, namelijk
Onderwerp: Algemene informatie
- Wat is uw leeftijd? - Wat is uw geslacht? o Man o Vrouw o Anders
- Wat is uw hoogst afgeronde opleiding? o VMBO o HAVO o VWO o MBO o HBO o Universiteit o Anders, namelijk