• No results found

FO gemeenschapswacht (pdf, 23 KB)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "FO gemeenschapswacht (pdf, 23 KB)"

Copied!
3
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

functieomschrijving : stedelijke preventiedienst: gemeenschapswachten

Functieomschrijving: gemeenschapswachter

1. Graad/ Functietitel gemeenschapswacht 2. Doel van de functie

Via een preventief optreden de veiligheid in het straatbeeld verhogen.

3. Graad/ Niveau/ Weddenschaal Graad: gemeenschapswacht

Niveau: D

Weddenschaal: D1 – D3 4. Plaats in de organisatie Dienst: stedelijke preventiedienst

Subdienst: dienst Gemeenschapswachten

Rapporteert hiërarchisch en functioneel aan: coördinator Evaluator(en): coördinator en 2de beoordelaar

5. Resultaatgebieden

• Resultaatgebied 1: fietsdiefstalpreventie

Doel: via het preventief optreden van de gemeenschapswachten fietsdiefstallen voorkomen

Deelactiviteiten:

- toezicht houden aan fietsstallingen, aanwezig zijn op fietsdiefstalgevoelige plaatsen;

- mensen aanspreken om hun fietsen goed te sluiten;

- opsporen en opvolgen van achtergelaten / gestolen fietsen (adhv volgfiches);

- graveren van fietsen en de daarbijhorende taken (oa. instaan voor het vervoer);

- verspreiden van de fietshangfolder.

• Resultaatgebied 2: dienstverlening burger

Doel: de burger correct informeren en / of doorverwijzen Deelactiviteiten:

- de weg uitleggen aan de burger;

- uitleg geven over de de dienst Gemeenschapswachten;

- hulp aanbieden aan de burger;

- indien nodig doorverwijzen van Bruggelingen of toeristen naar de juiste dienst.

• Resultaatgebied 3: algemeen toezichts- en meldfunctie

Doel: zo snel mogelijk wegwerken van onveiligheidsgevoel en onveilige situaties in het straatbeeld.

Deelactiviteiten:

- patrouilleren in de binnenstad en in de deelgemeenten (zowel te voet als met de fiets);

- vaststellen van mankementen in het straatbeeld;

- rapporteren van deze mankementen;

- opvolgen van de gesignaleerde meldingen;

- ontvangen meldingen van burgers vaststellen en signaleren.

• Resultaatgebied 4: gauwdiefstalpreventie

Doel: via een preventief optreden gauwdiefstallen voorkomen Deelactiviteiten:

- extra toezicht houden tijdens drukke evenementen (vnl. tijdens het weekend);

- mensen aanspreken indien hun tas openstaat of indien de brieventas niet goed is opgeborgen…

- uitdelen van sensibiliserende folder omtrent gauwdiefstallen.

pagina 1 - 17/08/15

(2)

functieomschrijving : stedelijke preventiedienst: gemeenschapswachten

• Resultaatgebied 5: speelpleinpatrouilles

Doel: door aanwezigheid op de speelpleinen het veiligheidsgevoel verhogen en het signaleren van onveilige situaties op het speelplein.

Deelactiviteiten:

- met de fiets van speelplein tot speelplein;

- controleren of het speelplein en spelmateriaal in goede staat is;

- toezien op correct gebruik van het spelmateriaal - meldingen rapporteren;

- onderhouden van contacten met monitoren van speelpleinwerking;

- indien nodig bemiddelingsfunctie tussen groepen van speelpleingebruikers.

• Resultaatgebied 6: sensibilisatie in het kader van politieverordeningen en verkeerscode Doel: de burgers op een aantal zaken attent maken zodanig dat er een veilige en propere omgeving is.

Deelactiviteiten:

- aanspreken van mensen die zich niet houden aan politieverordeningen en verkeerscode;

- uitdelen van hondenpoepzakjes en folders / affiches.

• Resultaatgebied 7: taken eigen aan de functie

Doel: via parate kennis en een teamgerichte ingesteldheid bijdragen tot een goede werking van de de dienst Gemeenschapswachten

Deelactiviteiten:

- opmaken van verslagen (met computer);

- beheren van dossiers;

- deelnemen aan acties van de zachte weggebruiker;

- actief deelnemen aan werkoverleg en vormingsmomenten;

- meehelpen bij het garanderen van de permanentie.

6. Functioneringscriteria

• Kennis:

- goede kennis van de Vademecum (handleiding / richtlijnen voor de stadswacht);

- goede kennis van Stad Brugge (oa. straten, belangrijke gebouwen, de werking van de andere stadsdiensten…);

- kennis van de wegcode voor fietsers, voetgangers en lokale verkeersreglementering;

- noties van de politieverordeningen;

- relevante en nuttige kennis van informaticatoepassingen;

- kennis van gesprekstechnieken;

- kennis van de interne administratieve procedures;

- kennis van preventieve maatregelen omtrent fietsdiefstallen en gauwdiefstallen.

• Vaardigheden en attitudes:

- communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als verbaal);

- administratieve vaardigheden;

- kunnen graveren;

- kunnen fietsen en / of met een auto kunnen rijden;

- plannen kunnen lezen;

- bereidheid tot het dragen van een uniform;

- bereidheid tot vorming, opvolging;

- zowel zelfstandig als in team kunnen werken;

- bereid zijn om op onregelmatige tijdstippen te werken, ook in weekend;

- bereid zijn tot integratie binnen bestaande groep;

- zin voor verantwoordelijkheid;

- kunnen omgaan met stress;

- incasseringsvermogen hebben;

- in hiërarchie kunnen werken;

- goede burgerzin en respect voor mens en samenleving;

- kunnen relativeren;

pagina 2 - 17/08/15

(3)

functieomschrijving : stedelijke preventiedienst: gemeenschapswachten

- constructieve ingesteldheid;

- medische en fysieke geschiktheid;

- respect voor de ambtelijke deontologie

7. Aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden zie statutaire bepalingen ter zake

De functieomschrijving is niet beperkend. Bepaalde nieuwe taken kunnen toevertrouwd worden nadat de nodige vorming daartoe werd aangereikt en na overleg met de

vakorganisaties.

pagina 3 - 17/08/15

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

• Cliënt en netwerk zoeken zoveel mogelijk zelf antwoorden op de vragen. • Wij zorgen ervoor dat alle vragen en bezorgdheden

Coördinatie tussen interne en externe partners om een Brugs lichtplan te realiseren, visie en beleid opbouwen rond openbare verlichting voor de stad Brugge, daarnaast ook

Doel: Instaan voor de ondersteuning van de dienst bij het nemen van initiatieven inzake mobiliteitsbeleid (beleidsvisie, doelstellingen, uitvoering, evaluatie) om zo bij te dragen

Je kan daarbij ingezet worden als erfgoedbewaker (of molenaar of torenwachter), kassier en verkoopsassistent.. - Rol 1: Erfgoedbewaker, Molenaar of Torenwachter o

Doel: via parate kennis en een teamgerichte ingesteldheid bijdragen tot een vlotte dienstverlening van het

Op een actieve manier vorm geven aan de rol van HR-specialist en de rol van aanspreekpunt voor de klanten/diensthoofden, zodat de dienst P&O op een ondersteunende, adviserende

Doel: via parate kennis en een flexibele en teamgerichte ingesteldheid bijdragen tot een vlotte, kwaliteitsvolle en efficiënte werking van de

- Je woont het structureel werkoverleg van de verschillende teams in de front office van het Huis en de Rand bij en houdt op die manier de vinger aan de pols bij wat er in de