Functieomschrijving: stedelijke preventiedienst: preventiewerker
pagina 1 - Goedgekeurd in BOC 7/01/2014
Functieomschrijving: preventiewerker
1. Graad/ Functietitel Preventiewerker
2.
Doel van de functie
Organiseren en uitvoeren preventieprojecten ikv. het lokaal veiligheids- en preventiebeleid
3. Graad/ Niveau/ Weddenschaal Graad: preventiewerker
Niveau: B
Weddenschaal: B1 – B3 4. Plaats in de organisatie
Dienst: Preventiedienst Subdienst:
Rapporteert hiërarchisch en functioneel aan: preventieambtenaar Evaluatoren: preventieambtenaar en coördinator preventie
5. Resultaatgebieden
Resultaatgebied 1: uitwerken van een integrale preventiestrategie ifv.
voorkomen van specifieke criminaliteits en/of overlastfenomenen, versterken van het veiligheidsgevoel en het ondersteunen van specifieke doelgroepen.
Doel: via studiewerk en analyse komen tot een goed beeld van het specifieke criminaliteits/overlastfenomeen: oorzaken, samenhang, impact
Deelactiviteiten
o Analyse van het te voorkomen of reeds bestaande overlast- of criminaliteitsfenomeen
o Inzicht in daderprofiel/slachtofferprofiel
o Opstellen van integraal actieplan binnen algemeen kader van het lokaal preventiebeleid
o Aandacht voor het onveiligheidsgevoel dat het fenomeen en de aanpak ervan tot gevolg heeft
o Onderzoeken welke doelgroepen bijzonder door het fenomeen getroffen worden of als dader vaker dit fenomeen veroorzaken.
Resultaatgebied 2: uitvoeren van preventieprojecten ifv. voorkomen van specifieke crimininaliteits- en/of overlastfenomenen.
Doel: via concrete acties komen tot een concrete aanpak van het fenomeen Deelactiviteiten
o Uitvoeren van het actieplan
Functieomschrijving: stedelijke preventiedienst: preventiewerker
pagina 2 - Goedgekeurd in BOC 7/01/2014 o Opstellen van communicatieplan
o Opstellen van relevante partnerschappen
o Contacteren en stimuleren/samenwerken/ondersteunen doelgroepen
Resultaatgebied 3: Evaluatie van preventiestrategie en bijhorende projecten
Doel: via meting van indicatoren een grondige en permanente kwalitatieve en
kwantitatieve evaluatie van het project opmaken ifv. bijsturen van acties en strategie.
Deelactiviteiten
o Opstellen en bijhouden van kwalitatieve en kwantitatieve indicatoren o Rapportage van actie
o Reflectie over uitgevoerde acties ifv.doelstellingen en analyse
o Regelmatige bevraging van doelgroepen en partners over uitgevoerde en geplande acties.
Resultaatgebied 4 : administratieve ondersteuning
Doel: via een vlotte en klantgerichte administratieve ondersteuning bijdragen tot een efficiënte werking van de dienst.
Deelactiviteiten:
- brieven opmaken;
- verslagen schrijven;
- planningen opmaken;
- bijhouden van werkoverzichten;
- bijhouden en verwerken van relevant statistisch materiaal;
- dossiers voorbereiden en verdelen;
- uitnodigingen versturen;
- via nota’s het stadsbestuur informeren over bepaalde sociale evoluties en sociale gebeurtenissen;
- aktief meewerken aan communiceren via nieuwe media
Resultaatgebied 5: taken eigen aan de functie
Doel: via parate kennis en een flexibele en teamgerichte ingesteldheid bijdragen tot een vlotte, kwaliteitsvolle en efficiënte werking van de dienst.
Deelactiviteiten:
- actief deelnemen aan werkoverleg;
- zichzelf theoretisch verder blijven ontplooien binnen het sociaal werkveld;
- professioneel netwerk uitbouwen en onderhouden;;
- bijwonen van vergaderingen/activiteiten/strategische momenten;
- literatuur en evoluties inzake preventiestrategieën bijhouden en inschakelen in een stijl van levenslang leren
- onderschrijven van missie/visie van de dienst
- bijdragen tot een professionele werking van de dienst en de dienstverlening.
6. Functioneringscriteria
Kennis:
- kennis van methoden en technieken inzake preventieve strategieën/projecten;
- kennis van theorieën en concepten inzake en het functioneren van mens en
maatschappij;
Functieomschrijving: stedelijke preventiedienst: preventiewerker
