Vraag nr. 73
van 16 oktober 1996
van mevrouw RIET VAN CLEUVENBERGEN R i s i c ow e r k l o zen – Sociale clausules in openbare aanbestedingen
De tewerkstellingskansen van laaggeschoolden, langdurig werklozen, b e s t a a n s m i n i m u m t r e k k e r s, . . . zijn vrij klein. De overheid zelf heeft niet veel mogelijkheden om voor deze groep arbeid te creë-ren.
Waarom wordt er, bij het uitschrijven van een of andere overheidsaanbesteding, niet bepaald dat de aannemer voor de uitvoering van het project een aantal personen in dienst moet nemen uit de betrokken gemeente of regio die bestaansmini-mumtrekker, langdurig werkloos, ... zijn ?
Gebeurt dat al ? Zo ja, op welke wijze, zo neen, waarom niet ?
Antwoord
In het kader van de uitvoering van het A l g e m e e n Armoedeverslag werd reeds een aantal voorstellen gedaan tot invoering van een sociale clausule in openbare aanbestedingen.
Zo werd reeds eind 1995 ten behoeve van de Inter-ministeriële Conferentie Maatschappelijke Integra-tie het voorstel geformuleerd om via het systeem van de openbare aanbestedingen de ondernemin-gen te sturen naar een meer sociaal profiel. Dit zou kunnen gebeuren door toevoeging van een sociaal luik als criterium bij de beoordeling van de aanbe-steding of offerte-aanvraag.
Dit voorstel is thans het voorwerp van bespreking op de interkabinettenwerkgroep opgericht bij de federale eerste minister. De gewestministers bevoegd voor Tewerkstelling maken eveneens deel uit van de werkgroep.
Op Vlaams niveau wordt deze problematiek even-eens grondig onderzocht binnen de themagroep "tewerkstelling" die in het kader van V I CA (Vlaamse Intersectoriële Commissie A r m o e d e b e-strijding) werd opgericht. Binnen deze werkgroep wordt met verschillende actoren, alsook met de Vlaamse Vereniging van Steden en Gemeenten, gezocht naar de best mogelijke formule om de lokale overheden te stimuleren een sociaal luik toe te voegen aan de aanbesteding en effectief in reke-ning te brengen bij het onderzoek van de offerte-aanvragen.
