Zoals ieder jaar zijn we heel gelukkig met de resultaten die we behaald hebben. We hebben onze doelstellingen behaald voor Actiris, maar ook veel meer. Dankzij onze hulp hebben drieëntwintig cliënten een job gevonden en negenenvijftig zijn bezig met een opleiding. Die mensen hebben nu weer hoop in een betere toekomst.
Onze mooie doorstroomresultaten zijn natuurlijk te danken aan het schitterend werk van onze trajectbegeleiders, maar ook dankzij onze sterke samenwerkingsverbanden met andere partners. Het GROEI-project dat dit jaar is afgelopen was een mooi voorbeeld hiervan. Deze heeft nogmaals kunnen aantonen dat de integrale benadering van een cliënt tot de beste resultaten kan leiden.
Bij de werklijn proberen we zoveel mogelijk op die manier te werken. Vaak moeten we ingrijpen op verschillende levensdomeinen als we willen dat een traject naar werk kansen op slagen heeft. Hiervoor werken we dan samen met andere partners uit de sociale sector. Deze samenwerkingen willen we nog bevorderen en hiervoor gaan wij volgend jaar blijven werken aan onze bekendmaking.
Daarnaast zijn er een paar knelpunten die ieder jaar wel constant blijven. Zo is er het tekort aan uitstroommogelijkheden voor werkzoekenden met fysieke problemen, die niet over de capaciteiten beschikken om zich om te scholen tot bediende. Deze blijft ons zorgen baren. Het is heel moeilijk om een erkenning maatwerk te krijgen voor deze mensen. Eerst moet er een heel traject met de nodige mislukkingen afgelegd worden om duidelijk te maken dat deze werkzoekenden echt niet op de reguliere arbeidsmarkt terecht kunnen. En eens ze de erkenning hebben, is dit geen garantie op tewerkstelling. Ook in de maatwerkbedrijven worden vooral fysiek sterkere kandidaten gevraagd. Fysiek lichter werk is bijna niet meer voorhanden.
De begeleiding van laatstejaarsleerlingen uit het BuSO, die nog niet beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt, wordt niet gesubsidieerd. Toch besteden we veel tijd aan de contacten met scholen, leerlingen en ouders om ervoor te zorgen dat laatstejaarsleerlingen zo goed mogelijk de weg vinden vanuit de school naar de arbeidsmarkt. Deze doelstelling bereiken blijft een moeilijke opdracht. Bovendien begeleiden we ook mensen met een ziekte-uitkering, die ook niet gesubsidieerd worden. De onderhandelingen met het RIZIV zijn hierrond al langdurig bezig.
We stellen ook vast dat werkzoekenden een uitkering van de RVA hebben, maar eigenlijk een ziekte-uitkering of een tegemoetkoming van de FOD Sociale Zekerheid zouden moeten krijgen. Een ziekte-uitkering is niet altijd mogelijk, omdat het gaat over een vooraf bestaande toestand of omdat er te weinig “harde” medische gegevens voorhanden zijn. Een tegemoetkoming van de FOD wordt in de eerste plaats toegekend op basis van medische gegevens en er wordt vooral gekeken naar de zelfredzaamheid van betrokkene. Hierdoor bestaat er een grote discrepantie tussen wat de FOD als handicap beschouwt en de reële inschakelingsmogelijkheden op de arbeidsmarkt van betrokkene. Bovendien moet de werkzoekende zijn rechten in de sociale zekerheid uitputten, waardoor hij eerst geschorst moet worden door de RVA, vooraleer hij volledig kan terugvallen op de FOD.
Daarnaast wordt de werkzoekende bij de aanvraag voor een FOD-erkenning geconfronteerd met een langdurige en soms intensieve procedure. Het hoeft geen betoog dat dit alles bij de werkzoekende zelf voor veel (onnodige) stress zorgt.
Uiteindelijk bestaat er In Brussel maar één Nederlandstalige beschutte werkplaats en de anderen liggen buiten Brussel en zijn dus moeilijk bereikbaar. Sociale werkplaatsen en arbeidszorgplaatsen zijn er ook niet in Brussel waardoor onze cliënten vaak uren onderweg zijn.
BIJLAGE: LIJST AFKORTINGEN
Brusselse Bond voor Recht op Wonen Brussels Hoofdstedelijk Gewest BIKA
BNCTO:
Brusselse intervisie kinderen en adolescenten
Brussels Nederlandstalig Comité voor Tewerkstelling en Opleiding BON: Brussels Onthaal Nieuwkomers
BraP: Brussels aanmeldingspunt voor Personen met een Handicap BROG: Brussels Regionaal Overleg Gehandicapten
BTOM: Bijzondere Tewerkstellings Ondersteunende Maatregel BuSO: Buitengewoon Secundair Onderwijs
BW: Beschutte Werkplaats
BWR: Brusselse Welzijns- en Gezondheidsraad CAD: Centrum Ambulante Diensten
CAW: Centrum voor Algemeen Welzijnswerk CGGZ: Centrum Geestelijke Gezondheidszorg CLB: Centrum voor Leerlingenbegeleiding COCOF: Commission communautaire française
Fédération Bruxelloise des Entreprises de Travail Adapté Federale Overheidsdienst Sociale Zekerheid
FeGOB: Federatie Gespecialiseerde Opleiding, Begeleiding en Bemiddeling FTE: Full-time equivalent
GeCo: Gesubsidieerd Contractueel
GGC: Gemeenschappelijke Gemeenschaps commissie
GOB: Gespecialiseerde Opleiding, Begeleiding en Bemiddeling GTB: MAKS: Media Actie Kureghem Stad MPC: Medisch Pedagogisch Centrum OCMW: Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn PAB: Persoonlijk Assistentie Budget
PEC: Provinciale Evaluatiecommissie PGB: Persoonsgebonden Budget
PHARE: Personne Handicapée Autonomie Recherchée (SBFPH) Pm(a)h
POM POWA:
Persoon met (arbeids)handicap
Persoonsgerichte Ondersteuning op Maat
Partnerschapsoverleg Werkzoekenden met een Arbeidshandicap PSC: Provinciaal samenwerkingscontract
PWA: Plaatselijk Werkgelegenheidsagentschap PWK: Permanente Werkgroep Kansengroepen
RIZIV: Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering ROG: Regionaal Overleg Gehandicapten (provinciaal) RTH:
RVA:
Rechtstreeks Toegankelijke Hulp Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening
SBFPH: Service bruxellois francophone des personnes handicapées (nu PHARE) SEN: Steunpunt Expertise Netwerken
SF:
SPI:
STAP:
Sectorfacilitator
Socioprofessionele integratie
Sluitend Taalbeleid Anderstalige Personen met een arbeidshandicap SW: Sociale Werkplaats
TNW: Tehuis niet-werkenden
TWI: Tewerkstellinginsinitiatieven Kanunnik Triest
VAPH: Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap
VDAB: Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding VGC: Vlaamse Gemeenschapscommissie
VIA: Vlaamse Intersectorale akkoorden VOP: Vlaamse Ondersteuningspremie VTO:
VWV:
W2:
Vorming – Training – Opleiding Vlaams Welzijnsverbond Welzijn en Werk
WOC:
ZIN:
Woon en Ondersteuningscentrum (Volwassenwerking Sint Franciscus) Zorg in natura
ZZI: Zorgzwaarte Instrument
Voorwoord ... 1
I. Organisatie en bestuur ... 3
1. Coördinatorenoverleg... 3
2. Raad van Bestuur en Algemene Vergadering ... 3
3. Organigram ... 4
4. Partners in de Naaldstraat 23 ... 4
5. Relatie- en kennisbeheer ... 6
4.2 Vlaams Welzijnsverbond ... 7
4.3 Adviesraden ... 7
II. Personeel... 9
Personeelsbestand vzw CAD ... 9
De Boei in 2018 ... 11
I. Patrimonium ... 13
1. Boeihuizen ... 13
2. Overzicht van de klussen in de Boeihuizen ... 16
3. Kantoorgebouw Naaldstraat 23, 1070 Anderlecht ... 18
II. De Boei reguliere werking ... 19
1. Huurcontracten ... 19
2. Individuele huurderscoaching en integratiegerichte woonondersteuning ... 21
3. Bewoners ... 23
4. Solidair woonbegeleider ... 24
5. Community building en inclusie ... 25
III. De Boei vergunde werking ... 36
1. VAPH aanbod ... 36
1.1 niet-rechtstreeks toegankelijke hulp ... 36
1.2 VGC project : ... 36
2. AMA (arbeidsmatige activiteiten) ... 39
IV. Overleg- en samenwerkingsverbanden ... 39
1. Regionaal Overleg Gehandicaptenzorg (BROG) ... 39
2. PARTNERSCHAPPEN E N WERKGROEPEN ... 40
2.1 Werkgroep alternatieve woonvormen ... 40
2.2 Werf 3: actieplan jongvolwassenen ... 40