• No results found

MOgroep start vervolgonderzoek transitieAWBZ en branche W&MD

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "MOgroep start vervolgonderzoek transitieAWBZ en branche W&MD"

Copied!
1
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Datum ons kenmerk

Utrecht, 5 september 2013 SW/066

Onderwerp contactpersoon

Monitoring Transitie ‘Van AWBZ naar Wmo’ C. Vermunt

Geachte,

Vorig jaar heeft de MOgroep de gevolgen van de gemeentelijke bezuinigingen in Welzijn &

Maatschappelijke Dienstverlening in kaart laten brengen. De uitkomsten zijn destijds gepubliceerd in het rapport ‘Participatie onder druk’. In dit rapport werd ook aandacht besteed aan de drie transities die op de branche afkomen ( AWBZ, Jeugdzorg, Participatiewet).

De MOgroep vraagt nu uw medewerking om een actueel inzicht te krijgen hoe W&MD-organisaties er op anticiperen. Vandaar dat wij een aantal vragen willen stellen aan een deel van de W&MD- organisaties die vorig jaar ook zijn geraadpleegd. Met een deel van de rapportage van vorig jaar kan een koppeling gemaakt worden waardoor de gegevens met elkaar kunnen worden vergeleken. U heeft vorig jaar medewerking verleend door een medewerker van Bureau Bartels te woord te staan.

Binnenkort zult u dan ook wederom door een medewerker van dit bureau benaderd worden, met het verzoek om een afspraak te maken voor een telefonisch interview.

Voor eventuele vragen over de achtergrond en het doel van dit verzoek, kunt u contact opnemen met Christianne Vermunt van de MOgroep (vermunt@mogroep.nl / tel. 030 - 721 07 29). Voor vragen over het interview kunt u zich richten tot Koen de Hond van Bureau Bartels (tel. 033 - 479 20 20).

Ik dank u bij voorbaat hartelijk voor uw medewerking.

Met vriendelijke groet,

Aly van Beek

Directeur MOgroep Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Indien bovenstaande vragen allen met NEE beantwoord zijn, neem dan onderstaande vragen door met de nabestaanden en/of haal deze uit het dossier voordat u met de NTS belt en de donor

Om beter aan te kunnen sluiten bij de maatschappelijke verwachtingen moet actieve openbaarheid van bestuur niet alleen naar de letter maar ook in de praktijk veel meer het

Daarbinnen is onderscheid gemaakt tussen de samenhangende pijlers kwaliteitswaarden (hier staan wij voor, hieruit blijkt kwaliteit van de branche W&MD), instrumenten (praktische

vakmanschap en inzetbaarheid en de 10 competenties van de sociaal werker zijn richtinggevend voor.

Hierbij zal de bestaande slaapdienstregeling uit de cao leidend zijn, zal bekeken worden in hoeverre deze regeling 1 op 1 toepasbaar is op het opvangmodel voor AMV en of

Gedurende bovengenoemde termijn van zes weken kan eenieder zijn of haar zienswijze over het ontwerpbestemmingsplan kenbaar maken aan de gemeenteraad van de gemeente Uithoorn,

Voor de kat zorgt u daarom voor voldoende hoge plekken waar deze op kan springen, en geeft u op een hoge plek iets lekkers aan de kat tijdens de eerste kennismaking(en).. Het

Omdat een aantal soorten mogelijk risicovol kunnen zijn voor dier-, volks of plantgezondheid, biodiversiteit en dierenwelzijn wordt er geadviseerd om deze drie families van de