Vraag nr. 36
van 22 november 1999 van mevrouw SONJA BECQ
Kinderopvang – Opvangonderbreking
Ouders wier kind in dagopvang is geplaatst en die een volgend kindje mogen verwelkomen, z i t t e n soms met een probleem. Indien één van de ouders het eerste kindje opnieuw thuis opvangt tijdens het bevallingsverlof en eventueel tijdens een korte pe-riode van loopbaanonderbreking, loopt hij of zij het risico het "recht" op die opvangplaats te verlie-zen.
1. Welke modellen worden terzake gehanteerd in de praktijk ?
2. Zijn er terzake regelingen getroffen voor de ge-subsidieerde sector en/of in de sector onder toe-z i c h t , of behoort een eventuele regeling tot de vrijheid van de dienstverlenende instantie ? Hoe wordt bovenvermeld probleem dan verhol-pen ?
Antwoord
Vertrekkend van de vaststelling dat het onderbre-ken van de opvangperiode van een kindje tot ge-volg kan hebben dat het "recht" op die opvang-plaats vervalt, informeert de Vlaamse volksverte-genwoordiger naar de regelingen en de praktijk terzake.
1. De opnamepolitiek van een voorziening, z o w e l in de erkende en gesubsidieerde als in de parti-culiere sector, behoort tot de exclusieve voegdheid van het organiserend bestuur. Dit be-tekent concreet dat de ouders en de opvang-voorzieningen in een rechtstreeks contact af-spraken maken.
Dit impliceert meestal dat wanneer een kindje een langere periode niet naar de opvangvoor-ziening gaat, meteen wordt afgesproken over de situatie daarna. Vaak kennen ouders vooraf de consequentie van hun keuze.
2. Aangezien er terzake geen algemene regeling g e l d t , is er geen vaste procedure die wordt ge-volgd wanneer er zich problemen voordoen naar aanleiding van een opvangonderbreking. Het is enkel het optreden van de ouders in rechtstreeks overleg met de opvangvoorziening dat garant kan staan voor duidelijke afspraken.
