• No results found

ARNHEM Postbus 42 VAN DE JONGEREN ORGANISATIE VRIJHEID EN DEMOCRATIE Tel

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "ARNHEM Postbus 42 VAN DE JONGEREN ORGANISATIE VRIJHEID EN DEMOCRATIE Tel"

Copied!
10
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

VOOR ALLE IIZERWERKEN

Bevordert deugdelijke las

N.V. EERSTE VLAARDINGSE VERFFABRIEK

VLAARDINGEN

Telefoon 3692 MAANDORGAAN

NAADLOZE STALEN BUIZEN

N.V. Rijnstaal

vlh J. W. OONK & CO.

ARNHEM Postbus 42

VAN DE JONGEREN ORGANISATIE VRIJHEID EN DEMOCRATIE Tel. 24941/45

Overweldigende belangstelling !Jij ons congres te Assen

"Stormachtige groe1 van

1VoJ.~.n;~b.isg:~~~ c;;f::sz~'o;ro~:

belangstelling als ditmaal."·

Met deze woorden opende de voorzitter, van de J.O.V.D., Huub Jacobse, ons ne- gende landelijke congres, dat op 25 en 26 oktober j.l. te Assen werd gehouden.

Aan deze openingsrede ontlenen wij o.m. nog het navolgende:

"Onze organisatie groeit sneller dan ooit.

Gedurende het afgelopen jaar is die groei eenvoudig fantastisch geweest. Er werden nieuwe afdelingen opgericht in: Borculo, Slochteren, Voorne-Putten, Deventer, Winschoten, Wieringermeer, Eelde-Paters- wolde, Leek, Baarn, Amersfoort en Drie- bergen. Vrijwel alle bestaande afdelingen

bot!kt~n bf'!h>.ngrijk~ lcdenwin11t,

Het is duidelijk, dat deze snelle groei aan wat ik "ons apparaat" zou willen noemen, zeer hoge eisen stelt. Wij beschikken niet, zoals andere en vaak minder omvangrijke organisaties, over een eigen bureau of zelfs maar over gesalarieerden. Al het vele werk, dat moet worden gedaan om een organisatie niet alleen gaande te houden, maar ook vooruit te helpen, wordt bij ons verzet door enthousiaste jong liberalen, die daarvoor vrijwel hun gehele "vrije"

tijd, en vaak nog meer, ter beschikking stellen.

Natuurlijk weet ik, dat er door J.O.V.D.'ers in alle uithoeken van het land veel en hard is gewerkt voor de verwezenlijking van de bereikte successen, maar niemand zal mij kwalijk nemen als ik hier ~pi:' ei ::~le

dank uitbreng aan Hans Dubbeldam, Hilda de Boer-Naarding en Kitty van Rijn voor het enorme werk, dat zij in het afgelopen jaar voor ons hebben verzet.

* * *

Het nu komende jaar zal er veel moe- ten gebeuren en zullen wij alle krachten moeten inspannen om onze doel- stellingen zoveel mogelijk te verwerkelij- ken. Hedendaagse politieke organisaties worden nog altijd veel te veel beheerst door vormen, die eigenlijk al sinds tien- tallen van jaren zijn verouderd. Dat deze organisaties daarvan wrange vruchten plukken is duidelijk, al is het besef, dat het beter kan nog maar weinig verbreid.

Het is vaak curieus te constateren hoe zelfs zakenlieden, die in hun bedrijf van- zelfsprekend zich van moderne organisa- tievormen bedienen, in een politieke or- ganisatie genoegen nemen met een vol- strekt verouderde opzet. In onze J.O.V.D.

moet het streven er voortdurend op zijn gericht de organisatie niet alleen jong,

rmwr óók modern en dynamisch te houden.

* * *

Tijdens het congres, dat nu ongeveer een maand geleden werd gehouden door Nieuwe Koers, de jongerenorganisa- tie van de Partij van de Arbeid, is lang gesproken over een verbreking van de banden met de Partij. Een kleine meerder- heid besloot tenslotte die banden te hand- haven.

Voor de impasse, waarin de socialisti- sche jongeren duidelijk zijn komen te verkeren, bestaan duidelijk aanwijsbare oorzaken.

De belangrijkste is het volslagen gebrek aan levend perspektief van de gehele Europese socialistische beweging. Het mag misschien waar zijn, dat in sommi- ge achtergebleven gebieden het begrip

"socialisme" nog beloften schijnt in te houden. Misschien zijn het dáárom ook wel "achtergebleven gebieden" . .... . In het moderne Europa vormt het socia- lisme een beweging die nog slechts teert op een verleden, voor de toekomst wei- nig of niets te bieden heeft en jongeren dan ook nauwelijks meer aanspreekt.

Het zou zinvol zijn geweest als men dáárover op dat Amsterdamse Nieuwe Koers-congres eens had gediscussiëerd.

In plaats daarvan heeft men gepraat over een "impasse", waarin "de politie- ke jongerenorganisaties" zouden zijn geraakt.

Het is misschien toch jammer, dat onze jonge rode vrienden dit week-end niet

In 1959 naar Amsterdam

De Jongeren Organisatie Vrijheid en Democratie zal haar tweede lus- trum in Amsterdam vieren. Daartoe heeft het congres in Assen, op voor- stel van het hoofdbestuur, besloten.

Het bestuur van de afdeling Amster- dam heeft zich bereid verklaard, de organisatie van dit tiende congres op zich te nemen en met de herinnerin- gen aan het vijfde congres, dat even- eens in Amsterdam werd gehouden, nog in het hoofd is er alle aanleiding om zich over dit besluit van de alge- mene vergadering te verheugen. Het tweede lustrumcongres zal naar alle waarschijnlijkheid worden gehouden op 14 en 15 november 1959.

de J.O.V.D."

eens !!1fl: ,;! t1 çsen !~'!l.nn~n ron~kijken.

Ze zouden misschien tot betere gedach- ten komen. Van een impasse is bij ons gelukkig geen sprake. Integendeel!

* * *

Een zo stormachtige groei als wij ge- durende het afgelopen jaar hebben beleefd is riatuurlijk geen opzichzelfstaand verschijnsel geweest. In het algemeen was het politieke beeld nogal woelig en deden zich belangrijke verschuivingen voor. Ver- schuivingen, die de positie van het Neder- landse liberalisme aanzienlijk hebben ver- stevigd. Daarbij denk ik natuurlijk in de eerste plaats aan de verkiezingen voor Provinciale Staten en Gemeenteraden, die in maart en mei van dit jaar zijn ge- houden.

De voornaamste conclusies? Ten eerste, dat óók onder een stelsel van evenredige vertegenwoordiging belangrijke verschui- vingen mogelijk zijn, die een kenterend getij in de publieke opinie duidelijk aan- geven.

Ten tweede, dat er inderdaad een opval- lende kentering gaande is. Het publiek begint de steeds omvangrijker en ingrij- pender overheidsbemoeiing steeds meer tegen te staan en verlangt een liberaler koers.

* * *

Jk ben ervan overtuigd, dat 1960 een enorm V.V.D. succes gaat brengen, ondanks overigens de nog altijd voortdu- rende radio dictatuur.

De kansen voor de liberalen om doeltref- fend mee te gaan spreken bij de bepaling van het beleid zijn snel stijgende. Daar- mee wordt ook de vraag klemmender naar een duidelijk liberaal programma, dat voor een dergelijk nieuw beleid een basis zou kunnen vormen. De liberale beginse- len zijn duidelijk en spreken áán; de toe- passing ervan op een aanal praktische maatschappelijke problemen is voor velen aanzienlijk minder duidelijk. Daaraan zal nog veel moeten worden gedaan - en het zal bovendien snel moeten worden gedaan.

(Zie pag. 2)

APOLLO PAVILJOEN

APOLLOLAAN 2 - AMSTERDAM - TELEF. 712il0

Restaurant: iets aparts ,.Franse Zaat' voor partijen uniek Terras: een dorado aan het water

(2)

In de wereld meest

van de Vakbeweging zijn elementaire begrippen van

toestanden ontstaan.

democratie strijdig

die met de ZIJn ••

Bezitsvorming is een serieus politiek probleem

(Vervolg Congresrede)

Wij, in de J.O.V.D., doen ons uiterste best ons aandeel bij te dragen in de liberale gedachtenvorming. In het afgelopen jaar hebben wij ons met twee belangrijke onderwerpen zeer in het bijzonder beziggehouden: bezitsvorming en vakbeweging. De bezitsvorming is in 1956 op een weinig imponerende manier de politieke belangstelling binnengebuppeld. Als een niet onver- dacht K.V.P.-stokpaardje namelijk. In 1952 was het het speciale P.B.O.- ministerie, onder de niet bepaald over-aktieve ex-K.A.B.-voorzitter De Bruyn geweest, dat de samenleving van het socialisme zou gaan redden. Die

"redding" bleek, om het voorzichtig uit te drukken, geen éclatant succes.

Toen kwam, in 1956, plotseling een geheel ander projekt de arena binnen, met alwéér de K.V.P. als voorvechter, zij het dan misschien niet helemaal als onverdacht voorvechter, gezien het hardnekkig bondgenootschap met de socialisten. De weinig serieuze wijze, waarop de K.V.P. de bezitsvormings- politiek lanceerde - zonder ook maar enigszins duidelijk te zijn over wat men nu eigenlijk bedoelde - vormt een soort erfelijke belasting.

Tal van mensen hebben de indruk gekregen als zou "bezitsvorming"

geen serieus politiek probleem zijn.

Ten onrechte, want inderdaad kan een doelbewuste politiek, gericht op de vorming van gespreid bezit, wel- licht één van de weinige kansen be- tekenen op een ontkomen aan steeds verdergaande collectivisering en vergrauwing van ons leven.

Morgen wordt een resolutie inzake de bezitsvorming aan dit congres voorgelegd, waaraan in alle delen van het land is gewerkt. Ik zou niet graag willen beweren, dat met die resolutie voorlopig het laatste woord over dit onderwerp is gezegd. Wèl vind ik het zeer belangrijk, dat de discussie in liberale kring over deze zeer belangrijke zaak nu goed op gang is gekomen en een uitgangs- punt heeft van waaruit verder kan worden gewerkt.

Laat ons hopen, dat dit snel !!\al gea beuren: een liberale politiek, die zwijgt over bezitsvorming, verdient de naam "liberaal" niet, kan zelfs geen goede politiek zijn.

Het andere probleem van onze spe- ciale belangstelling op dit ogenblik is dat van de vakbeweging. Terwijl vrijwel alle liberale groeperingen in West-Europa zich permanent met deze problematiek bezighouden, zijn onze Nederlandse geestverwanten daarin op bijna schrikwekkende wijze nalatig geweest.

Vakbeweging bestrijkt breed terrein

In ons goede land schijnen velen te zijn vergeten, dat een zeer belang- rijk deel van onze bevolking recht- streeks of zijdelings met het werk van de vakbeweging te maken heeft en dat bovendien deze vakbeweging een grote invloed uitoefent op ons sociaal-economisch bestel. Die te verwaarlozen is struisvogelpolitiek.

Maar er is meer! In de wereld van de vakbeweging zijn zo langzamer- hand, vrijwel onopgemerkt, toestan- den ontstaan, die met de meest elementaire begrippen van demo- cratie strijdig zijn. Waar de demo- cratie in het geding komt dienen li- beralen als eerste op de bres te staan ..

Sedert de bevrijding heeft zich een verheugende economische ontwik- keling van ons land voorgedaan, welke zich met een enkele onder- breking, gestadig in opwaartse rich- ting heeft bewogen. Deze ontwikke- ling is mede te danken aan de om- standigheid, dat in het algemeen de àrbeidsvrede niet verstoord werd door omvangrijke arbeidsconflicten.

De vakbeweging heeft een te prijzen

zelfbeheersing en een besef voor samenwerking en overleg met de werkgevers aan de dag gelegd en zich niet laten verleiden tot wilde stakingsavonturen.

Diegenen onzer, die werknemer zijn, hetzij in overheidsdienst, hetzij in het particuliere bedrijfsleven, kun- nen en behoren een positieve bij- drage te leveren tot het overleg en de samenwerking in de sociale sec-

tor. De verwezenlijking van deze gedachte stuit evenwel op ernstige moeilijkheden.

Het sociale overleg in de sector van het vrije bedrijfsleven wordt im- mers aan werknemerszijde voorna- melijk gevoerd door de drie grote vakcentrales: het Christelijk Natio- naal Vakverbond, de Katholieke Arbeiders Beweging en het Neder- lands Verbond van Vakverenigingen.

Het komt mij voor, dat onze leden zich moeilijk bij deze vakcentrales kunnen thuisvoelen. Niet omdat wij ons van aktiviteit in deze sociale sektor zouden willen onthouden.

Ik wil nogmaals onderstrepen, dat het onder de gegeven omstandighe- den wenselijk en zelfs noodzakelijk is, dat liberale werknemers mee- spreken. De overgrote meerderheid van onze leden is werknemer. Maar wij voelen ons niet thuis in organi- saties, die direkt of indirekt met de Partij van de Arbeid of met confes- sionele partijen meespelen, laat staan, dat wij ervoor zouden voelen door een lidmaatschap van een bij het N.V.V. aangesloten vakorganisa- tie in wezen mee te betalen aan so- cialistische verkiezingscampagnes.

Natuurlijk, ik weet dat het N.V.V.

pretendeert te. zijn een algemene vakcentrale, die voor iedereen open- staat. Dit algemene karakter neemt evenwel niet weg, dat het N.V.V. - naar zijn bestuurders bij meer dan een gelegenheid hebben betoogd - uitgesproken socialistisch is en dat met name een overtuigde liberaal zich nimmer met de doelstelling van het N.V.V. zal kunnen verenigen.

Dit laatste is niet eens een oordeel van mij, maar van de huidige mi- nister van Sociale Zaken en Volks- gezondheid, de oud-tweede-voorzit- ter van het N.V.V. Suurhoff, die dit in 1948 in het kaderblad van het N.V.V. heeft geschreven. De heer Suurhoff voegde hieraan toe, dat leden van de V.V.D. niet door het N.V.V. worden geweigerd, maar dat zij naar zijn mening, door toe te tre- den tot dit vakverbond, onherroepe- lijk in gewetensconflicten zullen ge- rpken.

Hoe zij deze oplossen is - naar hij verklaarde - echter niet zijn záak!

U zult zich afvragen, of er dan geen andere mogelijkheid bestaat om een

constructieve bijdrage te leveren tot het sociale overleg, dat wil dus zeggen buiten de drie grote vakcen- trales om. Deze mogelijkheden zijn er inderdaad in een enkel geval.

Er bestaat namelijk een belangrijk aantal organisaties van werknemers, die geen deel uitmaken van de ge- noemde vakcentrales. Een enkele daarvan is betrokken bij het over- leg over de arbeidsvoorwaarden, doch in de meeste gevallen is dat niet zo. De oorzaak van dit buiten- spel-staan ligt bij de drie grote vak- centrales, die het "alleenvertonings- recht" claimen voor wat betreft de werknemers, die bij het overleg be- trokken zijn.

Macht 'IJan

"De Grote Drie"

Bijzonder sprekend zijn de monopo- lieposities, die deze vakcentrales en de daarbij aangesloten bonden in- nemen in de lichamen, welke zijn ingesteld krachtens de Wet op de Bedrijfsorganisaties. Behoudens in een enkel uitzonderlijk geval zijn alleen bonden van "de grote drie" in de besturen van bedrijfs- en pro- duktschappen vertegenwoordigd.

De door deze bonden aangewezen bestuursleden voelen er niets voor, hun monopolie prijs te geven. Hun streven gaat zelfs zover dat zij bon- den, die niet tot hun exclusieve ge- zelschap behoren, het recht ontzeg- gen om bijvoorbeeld kandidaten te stellen voor de verkiezing van on- dernemingsraden.

Ik heb lmmge gohRd van een brief van de Commissie Ondernemingsra- den van het bedrijfschap voor de vleeswarenindustrie, welke commis- sie onder meer tot taak heeft te be- slissen over toelating van organisa- ties tot de kandidaatsstelling. Deze brief behelst een beslissing op een verzoek om kandidaatsstelling, dat -hoe durft men! -een niet in het bedrijfsschapsbestuur vertegen- woordigde, vrije organisatie had in- gediend. Daar staat onder meer:

"De commissie is van oordeel, dat genoemde Vereniging zich, om voor erkenning in aanmerking te komen, eerst dient aan te sluiten bij één der centrale werknemers- organisaties, het C.N.V., de K.A.B.

of het N.V.V."

Ik meen, dat hier de p.b.o. eens te meer gebruikt wordt om de vrij- beid van vereniging op sociaal ge- bied om hals te brengen. Dit wekt verontwaardiging van iedere libe- raal, ja, van ieder fatsoenlijk mens.

Dezer dagen vernam ik een nieuw plan om het monopolisme, dat in de p.b.o. geïncorporeerd is, nog te ver- sterken. Volgens de wet worden de bestuursleden van "schappen" be- noemd door organisaties van werk- nemers en werkgevers, die als zoda- nig door de regering, op advies van de S.E.R., worden aangewezen. Een dergelijke aanwijzing geschiedt tel- kens voor de duur van één zittings- periode, welke twee jaar duurt.

ledere twee jaar weer moeten S.E.R.

en regering zich er dus op bezinnen, welke organisaties hiervoor aange- wezen dienen te worden.

De minister van Binnenlandse Za- ken, Bezitsvorming en Publiékrech-

~el!jke B_edrijfsor_ganisatie meent nu,

dat deze procedure wel veranderd kan worden, omdat in de praktijk is gebleken, dat vrijwel altijd dezelfde organisaties worden aangewezen.

En natuurlijk moet U hier lezen: de drie zuilen. De bewindsman is dan ook voornemens een wetswijziging voor te stellen, volgens welke de aanwijzing van organisaties voor onbepaalde tijd .zal geschieden.

Al heeft deze wijziging formeel niet zoveel om het lijf, naar het schijnt, een ieder, die geen vreemdeling is in het organisatorische Jeruzalem van ons land, zal beseffen, dat het bij de voorgestelde regeling veel moeilij- ker zal zijn om een plaatsje onder de p.b.o.-zon te verwerven dan nu al het geval is. In ieder geval is het hier gesignaleerde ministeriële voornemen een onmiskenbaar symp- toom van het streven om met behulp van de p.b.o. de monopoliepositie der drie grote vakcentrales te ver- stevigen.

Niet slechts in het publiekrechtelij- ke overleg worden werknemers, die niet georganiseerd zijn in de drie grote vakcentrales, buiten de deur gehouden. Ook in de privaatrechte- lijke sector bedient men zich vaak van middelen van bedenkelijk al- looi om vrije en bonafide organisa- ties van werknemers het bestaan onmogelijk te maken door ze te be- letten aan het sociale overleg deel te hebben. Ik zal U hiervan een bij- zonder sprekend actueel voorbeeld noemen.

Sterke organisatie bfl de K.L.M.

Na de oorlog hebben de werknemers, behorende tot het vliegend perso- neel van de K.L.M. zich sterk ge- organiseerd, nadat reeds voor 1940 voor twee korpsen K.L.M.-personeel speciale organisaties bestonden. Het betreft hier de vliegers, de boord- werktuigkundigen, de stewardessen, de pursers en hofmeesters, en de telegrafisten. Gedurende een aantal jaren waren de betreffende vijf ver- enigingen, die tezamen de Federatie van Vliegend Personeel vormden, aangesloten bij het N.V.V.

Of zij zich in dat gezelschap thuis voelden, weet ik niet, ik kan het mij nauwelijks voorstellen, maar in elk geval maakte het befaamde Mandement van 1954 een einde aan deze toestand: de Federatie trad uit het N.V.V. en werd ontbonden: de vijf organisaties gingen hun eigen weg.

Na deze stap wierp de bij het N.V.V.

aangesloten Algemene Bond van Luchtvaart-personeel - vrijwel ge- heel bestaande uit grondpersoneel - zich op als de alleenvertegenwoor-

(Zie pag. 4)

STALEN

KANTOORMEUBELEN

GISO~AMP,EN

(3)

MARGINALIA tingen van onze gemeenteraden begint de belangstelling helaas angstwekkend te dalen.

Nieu'We taak en aanpak Het is even nuttig als aange-

naam nog even terug te zien op ons jongste congres te Assen. Het is een groot succes geworden niet alleen wat op- komst betreft> doch ook met be- trekking tot de genomen be- sluiten en de gehouden bespre- kingen.

Er is levendig en soms fel ge- discussieerd> doch het ging hier om de grote liberale zaak en die is toch zeker wel een bewogen woord waard.

We weten, dat het zo langza- merhand een gemeenplaats is om te stellen> dat zij> die niet in Assen aanwezig waren> veel hebben gemist. Maar anderzijds is een dergelijke opmerking toch weer geen gemeenplaats> omdat uit de geweldige opkomst in As- sen wel is gebleken> dat men het in onze gelederen steeds meer als een behoefte gaat ge- voelen op de congressen aanwe- zig te zijn.

Dit is een gelukkig verschijnsel.

Even gelukkig als de formida- bele ledenwinst die wij in het af- gelopen verenigingsjaar moch- ten boeken.

Deze grote ledenwinst vormt een weerslag van de gunstige ontwikkeling van de liberale ge- dachte in ons land> die ook de jongeren niet onberoerd heeft gelaten.

Doch deze verheugende groei plaatst ons voor een nieuwe taak en een nieuwe aanpak. Dit geldt niet in eerste instantie onze landelijke organisatie>

maar vooral ook de afdelingen>

die er op bedacht moeten zijn>

de nieuwe ledenaanwas blijvend te binden en te boeien. Dit is lang geen makkelijke taak>

omdat het verenigingsleven in het algemeen in onze tijd van de moderne vermaaksteeknick een kwijnend bestaan voert.

Daarom zal vooral ook op de meest oorspronkelijke wijze er naar moeten worden gestreefd>

het nuttige met het aangename te verenigen.

Nieuwe ideeën en nieuwe impul- sen zullen nodig zijn. Wij zou- den het prettig vinden als wij hieromtrent eens wat via het

>>afdelingsnieuws)) in ons blad konden vernemen. Het kan an- de're afdelingen weer inspire- ren en tot daden aansporen.

Wie komt eens met originele instructieve voorstellen?

<><><>

Loksysteem voor

vergaderingbe~oek

Hoe erg het verenigingsleven in het algemeen heeft te kampen met gebrek aan belang- stelling blijkt o.m. uit de ver- woede pogingen> die een Hilver- sumse personeelsvereniging heeft ingesteld om het vergade- ringbezoek te stimuleren.

De Hilversummers deden het

aldus> door voor elke 25ste be- zoeker een televisietoestel uit te loven.

Een merkwaardige wijze van stimuleren overigens> want de bezitter van zo>n modern kijk- kastje krijgt men in de regel in het geheel de deur niet meer uit. Doch het Hilversumse ver- haal is nog niet ten einde. Op de bewuste vergadering kwa- men n.l. niet meer dan vijftien mensen> zodat de voorzitter zijn al of niet van te voren bestelde apparaten kon ,houden.

Het bestuur van de afdeUng Soest van de Katholieke Arbei- dersbeweging deed het weer an- ders en probeerde het bezoek van de jaarlijkse ledenvergade- ring aan te moedigen door de verloting van een spaarbank- boekje met honderd gulden in het vooruitzicht te stellen. Maar ook deze prijs bleek nog niet hoog genoeg te zijn. Zeventien procent van de leden liet zich er n.l. maar door lokken.

Een moeilijk probleem waar- voor de oplossing even moeilijk zal zijn te geven.

<><><>

Moedertje Overheid gerehabiliteerd

Jn ons julinummer schreven we in deze rubriek onder het opschrift >>Moedertje Overheid!

Slaap lekker))) een korte be- schouwing over een merkwaar- dige maatregel van het G.E.B.

te Amsterdam. Deze maatregel kwam er op neer> dat het G.E.B.

een navordering van omzetbe- lasting op gasverbruik in be- drijfs- en industriepanden eiste over een periode van ongeveer anderhalf jaar. En dit dan nog zonder enige voorafgaande waarschuwing.

Naar wij thans tot ons grote genoegen vernemen> is deze dwaze maatregel door B. en W.

van de hoofdstad ongedaan ge- maakt.

De bedoelde gasverbruikers> die deze bedragen al hebben betaald zullen van het G.E.B. bericht ontvangen> dat het geld zal wor- den gerestitueerd.

Bravo! Moedertje Overheid is dus wakker geworden. Ons com- pliment) want ook voor haar geldt >>ere wie ere toekomt)).

<><><>

Soep en spelen

Niet alleen het verenigingsle- ven voert in het algemeen maar een kwijnend bestaan> ook voor de vergaderingen en de verrich-

De gemeente Delft heeft hierop nu wat gevonden door bij alle gemeentenaren een ganzebord- spel van de gemeente in de brie- venbus te laten glijden. Op deze wijze wil men de burgers spe- lenderwijs laten kennis maken met de taak van de gemeente- lijke diensten.

Zo wordt de afdeling Maat- schappelijk Werk met de >>put)) aangeduid. Openbare Werken vindt men bij de brug> waar men 23 (zoveel guldens als deze dienst per inwoner kost) plaat- sen terug moet waar de straat wordt vernieuwd.

Het algemeen beheer wordt aangeduid door de ambtsketen van de burgemeester bij welk punt men ook de nodige stap- pen wordt teruggezet teneinde een beter overzicht te krijgen over het gehele spel.

Twee jaar geleden had het ge- meentebestuur van Delft al de begroting op een populaire wijze onder het publiek gebracht in de vorm van een thriller in zak- formaat> waarvan we overigens niet weten of die toen ook al bij de kruidenier verkrijgbaar was.

Doch de Delftse vroede vaderen zijn onuitputtelijk in hun idee- en om de politiek nader tot het volk te brengen.

Sedert geruime tijd is n.l. al het consigne gegeven) dat op de publieke tribune thee en koffie wordt geserveerd> terwijl de be- zoekers voorts uitvoerige agen- da>s met toelichtingen op de te behandelen onderwerpen kre- gen.

Maar nu is men nog een stapje verder gegaan.

Bij de jongste behandeling van de gemeentebegroting werd tweemaal thee geserveerd ter- wijl > s avonds koffie met spe- culaas werd geoffreerd. Tegen middernacht kwamen er nog een .hartig hapje en een kop soep ter tafel.

Welnu> de maatregelen hebben resultaat. De belangstelling op de publieke tribune is groot.

Als het zo doorgaat> zullen we binnenkort in staat zijn> om hangend over het hekje van de publieke tribune in onze soep te lepelen in gesprek met onze edelac.htbare J.O. V.D.-vice- voorzitter Dorsman> en secre- taris Dubbeldam.

En wie weet kunnen we onder dezelfde omstandigheden nog eens de speculaas nuttigen met ons lid dr. K. van Dijk> die daartoe ongetwijfeld wel even van zijn wethouderlijke zetel zal willen afdalen.

Misschien lijken deze maatrege- len wel wat populair. Ze zijn in elk geval doeltreffend. En dat is een heel belangrijke zaak.

Opsporing en voorgelei·

ding van 'Wethouders en raadsleden ver~oeht

Mag men Het Vrije Volk ge- loven (en waarom niet?) dan is de Katholieke Volkspar- tij een geweldige organisatie>

waarvan in de verkiezingstijd de leden met tienduizenden toe- stromen. Zij betalen een gering bedrag en zijn lid. Zo overwel- digend is de toeloop> aldus het blad> dat het niet lukt al de le- . den behoorlijk te registreren.

Daarentegen worden in minder opwindende tijden ook degenen>

die niet meer contribueren> niet of zeer gedeeltelijk afgevoerd.

Dat wisten wij reeds> verzucht Het Vrije Volk dan. Tot dusver wisten wij echter niet> zo wordt verder betoogd> dat de KVP ook niet weet wie haar gemeente- raadsleden> wethouders en voor- zitters van de raadsfracties zijn.

Dit is voor een partij (wij spre- ken nu maar niet meer van or- ganisatie) een groot ongemak>

aldus .het rode dagblad en het·

vervolgt:

"De KVP tracht dit ongemak te verhelpen door aan de kleine duizend gemeentesecretarissen in ons land te vragen> of die even de namen en adressen van raadsleden fractievoorzitters en wethouders willen opgeven> die op de lijsten van de KVP of op andere katholieke lijsten zijn gekozen.

De dienstvaardigheid van onze gemeentesecretarissen kennen- de> verwachten wij> dat velen van hen bereid zijn mede te bouwen aan de administratie van de KVP. Of zij bereid zullen zijn tot in lengte van dagen mu- tatiestaten te blijven inzenden>

lijkt ons een vraag.

Hoe paradijselijk zijn de politie- ke verhoudingen in een land waar een partij aan vele leden van andere partijen verzoekt een handje te helpen bij het ont- warren van haar administratie- ve janboel. En de gevraagde medewerking waarschijnlijk nog zal krijgen ook!))

Tot zover Het Vrije Volk.

Ons commentaar: Bedankt voor de tip. We zijn nooit te jong om te leren. Als wij dus onze raads- leden en wethouders willen op- sporen zullen we andere metho- den moeten gebruiken. Dat is in elk geval wel duidelijk ge- worden.

Niettemin> die KVP heeft het handig bekeken. Gratis arbeids- krachten> gratis papier en en- veloppen> gratis porti en geen sociale lasten. We zullen er bij ons eerstvolgend aanslagbiljet gaarne rekening mee houden.

Daar zit een aardig aftrekpost- je in. Want gebrek aan organi- satie bij de KVP behoeven wij niet mee te betalen. Of wel soms?

G. S.

(4)

'

FABRIEK VAN COMPOSITIEVERVEN DELFT HOLLAND

ADURITA

(Vervolg van pag. 2)

diger van het K.L.M.-personeel. De directie erkende deze A.B.L. als zo- danig, behalve voor de vliegers en opende met hem onderhandelingen over een c.a.o. voor stewardessen, boordwerktuigkundigen, pursers en hofmeesters, en telegrafisten.

De confessionele organisaties, die K.L.lVL-personeel konden organise- ren doch onder het vliegend perso- neel een te verwaarlozen aanhang hadden, was dit een doorn in het oog.

Teneinde in deze voor hen onbevre- digende toestand verandering te brengen, brachten zij zwaar geschut in stelling. Zij lieten namelijk de minister van Verkeer en Waterstaat bij de behandeling van diens begro- ting eind 1954 door twee Kamerle- den interpelleren. De bewindsman zwichtte voor deze politieke druk en bevorderde - hoewel hij formeel buiten deze kwestie stond, dat de directie van de K.L.M. ook de ka- tholieke bond van vervoersperso- neel "St. Raphaël" en de Christelij- ke Bedrijfsgroepcentrale, ondanks hun geringe ledental in de betref- fende sector, toeliet tot het c.a.o.- overleg.

Buiten de deur

De specifieke verenigingen van ste- wardessen, boordwerktuigkundigen, pursers en hofmeesters en telegra- fisten bleven evenwel buiten de deur. Zij werden blootgesteld aan een sterke druk van de zijde der drie erkende vakbonden, met het gevolg, dat de telegrafistenvereniging zich gewonnen gaf. Deze organisatie bleef weliswaar bestaan als tech- nische vereniging, doch haar leden sloten zich voor de behartiging van haar sociale belangen aan bij de

"zuilen".

De stewardessen, boordwerktuig- kundigen en pursers en hofmeesters hielden evenwel voet bij stuk. Zij hadden en hebben een vaste greep op de leden der respectievelijke corpsen, die nagenoeg geheel bij deze verenigingen georganiseerd zijn.

Daar de directie van de K.L.M. tot de slotsom kwam, dat deze bij uit- stek representatieve organisaties moeilijk geheel buiten de deur ge- houden konden worden, nodigde zij de respectievelijke voorzitters uit tot bijwoning van het c.a.o.-overleg.

Deze functionarissen namen als des- kundige adviseurs zitting in de di- rectiedelegatie. De verenigingen werden als zodanig echter niet als partij bij het beraad en bij de af- sluiting van de c.a.o. erkend.

Het behoeft geen betoog, dat deze situatie voor de verenigingen als hoogst onbillijk en onbevredigend werd ondervonden en herhaaldelijk drongen zij dan ook in besprekingen met de directie aan op erkenning als officiële werknemerspartij in het overleg. De directie ging stelsel- matig een beslissing uit de weg, zich verschuilende achter het motief, dat de drie zuilen accoord dienden

te gaan met een dergelijke erken- ning.

De verenigingen, het wachten moe, vonden daarop het Kamerlid, de heer Zegering Hadders, bereid, mi- nister Algera schriftelijk vragen te stellen over het overlegsfiguur. De minister antwoordde eind 1957, dat de bestaande overlegsfiguur inder- daad onbevredigend was, dat de verenigingen naar zijn mening tot het overleg behoorden te worden toegelaten en dat hij ter zake in verbinding zou treden met de direc- tie van de K.L.M.

Bij de behandeling van de begroting voor 1958 - dat was dus omstreeks de jaarwisseling en in februari van dit jaar - kwam de heer Zegering Hadders op deze kwestie terug, doch de minister verzocht hem geduld te betrachten, omdat hij het antwoord van de K.L.M.-directie wachtende was.

De onzekerheid duurde voort, totdat minister Algera zijn begroting moest verdedigen in de Eerste Kamer. Bij die gelegenheid maakte het anti- revolutionaire lid, de heer Tjalma, een opmerking over deze kwestie, waarmee hij de bewindsman de vol- gende mededeling omtrent diens standpunt ontlokte:

De minister was gebleken, dat in het vrije bedrijfsleven uitsluitend met werknemersorganisaties werd onderhandeld, die aangesloten zijn bij de drie grote vakcentrales.

Waar de K.L.M. een particuliere onderneming is, leek het de be- windsman juist, dat voor die on- derneming geen uitzondering op de regel werd gemaakt.

Deze mededeling kwam als een donderslag bij heldere hemel. Nog kort tevoren had minister Algera in een audiëntie, die hij de voorzitters der drie vereniging had toegestaan, volledig begrip getoond voor hun bezwaren en verlangens.

Bovendien was er het antwoord op de schriftelijke vragen van de heer Zegering Hadders, dat bepaaldelijk een andere ministeriële opvatting rechtvaardigde. En tenslotte was de verklaring, dat in het vrije bedrijfs- leven .alleen met de drie grote vak- centrales onderhandeld wordt, be- zijden de waarheid.

Nieuwe t'ragen

De heer Zegering Hadders stelde opnieuw vragen en de minister ant- woordde hierop, dat zijn categori- sche mededeling betreffende de in het vrije bedrijfsleven gebruikelijke overlegsfiguur inderdaad niet ge- heel juist was. De uitzonderingen, die op de algemene regel bestonden, rechtvaardigden naar zijn mening evenwel niet, dat deze ook in het geval van de K.L.M. navolging ver- dienden. Overigens verklaarde de minister zich niet bereid, terzake bij de directie van de K.L.M. te in- terveniëren, omdat zulks het aan de gang zijnde overleg zou schaden.

emaille- lakken

leverbaar In iedere kleur

Ik hoef aan deze sobere schilde- ring van deze onfrisse zaak niet veel tee te voegen. Hier is voor de eerste maal ondubbelzinnig en zeer concreet geze.gd, dat de rege- ring alles; wat niet tot de uitver- korenen van de "drie zuilen" be- hoort, uit het sociale overleg wil weren; dat de vrije organisaties dit lot moeten ondergaan, betekent voor hen de doodssteek. Een werknemersorganisatie, die de be- langen van haar leden niet effec- tief kan behartigen doordat de werkgever niet met haar mag of kan spreken, is immers gedoemd tot verdwijnen.

Ook de directie van de K.L.M. treft blaam. Wat de directie de minister heeft voorgesteld om tot een oplos- sing te geraken, is mij niet bekend, al luiden de aanvankelijke medede- lingen hierover niet ongunstig. Na- dat evenwel de vliegersstaking had plaatsgevonden, ging de directie een andere koers varen. Klaarblijkelijk meent zij dat zij, door de drie zuilen zoveel mogelijk de zin te geven, zich van alle moeilijkheden in de toe- komst gevrijwaard weet.

Vandaar ook, dat de directie in april de voorzitters van de verenigingen met klem aangeraden heeft, zich zelf nu maar te liquideren en de le- den over te schrijven naar de ver- zuilde vakbonden. Dat politici deze vakbonden sauveren, laat zich - gezien de bindingen tussen deze bonden en de regeringspartijen - verklaren. Maar d.at de directie van ons nationale luchtvaartbedrijf zich hiervoor leent, geeft toch wel ernstig te denken.

Beneden iedere hritieh

De houding van de erkende vak- bonden is naar mijn mening be- neden iedere kritiek. Ter wille van hun machtspositie leggen zij het overleg lam, omdat zij weige- ren om met de vrije verenigingen als gelijkwaardige onderhande- lingspartners aan één tafel te zit- ten. Zij hebben verder verklaard, dat zij geen c.a.o. zullen onderte- kenen, waarbij de vrije verenigin- gen mede partij zijn. Het blijkt dus onmiskenbaar, dat zij de eigen machtspositie belangrijker vinden dan de belangen van de werkne- mers. Dit blijkt trouwens ook uit een ander feit.

Zoals ik U zeide, hebben de telegra- fisten zich laten "verzuilen". Toen de directie op een gegeven ogenblik de kwestie van de afvloeiing van de telegrafisten en van de oudere ste- wardessen aan de orde stelde, heb- ben de erkende bonden er een koe- handeltje v.an gemaakt. Zij wisten voor de telegrafisten bijzonder gun- stige overgangsfaciliteiten te bedin- gen en lieten de directie de vrije band om met de stewardessen naar eigen goeddunken te handelen.

Duidelijk wordt hiermede gedemon- streerd, dat de werknemers, die zich niet onder de vanen van de grote, verpolitiekte vakcentrales

willen scharen, doelbewust de woestijn worden ingestuurd. Zo ooit twijfel heeft bestaan aan de bedoe- lingen van C.N.V., K.A.B. en N.V.V.

- die tezamen niet meer dan één derde van de Nederlandse werkne- mers organiseren - dan is deze nu wel weggenomen. Het gaat er deze vakcentrales niet om, de werkne- mersbelangen te behartigen en door overleg en samenwerking goede so- ciale verhoudingen te vestigen, maar om het verwerven en consolideren van monopolistische machtposities.

Gezien de invloed, die de vakbewe- ging heden te dage heeft, betekent dit streven een ernstig gevaar voor gezonde democratische verhoudin- gen, die een levensvoorwaarde zijn voor onze Nederlandse samenleving.

Waar ons, liberalen, de democra- tische verhoudingen bijzonder na aan het hart liggen, ben ik van oordeel, dat wij in de toestanden, welke ik U schetste, niet mogen berusten.

Indien de liberalen zich niet tegen de monopolistische strevingen van de drie grote vakcentrales teweer stellen, zullen zij binnen niet al te lange tijd een velkomen alleen- heerschappij kunnen uitoefenen, al daigene in de kiem smorend, dat hun "alleenvertoningsrecht"

niet voetstoots erkent. De liber:t- len dienen, waar de drie grote vakcentrales zich van politieke middelen bedienen, · tegen dit streven krachtig stelling ie nemen.

Zij moeten verder propa.geren, dat de organisaties, die welbewust af- wijzend staan tegenover deze vakcentrales, zich eensgezind te- weer moeten stellen.

Nog zijn er enkele vrije organisa- ties - ik denk hierbij aan die van de ambtenaren - die aan het sociale overleg kunnen deelnemen.

Laten zij zich echter geen illusie maken over hun toekomst, wan- ne·er de "zuilen" niet tijdig wor- den ingetoomd. Het wekken van dit besef voor de noodzaak om een gesloten front te vormen ter beveiliging van de democratische rechten, is een belangrijke taak.

Ik heb al gezegd: voor iedere recht- geaarde liberaal ligt er in die wereld v.an de vakbeweging zoveel onrecht, dat hij het noch tegenover de sa- menleving, noch tegenover zijn eigen geweten, kan verantwoorden zich afzijdig te houden.

Daarom verontrust en beschaamt het mij werkelijk, dat het Neder- landse liberalisme, de V.V.D. in het bijzonder, tot dusverre zo ontstellend weinig activiteit of zelfs maar be- langstelling heeft getoond.

Het werk, dat gedurende het afge- lopen jaar in J.O.V.D.-verband in deze sector is gedaan, kan naar ik hoop aanleiding geven tot verande- ring in deze situatie.

Ik heb ervaren dat óók in de Neder- landse vakbeweging mensen werk- zaam zijn, die zich in hart en nieren liberaal voelen. Wij mogen deze mensen op hun moeilijke posten niet (Zie pag. 5)

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Vroeger, vele lange jaren geleden, leefde in het donkere Wettenbos een klein mannetje, dat Laks heette. Mammoet vond het zo fijn bij Laks, dat hij vele jaren bij hem

Uit praktische overwegingen (span- ning in de wereld verkleinen), maar vooral ook uit idealisme, moeten we voor de onderontwikkelde gebieden iets doen. De liberale

De vakbeweging zoekt nu andere on- derwerpen om .zich mee bezig te houden: zo wil zij zich gaan be- moeien met het sociale beleid bin- nen de onderneming

VAN DE JONGEREN ORGANISATIE VRIJHEID EN DEMOCRATIE Tel. Bij herhaling hebben wij op deze plaats reeds vastgesteld, dat de verkiezingsuit- slagen, die toch maatgevend

Naar mijn mening moeten we dus het kalmer aan gaan doen en er niet maar volledig aan toe geven, men bedenke vooral dat voor niet alle bedrijfstakken dit even

teneinde een geboortedaling te be- werkstelligen, noodzakelijk maken. Het beste is natuurlijk dit langs in- directe weg te bereiken en de be- volking vrijwillig tot

Congres van de Intern. Federation of Radical en Liberal Youth stelde. Bet liberalisme stelt zich ten doel, elk individu de vrijheid en de gelegen- heid te geven om zijn

Oud, maar verheugend nieuws Op 12 oktober werd de eerste ver- gadering van dit jaar gehouden. De voorzitter kon ca. De jongens werden door buiten-e staanders