• No results found

Resultaatsturing tijdens de globale crisis

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Resultaatsturing tijdens de globale crisis"

Copied!
60
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

       

Resultaatsturing tijdens de globale crisis

Masterscriptie Accountancy

Rijksuniversiteit Groningen – Faculteit Economie en Bedrijfskunde

Marrit van Gelderen – s1899627 

Groningen, 26 juni 2013 

Begeleider  Dhr. Tavenier 

(2)

Abstract

Er  is  onderzocht  wat  de  impact  is  geweest  van  de  globale  crisis (2007‐2009) op de mate van resultaatsturing door het management van een onderneming. Hierbij is onderscheid gemaakt tussen twee strategieën  van  resultaatsturing,  accrual‐based  earnings management (AM) en real based earnings management (RM). Er is kwantitatief  onderzoek  uitgevoerd,  waarbij  er  voor  AM  en  RM proxies zijn opgesteld met behulp van het modified Jones model en het  model  ontwikkeld  door  Dechow  et  al.  (1998).  Voor  62 beursgenoteerde  Nederlandse  ondernemingen  is  de  analyse uitgevoerd  die  betrekking  heeft  op  de  periode  2004‐2009,  waarbij 372  ondernemingsjaren  zijn  geanalyseerd.  De  analyses  hebben geen  significante  resultaten  opgeleverd,  zowel  het  niveau  van  RM als het niveau van AM zijn niet hoger tijdens de crisisperiode. Ook is er  in  tegenstelling  tot  de  verwachting  geen  substitutie‐effect gevonden tussen RM en AM. 

 

 

(3)

Inhoudsopgave

  1.0  Inleiding _____________________________________________________________________ 5  1.1  Relevantie __________________________________________________________________ 7    2.0  Theorie en Hypothesevorming __________________________________________________ 10  2.1  Resultaatsturing ____________________________________________________________ 10  2.2  Globale crisis _______________________________________________________________ 13  2.3  Accrual based earnings management (AM)_______________________________________ 15  2.3.1  AM in tijden van crisis  _____________________________________________________ 16  2.3.2  Hypothese _______________________________________________________________ 17  2.4  Real earnings management (RM)  ______________________________________________ 18  2.4.1  RM in tijden van crisis  _____________________________________________________ 19  2.4.2  Hypothese _______________________________________________________________ 19  2.5  Substitutie effect ____________________________________________________________ 19  2.5.1  Substitutie‐effect in tijden van crisis __________________________________________ 20  2.5.2  Hypotheses ______________________________________________________________ 21    3.0  Onderzoeksontwerp  __________________________________________________________ 22  3.1  Data  _____________________________________________________________________ 22  3.2  Variabelen en Regressiemodel _________________________________________________ 23  3.2.1  AM  ____________________________________________________________________ 23  3.2.2  RM _____________________________________________________________________ 25  3.2.3  Globale crisis _____________________________________________________________ 27  3.2.4  Controle variabelen  _______________________________________________________ 27  3.2.5  Regressiemodel  __________________________________________________________ 29    4.0  Resultaten  __________________________________________________________________ 30  4.1  Proxies resultaatsturing ______________________________________________________ 30  4.1.1  Proxy AM  _______________________________________________________________ 30  4.1.2  Proxy RM  _______________________________________________________________ 31  4.2  Beschrijvende statistiek  ______________________________________________________ 34 

(4)

4.3  Correlatiematrix ____________________________________________________________ 35  4.4  Analyse AM ________________________________________________________________ 38  4.5  Analyse RM ________________________________________________________________ 39  4.6  Analyse substitutie‐effect _____________________________________________________ 42  4.7  Aanvullende analyses ________________________________________________________ 44    5.0  Conclusie en Discussie _________________________________________________________ 45  5.1  Bevindingen  _______________________________________________________________ 45  5.2  Beperkingen en Vervolgonderzoek ______________________________________________ 46  5.3  Conclusie __________________________________________________________________ 47    Referenties ________________________________________________________________________ 49    Bijlage ____________________________________________________________________________ 53  Bijlage 1 – Ondernemingen dataset ___________________________________________________ 53  Bijlage 2 – Berekening proxies AM en RM ______________________________________________ 54  AM  __________________________________________________________________________ 55  RM_CFO  ______________________________________________________________________ 55  RM_PROD _____________________________________________________________________ 56  RM_COGS ___________________________________________________________________ 57  RM_INV _____________________________________________________________________ 57  RM_TOT  ______________________________________________________________________ 58  Bijlage 3 – Tabel 9 en 10 ____________________________________________________________ 59 

 

(5)

1.0 Inleiding

Grote  boekhoudschandalen  zijn  een  aanleiding  geweest  voor  een  gedaald  vertrouwen  in  de  verslaggeving  van  organisaties  (ing.nl,  beleggersbarometer).  Bekende  voorbeelden  van  deze  schandalen,  waarbij  sprake  was  van  fraude,  zijn;  Enron  in  2001,  waarbij  een  grote  hoeveelheid  schulden  niet  op  de  balans  werd  gewaardeerd,  WorldCom  in  2002,  waarbij  uitgaven  als  activa  werd  geboekt, en het Nederlandse Ahold in 2003, waarbij er met behulp van consolidatie extra omzet werd  gecreëerd  (Dechow  en  Schrand,  2004;  Feenstra,  2011).  Mede  als  gevolg  hiervan  wordt  de  verslaggeving  van  ondernemingen  kritischer  geanalyseerd,  wat  kan  worden  waargenomen  door  aanpassingen in wet‐ en regelgeving op nationaal en internationaal niveau (SOX in 2002, IFRS in 2005  en  code Tabaksblat in 2004). 

Wereldwijd kwam de economie rond  2007 in een recessie terecht. De crisis sloeg internationaal toe,  veel bedrijven verliezen waarde en komen in financiële problemen. In de literatuur wordt deze periode  gekenmerkt als de ‘globale crisis’ (Bartram en Bodnar, 2009). Naast de AEX maken ook grote beursen in  Londen  (FTSE  100),  New  York  (Dow  Jones)  en  Parijs  (CAC  40)  een  sterke  daling  door  tijdens  deze  wereldwijde financiële crisis (figuur 1). 

(6)

Gezien de wereldwijde impact van de crisis is het mogelijk dat het management haar gedrag aanpast  op de gewijzigde staat van de economie. Een onderdeel van gedrag van managers is de mate waarin zij  besluiten over te gaan tot earnings management (e.g. resultaatsturing). Om het gedrag van managers  in kaart te brengen, wordt de sturing van het resultaat geanalyseerd. Er wordt onderzocht of, en wat  de impact is van de globale crisis op de strategie van het management betreffende resultaatsturing. Bij  de analyse van dit gedrag wordt antwoord gegeven op de volgende hoofdvraag;  Wat is, ceteris paribus, de invloed van de globale crisis (2007‐2009) op resultaatsturing bij  beursgenoteerde ondernemingen in Nederland, gekeken naar de periode 2004‐2009? 

Tijdens  het  onderzoek  wordt  er  gekeken  naar  twee  strategieën  van  resultaatsturing.  Eerdere  onderzoeken  (Badertscher,  2011;  Cohen  et  al.,  2008;  Cohen  en  Zarowin,  2010;  Zang,  2012)  kijken  tevens  naar  deze  twee  strategieën  van  resultaatsturing,  namelijk;  ‘real  earnings  management’  en  ‘accrual‐based earnings management’. 

Real  earnings  management  (RM)  is  ‘manipulatie’  van  het  resultaat  doordat  het  management  beslissingen  neemt  omtrent  de  timing  en  structuur  van  bijvoorbeeld  een  investering  of  financiële  transactie (Zang, 2012). Accrual‐based earnings management (AM) is de keuze van verslaggevingregels  door  het  management,  waardoor  een  transactie  in  de  financiële  verslaggeving  op  verschillende  manieren kan worden weergegeven (Zang, 2012). AM betreft timingverschillen, en wordt gedaan met  behulp  van  ‘accruals’  (overlopende  posten),  die  afhankelijk  zijn  van  oordeelsvorming,  voorspellingen  en schattingen (Dechow en Schrand, 2004). 

Recent  wetenschappelijk  onderzoek  bewijst  dat  deze  twee  strategieën  van  het  management  als  substituten  van  elkaar  fungeren.  Zang  (2012)  vindt  bewijs  dat  managers  de  kosten  van  beide  strategieën  afwegen,  en  op  basis  hiervan  beslissen  in  welke  mate  zij  resultaatsturing  toepassen.  Bovendien vindt ander recent wetenschappelijk onderzoek dat RM en AM substituten van elkaar zijn  voor het sturen van het resultaat (Badertscher, 2011; Cohen et al., 2008; Cohen en Zarowin, 2010).  In het huidige onderzoek worden beide methodes van resultaatsturing onderzocht, wat van belang is  bij  de  analyse  betreffende  de  totale  mate  van  resultaatsturing.  Er  zijn  indicaties  dat  managers  verschillende  methodes  van  resultaatsturing  toepassen,  dus  het  analyseren  van  één  van  de  twee  strategieën  zal  geen  uitsluitend  bewijs  geven  over  de  mate  van  totale  resultaatsturing  (Cohen  en  Zarowin,  2007;  Cohen  et  al.,  2008;  Fields  et  al.,  2001).  Dit  leidt  tot  de  volgende  deelvragen  in  het  onderzoek; 

(7)

  Wat is de invloed van de crisis op de mate van ‘accrual‐based earnings management’ (AM)?    Wat is de invloed van de crisis op de mate van ‘real earnings management’ (RM)? 

  Is er een substituut‐effect aanwezig tussen RM en AM? 

Verandert het substitutie‐effect tussen RM en AM als gevolg van de crisis? 

1.1 Relevantie

Resultaatsturing  door  het  management  wordt  gezien  als  indicatie  voor  een  lagere  kwaliteit  van  de  winst  (Dechow  et  al.,  2010;  Defond  en  Schrand,  2004).  Doordat  managers  prikkels  hebben  om  het  resultaat  te  sturen  (Watts  en  Zimmerman,  1978),  zal  hierdoor  de  financiële  verslaggeving  niet  juist  aansluiten bij de onderliggende economische realiteit. Beleggers nemen resultaatsturing niet altijd als  zodanig waar (Sloan, 1996), waardoor beleggers slechtere beslissingen nemen (Dechow et al., 2010).  Resultaatsturing  wordt  in  efficiënte  markten  geheel  door  beleggers  doorzien,  maar  markten  zijn  niet  geheel efficiënt, waardoor het voor beleggers van belang is inzicht te krijgen in resultaatsturing door  het management. AM is voor beleggers makkelijker te detecteren dan daadwerkelijke beslissingen van  het  management  betreffende  kasstromen  (RM)  (Roychowdhury,  2006),  dus  onderzoek  naar  het  substitutie‐effect is van belang. Als beleggers en aandeelhouders constateren dat een rapportage van  een  onderneming  minder  AM  bevat,  hoeft  dit  geen  indicatie  te  zijn  dat  het  opportunistische  gedrag  van het management is afgenomen (van Beest en Knoops, 2011; Fields et al., 2001). 

Wetenschappelijk  onderzoek  betreffende  de  relatie  tussen  resultaatsturing  en  een  globale  crisis  is  beperkt;  alleen  Habib  et  al.  (2012)  en  Litjens  en  Vergoossen  (2010)  kijken  naar  invloeden  van  de  globale crisis en resultaatsturing. De enige recessie die vergelijkbaar is met de huidige crisis, is de grote  depressie van 1929 (Bartram en Bodnar, 2009; Litjens en Vergoossen, 2010). Over de grote depressie is  met betrekking tot resultaatsturing geen onderzoek gedaan, resultaatsturing stond in die tijd nog niet  op  de  agenda.  De  impact  van  resultaatsturing  door  het  management  is  vooral  naar  aanleiding  van  omvangrijke schandalen naar voren gekomen, regelgevers treden op met behulp van nieuwe wet‐ en  regelgeving.  Resultaatsturing  is  onderzocht  in  relatie  tot  andere  crisissen,  zoals  de  Perzische  crisis  in  1990 (Han en Wang, 1998) en de crisis in Azië in 1997 (Ahmed et al., 2008; Ahmad‐Zaluki et al., 2011;  Chia et al., 2007; Gul et al., 2002). Deze recessies waren echter niet zo globaal als de crisis van 2007‐ 2009, en hebben niet een dusdanige impact gehad op veel landen en sectoren. 

(8)

In  wetenschappelijke  literatuur  is  in  grote  mate  onderzoek  gedaan  naar  AM  en  het  gebruik  van  accruals als proxy voor de kwaliteit van de winst (Cohen en Zarowin, 2010; Dechow et al., 2010). De  onderzoeken  betreffende  de  globale  crisis  gebruiken  AM,  en  niet  RM  (Habib  et  al.,  2013;  Litjens  en  Vergoossen,  2010).  Ook  in  onderzoek  met  betrekking  tot  andere  crisissen  wordt  resultaatsturing  uitsluitend geanalyseerd met behulp van accruals (Ahmad‐Zaluki et al., 2009; Ahmed et al., 2008; Han  en  Wang,  1998).  Recent  is  meer  aandacht  gekomen  voor  de  andere  strategie  voor  resultaatsturing,  namelijk RM (Cohen en Zarowin, 2010). Graham et al. (2005) tonen aan dat managers in situaties RM  prefereren  boven  AM,  en  ook  Roychowdhury  (2006)  en  Cohen  en  Zarowin  (2010)  vinden  wetenschappelijk bewijs dat managers RM toepassen om het rapporteren van verliezen te vermijden.  De  meeste  onderzoeken  over  resultaatsturing  bestuderen  echter  alleen  AM  of  RM  (van  Beest  en  Knoops,  2011;  Cohen  en  Zarowin,  2010).  In  het  huidige  onderzoek  zullen  beide  vormen  van  resultaatsturing worden onderzocht, er is wetenschappelijk bewijs dat er een substitutie effect tussen  de twee strategieën aanwezig is (Badertscher, 2011; Cohen et al., 2008; Cohen en Zarowin, 2010; Zang,  2012). Door toe te voegen aan de groeiende mate van aandacht voor RM en het substitutie‐effect, zal  er meer inzicht komen in resultaatsturing van het management. Ook de crisis wordt geanalyseerd, wat  in de genoemde eerdere onderzoeken over zowel RM als AM niet aan bod is gekomen. 

Het  huidige  onderzoek  richt  zich  op  de  Nederlandse  markt.  Beursgenoteerde  bedrijven  in  Nederland  worden  geanalyseerd  met  betrekking  tot  resultaatsturing.  In  recente  Nederlandse  literatuur  is  aandacht  besteed  aan  AM  (Hooghiemstra  et  al.,  2008;  Litjens  en  Vergoossen,  2010;  Seger,  2010),  waarbij  Litjens  en  Vergoossen  (2010)  aandacht  besteden  aan  de  globale  crisis.  Zij  concluderen  dat  gevolgen van de crisis merkbaar zijn in de jaarrekening van Nederlandse ondernemingen. Dit is volgens  hen mogelijk het gevolg van de invloed die het management kan uitoefenen op de weergave van de  economische  realiteit  (AM).  Betreffende  RM  heeft  Zagers‐Mamedova  (2010)  onderzoek  gedaan  naar  de  vermogensstructuur  van  Nederlandse  ondernemingen.  Zij  vindt  dat  managers  meer  reële  activiteiten (RM) manipuleren wanneer de solvabiliteit van de onderneming verslechtert. De aanleiding  van  het  onderzoek  van  Zagers‐Mamedova  (2010)  is  de  globale  crisis.  Zij  kijkt  echter  niet  naar  de  daadwerkelijke  impact  van  de  crisis,  maar  naar  de  vermogensstructuur.  Doordat  er  in  het  huidige  onderzoek wel de globale crisis wordt geanalyseerd, en zowel AM als RM worden meegenomen, zal de  Nederlandse  literatuur  worden  aangevuld.  In  Nederland  zal  dit  onderzoek  hierdoor  ook  praktische  relevantie  hebben.  Het  substitutie‐effect  is  nog  niet  eerder  onderzocht  voor  de  Nederlandse  markt,  waardoor  nationale  regelgevers  kunnen  inspelen  op  het  gedrag  van  managers.  Bovendien  is  het  onderzoek  generaliseerbaar  naar  andere  landen,  waardoor  regelgevende  instanties  (zowel  nationaal 

(9)

als  internationaal)  voordelen  kunnen  behalen  uit  het  huidige  onderzoek.  Naast  regelgevers  en  toezichthouders  kunnen  accountants  het  huidige  onderzoek  gebruiken  in  tijden  van  economische  neergang. RM is moeilijker te detecteren dan AM (Cohen en Zarowin, 2010; Graham et al., 2005; Zang,  2012),  en  indien  managers  hun  strategie  betreffende  resultaatsturing  wijzigen  naar  het  gebruik  van  meer of minder RM, kan dit worden meegenomen in het ontwerp van het controle proces. 

(10)

2.0 Theorie en Hypothesevorming

Dit hoofdstuk werkt toe naar de verschillende hypothesen. Om tot hypothese 1 en 2 te komen zal er  eerst  aandacht  worden  besteed  aan  resultaatsturing  en  de  globale  crisis,  waarna  de  verschillende  strategieën van resultaatsturing worden besproken. Vervolgens wordt het substitutie‐effect besproken  met betrekking tot de strategieën, van waaruit hypothese 3a en 3b worden gevormd (figuur 2). 

2.1 Resultaatsturing

De agency theorie, zoals beschreven door Jensen en Meckling (1976), is van toepassing op het huidige  onderzoek. Deze theorie gaat uit van een principaal en een agent. De principaal is de eigenaar van de  onderneming, de agent is de manager van de onderneming. De agent beheert de organisatie, en heeft  zodoende meer informatie over de onderneming dan de aandeelhouders, die verder van de organisatie  af  staan.  Dit  wordt  ook  wel  informatie  asymmetrie  genoemd.  Dit  is  voor  beursgenoteerde  ondernemingen  in  grotere  mate  van  toepassing,  belanghebbenden  staan  daar  verder  van  de  onderneming af (Hoogendoorn en Mertens, 2001).  

Managers  kunnen  resultaatsturing  gebruiken  om  belanghebbenden  te  informeren.  Zo  kunnen  zij  toekomstverwachtingen naar aandeelhouders en beleggers communiceren (informativeness view). Het  kan  ook  het  geval  zijn  dat,  juist  omdat  aandeelhouders  niet  alle  informatie  hebben,  managers  de  informatie asymmetrie gebruiken om het resultaat zo te sturen dat de manager of de onderneming zelf  Financiële crisis  Resultaatsturing AM RM Substitutie‐effect  AM en RM  Controle variabelen  ‐ Grootte onderneming  ‐ Kapitaalstructuur  ‐ Groeimogelijkheden  ‐ Prestaties  H1  H2  H3  Figuur 2 ‐ Conceptueel model 

(11)

voordelen  behaalt  (opportunistic  view)  (Fields  et  al.,  2001;  Healy,  1985;  Habib  et  al.,  2012).  Opportunistisch gedrag zal tot gevolg hebben dat het resultaat minder ‘usefull’ is voor beleggers, dit is  tegenstrijdig  met  de  informatiefunctie  van  resultaatsturing  (Fields  et  al.,  2001;  Hooghiemstra  et  al.,  2008).  Een  manager  zal  resultaten  naar  eigen  voordeel  sturen  als  hij  gelooft  dat  hij  voordelen  kan  behalen. Omdat de informatiemarkt niet perfect is, zullen deze manipulaties minder snel aan het licht  komen (Fields et al., 2001; Strobl, 2013). 

Volgens de opportunistische view hebben managers en aandeelhouders verschillende nutsfuncties, die  zij  beide  maximaliseren  (Jensen  en  Meckling,  1976).  Hierdoor  worden  voor  aandeelhouders  mogelijk  niet  de  beste  beslissingen  genomen  door  het  management  (Watts  en  Zimmerman,  1978).  Deze  ‘conflicts of interest’ ontstaan doordat managers een andere tijdshorizon (korte termijn versus lange  termijn perceptie) en risicoaversie hebben dan aandeelhouders (Lambert, 2001). Watts en Zimmerman  (1990) beschrijven motieven voor resultaatsturing, die zijn gebaseerd op de opportunistische view;  Contract motieven: Hierbij kunnen twee vormen worden onderscheiden. De eerste vorm is het  compensatie contract tussen de manager en de onderneming. Op basis van deze contracten zal  de manager worden gecompenseerd, waarbij het variabele deel van de beloning afhankelijk is  van  de  prestaties  van  de  onderneming.  Deze  bonus  kan  een  prikkel  zijn  om  het  resultaat  te  sturen.  De  tweede  vorm  van  contract‐motieven  betreffen  lange  termijn  contracten  van  de  onderneming  met  kredietverstrekkers.  Kredietverstrekkers  stellen  eisen  aan  bijvoorbeeld  de  financiële  ratio’s  van  de  onderneming,  waardoor  de  kredietverstrekkers  worden  beschermd.  Het  niet  voldoen  aan  deze  eisen  kan  leiden  tot  kosten  voor  de  onderneming,  zoals  een  verhoogde  rente.  Managers  van  de  onderneming  zullen  door  deze  contracten  worden  gemotiveerd de resultaten te sturen om aan de eisen te voldoen (Dechow en Schrand, 2004;  Fields et al., 2001; Healy, 1985; Scott, 2009; Watts en Zimmerman, 1990).  Politieke kosten: Dit motief is gebaseerd op het idee dat de overheid kosten kan opleggen aan  ondernemingen die zeer winstgevend zijn. De onderneming zal dan onder de aandacht komen  van regelgevers. Bovendien zijn er mogelijk andere instanties die opkomen voor de belangen  van  consumenten. Immers, als de onderneming buitengewoon goed presteert, zal dit mogelijk  ten koste gaan van de consumenten. Door resultaatsturing toe te passen, en zo het resultaat te  verlagen,  zijn  de  politieke  kosten  voor  de  onderneming  lager.  Huidige  opbrengsten  kunnen  worden  verschoven  naar  toekomstige  periodes  (Dechow  en  Schrand,  2004;  Watts  en  Zimmerman, 1990). 

(12)

In  de  literatuur  worden  bovendien  ander  motieven  van  resultaatsturing  besproken.  Managers  willen  een reputatie opbouwen en deze behouden, waardoor resultaat in de gewenste richting kan worden  gestuurd  (Dechow  en  Schrand,  2004;  Fields  et  al.,  2001).  Ook  zal  een  onderneming  er  voordeel  bij  hebben om te voldoen aan de verwachtingen van beleggers en voorspellingen van analisten (Dechow  en  Schrand,  2004).  Belastingen  kunnen  worden  beperkt  door  het  sturen  van  het  resultaat.  De  onderneming  kan  namelijk  belastingen  verlagen  door  overlopende  posten  (accruals)  te  gebruiken  bij  wetswijzigingen,  of  men  kan  daadwerkelijke  investeringen  en  kosten  manipuleren  om  zo  het  belastbare  resultaat  te  verlagen  (Dechow  en  Schrand,  2004).  Ten  slotte  kan  resultaatsturing  voorkomen als gevolg van motieven voortkomend  uit de kapitaalmarkt. Hierbij zal een onderneming  mogelijk resultaten manipuleren om voordelen te behalen bij bijvoorbeeld seasoned equity offerings  (Cohen  en  Zarowin,  2010),  initial  public  offerings  (Ahmed‐Zaluki  et  al.,  2011)  of  tijdens  fusies  en  overnames (Dechow en Schrand, 2004). 

Scott  schrijft  in  zijn  boek  ‘Financial  Accounting  Theory’  (2009)  over  de  verschillende  vormen  waarin  resultaatsturing kan voorkomen, als gevolg van de beschreven motieven voor resultaatsturing.  

Taking a bath komt voor bij bedrijven die een verlies moeten rapporteren. Zij worden mogelijk 

geprikkeld  om  dit  verlies  groter  te  maken,  de  manager  kan  voelen  dat  hij  niks  heeft  te  verliezen. Wanneer er sprake is van een reorganisatie kan deze techniek ook worden gebruikt,  de nieuwe manager wil een frisse start en zal eerst een groot verlies rapporteren. De manager  verwacht hierdoor in toekomstige periodes eerder winsten te kunnen rapporteren. De bonus  van de manager zal hierdoor in de toekomst meer stijgen dan dat deze daalt doordat er een  groter verlies wordt gerapporteerd in de huidige periode.  Income minimization is de minder extreme vorm van ‘bath‐accounting’. Ook bedrijven die een 

hoog  resultaat  hebben  willen  mogelijk  dit  resultaat  naar  beneden  bijstellen  door  middel  van  bijvoorbeeld  snelle  afschrijvingen  van  activa  en  het  spenderen  van  kapitaal  aan  marketing  of  R&D. Politieke kosten en belastingen kunnen hiermee worden beperkt.  

Bij  income  maximazation  zal  het  gerapporteerde  resultaat  worden  verhoogd,  om  zo  een  hogere  bonus  te  behalen.  Omdat  er  voor  managers  een  maximum  bonus  kan  gelden,  zal  de  manager  geprikkeld  worden  het  resultaat  omhoog  te  sturen  totdat  de  maximale  bonus  is  behaald.  

(13)

Income  smooting  is  de  laatste  vorm  die  Scott  (2009)  beschrijft.  Indien  managers  risico‐avers 

zijn, zullen zij een constante bonus prefereren. De bonus zal in zekere mate afhangen van het  behaalde resultaat, dus zal het doel van de manager zijn om het resultaat constant te houden.  Smooting kan echter positief zijn voor de onderneming, omdat de kans wordt verlaagt dat een  onderneming  niet  aan  de  voorwaarden  van  ‘debt  contracts’  voldoet.  Tenslotte  noemt  Scott  (2009)  dat  smoothing  ook  als  positief  kan  worden  gezien  omdat  managers  deze  vorm  van  resultaatsturing  gebruiken  om  informatie  te  geven  over  toekomstige  verwachtingen  (informativeness view).  

In deze paragraaf is naar voren gekomen dat een manager op verschillende manieren het resultaat kan  sturen  en  hier  verschillende  motieven  voor  heeft.  Hierbij  maakt  het  management  een  afweging  van  kosten  en  baten  (van  de  verschillende  methoden)  van  resultaatsturing  (Badertscher,  2011;  Cohen  en  Zarowin, 2010; Fields et al., 2001; Zang, 2012). In het huidige onderzoek worden twee strategieën van  resultaatsturing  onderzocht;  resultaatsturing  met  werkelijke  economische  activiteiten  (RM)  en  manipulatie  met  behulp  van  overlopende  posten  (AM).  Deze  vormen  van  resultaatsturing  zullen  in  paragraaf 2.3 en 2.4 worden besproken. 

2.2 Globale crisis

Tijdens  een  financiële  crisis  is  de  financiële  markt  ontwricht.  Volgens  Mishkin  (1992)  zijn  er  te  veel  problemen  met  moral  hazard  en  adverse  selection,  de  twee  aspecten  van  informatie  asymmetrie,  waardoor geldmiddelen niet meer efficiënt worden geïnvesteerd in de meest winstgevende projecten.  In de globale crisis komt dit tot uiting door het instorten van de huizenmarkt in de Verenigde Staten  (Bartram  en  Bodnar,  2009).  Lehman  Brothers  werd  failliet  verklaard  in  2008,  waardoor  de  crisis  een  dieptepunt  bereikte. Ook  noemen  Bartram  en  Bodnar  (2009)  de  staatsteun  voor  AIG  (American  International Group) als het dieptepunt van de globale crisis, waarbij de financiële markten de grootste  klap kregen. Doordat markten in vergaande mate globaal zijn, werd de crisis een wereldwijd probleem  wat zich ver uitstrekte buiten de Verenigde Staten. Tijdens de globale crisis was de liquiditeit zeer laag,  daalde het vertrouwen van beleggers in de markt en daalden aandelenprijzen sterk (figuur 3) (Bartram  en  Bodnar,  2009).  Door  het  globale  karakter  van  de  crisis  is  het  voor  beleggers  moeilijk  succesvol  te  diversifiëren, de markten dalen simultaan (Bartram en Bodnar, 2009), zie ook figuur 3 (2007 – 2009).  Ook  het  verkrijgen  van  externe  financiering  is  moeilijk  (Reinhart  en  Rogoff,  2009),  kapitaalmarkten  worden krapper (Bartram en Bodnar, 2009; Litjens en Vergoossen, 2010; Zagers‐Mamedova, 2010). 

(14)

  Figuur 3 – Beurskoersen afgelopen 15 jaar (belegger.nl, 2013)    Bartram en Bodnar (2009) hebben de globale crisis geanalyseerd en komen tot de conclusie dat deze  verschilt in verhouding tot andere financiële crisissen. Tijdens de globale crisis heeft de aandelenmarkt  over de hele wereld de effecten hiervan negatief ervaren, bijna in ieder land, sector en industrie. In de  periode van september tot oktober 2008 heeft de economie de grootste schok gekregen. In de analyse  van  Bartram  en  Bodnar  (2009)  komt  naar  voren  dat  alleen  tijdens  de  grote  depressie  van  1929  een  grotere  marktdaling  is  geconstateerd.  De  grote  depressie  van  1929  was  ook een  globaal  uitrekkende  crisis, in tegenstelling tot andere crisissen die slechts een bepaalt land of regio betroffen, zoals; Spanje  (1977),  Zweden  (1991),  Japan  (1992),  Azië  (1997‐1998)  en  Argentinië  (2001)  (Reinhart  en  Rogoff,  2009).  

Voor het huidige onderzoek zijn de jaren 2007‐2009 geïdentificeerd als crisisjaren. Badram en Bodnar  (2009)  bevinden  dat  in  oktober  2007  de  globale  crisis  de  oorsprong  vindt,  met  al  eerdere  kleinere  opschuddingen in augustus 2007. Het laatste kwartaal van 2007 wordt dus gezien als de start van de  crisis.  Ook  in  Nederland  was  de  globale  crisis  destijds  merkbaar,  de  AEX  koers  begint  aan  de  grote 

(15)

daling  eind  2007  (figuur  3).  Het  jaar  2008  kan  als  geheel  als  crisisjaar  worden  gezien,  beurskoersen  dalen over de gehele wereld (Badram en Bodnar, 2009). Badram en Bodnar (2009) noemen begin 2009  als het eind van de crisis, ook de AEX‐koers laat een stijging zien in 2009. Dit jaar wordt echter nog wel  gekenmerkt  door  de  globale  crisis,  vertrouwen  van  beleggers  en  managers  is  laag.  Het  bruto  binnenlands product van Nederland daalde in 2009 bovendien met 3,7% ten opzichte van 2008 (CBS.nl;  Statline).  Het  huidige  onderzoek  neemt  meer  recente  jaren  niet  mee,  de  recessie  die  hier  wordt  geanalyseerd  betreft  de  globale  crisis.  De  meer  recentere  schulden‐  en  eurocrisis  wordt  hiermee  buiten beschouwing gelaten.  

2.3 Accrual based earnings management (AM)

Managers  hebben  keuzes  tussen  verslaggevingregels,  waardoor  een  transactie  in  de  financiële  verslaggeving  op  verschillende  manieren  kan  worden  weergegeven  met  behulp  van  accruals  (overlopende  posten).  Deze  vorm  van  resultaatsturing  wordt  mogelijk  gemaakt  doordat  er  met  betrekking tot verslaggevingregels (Generally Accepted Accounting Principles, GAAP) een zekere mate  van  flexibiliteit  is  toegestaan  (Fields  et  al.,  2001).  Men  hoeft  de  keuzes  niet  economisch  te  verantwoorden (Dechow en Schrand, 2004). Deze flexibiliteit wordt toegestaan zodat het management  timingproblemen  kan  oplossen,  waardoor  het  gerapporteerde  resultaat  meer  informatie  geeft  aan  beleggers  (informatie  functie)  (Dechow  en  Schrand,  2004).  Het  gebruik  van  accruals  door  een  onderneming betreft een timingverschil, wat invloed heeft op het gerapporteerde resultaat. De keuze  voor  het  gebruik  van  accruals  wordt  genomen  tijdens  het  opstellen  van  de  financiële  rapportages  (Zang,  2012),  en  is  afhankelijk  van  oordeelsvorming,  voorspellingen  en  schattingen  (Dechow  en  Schrand,  2004).  Zijn  de  aannames  en  voorspellingen  juist,  dan  zal  er  een  goede  match  zijn  tussen  kasstromen  en  accruals,  waardoor  er  in  de  toekomst  minder  ‘estimation  error’  zal  ontstaan.  Deze  ‘estimation error’ leidt tot aanpassingen van de winst, omdat voorspellingen onjuist waren (Dechow en  Dichev, 2002).  

Er wordt onderscheidt gemaakt tussen een opzettelijke en onopzettelijke oorzaak van deze ‘estimation  error’.  (Dechow  en  Dichev,  2002).  Accrual  based  earnings  management  (AM)  betreft  het  opzettelijke  deel van de ‘estimation error’, wat wordt toegepast om de gerapporteerde economische prestaties van  een  onderneming  te  beïnvloeden.  Managers  zullen,  volgens  agency  theorie,  prikkels  hebben  om  winsten te sturen in de richting van persoonlijk gewin (paragraaf 2.1). Onopzettelijke oorzaken zijn het  gevolg van organisatie‐ en sectorkarakteristieken. Dus ondanks dat de manager geen opportunistisch  gedrag heeft vertoond, zijn de accruals verschillend tussen organisaties (Dechow en Dichev, 2002). Het 

(16)

onopzettelijke  deel  wordt  in  dit  onderzoek  niet  onderzocht,  het  model  voor  het  meten  van  het  opzettelijke deel is beschreven in sectie 3 (onderzoeksontwerp). 

2.3.1 AM in tijden van crisis

Wetenschappelijk  onderzoek  betreffende  de  relatie  tussen  resultaatsturing  en  de  globale  crisis  is  beperkt,  vooral  wanneer  het  real  earnings  management  (RM)  betreft.  Met  betrekking  tot  AM  zijn  er  een aantal onderzoeken die resultaatsturing analyseren in relatie tot de crisis. 

Stobl (2013) heeft een analytisch model opgesteld waarbij wordt voorspelt dat meer resultaatsturing  zal voorkomen tijdens een ‘bloeiende’ economie dan tijdens een recessie. Het rendement op aandelen  vertoont  een  hogere  correlatie  met  de  markt  wanneer  de  economie  in  recessie  is,  dan  wanneer  een  markt  zich  uitbreidt.  Door  deze  hoge  correlatie  tijdens  een  recessie  wordt  verwacht  dat  beleggers  minder zullen kijken naar het gerapporteerde resultaat, maar meer naar de marktwaarde. Hierdoor zijn  er weinig prikkels voor resultaatsturing. De correlatie is lager tijdens een goede staat van de economie,  dus wordt er verwacht meer resultaatsturing plaats te vinden tijdens economische expansie dan in een  recessie.  

Ook  Cohen  en  Zarowin  (2007)  analyseren  resultaatsturing  naar  aanleiding  van  de  staat  van  de  economie.  Zij  vinden  ook  dat  meer  sprake  is  van  resultaatsturing  tijdens  een  goede  staat  van  de  economie. Beleggers reageren sterker op slecht nieuws als het goed gaat met de economie, de reactie  is  sterker  omdat  het  vertrouwen  van  de  belegger  in  grotere  mate  wordt  geschaad.  Dit  is  een  prikkel  voor  managers  om  resultaatsturing  toe  te  passen.  Bovendien  noemen  Cohen  en  Zarowin  (2007)  dat  managers  worden  beloond  op  basis  van  prestaties  ten  opzichte  van  de  peer  groep,  wat  een  extra  prikkel  geeft  om  boven  de  concurrenten  uit  te  stijgen.  Echter,  Graham  et  al.  (2005)  ontkrachten  dit  argument,  managers  zullen  juist  meer  positieve  resultaatsturing  toepassen  tijdens  slechte  tijden,  waardoor  zij  zich  onderscheiden  van  de  concurrent  door  beter  te  presteren  in  economisch  slechte  tijden.  Cohen  en  Zarowin  (2007)  kijken  naar  zowel  AM  als  RM,  maar  analyseren  slechts  positieve  resultaatsturing.  In  het  huidige  onderzoek  zal  echter  een  analyse  worden  gemaakt  van  absolute  resultaatsturing,  ook  negatief  bijsturen  van  het  resultaat  is  mogelijk  (bijvoorbeeld:  taking  a  bath)  (Habib et al., 2012). 

De  genoemde  onderzoeken  betreffen  niet  een  directe  analyse  van  een  crisisperiode.  Het  zijn  slechts  analyses  van  veranderingen  in  de  staat  van  de  economie,  en  betreft  dus  niet  een  (globale)  crisis  die  abrupt  en  hard  toesloeg.  Met  betrekking  tot  de  globale  crisis  hebben  Litjens  en  Vergoossen  (2010)  onderzoek gedaan naar resultaatsturing (AM). In hun onderzoek wordt er gekeken naar verschillende 

(17)

aspecten in  de jaarrekeningen van  Nederlandse beursfondsen.  Door de globale crisis ontstaat er een  verhoogde druk om aan eisen van kredietverstrekkers te voldoen. Indien hier niet aan wordt voldaan  kan  een  kredietverstrekker  mogelijk  vervroegde  terugbetaling  eisen,  terwijl  de  liquiditeit  van  de  onderneming  verlaagd.  De  onderneming  dient  vervolgens  een  nieuwe  lening  te  verkrijgen,  wat  in  tijden  van  crisis  moeilijker  is  geworden.  Litjens  en  Vergoossen  (2010)  vinden  een  verhoogd  aantal  gevallen  waarin  ondernemingen  net  voldoen  aan  de  contractuele  eisen,  wat  duidt  op  (positieve)  resultaatsturing  tijdens  de  crisis.  Het  tweede  punt  waarbij  een  grotere  invloed  van  het  management  wordt geconstateerd betreft een reorganisatievoorziening, door de crisis lijkt er sprake te zijn van een  vertragend effect voor het vormen van deze voorziening. Dit kan eveneens duiden op meer invloed van  het management op de weergave van de economische realiteit (Litjens en Vergoossen, 2010). 

Chia  et  al.  (2007)  vinden  dat  gedurende  de  financiële  crisis  in  Azië,  dienstverlenende  organisaties  in  Singapore meer resultaatsturing toepassen. De gevonden vorm van resultaatsturing is negatief, en zal  dus het resultaat naar beneden bijstellen. De reden voor negatieve resultaatsturing gedurende de crisis  is  dat  managers  zich  bewust  zijn  van  het  feit  dat  een  lager  resultaat  wordt  verwacht  door  belanghebbenden.  Bovendien  kan  een  lager  resultaat  leiden  tot  meer  (financiële)  steun  van  de  overheid.  Ahmed  et  al.  (2008)  vinden  dat  negatieve  resultaatsturing  met  behulp  van  accruals  een  positief effect heeft op de marktwaarde van de onderneming, gedurende de Aziatische crisis. Ahmad‐ Zaluki  et  al.  (2011)  vinden  bewijs  dat  er  naast  negatieve  resultaatsturing  gedurende  een  crisis,  ook  positieve resultaatsturing aanwezig kan zijn, namelijk in het geval van een Initial Public Offering (IPO).  Gul  et  al.  (2002)  vinden  ook  indicaties  voor  positieve  resultaatsturing  in  crisistijd.  Gul  et  al.  (2002)  concluderen dat er door de Aziatische crisis een verhoogde druk ligt op managers om positief nieuws  te  rapporteren  aan  beleggers,  waardoor  zij  minder  conservatief  zullen  handelen.  Gul  et  al.  (2002)  beschrijven  ‘discretionary’  conservatisme,  wat  zal  leiden  tot  aanpassingen  in  verslaggevingkeuzes,  waardoor het resultaat hoger wordt weergegeven. 

2.3.2 Hypothese

Door verschillende prikkels wordt er verwacht dat AM in organisaties wordt toegepast door managers  (Roychowdhury, 2006). Strobl (2013) en Cohen en Zarowin (2007) vinden dat gedurende een recessie  minder resultaatsturing zal plaatsvinden, maar onderzoek betreffende de Aziatische crisis vindt bewijs  voor  meer  resultaatsturing  (Ahmad‐Zaluki  et  al.,  2011;  Ahmed  et  al.,  2008;  Chia  et  al.,  2007).  Jones  (1991)  bevestigt  in  zijn  onderzoek  dat  door  veranderingen  in  de  staat  van  de  economie,  AM  wordt  beïnvloedt. De indicaties van Litjens en Vergoossen (2010) wijzen op meer AM gedurende de globale  crisis. In het  huidige onderzoek wordt  zodoende verwacht dat gedurende de globale crisis van 2007‐

(18)

2009 meer AM zal plaatsvinden. Het absolute niveau wordt onderzocht, onderscheidt tussen positieve  en negatieve resultaatsturing met behulp van AM wordt niet gemaakt. 

Hypothese 1  De mate van AM is hoger in de crisisperiode (2007‐2009) dan buiten de 

crisisperiode (2004‐2006) 

2.4 Real earnings management (RM)

Naast  AM  is  er  in  wetenschappelijk  onderzoek  een  ander  onderdeel  van  resultaatsturing  geïdentificeerd,  namelijk:  real  earnings  management  (RM).  RM  betreft  operationele  activiteiten,  en  heeft invloed op de kasstromen van de onderneming, wat een directe invloed heeft op het resultaat.  Een  manager  kan  beslissingen  nemen  over  economische  acties  omtrent  de  timing  en  structuur  van  investeringen  of  andere  financiële  transacties  (Dechow  en  Schrand,  2004).  Het  resultaat  kan  worden  verhoogd door overproductie, waardoor de overheadkosten en dus de COGS lager worden. Ook R&D  kosten kunnen worden gelimiteerd, beslissingen omtrent de aanschaf van vaste activa kunnen worden  uitgesteld, of kortingen kunnen worden gegeven om verkopen tijdelijk te verhogen. RM zal kosten met  zich mee brengen voor de organisatie, het is mogelijk dat door de keuzes van het management niet de  beste  beslissingen  worden  genomen  voor  de  lange  termijn.  Ook  kunnen  klanten  die  een  korting  hebben  gekregen  dit  wederom  verwachten  in  de  toekomst,  en  bovendien  leidt  overproductie  tot  grotere voorraadkosten (Roychowdhury, 2006).  

Recent is er meer aandacht gekomen voor deze vorm van resultaatsturing (Cohen en Zarowin, 2010;  Roychowdhury,  2006).  Ondanks  dat  RM  kosten  met  zich  meebrengt,  kan  het  worden  gebruikt  om  doelstellingen te halen. Motieven voor RM komen voort uit agency theorie, RM kan gebruikt worden  om  het  resultaat  te  sturen  naar  een  gewenst  niveau.  Roychowdhury  (2006)  noemt  twee  redenen  waarom RM, naast AM, wordt gebruikt door managers. Ten eerste zal AM eerder de aandacht trekken  van  de  accountant  en  regelgevers  dan  daadwerkelijke  beslissingen  betreffende  prijzen  en  productie.  Ten tweede is het gebruikmaken van uitsluitend AM riskant voor de onderneming. AM kan alleen aan  het  eind  van  het  boekjaar  worden  toegepast.  Wanneer  accruals  niet  genoeg  ruimte  bieden  voor  het  behalen  van  het  gewenste  doel,  kan  dit  niet  worden  aangepast  met  RM.  RM  betreft  beslissingen  gedurende  het  boekjaar.  Graham  et  al.  (2005)  vinden  bewijs  voor  het  gebruik  van  RM.  Uit  hun  onderzoek is naar voren gekomen dat 78% van de ondervraagde CFOs lange termijn waarde opoffert  met  RM,  om  zo  het  resultaat  constant  te  houden.  Naast  de  voorspelbaarheid  van  het  resultaat  is  de  manager gericht op het halen van benchmarks (Graham et al., 2005) en het tegengaan van verliezen 

(19)

(Roychowdhury, 2006), waarbij de focus met name ligt op de aandelenprijs en eigen welvaart (Graham  et al., 2005). 

2.4.1 RM in tijden van crisis

RM  is  in  tijden  van  crisis  nog  niet  geanalyseerd,  in  tegenstelling  tot  de  andere  vorm  van  resultaatsturing  (AM).  Zagers‐Mamedova  (2010)  onderzoekt  de  mate  van  RM  bij  bedrijven  met  een  toegenomen  mate  van  leverage,  en  dus  niet  direct  de  crisis.  Door  de  globale  crisis  hebben  meer  bedrijven  te  maken  gekregen  met  een  hogere  leverage,  wat  een  positieve  invloed  heeft  op  de  mate  van  RM.  De  reden  die  Zagers‐Mamedova  (2010)  hiervoor  noemt  is  dat  die  managers  minder  mogelijkheden hebben met betrekking tot opportunistisch gedrag op het gebied van AM, dus toevlucht  zoeken  in  RM.  Tijdens  de  globale  crisis  zal  de  solvabiliteit  van  ondernemingen  over  het  algemeen  verlagen, beurskoersen zijn flink gedaald. Volgens hypothese 1 wordt verwacht dat managers meer AM  zullen  toepassen,  maar  het  is  mogelijk  dat  dit  niet  toereikend  is  voor  de  mate  van  stress  die  wordt  ervaren door de globale crisis (Roychowdhury, 2006). Meer RM kan nodig zijn, om het gewilde niveau  van het resultaat te bereiken. RM moet tijdens het boekjaar, en dus vooraf aan AM plaatsvinden. Door  onzekerheid  als  gevolg  van  de  globale  crisis,  wordt  verwacht  dat  ondernemingen  de  (neergaande)  tendens willen managen door gedurende het boekjaar meer RM te gebruiken.  

2.4.2 Hypothese

Graham  et  al.  (2005)  en  Roychowdhury  (2006)  tonen  aan  dat  RM  bestaat  en  wordt  toegepast  door  ondernemingen. In het huidige onderzoek wordt verwacht dat de globale crisis een invloed heeft op de  mate waarin RM wordt toegepast. In de vorige paragraaf (2.4.1) is de verwachting gegeven betreffende  de invloed van de crisis op RM, dit leidt tot de volgende hypothese; 

Hypothese 2  De  mate  van  RM  is  hoger  in  de  crisisperiode  (2007‐2009)  dan  buiten  de 

crisisperiode (2004‐2006) 

2.5 Substitutie effect

De beide vormen van resultaatsturing sluiten elkaar niet uit, AM is afhankelijk van variabelen die zijn  gehanteerd  bij  RM  (van  Beest  en  Knoops,  2011).  Naast  van  Beest  en  Knoops  (2011)  is  er  ook  ander  wetenschappelijk bewijs van een substitutie‐effect tussen AM en RM. 

Zang  (2012)  onderzoekt  een  substitutie‐effect,  waarbij  wordt  gekeken  naar  de  kosten  van  beide  vormen  van  resultaatsturing.  RM  zal  kosten  met  zich  meebrengen,  omdat  niet  de  meest  optimale  beslissingen  worden  genomen  voor  de  lange  termijn.  AM  brengt  ook  kosten  met  zich  mee  die 

(20)

afhankelijk  van  regelgeving  en  de  accountant.  Zang  (2012)  bewijst  dat  het  gebruik  van  RM  en  AM  afhankelijk is van de kosten van de strategieën voor de onderneming. Ook bewijst Zang (2012) dat er  een  direct  substitutie‐effect  is  tussen  AM  en  RM.  Volgens  Zang  (2012)  is  het  gebruik  van  de  twee  strategieën geen gelijktijdige beslissing, maar hangt het gebruik van AM af van de uitkomsten van RM.  Resultaatsturing met behulp van RM biedt geen zekerheid over de uitkomsten. Aan het eind van het  boekjaar  wordt  de  definitieve  uitkomst  van  RM  bekend,  waarna  het  niet  meer  mogelijk  is  de  beslissingen aan te passen.  

Badertscher (2011) onderzoekt het substitutie‐effect van AM en RM, waarbij wordt gevonden dat het  substitutie‐effect  afhankelijk  is  van  de  lengte  van  de  periode  van  overwaardering  van  een  onderneming.  Cohen  et  al.  (2008)  onderzoeken  wat  de  invloed  is  van  de  invoering  van  de  Sarbanes‐ Oxley Act (SOX) op de mate van resultaatsturing. Bij een striktere regelgeving wordt er gevonden dat  ondernemingen meer RM zullen toepassen in plaats voor AM. Ondanks dat RM meer kosten met zich  mee brengt in verhouding tot AM, zal dit meer worden toegepast, AM wordt namelijk eerder ontdekt  bij  striktere  regelgeving.  Dit  is  in  overeenstemming  met  het  artikel  van  van  Beest  en  Knoops  (2011),  waarbij  het  substitutie‐effect  ook  wordt  aangetoond.  AM  zal  door  de  striktere  verslaggevingstandaarden duurder worden, waardoor een manager meer toevlucht zal zoeken in RM.   2.5.1 Substitutie‐effect in tijden van crisis

Het substitutie‐effect heeft in recente literatuur meer aandacht gekregen, bewijzen zijn gevonden van  het bestaan van het substitutie‐effect. Managers wegen de beide strategieën van resultaatsturing af.  Met  betrekking  tot  een  crisis  of  recessie  heeft  er  nog  geen  wetenschappelijk  onderzoek  plaatsgevonden.  

Volgens  het  onderzoek  van  Zang  (2012)  zijn  ondernemingen  die  een  slechte  financiële  gezondheid  hebben  gericht  op  het  verbeteren  van  bedrijfsactiviteiten.  Afwijken  van  optimale  beslissingen  wordt  kostbaarder, waardoor er in verhouding meer AM zal worden gebruikt dan RM. Graham et al. (2005)  vinden  ook  dat  de  wil  om  te  overleven  groter  is,  waardoor  hoge  kosten  voor  het  aanpassen  van  bijvoorbeeld  investeringsbeslissingen  (RM)  worden  vermeden.  Door  de  globale  crisis  wordt  verwacht  dat  er  meer  druk  ligt  op  de  financiële  prestaties  van  ondernemingen,  beurskoersen  dalen,  waardoor  overleven  belangrijker  wordt.  Op  basis  hiervan  wordt  verwacht  dat  er  een  substitutie‐effect  zal  plaatsvinden naar meer AM in verhouding tot RM. 

Tijdens  de  crisis  wordt  er  minder  gespendeerd,  wat  druk  zal  leggen  op  de  prestaties  van  ondernemingen.  De  globale  crisis  sloeg  in  Nederland  in  vrijwel  alle  sectoren  toe,  waardoor  er  wordt 

(21)

verwacht  dat  er  meer  concurrentiestrijd  zal  ontstaan.  Zang  (2012)  bewijst  dat,  omdat  marktleiders  minder  concurrentie  hebben,  voor  hen  RM  minder  kostbaar  zal  zijn.  Ondernemingen  die  geen  marktleider  zijn  ondervinden  meer  concurrentie,  afwijkingen  van  de  optimale  bedrijfsstrategie  door  RM zal tot gevolg hebben dat prestaties zullen dalen. De kosten voor RM zullen dus hoger zijn bij meer  concurrentie.  Tijdens  de  globale  crisis  wordt  verwacht  dat  alle  ondernemingen  meer  concurrentie  zullen voelen, ook de marktleiders, waardoor er een substitutie‐effect wordt verwacht naar meer AM  in verhouding tot RM. 

2.5.2 Hypotheses

Er  wordt  verwacht  dat  zowel  AM  als  RM  stijgen  (hypothese  1  en  2),  waardoor  een  organisatie  meer  resultaatsturing zal toepassen. In het huidige onderzoek verwacht dat er in verhouding meer AM dan  RM zal plaatsvinden tijdens de globale crisis. Er is meer concurrentie en prestaties van ondernemingen  dalen,  waardoor  RM  als  meer  kostbaar  zal  worden  ervaren.  Op  basis  hiervan  zijn  de  volgende  hypotheses opgesteld; 

Hypothese 3a  Er is een substitutie‐effect aanwezig tussen AM en RM gedurende de periode 

2004‐2009. 

Hypothese 3b  Tijdens  de  globale  crisis  (2007‐2009)  verandert  het  substitutie‐effect  naar 

meer  AM  in  verhouding  tot  RM,  vergeleken  met  de  niet‐crisisperiode  (2004‐ 2006). 

(22)

3.0 Onderzoeksontwerp

3.1 Data

De data is verzameld met behulp van database Orbis, en door middel van een inhoudsanalyse van de  jaarrekeningen  van  de  ondernemingen  (company.info).  De  data  is  verzameld  voor  de  periode  2004‐ 2009, zodat een analyse kan worden gemaakt van drie jaar voor (2004‐2006) en drie jaar van (2007‐ 2009)  de  globale  crisis.  Aan  de  hand  van  de  data  worden  de  opgestelde  hypotheses  uit  sectie  2  getoetst met behulp van statistische analyses. 

Het huidige onderzoek richt zich op beursgenoteerde ondernemingen die op de Euronext Amsterdam  staan genoteerd, dit betreft 141 ondernemingen in 2013. Er is voor gekozen de Nederlandse markt te  onderzoeken,  wat  een  afgebakend  gebied  is.  Hierdoor  zullen  nationale  regelgeving  en  culturele  en  politieke factoren voor de ondernemingen in grote mate gelijk zijn (Fields et al., 2001; Tsalavoutas et  al.,  2012).  Daarnaast  zijn  uitsluitend  beursgenoteerde  ondernemingen  geselecteerd  voor  het  onderzoek.  Beleggers  staan  hier  gemiddeld  verder  van  de  onderneming  af  dan  bij  niet  beursgenoteerde  ondernemingen  (Hoogendoorn  en  Mertens,  2001;  Sloan,  1996),  waardoor  het  gerapporteerde resultaat een grotere invloed heeft op beslissingen van deze beleggers. Om deze reden  is het voor deze belanghebbenden van groter belang inzicht te krijgen in de mate van resultaatsturing.  Bovendien  geldt  voor  beursgenoteerde  ondernemingen  een  gelijke  gedragscode;  de  Nederlandse  corporate governance code (2008). 

Een  aantal  ondernemingen  is  geëlimineerd  uit  de  dataset.  Ondernemingen  met  een  dubbele  beursnotering zijn verwijderd uit de dataset, indien de Euronext Amsterdam niet de ‘main exchange’ is.  Ook  financiële  ondernemingen  (banken,  verzekeraars  en  vastgoedfondsen)  zijn  niet  meegenomen  in  het  onderzoek,  aangezien  er  in  verhouding  tot  andere  ondernemingen  een  verschil  zit  in  aard  en  regelgeving (Badertscher 2011; Cohen et al., 2008; Cohen en Zarowin, 2010; Tsalavoutas et al., 2012;  Zang,  2012).  Bovendien  wordt  door  Bartram  en  Bodnar  (2009)  de  financiële  sector  genoemd  als  de  kern  van  de  crisis,  het  epicentrum.  Als  dieptepunt  van  de  globale  crisis  wordt  het  faillissement  van  Lehman Brothers genoemd. Daarnaast heeft de financiële markt een sterkere daling doorgaan tijdens  de globale crisis dan niet‐financiële markten (Bartram en Bodnar, 2009). De globale crisis heeft voor de  financiële sector een grotere impact gehad. Ondernemingen met SIC‐codes tussen 6000‐6999 (banken,  verzekeraars en vastgoedfondsen) zijn derhalve niet meegenomen in het onderzoek.  

(23)

Bovendien  zijn  ondernemingen  geëlimineerd  die  gedurende  de  onderzoeksperiode  (2004‐2009)  zijn  toegetreden tot de beurs. Ook ondernemingen die gedurende de periode 2009‐2013 zijn toegetreden  tot  de  beurs  zijn  geëlimineerd.  Hierdoor  zijn  in  de  dataset  uitsluitend  ondernemingen  meegenomen  die  gedurende  de  gehele  onderzoeksperiode  (2004‐2009)  op  de  Euronext  Amsterdam  stonden  genoteerd.  Tenslotte  zijn  ondernemingen  met  een  gebroken  boekjaar,  en  ondernemingen  waarvan  niet  voldoende  data  beschikbaar  was  voor  de  analyse  geëlimineerd.  Bovengenoemde  eliminaties  leiden tot een grootte van de steekproef van 62 ondernemingen (bijlage 1) en 372 ondernemingsjaren. 

3.2 Variabelen en Regressiemodel

3.2.1 AM

Om accrual based earnings management (AM) te meten zijn verschillende proxies ontwikkeld. Dechow  et al. (1995) analyseren verschillende accrual modellen, zoals het Healey model (1985), het DeAngelo  model  (1986),  het  Jones  model  (1991)  en  het  modified  Jones  Model.  Onderzoek  van  Dechow  et  al.  (1995) wijst uit dat het ‘modified Jones model’ de beste maatstaaf is voor het meten van AM. Dechow  et al. (1995) hebben het Jones model uitgebreid tot het modified Jones model, door een variabele toe  te  voegen.  Het  Jones  model  is  aangepast  door  de  verandering  in  opbrengsten  te  corrigeren  voor  de  verandering in debiteuren, omdat veranderingen in opbrengsten hierdoor kunnen worden beïnvloedt.  Dechow  et  al.  (1995)  vinden  dat  door  deze  aanpassing,  het  modified  Jones  model  het  grootste  vermogen heeft om resultaatsturing op te sporen. Recenter zijn andere modellen ontwikkeld voor het  meten van accruals, zoals het model van Dechow en Dichev (2002). Ook is het modified Jones model  verder uitgebreid door bijvoorbeeld Kothari et al. (2005), waarbij de prestaties van de onderneming in  het  model  worden  meegenomen.  In  het  huidige  onderzoek  is  echter  het  modified  Jones  model  toegepast, dit model wordt het meest toegepast door andere onderzoekers. Artikelen betreffende het  substitutie‐effect  nemen  eveneens  het  modified  Jones  model  als  basis  voor  het  bepalen  van  AM  (Cohen et al. 2008; Cohen en Zarowin, 2010; Zang, 2012). 

Jones (1991) was de eerste die onderscheid maakte tussen het opzettelijke en het onopzettelijke deel  van accruals. Hij noemde het opzettelijke deel ‘Discretionary Accruals’ (DA) en het onopzettelijke deel  ‘Normal‐Discretionary  Accruals’  (NDA).  Voor  het  huidige  onderzoek  is  het  van  belang  om  het  opzettelijke deel, de DA, te meten, aangezien dit de mate van resultaatsturing weergeeft (Dechow en  Dichev, 2002). Bij dit model worden eerst de NDA gemeten, waarbij een afwijking van het gemiddelde  (normale)  niveau  wordt  gekenmerkt  als  de  DA.  Indien  er  grote  afwijkingen  worden  gevonden,  zal  er  dus sprake zijn van meer resultaatsturing met behulp van accruals (AM). 

(24)

Het modified Jones model stelt de DA vast aan de hand van een ordinary least square (OLS) regressie.  De  eerste  stap  is  het  vaststellen  van  richtingscoëfficiënten  (α1, α2 en α3),  die  nodig  zijn  om  NDA  te  bepalen.  Met  behulp  van  regressieanalyses  zijn  deze  coëfficiënten  vastgesteld  aan  de  hand  van  formule  1,  die  vervolgens  worden  gesubstitueerd  in  formule  2,  waarna  de  NDA  in  jaar  t  wordt  vastgesteld.  De  totale  accruals  (TA)  worden  gemeten  als  het  verschil  tussen  nettowinst  en  de  operationele kasstroom.   

Volgens  het  modified  model  van  Jones  dienen  de  richtingscoëfficiënten  (α1, α2 en α3)  te  worden  vastgesteld  aan  de  hand  van  controlebedrijven,  die  dezelfde  SIC  code  hebben  als  de  onderzochte  onderneming.  Deze  coëfficiënten  dienen  te  worden  vastgesteld  aan  de  hand  van  data  uit  een  aantal  jaren  buiten  de  onderzoeksperiode,  om  zo  een  basis  vormen  voor  de  verwachte  mate  van  resultaatsturing.  Voor  het  uitvoeren  van  de  regressie  op  deze  manier  is  een  dataset  nodig  van  grote  omvang. Gezien de beschikbare tijd en middelen is dit in het huidige onderzoek niet mogelijk. Om deze  reden is gekozen de richtingscoëfficiënten te bepalen voor de gehele steekproef, die als representatief  wordt gezien voor de gehele steekproef. 

Tenslotte  wordt  formule  3  gebruikt  om  het  totale  niveau  van  DA  vast  te  stellen  voor  elk  bedrijf  per  boekjaar (formule 3a), waarbij het absolute niveau wordt genomen als proxy voor AM (formule 3b). 

  TA t / A t‐1 = α1 ( 1 / A t‐1 ) + α2 ( Δ REV t / A t‐1 ) + α3 ( PPE t / A t‐1 ) + ε t      (1) 

 

NDA t = α1 ( 1 / A t‐1 ) + α2 (( Δ REV t – ΔREC t ) / A t‐1 ) + α3 ( PPE t / A t‐1 )      (2) 

 

DA t = TA t / A t‐1 – NDA t                (3a) 

AM t = |DA t|                    (3b)  Waarbij,    TA t    = Total accruals in jaar t  NDA t     = Normal discretionary accruals in jaar t  DA t     = Discretionary accruals in jaar t  AM t    = Accrual based earnings management proxy in jaar t      A t‐1     = Totale activa in jaar t‐1 

(25)

Δ REV t   = Verandering in opbrengsten van jaar t ten opzichte van jaar t‐1      Δ REC t     = Verandering in debiteuren van jaar t ten opzichte van jaar t‐1      PPE t     = Property, plant en equipment in jaar t      α x     = Richtingcoëfficiënten      ε t    = Error term  3.2.2 RM RM zijn daadwerkelijke activiteiten ondernomen door het management tijdens een boekjaar, die direct  een  invloed  hebben  op  de  kasstromen.  Eerder  wetenschappelijk  onderzoek  betreffende  RM  en  het  substitutie effect van RM en AM nemen drie verschillende proxies die samen de mate van RM meten  (Badertscher,  2011;  Cohen  et  al,  2008;  Cohen  en  Zarowin;  2010,  Zang,  2012).  Deze  methode  is  ontwikkeld door Dechow et al. (1998), en als eerst toegepast door Roychowdhury (2006).  

Voor  het  meten  van  RM  zijn  een  drietal  componenten  geïdentificeerd.  Hiervoor  wordt  verwacht  dat  een manager er resultaatsturing op zal toepassen (Roychowdhury, 2006). 

Omzet  manipulatie  is  een  vorm  van  RM  doordat  een  manager  tijdelijk  de  verkopen  wil 

verhogen door hogere kortingen of mildere voorwaarden te bieden. Dit effect wordt verwacht  zichtbaar te worden doordat de operationele kasstroom lager is voor de huidige periode en de  productiekosten  hoger  zijn,  dan  wat  het  normale  niveau  zou  moeten  zijn  gegeven  het  verkoopniveau. 

Overproductie  kan  eveneens  worden  gebruikt  om  het  resultaat  te  sturen.  Hierbij  wordt  het 

resultaat  verhoogd,  de  vaste  productiekosten  worden  verspreid  over  meer  producten.  De  overproductie wordt gemeten als de som van de COGS (cost of goods sold) en het verschil in  voorraad  aan  het  begin  en  het  eind  van  het  boekjaar.  Afwijkingen  van  het  normale  niveau,  gegeven het aantal verkopen, worden geïdentificeerd als RM. 

Discretionary  expenses,  zoals  R&D,  SG&A  (selling,  general  and  administrative  expenses)  en 

reclame  kosten,  worden  verwacht  te  worden  toegerekend  aan  de  periode  waarin  zij  zich  hebben voorgedaan. Afwijkingen van het normale niveau kan vervolgens worden gekenmerkt  als RM. 

De  abnormale  niveaus  van  ‘cash  flow  from  operations’  (CFO),  ‘productions  costs’  (PROD)  en   ‘discretionary  expenses’  (DISC)  worden  in  het  onderzoek  van  Dechow  et  al.  (1998)  aangewezen  als  proxies  voor  RM.  CFO  zijn  de  kasstromen  uit  operationele  activiteiten  die  zijn  gerapporteerd  in  het 

(26)

kasstroomoverzicht.  Productie  kosten  zijn  de  ‘cost  of  goods  sold’  (COGS)  plus  de  verandering  in  voorraad  (ΔINV)  gedurende  deze  periode.  Discretionary  expenses  bestaan  uit  reclame‐uitgaven,  R&D  uitgaven en SG&A uitgaven.  

De methode van Roychowdhury (2006) is ook door ander wetenschappelijk onderzoek als proxy voor  RM  gebruikt, wat er op duidt  dat de proxy een goede afspiegeling is voor het meten van  RM. In  het  huidige onderzoek is data betreffende de discretionary expenses niet beschikbaar voor een groot deel  van  de  onderzochte  ondernemingen,  de  waardes  zijn  niet  in  de  jaarrekening  opgenomen.  Ondernemingen die wel een onderscheidt maken, verschillen hierin in sommige gevallen per jaar. Zo  zijn  er  ondernemingen  die  gedurende  de  onderzoeksperiode  in  bepaalde  jaren  niet  onderscheidt  maken  tussen  deze  verschillende  soorten  kosten,  en  in  andere  jaren  wel  dit  onderscheidt  laten  zien.  Hierdoor is een analyse van verschillen tussen deze waardes niet juist. Derhalve zijn als proxy voor RM,  de abnormale niveaus van CFO en PROD meegenomen in de regressieanalyse.  

Om te komen tot het totale niveau van RM, is per proxy het abnormale niveau vastgesteld. Voor CFO  zijn  met  behulp  van  formule  4  de  richtingscoëfficiënten  (α1, α2 en α3)  bepaalt,  die  vervolgens  zijn  gebruikt in formule 4a om het normale niveau van CFO in jaar t vast te stellen (N_CFO t). Om te komen  tot  het  abnormale  niveau  van  de  CFO  in  jaar  t  (ABN_CFO t)  is  formule  4b  gebruikt.  Vergelijkbare  handelingen  zijn  uitgevoerd  voor  het  bepalen  van  de  abnormale  niveau  van  PROD  (formule  5).  De  totale proxy  voor RM  (RM_TOT) is de som van de abnormale  niveaus van  CFO en PROD (formule 8),  waarvan de absolute waardes worden genomen. 

CFO t / A t‐1 = α1 ( 1 / A t‐1 ) + α2 ( S t / A t‐1 ) + α3 ( Δ S t / A t‐1 ) + ε t        (4) 

N_CFO t  = α1 ( 1 / A t‐1 ) + α2 ( S t / A t‐1 ) + α3 ( Δ S t / At‐1 )          (4a) 

    ABN_CFO t = CFO t / A t‐1 ‐ N_CFO t      (4b) 

    RM_ CFO t = | ABN_CFO t |      (4c) 

 

PROD t / A t‐1 = α1 ( 1 / A t‐1 ) + α2 ( S t / A t‐1 ) + α3 ( Δ S t / A t‐1 ) + α4 ( Δ S t‐1 / A t‐1 ) + ε t   (5) 

Bestaat uit; 

(27)

    Δ INV t / A t‐1= α1 ( 1 / A t‐1 ) + α2 ( Δ S t / A t‐1 ) + α3 ( Δ S t‐1 / A t‐1 ) + ε       (7)   

RM_TOT t = ∑ (   RM_CFO t  ,   RM_Prod t )               (8) 

   

Waarbij,   

CFO t     = Operationele kasstroom in jaar t      N_CFO t   = Normaal niveau van CFO in jaar t      ABN_CFO t  = Abnormale niveau van CFO in jaar t      PROD t    = Productiekosten = COGS t + Δ INV t          COGS t     = Cost of goods sold in jaar t        Δ INV t     = Verandering in voorraad tussen jaar t en t‐1      RM_TOT t  = Totale niveau van RM in jaar t      A t‐1     = Totale activa in jaar t‐1      S t     = Totale omzet in jaar t      Δ S t     = Verandering totale omzet tussen jaar t en t‐1      Δ S t‐1     = Verandering totale omzet tussen jaar t‐1 en t‐2  α x     = Richtingcoëfficiënten      εt     = Error term 3.2.3 Globale crisis De financiële crisis is in paragraaf 2.2 gedefinieerd, waarbij de jaren 2007, 2008 en 2009 als crisisjaren  zijn  geïdentificeerd.  Voor  de  analyse  van  de  globale  crisis  zijn  de  jaren  2004‐2006  geïdentificeerd  als  niet‐crisis periode, de AEX koersen stegen in deze periode met een constant niveau (figuur 3). Door het  nemen  van  2004‐2006  zijn  evenveel  jaren  als  crisis  en  als  niet‐crisis  periode  genomen.  Deze  dummy  variabele (CRISIS) heeft de waarde 1 voor de crisisjaren en de waarde 0 tijdens de niet‐crisis periode.  3.2.4 Controle variabelen

In  het  huidige  onderzoek  zijn  een  aantal  controle  variabelen  meegenomen  die  mogelijk  een  invloed  hebben  op  de  mate  van  resultaatsturing  van  de  managers.  Het  is  in  het  huidige  onderzoek  echter  mogelijk  dat  een  verwachte  relatie  door  een  andere  variabele  kan  worden  verklaard,  die  niet  in  het  huidige onderzoek is meegenomen.  

(28)

In  het  huidige  onderzoek  wordt  gekeken  binnen  de  Nederlands  markt,  waardoor  regelgeving,  bijvoorbeeld  met  betrekking  tot  corporate  goverance,  gelijk  zal  zijn.  Ook  voor  andere  variabelen  die  verschillen  tussen  landen  veroorzaken,  zoals  belastingtarieven  en  mogelijke  culturele  of  politieke  verschillen,  zal  worden  gecontroleerd  door  Nederlandse  beursgenoteerde  ondernemingen  als  uitgangspunt  te  nemen  (Fields  et  al.,  2001;  Tsalavoutas  et  al.,  2013).  In  het  huidige  onderzoek  is  gekozen  om  te  controleren  voor;  grootte,  kapitaalstructuur,  groei  en  prestaties.  Deze  variabelen  zijn  ook meegenomen in ander wetenschappelijke onderzoeken met betrekking tot AM en RM (Cohen et  al., 2008; Cohen en Zarowin, 2010; Zang, 2012). 

De eerste controlevariabele is de grootte van de onderneming (SIZE), wat is gemeten als het natuurlijke  logaritme van de totale activa. Indien een onderneming groter, en dus complexer is, kan dit leiden tot  meer  mogelijkheden  voor  resultaatsturing  door  het  management  (Burgstahler  en  Dichev,  1997).  De  onderneming  heeft  meer  resources  om  resultaten  te  sturen,  wat  de  politieke  kosten  kan  verlagen  (Watts en Zimmerman, 1990).  

Ook  is  de  kapitaalstructuur  van  de  onderneming  meegenomen  in  het  onderzoek.  Een  maatstaaf  hiervoor  is  de  leverage  (LEV)  van  de  onderneming,  wat  is  gemeten  als  de  verhouding  tussen  totale  langlopende  schulden  en  totale  activa.  Indien  een  onderneming  is  gefinancierd  met  meer  vreemd  vermogen,  is  dit  voor  managers  mogelijk  een  prikkel  om  meer  resultaatsturing  toe  te  passen,  om  zo  aan de contracten met kredietverstrekkers te voldoen (Watts en Zimmerman, 1990). 

Ondervindt  een  onderneming  meer  groei,  dan  kan  dit  mogelijk  van  invloed  zijn  op  de  mate  van  resultaatsturing. Voor het meten van de groei is de Market‐to‐Book Ratio (MTB) meegenomen in het  onderzoek,  als  de  verhouding  tussen  de  marktwaarde  en  de  boekwaarde  van  het  eigen  vermogen.  Groeiende  ondernemingen  hebben  volgens  onderzoek  van  McNichols  (2000)  meer  resultaatsturing  met behulp van accruals, omdat zij meer mogelijkheden hebben om over te gaan tot resultaatsturing.  Roychowdhury (2006) vindt een positieve relatie tussen de MTB en de mate van RM. Roychowdhury  (2006) heeft  hier als verklaring voor dat het niet voldoen aan de  verwachtingen van analisten of het  moeten  rapporteren  van  een  negatief  resultaat,  kosten  met  zich  mee  zal  brengen  voor  de  onderneming.  Voor  ondernemingen  met  groeimogelijkheden  wordt  gevonden  dat  deze  kosten  hoger  zijn. Hogere kosten ontstaan bijvoorbeeld door het niet kunnen aantrekken van genoeg kapitaal om te  blijven  groeien,  omdat  niet  aan  de  hoge  groeiverwachtingen  van  beleggers  is  voldaan  (Dechow  en  Schrand, 2004). 

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Met behulp van archival studies kun je ook niet de invloed op het gedrag onderzoeken van verslag- gevingsregels die nog niet van kracht zijn en kun je niet onderzoeken wat de

Niet-discretionaire accruals worden verwacht op basis van de schaal waarop de onderneming opereert (bijvoorbeeld de omzet) en de waarde van de activa. Discretionaire

Voor zover deze aanpassingen gevolgen hebben voor de omvang van de totale accruals en niet voortkomen uit de onderliggende economische activiteiten van de onderneming worden

Bij de bepaling van vermogen en resultaat op basis van Amerikaanse grondslagen wordt vanaf 2002 SFAS 142 toegepast, op grond waarvan het vereist is dat goodwill en andere

De meeste studies gaan ervan uit dat resultaatsturing opportunistisch is en het belang van de aandeel- houders en beleggers kan schaden. Sommige studies beweren daarentegen

De uitkomsten in de jaren t en t+1 zijn voor wat betreft de richting van resultaatsturing tegenstrijdig aan elkaar en worden daarin ook niet ondersteund door de verwachtingen zoals

Echter, van de beursgenoteerde organisaties die deze vraag hebben beantwoord blijkt dus dat organisaties met een sterk fluctuerende beurskoers lager scoren op het gebied

• Op welke manier heb ik de cliënt ondersteuning in zijn netwerk geboden. • Welke kennis en informatie heb ik gedeeld en welke vaardigheden heb ik het