De eerste 93 vragen worden beantwoord aan de hand van een 7 punts Likert schaal van “Geheel mee eens” tot “Geheel mee oneens”. De laatste 18 vragen zijn “Multiple Choice” vragen.
1. Wat ik ook moet doen, ik kom er altijd wel zelf uit.
2. Als ik zie dat er iets verkeerd gaat, denk ik na over verbeteringen. 3. Ik wil veel bereiken.
4. Ik wil alles zelf bepalen, dat hoeven anderen niet voor mij te doen. 5. Ik heb graag wat te zeggen over anderen.
6. Ik wil het altijd beter doen dan anderen.
7. Ik vind het prima als iemand anders voor mij een beslissing neemt. 8. Ik beoordeel altijd of mensen van nut kunnen zijn voor mij.
9. Ik ga graag het avontuur aan.
10. Bij onderhandelingen krijg ik altijd mijn zin. 11. Mijn plannen lukken altijd.
12. Als ik problemen heb met anderen, is dat altijd hun schuld.
13. Ik vind het storend als ik onderbroken wordt door onverwachte gebeurtenissen. 14. Ik heb weinig inzicht in de behoeften van mijn klanten.
15. Als anderen succesvoller zijn dan ik, dan leg ik mij daar snel bij neer. 16. Ik vind het leuk om nieuwe dingen te bedenken.
17. Ik vind het moeilijk om met mensen een gesprek te beginnen. 18. Als ik moe ben, werk ik toch door.
19. Ik krijg vaak gelijk, ook al heb ik zwakke argumenten. 20. Ik word graag uitgedaagd in mijn werk.
21. Ik vind het moeilijk om aan het werk te gaan. 22. Ik lees alles wat er over mijn vak geschreven wordt. 23. Ik hou vol totdat al mijn plannen zijn uitgevoerd. 24. Ik vermijd onzekere situaties altijd.
25. Ik wil dat iedereen klant bij mij wordt.
26. Voordat ik geld investeer, sluit ik elk mogelijk gevaar uit. 27. Ik pak nieuwe ideeën snel op.
28. Als ik aan iets nieuws begin, wil ik zeker zijn dat het goed afloopt. 29. Ik kan mij heel goed aanpassen.
30. Zaken gaan zoals ze gaan en daar kun je weinig aan veranderen. 31. Voor iets moeilijks doe ik extra mijn best.
32. Ik vind het moeilijk om in contact te komen met belangrijke personen of mensen tegen wie ik opkijk.
35. Ik ben een enorme doorzetter
36. Als het een lange tijd tegenzit, vind ik het moeilijk om door te gaan. 37. Andere mensen weten meteen hoe ik ben.
38. Als ik aan het werk ben, eis ik veel van mijzelf. 39. Ik wil altijd winnen.
40. Het geeft mij een gevoel van macht als anderen doen wat ik wil. 41. Ik ben altijd overal op tijd.
42. Ik kies altijd voor zekerheid.
43. Ik hou nauw contact met potentiële klanten. 44. Ik wil graag bepalen wat anderen moeten doen.
45. Ik laat liever iemand anders praten dan dat ik zelf het woord voer. 46. Bij alles wat ik doe, wil ik het steeds beter doen.
47. Ik pas mijn plannen aan als de situatie verandert. 48. Ik praat heel open en eerlijk over mijn slechte kanten. 49. In gezelschap zeg ik wat we gaan doen.
50. Ik maak vaak een praatje met mensen.
51. Er zijn weinig mensen met wie ik goed overweg kan. 52. Ik ben heel marktgericht.
53. Ik hou bedrijven die hetzelfde doen als ik goed in de gaten.
54. Wanneer het echt tegenzit, ben ik op mijn best en weet ik mijzelf met gemak te motiveren door te gaan.
55. Ik vermijd situaties waarvan de uitkomst onzeker is. 56. Ik stel mijzelf geen doelen.
57. Ik vind het moeilijk om anderen te overtuigen. 58. Ik ben bang om te falen.
59. Ik denk weinig na over het verbeteren van bestaande producten. 60. Ik heb altijd een woordje klaar om met iemand in gesprek te raken. 61. Ik kan alles leren als ik mijn best doe.
62. Ik weet precies waarom mensen bij mij kopen.
63. Als ik een probleem heb, ga ik door tot het is opgelost. 64. Ik wil altijd zelf kunnen beslissen.
65. Als ik een nieuw idee krijg, ga ik het direct verder uitwerken. 66. Ik doe altijd wat ik heb beloofd.
67. Ik ga altijd door tot ik mijn doel bereikt heb. 68. Ik ga nieuwe en onbekende situaties aan. 69. Alles wat ik wil realiseren, lukt mij. 70. Ik heb een hekel aan werken. 71. Ik heb heel veel zelfvertrouwen.
72. Ik vertel mensen graag hoe zij hun werk moeten doen. 73. Als ik ergens aan begin, werk ik door tot het af is.
75. Ik vertel mensen altijd direct hoe ik over ze denk. 76. Ik speel graag in op nieuwe trends en ontwikkelingen. 77. Ik voel mij snel op mijn gemak bij mensen die ik niet ken.
78. Ik heb een uitgewerkt plan hoe ik nieuwe klanten moet werven. 79. Ik ben altijd eerlijk.
80. Ik los problemen eerst zelf op voordat ik om hulp ga vragen. 81. Ik vind het moeilijk om anderen uit te leggen wat ik denk. 82. Ik ben heel dominant.
83. Ik ben iemand die steeds weer met nieuwe ideeën komt.
84. Voor mijn bedrijf zoek ik eerst uit hoeveel vraag er is naar mijn product. 85. Ik ben heel zelfstandig
86. Als ik aan iets nieuws begin, weet ik dat het lukt.
87. Alles wat ik bereikt heb, komt doordat ik geluk heb gehad.
88. Ik krijg vaak nieuwe ideeën voor bestaande producten en diensten. 89. Ik stem mijn ideeën af op de wensen van anderen.
90. Ik heb een vaag beeld van mijn doelgroep.
91. Ik krijg mensen altijd zover dat ze doen wat ik wil.
92. Ik ben altijd bezig met het bedenken van nieuwe plannen.
93. Ik doe mijn best om mensen te ontmoeten die belangrijk kunnen zijn voor mijn werk. Kies het antwoord dat het beste bij jou past.
94. Ik ben vooral: productgericht, organisatiegericht, toekomstgericht, verkoopgericht. 95. Ik ben vooral: iemand die veel ideeën heeft, iemand die snel contact met mensen maakt, iemand die dingen direct regelt, iemand die zaken logisch aanpakt.
96. Ik ben vooral: iemand die gestructureerd te werk gaat, iemand die met het vak bezig is, iemand die anderen graag behulpzaam is, iemand die graag het experiment aangaat. 97. Ik ben vooral: iemand die nadenkt over de toekomst, iemand die op zoek is naar afzetmogelijkheden, iemand die op zoek is naar zekerheid en houvast, iemand die wil begrijpen hoe dingen werken.
98. Ik ben vooral: iemand die een groot voorstellingsvermogen heeft, iemand die snel enthousiast is, iemand die het praktisch houdt, iemand die zorgvuldig te werk gaat. 99. Ik ben vooral: iemand die nieuwe dingen ontdekt, iemand die mensen snel aanvoelt, iemand die de zaak draaiende houdt, iemand die heel handig is.
100. Ik ben vooral: iemand die situaties snel doorziet, iemand die anderen weet te beïnvloeden, iemand die verantwoordelijkheidsgevoel heeft, iemand die
verantwoordelijkheidsgevoel heeft.
101. Ik ben vooral: strategisch sterk, communicatief sterk, organisatorisch sterk, analytisch sterk.
103. Ik ben vooral goed in: het verzinnen van de gekste ideeën, het tonen van mijn emoties, het coördineren van taken, aandachtig te werk gaan.
104. Ik ben vooral goed in: de zaak onder controle te houden, het meedenken met mensen, het aanbrengen van vernieuwingen, mijn vak.
105. Ik ben vooral goed in: het leveren van opbouwende kritiek, het aanbrengen van structuur, het krijgen van aandacht, het bedenken van strategieën.
106. Ik ben vooral goed in: het uitpluizen van problemen, de orde en netheid te bewaren, het ondersteunen van anderen, het bepalen van mijn eigen weg.
107. Ik ben vooral goed in: het tonen van lef, het vermaken van anderen, het plannen van mijn werk, er voor zorgen dat iets werkt.
108. Ik ben vooral goed in: het bedwingen van mijn emoties, het handhaven van regels, het ontwijken van conflicten, de details uit het oog te verliezen.
109. Ik ben vooral goed in: het volledig opgaan in mijn vak, bieden van weerstand, impulsief te reageren, zaken te positief zien.
Welke doelen streeft u na met uw eigen bedrijf? Kies uw belangrijkste bedrijfsdoel. 110. Zoveel mogelijk winst, Sterke groei in omzet en werknemers, Continuïteit, Zoveel mogelijk omzet behalen, Klein blijven.
111. Zelfstandig en onafhankelijk blijven, Financieel onafhankelijk worden, Mijn creatieve ideeen kwijt kunnen, Eigen tijd bepalen, Werk doen wat ik leuk vind.