• No results found

Nevenactiviteiten leden Raad van Toezicht

In document Jaarverslag 2017 (pagina 23-30)

Jan Anthonie Bruijn

Hoogleraar Immunopathologie Rijksuniversiteit Leiden Lid Eerste Kamer der Staten-Generaal

Nevenfuncties in 2017

Voorzitter Raad van Advies Nuffic Ambassadeur Platform Bèta Techniek

Adviseur Nederlandse Academie van de Leraar

Vice-voorzitter Commissie Doelmatigheid Hoger Onderwijs

Lid Comité van Aanbeveling Landelijke Kamer van Studentenverenigingen

Lid Comité van Aanbeveling Stichting Nederlandse Wereldwijde Studenten (NEWS) Lid Comité van Advies, Stichting Christiaan Huygensprijs

Lid Comité van Aanbeveling St. Blikverruimers voor Jonge Commissarissen Eltje de Klerk

Oprichter adviespraktijk Alpha Adviseurs Senior adviseur bij BMC

Nevenfuncties in 2017

Partner van de Conferentie Maatschappelijk Vastgoed en van het Congres Barometer Maatschappelijk Vastgoed

Juryvoorzitter van de Nationale Evenementenprijzen Guusje ter Horst

Voorzitter bestuur Koninklijk Nederlands Genootschap voor Fysiotherapie (KNGF) Nevenfuncties in 2017

Voorzitter Raad van Toezicht van Beeld en Geluid

Vice-voorzitter Raad van Commissarissen woonstichting de Key Lid Raad van Toezicht Consumentenbond

Associate partner Hague Corporate Affairs Lid Raad van Commissarissen Shell Nederland Tamara Monzón

Market Unit Lead Financial Services bij Capgemini Consulting Nevenfuncties in 2017

Lid van de Raad van Advies bij Citco

Vicevoorzitter en voorzitter van de auditcommissie van de Nederlandse Brandwondenstichting Expert bestuurder integraal risico management Bpf Bouw

Paul van Maanen

Voorzitter College van Bestuur ROC Midden Nederland Nevenfuncties in 2017

Lid Programmaraad Vilans Lid Raad van Advies Sardes Lid Raad van Toezicht LFB

Lid adviesraad Handicap en Studie

23 Lid Comité van Aanbeveling Bevrijdingsfestival Utrecht

Coach bij Intercoach Den Haag

Edwin van Huis

Directeur Naturalis Biodiversity Center (Naturalis) Nevenfuncties in 2017

Lid bestuur Kunsten ’92

Waarnemend voorzitter Raad van Toezicht van Paradiso Lid van het bestuur van het Rathenau Instituut, Den Haag

Lid van de Commissie Natuur van het Prins Bernhard Cultuur Fonds, Amsterdam

24

Medezeggenschap

De AHK kent ongedeelde medezeggenschapsorganen voor studenten en personeel.

Naar analogie van het niveau waar de management- of bestuursbesluiten plaatsvinden, zijn in het medezeggenschapsreglement de advies- en instemmingsbevoegdheden toegedeeld aan de opleidingscommissies (OC), de decentrale raden en de hogeschoolraad (HR). De AHK heeft meerdere opleidingscommissies die verbonden zijn aan de opleidingen, zes decentrale academieraden (AR) en (vanaf 2018) één decentrale deelraad Servicebureau (DR SB).

Bij een aantal academies oefent (soms een deel van) de AR de functie van OC uit. De zittingstermijn van leden is vastgelegd in het Medezeggenschapsreglement en vastgesteld op drie jaar. De maximale zitting voor een lid is twee termijnen en de intervalperiode naar een eventuele opvolgende termijn is één termijn. Verkiezingen vinden plaats als zetels vacant worden. Organisatiegraad, secretariële ondersteuning en beloning van OC- en AR-raadsleden zijn per academie georganiseerd.

Hogeschoolraad

De voorzitter en de vicevoorzitter zijn verantwoordelijk voor (tussentijdse) beslissingen in naam van de HR en vormen samen met de ambtelijk secretaris het dagelijks bestuur van de HR.

De ambtelijk secretaris is in dienst van de hogeschool. De leden van de HR ontvangen een

vergoeding. Er zijn, inclusief voorzitter en vicevoorzitter, veertien leden: zeven studentleden en zeven personeelsleden. Elke academie wordt vertegenwoordigd door één studentlid en één personeelslid, het Servicebureau levert één personeelslid en één studentlid vertegenwoordigt de gehele AHK- studentenpopulatie.

Nieuwe leden van de HR worden door de ambtelijk secretaris, de voorzitter en vicevoorzitter ingewijd in de HR-zaken en ingewerkt door de overige HR-leden. Jaarlijks wordt een training voor HR-leden gehouden om kennis en kunde te bevorderen. In de regel worden bij die training ook de onderwerpen van de jaaragenda van de HR en de leden van de vaste HR-commissies vastgesteld.

De HR vergaderde in 2017 vijftien keer, waarvan tien keer intern en vijf keer met het College van Bestuur (CvB). Tijdens de vergaderingen stonden de volgende

onderwerpen op de agenda (met datum van besluit; waar dit niet is vermeld, betreft het een informatieve of voorbereidende bespreking):

 Wet versterking bestuurskracht / Kiesreglement / Opleidingscommissies

 Tijdspad Master Kunsteducatie

 Wervingsprofiel leden R.V.T.: positief advies 14-02-2017

 Regeling Gehoorapparaten / Beeldschermbrillen

 Regeling Privé ICT-hardware

 Diversiteit

 Overgang Master Kunsteducatie naar Breitner Academie: instemming 18-04-2017

 Tussentijdse Evaluatie Kwaliteitsimpuls

 Evaluatie Hoofdlijnen Begroting 2017

 IMPACT Informatieplan

 Jaaragenda HR-CvB 2017-2018: vastgesteld 18-04-2017

 Instellingstarieven 2018-2019: instemming 20-06-2017

 Excellent werkgeverschap

 ICT-ondersteuning in de avonduren

 Hoofdlijnen Begroting 2018: instemming 31-10-2017

 Tijdspad Strategisch Plan/Instellingsplan

 Medezeggenschapsreglement: instemming 28-11-2017

 Kiesreglement: instemming 28-11-2017

 Studentenstatuut: instemming 28-11-2017

 Nulmeting Instellingstoets Kwaliteitszorg (ITK)

 Uitslag Nationale Studenten Enquête

 Integriteit

 Begroting Algemeen / Begroting Totaal 2018: positief advies 7-12-2018

 Integriteit

25

 De HR sprak tweemaal buiten aanwezigheid van het CvB met de Raad van Toezicht over de stand van zaken bij het bestuur van de AHK

De HR stelde drie vaste commissies in, te weten:

● Beleid-Strategisch Plan

● Communicatie

● Financiën-Begroting 2018

De HR stelde twee werkgroepen in voor specifieke onderwerpen, te weten:

● Excellent Werkgeverschap

● Integriteit

Bijzondere onderwerpen

Waar de HR in het verleden de medezeggenschap voor de Master Kunsteducatie onder haar hoede had, stemde de raad in april in met het onderbrengen van die medezeggenschap bij de academieraad van de Breitner Academie. Dit naar aanleiding van de organisatorische herpositionering van de opleiding bij die academie.

Zowel HR als CvB waren niet geheel tevreden met de evaluatie van de hoofdlijnen van de begroting, zoals die in 2016 was gedaan. Daarom is deze teruggekomen op de agenda van het overleg in het voorjaar van 2017. Inmiddels is deze naar tevredenheid afgerond.

Sommige onderwerpen die onder de hoofdlijnen van de begroting vallen, zoals inzet van de

kwaliteitsimpulsgelden en opvolgend de studievoorschotgelden, en een mogelijke herziening van de middelenverdeling, komen volgend jaar uitgebreider op de agenda.

Er is veel tijd geïnvesteerd om de medezeggenschap te hervormen en in lijn te brengen met de Wet Versterking Bestuurskracht die op 1 januari 2017 in werking trad. Hiervoor zijn zowel het

Medezeggenschapsreglement als het Kiesreglement aangepast. De HR stemde op 28 november met beide reglementen in. In het nieuwe Medezeggenschapsreglement zijn de rechten en de

bevoegdheden toegevoegd van de nieuwe decentrale raad: de Dienstraad Servicebureau, waarmee de personeelsleden van de centrale diensten vanaf voorjaar 2018 vertegenwoordigd zullen zijn in een volwaardig medezeggenschapsorgaan.

De HR-training van 31 oktober 2017, waarvoor alle medezeggenschapsleden van de Hogeschoolraad, de academieraden én de opleidingscommissies waren uitgenodigd, stond ook voor een groot deel in het teken van de gevolgen van de Wet Versterking Bestuurskracht voor de AHK-medezeggenschap, zoals gewijzigde instemmings- en adviesbevoegdheden voor de HR, de decentrale raden en de opleidingscommissies.

Eind 2017 bracht het dagelijks bestuur de taakinvulling van de ambtelijk secretaris in samenhang met de taken van de voorzitter, vicevoorzitter en leden in kaart. De taakverdeling is vastgelegd in

meerdere werkprocessen, die naar verwachting medio 2018 klaar en vastgesteld zullen zijn.

Samenstelling Hogeschoolraad

De Hogeschoolraad hield in april, mei en september verkiezingen. Zes leden verlieten de raad en vijf leden traden toe. Vijf leden werden verkozen voor een tweede termijn.

Voor het eerst in de geschiedenis trad in juni 2017 een student als veertiende lid toe: Reinwardt- student Noa Bawits. Het veertiende HR-lid is een student-lid gekozen uit de gehele

AHK-studentenpopulatie door alle studenten van AHK.

Per september verliet Merel Houwaard de AHK en nam Marc de Graaf de rol van voorzitter over. Hij werd ondersteund door vicevoorzitter Susan van ’t Slot en vanaf november ook door waarnemend vicevoorzitter Mary van der Meer.

Dagelijks bestuur

Merel Houwaard, voorzitter (tot september).

Marc de Graaf, voorzitter (vanaf september).

Susan van ’t Slot, vicevoorzitter.

Mary van der Meer, waarnemend vicevoorzitter (vanaf november).

26 Ambtelijk secretaris

Eleonora van Vloten Studentleden

Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten:

Noa Bawits (vanaf juni).

Academie van Bouwkunst:

Olivier Hortensius (tot september).

Kinke Nijland (vanaf september).

Academie voor Theater en Dans:

Merel Houwaard (tot september).

Kelsey Lampe (vanaf november).

Breitner Academie:

Andrea Simal Busto (tot november).

Mariska van Hall (vanaf december).

Conservatorium van Amsterdam:

Julia Kooreman.

Nederlandse Filmacademie:

Ellemieke Middelhof (tot september).

Max Baggerman (vanaf september).

Reinwardt Academie:

Aileen de Witte (tot september).

Vacant vanaf september

Personeelsleden

Academie van Bouwkunst:

Siep Adema.

Academie voor Theater en Dans:

Marina Moolhuijzen.

Breitner Academie:

Melvin Crone (tot oktober).

Vacant vanaf oktober.

Conservatorium van Amsterdam:

Marc de Graaf.

Nederlandse Filmacademie:

Michel Schöpping.

Reinwardt Academie:

Susan van ’t Slot.

Servicebureau:

Mary van der Meer.

27

Onderwijs

Opleidingenaanbod

Onderstaande gegevens zijn gebaseerd op de door de NVAO afgegeven besluiten ten aanzien van de instellingstoets en de beperkte opleidingsbeoordelingen.

Bacheloropleidingen per 31 december 2017

34739 Muziek: Klassieke muziek, Jazz, Popmuziek, Oude

muziek 01-09-2017 31-08-2023

39112 Docent Muziek 28-02-2017 27-02-2023

34798 Dans: Klassieke dans, Moderne theaterdans, Urban

Contemporary (JMD), Choreografie 01-01-2014 01-07-2020

34940 Docent dans 01-01-2014 01-07-2020

34860

Theater: Toneel en kleinkunst, Mime, Regie, Scenografie, Techniek en theater, Productie podiumkunsten

30-04-2015 29-04-2021

34745 Theaterdocent 30-04-2015 29-04-2021

39100 Docent beeldende kunst en vormgeving 29-08-2014 28-08-2020

34733

Film en televisie: Regie fictie, Regie documentaire, Productie, Scenario, Cinematography, Production design, Sound design, Montage, Interactieve media/visual effects (IMVFX)

28-11-2014 27-11-2020

34735 Cultureel erfgoed 01-01-2015 01-07-2021

Masteropleidingen per 31 december 2017

44336 Architectuur 30-01-2015 01-01-2022

44337 Landschapsarchitectuur 30-01-2015 01-01-2022

44338 Stedenbouw 30-01-2015 01-01-2022

44739 Muziek 25-07-2012 01-07-2020

49105 Opera 17-07-2014 16-07-2020

44874 Theater 30-09-2014 29-09-2020

49103 Choreografie 01-01-2014 01-11-2020

44733 Film 31-12-2014 30-12-2020

70038 Museologie (niet-bekostigde, post-initiële masteropleiding) 30-10-2015 29-10-2021

49117 Kunsteducatie 30-11-2017 29-11-2023

Associate Degree-opleidingen per 31 december 2017

80138 Ad Theatertechniek 31-08-2017 01-07-2021

28 Accreditaties

De bacheloropleidingen Muziek en Docent muziek van het Conservatorium van Amsterdam, die in 2016 gevisiteerd werden, hebben in 2017 van de NVAO een positief oordeel ontvangen. Beide zijn opnieuw geaccrediteerd door de NVAO voor de maximale periode van zes jaar. Ook de Master Kunsteducatie is opnieuw geaccrediteerd, eveneens voor de maximale periode van zes jaar.

De Filmacademie en de Reinwardt Academie hebben een midtermreview georganiseerd voor hun bacheloropleidingen. De panels bestonden gedeeltelijk uit interne en gedeeltelijk uit externe leden.

Voor de bacheloropleidingen Dans en Docent dans werd een landelijke peer review gehouden gericht op het theorieonderwijs.

De Associate Degree Theatertechniek van de Academie voor Theater en Dans heeft van de NVAO een positief besluit over de Toets Nieuwe Opleiding gekregen. Deze AD is daarmee geaccrediteerd tot 1 juli 2021. De AD is in september 2017 van start gegaan met 10 studenten.

De Academie voor Theater en Dans heeft voor de beoogde nieuwe masteropleiding DAS Creative Producing een aanvraag ingediend bij de Commissie Doelmatigheid Hoger Onderwijs. Deze doelmatigheidstoets is met positief gevolg afgerond in juli. Hierna is gestart met de voorbereidingen voor de Toets Nieuwe Opleiding. Een positief besluit hierover en daaraan gekoppeld de accreditatie wordt verwacht in het voorjaar van 2018.

Beperkte opleidingsbeoordelingen (stand per 31 december 2017)

Opleiding eindoordeel

B Muziek goed

B Docent Muziek goed

B Dans goed

B Docent dans voldoende

B Docent beeldende kunst en vormgeving voldoende

B Film en televisie goed

B Theater goed

B Docent theater goed

B Cultureel erfgoed voldoende

M Kunsteducatie goed

M Muziek excellent

M Opera excellent

M Theater excellent

M Film goed

M Choreografie goed

M Museologie (postinitieel, niet-bekostigd) voldoende

M Architectuur goed

M Landschaps-architectuur goed

M Stedenbouw goed

29

In document Jaarverslag 2017 (pagina 23-30)