• No results found

Profielschets. Lid Raad van Commissarissen Ons Huis. ERLY the consulting company Datum: april 2022 Tel

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Profielschets. Lid Raad van Commissarissen Ons Huis. ERLY the consulting company Datum: april 2022 Tel"

Copied!
11
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Profielschets

Lid Raad van Commissarissen

Ons Huis

(2)

Ons Huis

Al meer dan 100 jaar vervult Ons Huis als woningcorporatie een belangrijke maatschappelijke rol in Enschede. Goed wonen is immers een basisbehoefte voor mensen om deel te nemen aan het sociale of maatschappelijk leven. Ons Huis levert daarin een bijdrage met een breed en divers woningaanbod. Naast reguliere woningen bezit zij ook maatschappelijk- en

zorgvastgoed, dat wordt verhuurd door de zorginstellingen waar Ons Huis mee samenwerkt. Goed wonen is echter meer dan een kwalitatief goede en betaalbare woning alleen. Huurders mogen erop rekenen dat Ons Huis zich inzet voor een

aantrekkelijke buurt die schoon, heel en veilig is. Ook zorg voor diversiteit van verschillende typen huishoudens en bewoners draagt bij aan leefbare buurten.

Een belangrijke opgave voor Ons Huis is het toekomstbestendig maken van het bezit. Dat betekent onder andere gericht investeren in duurzaamheid en aandacht voor transformatie van het vastgoed. Een groot project voor de komende jaren is bijvoorbeeld de herstructurering van Boswinkel, waarmee zo’n 8% van het bezit door sloop en nieuwbouw wordt

getransformeerd. Ook vraagstukken rondom energiearmoede vragen de komende jaren om de nodige aandacht.

Met ruim 5.000 woningen, verspreid over Enschede, bedient Ons Huis zo’n 12.000 mensen en draagt op die manier bij aan de volkshuisvestelijke opgave. De focus ligt op mensen die financieel niet zelfstandig in hun woningbehoefte kunnen voorzien.

Dagelijks werken zo’n 60 medewerkers aan de volkshuisvestelijke opgave. Zij werken vanuit 4 kernwaarden waar iedereen uit de organisatie op aanspreekbaar is: persoonlijk, betrokken, ontwikkelend en samen.

Niet voor niets is het motto: “Wonen doen we samen”

(3)

In verband met het aflopen van de maximale benoemingstermijn van één van de leden is de Raad van Commissarissen (RvC) van Ons Huis op zoek naar een nieuw lid voor de RvC. Het betreft een zetel op voordracht van de huurders.

In deze profielschets is meer informatie opgenomen over Ons Huis, Stichting Huurdersbelang Ons Huis, de RvC en het gewenste profiel van het nieuwe lid RvC.

(4)

Raad van Commissarissen

De RvC van Ons Huis bestaat uit vijf leden. Hiervan zijn twee leden op voordracht van de huurdersorganisatie Stichting Huurdersbelang Ons Huis (SHOH) benoemd. Commissarissen worden voor een periode van 4 jaar benoemd en kunnen voor één periode van 4 jaar worden herbenoemd.

De RvC houdt toezicht op het functioneren van het bestuur en de algemene gang van zaken binnen Ons Huis. Vanuit haar klankbordrol fungeert de RvC als sparringpartner voor de bestuurder in het ontwikkelen van strategisch beleid en in gesprekken over de positionering van de corporatie in het maatschappelijk speelveld. Daarnaast fungeert de Raad van Commissarissen als werkgever voor het bestuur.

De RvC van Ons Huis vergadert circa 6/7 keer per jaar in voltallige samenstelling. Binnen de RvC wordt gewerkt met twee commissies die adviserend optreden richting de raad als geheel. Zo buigt de auditcommissie zich in voorbereidende zin over financiële onderwerpen, adviseert de remuneratiecommissie over werkgevers gerelateerde zaken.

De RvC van Ons Huis onderschrijft de Governancecode Woningcorporaties en de daarbij horende principes. De taken en manier van werken van de RvC zijn vastgelegd in het Reglement Raad van Commissarissen, welke beschikbaar is op de website van Ons Huis.

(5)

Stichting Huurdersbelang Ons Huis

Stichting Huurdersbelang Ons Huis (SHOH) is opgericht in 2013 met als doel de belangen te behartigen van de huurders en bewoners van woningen die in beheer zijn bij Ons Huis. SHOH heeft op regelmatige basis overleg met Ons Huis. Daarin leveren zij een bijdrage in de totstandkoming van het beleid en de vertaling daarvan in bijvoorbeeld huurverhogingen, sloopplannen, nieuwbouw en renovaties. Daarnaast geeft de SHOH waar relevant voorlichting aan bewonerscommissies en individuele huurders.

Met de huurdersvertegenwoordiging van de andere Enschedese wooncorporaties de Woonplaats en Domijn hebben de leden van de SHOH regelmatig contact. Daarin stemmen zij de ideeën en plannen op elkaar af om een zo eenduidig mogelijk signaal af te geven aan de corporaties maar ook aan de gemeente Enschede.

De Stichting Huurdersbelang Ons Huis kent een zogenaamde Raad van Advies, waar twee keer per jaar overleg mee wordt gevoerd. Deze raad is gevormd uit leden van Bewonerscommissies. Elk jaar legt het bestuur van de Stichting verantwoording af aan de Raad van Advies over het gevoerde en te voeren beleid.

Meer informatie over Stichting Huurdersbelang Ons Huis is te vinden op de website van de stichting: www.shoh.nl Dit profiel betreft een zetel op voordracht van de huurders. Stichting Huurdersbelang Ons Huis is om die reden nauw betrokken bij deze procedure.

(6)

Algemeen profiel

De Raad van Commissarissen van Ons Huis vervult zijn rol vanuit een basis van vertrouwen. Daarin bewaakt zij de balans tussen afstand houden als het kan en betrokken zijn wanneer dat nodig is. Om hierin te kunnen schakelen en te doen wat nodig is, haalt de raad in de brede zin perspectieven op zowel binnen als buiten de organisatie. Zo worden er structureel gesprekken gevoerd met de directeur-bestuurder, de ondernemingsraad, het MT en de Stichting Huurdersbelang Ons Huis en zoekt de raad extern actief het contact met onder andere de accountant, de Autoriteit woningcorporaties en de gemeente.

Om zich een goed beeld te vormen van de volkshuisvestelijke uitdagingen waar Ons Huis voor staat en de dilemma’s die zich daarin voordoen, hecht de RvC veel waarde aan het zich breed laten informeren. Zowel door de eigen organisatie en door zich te verdiepen in lokale vraagstukken. In regionaal verband nemen de leden deel aan de halfjaarlijkse bijeenkomsten van het samenwerkingsverband Stichting WoON Twente.

Samenstelling

De RvC hecht veel waarde aan integrale besluitvorming waarin meerdere invalshoeken worden betrokken. Ieder lid beschikt daarom in de basis over de benodigde kwaliteiten om verschillende aspecten integraal af te kunnen wegen, gericht op het algemeen belang van Ons Huis. Daarnaast beschikt ieder lid over specifieke deskundigheid om de kwaliteit te versterken en de klankbord rol goed te kunnen vervullen. De RvC draagt er zorg voor dat in haar samenstelling in ieder geval de disciplines Volkshuisvestelijk / ruimtelijke ordening, Vastgoedontwikkeling en -beheer, Financiën en control, Juridische zaken en governance zijn geborgd.

(7)

Profiel

Lid Raad van Commissarissen

Positief kritische toezichthouder, tevens voorzitter van de auditcommissie, met hart voor volkshuisvesting en financiële achtergrond

Ons Huis staat voor goed wonen, nu én in de toekomst. Om de volkshuisvestelijke opgave te realiseren werkt Ons Huis nauw samen met collega corporaties en partners in het wonen zoals welzijnspartijen en zorgorganisaties maar ook met bijvoorbeeld aannemers en ontwikkelaars. In de komende jaren staan enkele grote vastgoedprojecten op de agenda van de RvC, onder andere de herstructurering van Boswinkel en het nieuwbouwproject Ledeboer in het centrum van Enschede.

Van het nieuwe lid van de RvC wordt verwacht dat hij of zij dergelijke projecten kan duiden en beoordelen binnen de context van de volkshuisvestelijke opgave van Ons Huis.

Voor dit profiel zoeken wij bij voorkeur een kandidaat die:

• een financiële achtergrond meebrengt (bijvoorbeeld als registeraccountant of registercontroller;

• een brede relevante ervaring meebrengt;

• inzicht heeft in bestuurlijke, financiële en juridische consequenties van besluiten en deze weet te wegen in het kader van de maatschappelijke opgaven;

• als voorzitter van de auditcommissie in staat is om overige leden van de RvC mee te nemen in financiële afwegingen.

(8)

• kennis heeft van en inzicht in financiële eisen en regels, onder meer op het terrein van (jaar)verslaglegging, financieel beheer, treasury en beleggingen;

• een stevig gevoel heeft voor financiële risico’s voor de corporatie, ruime ervaring met risicomanagement, alsmede het beoordelen van investeringsbeslissingen;

• een scherpe en daadkrachtige gesprekspartner is voor de externe accountant;

• een klankbord is op financieel gebied richting de overige RvC leden, directeur-bestuurder en organisatie;

• gewend is te werken in een complex bestuurlijke omgeving met interne en externe stakeholders;

• kennis en/of ervaring heeft met huurdersbelangen of cliëntenraden;

• zicht heeft op de leefwereld van huurders en de huurderinvalshoek goed kan verwoorden in de RvC.

Gelet op de huidige samenstelling van de RvC nodigen we jonge en wellicht minder ervaren toezichthouders die voldoen aan het profiel uit om te reageren op dit profiel.

(9)

Competenties

Van ieder lid van de RvC van Ons Huis wordt verwacht dat hij/zij:

• een brede maatschappelijke belangstelling heeft;

• affiniteit toont met de volkshuisvestingen de positie van de huurders;

• een relevant eigen netwerk kan aanwenden, bij voorkeur in de regio Twente;

• een rol zuivere en rolvaste houding heeft in het uitoefenen van taken als toezichthouder;

• het vermogen heeft om binnen de raad in multidisciplinair teamverband effectief samen te werken;

• duidelijk en daadkrachtig is in het inbrengen van eigen visie en expertise;

• gericht is op het resultaat en waar nodig functioneel conflict niet uit de weg gaat;

• een kritische blik heeft en scherpte in discussies kan aanbrengen;

• overtuigend is in eigen argumentatielijn en tegelijkertijd in staat een brug te slaan tussen verschillende perspectieven;

• een sterk inlevingsvermogen heeft en over uitstekende communicatieve vaardigheden beschikt;

• makkelijk en op alle niveaus weet te schakelen en is toegankelijk benaderbaar is;

• bestuurlijk sensitief is en durft te vertrouwen op intuïtie;

• scherp is op schijn van belangenverstrengeling;

• over een academisch werk- en denkniveau beschikt.

(10)

Reactie en procedure

Bent u die positief kritische toezichthouder met hart voor volkshuisvesting en een financiële achtergrond? Dan nodigen wij u graag uit om uw brief met CV te sturen aan ERLY, the consulting company, t.a.v. drs. Karin Broekhuizen, telefoon (035) 5430088, e-mail: sollicitatie@erly.nl o.v.v. ref.nr. 39282.

Reageren is mogelijk tot en met 18 mei 2022.

De benoeming van het nieuwe lid Raad van Commissarissen van Ons Huis is voorzien per 1 januari 2023 en vindt plaats conform de competenties en richtlijnen van de Autoriteit woningcorporaties.

Vanzelfsprekend is een vertrouwelijke behandeling van uw gegevens gewaarborgd.

(11)

ERLY, the consulting company

• Advies

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

De leden van de RvC worden benoemd door en zijn verantwoording verschuldigd aan de Algemene Vergadering van Aandeelhouders van Assuria N.V. Personen die de leeftijd van zeventig

Binnen de RvC van Lek en Waard Wonen is behoefte aan een nieuwe voorzitter die lokaal betrokken is en expertise heeft op het terrein governance met gevoel voor

De Stichting Burgerkracht Limburg stelt zich ten doel waarde toe te voegen aan de Limburgse samenleving door inhoud te geven aan de stem van burgers, met bijzondere aandacht

In deze profielschets treft u nadere informatie aan over Baston Wonen, de Raad van Commissarissen en het gewenste profiel van het nieuwe lid voor de Raad van Commissarissen..

 kennis en ervaring om visies te beoordelen op het gebied van wonen, volkshuisvesting en leefbaarheid, in relatie tot zowel de maatschappelijke als de bedrijfsmatige opgave van

 Je wordt lid van de raad van commissarissen van Goed Wonen Gemert, een woningcorporatie met ruim 2.800 woningen, actief in de gemeente Gemert-Bakel.. Je

 Actief toezicht: voor een adequaat toezicht is het noodzakelijk dat de raad van commissarissen naast de informatie van het bestuur openstaat voor signalen van bijvoorbeeld

De Raad houdt toezicht op de adequate uitvoering van taken door het bestuur, bewaakt de leidende principes binnen de stichting en bevraagt het college van bestuur op de realisatie