Vraag nr. 250
van 10 september 1996
van de heer FRANCIS VERMEIREN
Tewerkstellingsprogramma's overheidsdiensten – Situatie
Destijds werden een aantal bijzondere statuten in het leven geroepen die beoogden werklozen een tijdelijke betrekking te bezorgen in overheidsdien-sten.
1. Hoeveel personen die thans in overheidsdien-sten (gewest, provincie en gemeenten) tewerk-gesteld zijn, vallen onder een dergelijk statuut ? Wat is het percentage van deze onder een bij-zonder statuut vallende tewerkgestelden ten opzichte van het totaalaantal personen in over-heidsdienst (voor het gewest, de provincies en de gemeenten) ?
2. Werden alle personen aangeworven in het kader van het derde arbeidscircuit (DAC) reeds overgeheveld naar het gesco-statuut (gesubsi-dieerde contractuelen) ? Eventueel, over hoe-veel personen gaat het, wat is hun gemiddelde a n c i ë n n i t e i t , hun beroepsbekwaamheid en het bedrag van hun bezoldiging ?
N.B. : Deze vraag werd eveneens gesteld aan de heer Luc Van den Bossche, minister vice-pre-sident van de Vlaamse regering, V l a a m s minister van Onderwijs en A m b t e n a r e n z a-ken.
Antwoord
1. De tewerkstellingsprojecten bij de Vlaamse over
-heidsdiensten
Bij het ministerie van de Vlaamse Gemeen-schap en bij de Vlaamse openbare instellingen werkt 3 % van alle werknemers in het kader van een Vlaams gesco-project. Dit betekent respectievelijk 302 en 769 personen.
In 1994 waren er in de contingentovereenkom-sten 38.785 gesco's tewerkgesteld. In de project-overeenkomsten zijn er nu 1.283 gesco's.
Hun aandeel in het totale personeelseffectief van deze besturen is op dit ogenblik niet b e s c h i k b a a r. Dit gegeven zal later worden bezorgd.
In onderstaande tabel worden de tewerkstel-lingscijfers per overheidsdienst vermeld.
O v e r h e i d s - A a n t a l T o t a l e % Gesco's d i e n s t e n g e s c o ' s t e w e r k -f y s i e k e s t e l l i n g p e r s o n e n Vlaams Gewest sept. 1996 Ministerie (1) 302 10.777 3 % Vlaamse openbare instellingen 769 23.337 3 % Provincies, gemeenten en OCMW's (2) * * Contingentovereen-komst (1994) (3) 38.785 Projectovereenkomst (1996) 1.283
Nog niet in rekening gebrachte gegevens (die worden eveneens later meegedeeld) :
(1) gesco's in het onderwijs (het gemeenschaps-onderwijs en het officieel gesubsidieerd onderwijs) ;
(2) werknemers in het kader van het Program-ma voor de Bevordering van de We r k g e l e-genheid in de niet-commerciële sector (het vroegere Interdepartementaal Begrotings-fonds) ;
(3) Hierin zitten dubbeltellingen, onder andere ten gevolge van vervangingsaanwervingen naar aanleiding van bijvoorbeeld ziekte, zwangerschapsverlof en loopbaanonderbre-kingen.
2. O m s chakeling van het derde arbeidscircuit
( DAC) naar het stelsel van gesubsidieerde con -tractuelen
Op dit ogenblik zijn er 155 gesco's die omscha-kelen uit het derde arbeidscircuit. Dit stemt overeen met een kleine 2 % van de 9.430 in het DAC tewerkgestelde personen.
In onderstaande tabel wordt per kwalificatie-niveau verduidelijkt wat de kwalificatie en de gemiddelde anciënniteit is van deze uit het DAC omgeschakelde gesco's.
De gesco's worden betaald door hun werkge-vers op dezelfde wijze als het gewone personeel dat werkt bij diezelfde werkgevers. Bijgevolg is het bedrag van hun bezoldiging niet bekend.
Het Vlaams Gewest betaalt jaarlijks ruim 99 miljoen frank aan premiebedragen aan de werk-gevers van deze gesco's.
Kwalificatie Aantal Gemiddelde personen anciënniteit (*) Niveau 1 5 6j. 6 mnd. Niveau 2 en 2 + 80 5j. 0 mnd. Niveau 3 39 6j. 6 mnd. Niveau 4 31 7j. 4 mnd. Totaal 155 6j. 0 mnd.
Niveau 1 : universitairen en hoger onderwijs lange type
Niveau 2 en 2+ : hoger onderwijs korte type en hoger secundair onderwijs
Niveau 3 : lager secundair onderwijs Niveau 4 : lager onderwijs
(*) In het DAC werd pas vanaf 1987 anciënni-teit toegekend aan de werknemers.
