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Bwamanda, R.D. Congo CDI-Bwamanda (Congo) recrute un (h/f) Ingénieur/Technicien rural

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Academic year: 2022

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Bwamanda, R.D. Congo

CDI-Bwamanda (Congo) recrute un (h/f)

Ingénieur/Technicien rural

Le Centre de Développement Intégral de Bwamanda ASBL ONGD, œuvre depuis plus d’une génération au développement à la base de la population du nord-ouest de la province de l’Equateur, en République Démocratique du Congo.

Pour assurer un développement intégral, CDI Bwamanda développe à la fois des activités sociales et des activités économiques. Les services sociaux touchent directement au bien-être de l’ensemble de la population, tandis que les activités économiques constituent le socle qui assure l’accessibilité et la viabilité des services sociaux. D’une part elles assurent à la population paysanne un revenu, leur permettant de contribuer aux coûts des services sociaux. D’autre part, les activités économiques contribuent aussi à l’autofinancement de CDI Bwamanda en tant qu’organisation.

Pour faciliter les activités primaires, CDI Bwamanda a également une série de services de support (garage, construction, transport, magasinage, …).

C’est dans ce contexte que nous demandons l’expertise d’un cadre expatrié I. Description de travail

en général : Le conseiller renforcera les capacités techniques et organisationnelles de CDI-Bwamanda par

• L’accompagnement des homologues

• La formation du personnel local actif

• L’appui à la direction régionale plus spécifique

A/ Appui à la Coordination des activités techniques des activités de CDI-Bwamanda au Nord- Equateur :

1. Mise en fonction du nouveau matériel et installation

2. Coordination des procédures de maintenance des installations et matériel roulant de tous les services et tous les Centres.

3. Coordination des techniciens des différents services

4. Participation à la rédaction des rapports des prestations techniques avec attention spéciale aux : - Service Hydraulique Rurale

- Activités routes

- Constructions et investissements prévus dans différents projets

B/ Appui à la planification des activités techniques

1. Planning du travail des techniciens des services avec les Coordinateurs et Chefs des services.

2. Planning de la consommation de carburant, lubrifiant et pièces de rechange 3. Planning d’achat de matériel et équipements

4. Rapportage périodique aux responsables et la Direction Générale

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C/ Appui à la Coordination des commandes techniques

1. Appui à la planification des commandes tenant compte de : a/ Projets et activités propres

b/ Planning des bateaux et transport aérien c/ Budget disponible

2. En concertation avec :

a/ L’avis des techniciens et mécaniciens b/ La Direction Régionale et Générale c/ Le Coordinateur Technique

D/ Appui à l’encadrement des techniciens

1. Encadrement et formation permanente du Chef de garage, du Chef de l’entretien des routes et des techniciens du Service « Hydraulique Rurale ».

2. Organisation et supervision des fiches d’entretien et de consommation des engins 3. Participation à l’entretien et réparations :

a/ d’un parc à machines agricoles (e.a de café), groupes électrogènes, tracteurs…

b/ des camions (MAN, IVECO), engins lourds (e.a. Caterpillar) et voitures 4 x 4 c/ du service Hydraulique Rurale (pompes manuelles et réseaux d’eau) 4. Contribution à la formation des mécaniciens et des chauffeurs locaux 5. Contribution à la formation des mécaniciens dans l’école technique 6. Il travaillera sous la supervision du Directeur Régional

II. Expérience souhaitée

1. Ingénieur, diplômé A1 ou technicien A2 avec expérience en mécanique ou électromécanique dans le domaine rural en Afrique

2. Minimum 5 ans d’expérience dans le travail pratique, 3. Expérience en Afrique (de préférence au Congo), 4. Bonne connaissance du français.

III. Lieu d’affectation

1. Bwamanda, Nord-Equateur, avec de déplacements fréquents à l’intérieur du pays. (la fonction est sédentaire et itinérante).

IV. Nous offrons

1. Un job passionnant

2. Durée du contrat : 2 ans, renouvelable

3. Salaire : statut coopérant-ONG + frais locales.

V. Intéressez ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation en français avant le 24 octobre à

• Koen Lein (koen.lein@cdibwamanda.org)

• Jacqueline Vanheers (jacqueline.vanheers@cdibwamanda.org) et

• Ngaleko Baranga (ngaleko.baranga@cdibwamanda.org);

Pour plus d’info :

contactez Koen Lein (koen.lein@cdibwamanda.org)

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