VACATURE
Verpleegkundige nachtteam
Selectieprocedure voor de onmiddellijke aanwerving en met aanleg van een werfreserve van 2 jaar
Deeltijdse (19 uur per week), contractuele functie voor onbepaalde duur Niveau BV1-BV3 of C3-C4
Solliciteer zo snel mogelijk.
Solliciteer online via www.lier.be!
A. Wie zijn we?
Bij stad en OCMW Lier zetten meer dan 600 enthousiaste medewerkers zich elke dag in voor een klantvriendelijke dienstverlening. Lier staat bekend als een gezellige, bruisende stad waar het voor elke inwoner en werknemer goed is om te leven, wonen en werken.
Als regionale, centraal gelegen stad, bereik je Lier vlot met fiets, bus, trein en zelfs kano. Een fietsvergoeding en de volledige terugbetaling van openbaar vervoer maken duurzame verplaatsingen extra aantrekkelijk voor werknemers. Een job bij stad en OCMW Lier biedt stabiliteit en een goede balans tussen werk en privé. Binnen de organisatie kan je regelmatig deelnemen aan ontspannende activiteiten met collega’s.
Het stadsbestuur en het OCMW van Lier smolten samen tot één organisatie en werken onder een gemeenschappelijke algemeen directeur.
Woonzorgcentrum Paradijs maakt deel uit van stad en OCMW Lier. Het woonzorgcentrum zet sterk in op menselijkheid en het creëren van een warme thuis.
Enkele medewerkers vertellen op onze website graag waarom zij het Paradijs een warm hart toedragen.
We staan beslist open voor een grote verscheidenheid en selecteren enkel aan de hand van kwaliteiten. Er wordt geen onderscheid gemaakt op basis van leeftijd, geslacht, afkomst, cultuur, seksuele geaardheid of geloof.
B. Functie
Jouw plaats in onze organisatie
Niveau: BV1-BV3 of C3-C4 Departement: Welzijn Team: WZC Paradijs
Je rapporteert aan: Afdelingsverantwoordelijke
Organigram stad en OCMW Lier:
De job in het kort
Ben jij een echte teamspeler die ook ’s nachts op scherp staat? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken!
Je werkt als verpleegkundige mee in het nachtteam van WZC Paradijs. Je voert verpleegkundige handelingen, zoals bloedafnames, uit. Ook andere opdrachten kunnen we aan jou toevertrouwen. Zo neem je onder andere enkele administratieve taken op.
Daarnaast draag je de eindverantwoordelijkheid voor het goede verloop van de nachtshift. Je coördineert de werking en houdt (telefonisch) contact met alle medewerkers van het team. Daarbij bied je spontaan hulp aan collega’s en leid je nieuwe medewerkers op.
Wanneer een collega zich ziek meldt, ben jij verantwoordelijk voor het opvolgen van de voorgeschreven procedure.
Je maakt deel uit van een vast nachtteam en werkt van 21 tot 7 uur.
Dankzij jouw warme zorgen genieten de bewoners van WZC Paradijs van een comfortabele en aangename nacht.
Takenpakket
Resultaatsgebied 1 Medische opvolging:
- Opvolgen van de zorg- en medische dossiers
- Bewaken en verbeteren van de kwaliteit van het zorgpakket - Overleg met de arts en andere disciplines
- Uitvoeren en bijsturen van verpleegkundige en verzorgende taken
Resultaatsgebied 2 Teamwerking:
- Bewaken van het samenhorigheidsgevoel op de afdeling - Actief deelnemen aan werkoverleg
Resultaatsgebied 3 Vervangend leidinggeven:
- Je garandeert de continuïteit bij afwezigheid van de afdelingsverantwoordelijke en/of hoofdverpleegkundige
- Aansturen, begeleiden en coachen van de medewerkers
- Mee bewaken van de uniformiteit van de werking binnen het WZC - Werkinstructies en procedures opvolgen
Resultaatsgebied 4 Communicatie:
Verstrekken van relevante info aan collega’s, leidinggevenden, bewoners en hun familieleden
Resultaatsgebied 5 Algemeen beleid:
- Meewerken aan veranderingsprocessen
- Maakt op een efficiënte manier gebruik van tijd en middelen - Bereidheid tot vorming
Competenties
Welke competenties verwachten we van jou?
Algemene eigenschappen:
- Collegialiteit en samenwerking - Flexibiliteit
- Kwaliteit en nauwgezetheid - Klantgerichtheid
- Organisatiebetrokkenheid - Integriteit
Specifieke competenties voor de job:
- Plannen en organiseren - Empathie
- Initiatief
- Veranderingsbereidheid
C. Voorwaarden
Je beschikt over één van de volgende diploma’s:
Voor gegradueerd verpleegkundige (BV1-BV3):
- diploma hoger onderwijs in de verpleegkunde: bachelor in de verpleegkunde, een daarmee gelijkgesteld diploma of master in de verpleegkunde
Voor gediplomeerd verpleegkundige (C3-C4):
- brevet of diploma van de vierde graad van het secundair onderwijs in de verpleegkunde - brevet van aanvullend secundair beroepsonderwijs, afdeling verpleegkunde (gebrevetteerd of
gediplomeerd verpleegkundige)
- diploma van gegradueerde verpleegkundige van het hoger beroepsonderwijs HBO5
Bovendien ben je houder van de beroepstitel verpleegkundige of gegradueerd verpleegkundige.
Je bent medisch geschikt voor de functie en je hebt kennis van de Nederlandse taal.
D. Wat mag je verwachten?
Stad en OCMW Lier bieden je een uitdagende, deeltijdse job (19 uur per week).
Overzicht weddeschaal C3-C4 of BV1-BV3 (afhankelijk van je diploma), inclusief toeslag wisselende diensten:
- Halftijdse basiswedde C3-C4 in trap 0: 1.280,28 euro bruto/maand
- Halftijdse basiswedde C3-C4 in de 10de weddetrap: 1.529,90 euro bruto/maand - Halftijdse basiswedde BV1-BV3 in trap 0: 1.405,09 euro bruto/maand
- Halftijdse basiswedde BV1-BV3 in de 10de weddetrap: 1.602,36 euro bruto/maand - Alle bedragen zijn te verhogen met haardgeld of standplaatstoelage naargelang de
gezinstoestand.
- Alle bedragen zijn te verhogen met een nachttoelage van 34,96 euro bruto/10 uur
Voor een inschatting van jouw persoonlijke situatie kan je een loonsimulatie vragen via jobs@lier.be.
Omdat het om een knelpuntberoep gaat, wordt alle relevante beroepservaring zowel bij de overheid als in de privésector integraal meegerekend voor de bepaling van de anciënniteit.
Het salaris wordt aangevuld met heel wat extra voordelen:
- Maaltijdcheques van 8 euro
- Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer - Fietsvergoeding van 0,24 euro per kilometer - Gratis hospitalisatieverzekering
- Gunstig aanvullend pensioen (75% kloofdichting t.o.v. het pensioen van statutaire medewerkers)
E. Selectieprocedure
Indien je kandidatuur voldoet aan de voorwaarden nodigen we je uit voor een gesprek.
In het gesprek wordt je profiel getoetst met de vereisten van de functie. Zo kunnen er enkele situaties of praktijkvoorbeelden voorgelegd worden. Je motivatie, persoonlijkheid, werkervaring, vakkennis en de interesse voor het werkterrein worden besproken.
Wanneer slaag je?
- Om geslaagd te zijn moet je 50% van de punten behalen.
- De geslaagde kandidaten worden gerangschikt naar resultaat. Wie eerst gerangschikt is, wordt aangesteld.
F. Hoe solliciteren?
Sta je te popelen om ons team te versterken? Solliciteer zo snel mogelijk via het online formulier op www.lier.be. Vergeet niet je CV, sollicitatiebrief en een kopie van je diploma op te laden.
Voor meer info over de functie kan je terecht bij Agnes Van Bortel, Zorgcoördinator, via tel. 03 490 41 22 / tel. 03 490 41 11 of via agnes.vanbortel@lier.be.
Voor toelichting over de procedure neem je contact op met Katleen Machiels, departement personeel, tel. 03 491 61 24 of jobs@lier.be.
