Vraag nr. 73 van 24 april 1996
van de heer PAUL VAN GREMBERGEN BRTN-manager – Headhunters
1. Wat is het honorarium geweest van het headhun-tersbureau Russell Reynolds voor hun zoekwerk naar de nieuwe BRTN-manager (honorarium totale opdracht en in zijn deelaspecten) ?
2. Is er een clausule van resultaatsgarantie (no cure, no pay) opgenomen in het contract met het head-huntersbureau ?
3. Heeft dit bureau een erkenning als wervings- en selectiebureau of binnen de privé-arbeidsbemidde-ling (decreet 19 april 1995, Belgisch Staatsblad 26 juli 1995 of decreet 3 maart 1993, Belgisch Staats-blad 22 juni 1993) ?
4. Welke selectiemethodes heeft dit bureau toegepast bij de procedure en hoe ziet dit bureau de weten-schappelijke methodologie van deze methodes ? 5. In welke mate is er rekening gehouden met de
actu-ele wetgeving, waarbij geen referenties over de betrokkenen worden ingewonnen zonder uitdruk-kelijke toestemming van de kandidaat (cf. 8 decem-ber 1993 : besluit van de Vlaamse regering tot uit-voering van artikel 5 §5 en artikel 6 §12, van het decreet van 3 maart 1993 houdende regeling tot erkenning van de outplacement-, wervings- en selectiebureaus in het Vlaams Gewest, artikel 10) ? 6. Is er ooit een evaluatie gemaakt van de tussenkomst
van het headhuntersbureau bij de selectie van de KS-manager, de heer Thyl Gheyselinck ?
Antwoord
1. Het honorarium voor de opdracht bedroeg 2,1 mil-joen frank, exclusief BTW. De bijkomende kosten (onder andere verplaatsingskosten) mochten niet hoger liggen dan 60.000 frank.
2. Er werd voor de adviesopdracht geen resultaatsga-rantie overeengekomen. Russell Reynolds zou zich voor het afgesproken honorarium gedurende zes maanden inzetten voor de adviesopdracht.
De adviesopdracht kon door mij op elk moment na de eerste maand worden stopgezet. In dat geval zou een honorarium op basis van de gepresteerde tijd worden berekend.
3. Aangezien Russell Reynolds enkel een advies-opdracht werd toevertrouwd en geen wervings- of selectieopdracht, was het bezit van een erkenning in toepassing van het decreet van 19 april 1995 geen mededingingsvoorwaarde voor de toekenning van de opdracht.
4. Bij de keuze van het bureau heeft de daartoe aange-stelde evaluatiecommissie zich voornamelijk laten leiden door de internationale deskundigheid en reputatie van de bureaus, door de mate waarin de verschillende bueaus konden voldoen aan de opge-somde criteria, de mate waarin de bureaus blijk
gaven van een goed begrip van de specifieke cultuur van een openbare omroep en door de deskundig-heid van de adviseurs die zij voor de adviesopdracht w ensten ter beschikki ng te stellen. I ndi en de Vlaamse volksvertegenwoordiger informatie wenst over de methodologie van Russel Reynolds, kan hij zich het best rechtstreeks wenden tot het bureau zelf.
5. Ik ga ervan uit dat de wettelijke en decretale bepa-lingen volledig werden nageleefd, aangezien nie-mand een klacht heeft ingediend.
6. De selectie van de heer Thyl Gheyselinck is nog gebeurd onder de verantwoordelijkheid van de federale regering. Volgens mijn informatie is Rus-seell Reynolds niet betrokken geweest bij deze selectie. Ik kan enkel stellen dat ik ten zeerste tevreden ben over het advies van Russell Reynolds aangaande de heer De Graeve.
