Vraag nr. 183 van 13 april 1999
van mevrouw RIET VAN CLEUVENBERGEN VDAB – Inschrijving niet-uitkeringsgerechtigde werklozen
Onlangs werd ik nogmaals geconfronteerd met een vroeger geschorste werkneemster die zich twee jaar geleden opnieuw had ingeschreven bij de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Be-roepsopleiding (VDAB) als werkzoekende en nu vaststelde dat ze niet meer ingeschreven was. Reeds vroeger kaartte ik dit probleem aan. Als niet-uitkeringsgerechtigde moet men elke zes maanden zijn inschrijving bevestigen. Vele werk-zoekenden weten dit niet en worden zo geschrapt bij de VDAB. De communicatie in verband met deze regeling verloopt blijkbaar erg onduidelijk. In het kader van het actieplan voor tewerkstelling van vrouwen en meer specifiek van herintreedsters, zou ik de minister graag volgende vragen willen stellen.
1. Wordt er gecontroleerd of er bij inschrijving van niet-uitkeringsgerechtigde werkzoekenden bij de VDAB uitdrukkelijk wordt meegedeeld dat de inschrijving elke zes maanden moet worden herbevestigd ?
2. Waarom neemt de VDAB niet zelf het initiatief om deze mensen alle zes maanden op te roepen en hun trajectmatig te begeleiden, vermits ze zich als werkzoekend hebben opgegeven ?
Antwoord
In de VDAB-onderrichtingen is bepaald dat de personen die zich aanbieden om te worden inge-schreven als "vrije niet-werkende werkzoekende", alle informatie krijgen die bij de andere inschrijvin-gen wordt gegeven. Daarbij ligt vooral de nadruk op alle kanalen waar vacatures te vinden zijn. Deze werkzoekenden ontvangen op dat moment ook een inschrijvingsbewijs met daarop de datum vanaf de inschrijving plus drie maanden. Hierbij wordt hun gevraagd hun inschrijving uiterlijk op die datum te verlengen. Zij worden er dus wel de-gelijk bij de aanvang op gewezen dat hun inschrij-ving slechts drie maanden geldig is.
Bovendien wordt vanuit de VDAB geregeld een opvolgingsactie uitgevoerd, waarbij al deze
werk-zoekenden worden aangeschreven met de vraag of zij hun inschrijving wensen te behouden. In de praktijk wordt echter zeer dikwijls vastgesteld dat vooral deze werkzoekenden niet reageren op de uitnodiging, en bijgevolg worden zij uitgeschreven. Sinds de VDAB beschikt over KISS (Kandidaten Informatie- en Selectiesysteem), wordt er door de consulenten bij deze categorie werkzoekenden op aangedrongen om hun curriculum vitae in KISS te laten opnemen. In KISS is er een automatisch op-volgingssysteem ingebouwd voor alle "niet-stem-pelende werkzoekenden". Al deze werkzoekenden krijgen om de drie maanden een opvolgingsbrief vanuit KISS, met de vraag of zij hun inschrijving in KISS wensen te behouden. Ook hier wordt de werkzoekende die geen gevolg geeft aan de opvol-gingsbrief, uitgeschreven.
Ten slotte behoren de laaggeschoolde werkzoeken-den uit de betrokken categorie meestal tot de doel-groepen van richtsnoer 1 (laaggeschoolde -25-jari-gen) of richtsnoer 2 (laaggeschoolde +25-jari-25-jari-gen). Deze werkzoekenden worden systematisch uitge-nodigd bij een VDAB-consulent voor een scree-ning, waarin wordt gepeild naar de arbeidsmarkt-rijpheid en zelfredzaamheid van de werkzoekende. Indien de werkzoekende hiervoor niet komt opda-gen, wordt hij uitgeschreven.
