Vraag nr. 190 van 21 april 1999
van mevrouw RIET VAN CLEUVENBERGEN Premies loopbaanonderbreking – Samenwerkings-akkoord
De Vlaamse aanmoedigingspremies voor loop-baanonderbreking hebben succes.
Frustrerend voor inwoners van Vlaanderen is wel dat zij hierop geen recht hebben indien zij in Brus-sel zijn tewerkgesteld. Vooral in regio's waar de werkloosheid nog hoog is, pendelen veel personen dagelijks naar Brussel : de administratie zowel van de Vlaamse als de federale instellingen werd im-mers gecentraliseerd in onze hoofdstad.
Hetzelfde kan zich blijkbaar voordoen in grensre-gio's waar Vlamingen in Wallonië gaan werken. 1. Krijgen de inwoners van Brussel of Wallonië die
in Vlaanderen werken wél een Vlaamse aan-moedigingspremie ? Zo ja, om hoeveel perso-nen gaat het ?
2. Heeft de minister terzake reeds contacten gehad met de verantwoordelijke minister(s) van het Brussels/Waals Gewest om deze problema-tiek eventueel via een samenwerkingsakkoord op te lossen ?
Antwoord
Krachtens artikel 3, § 1 van het besluit van de Vlaamse regering van 6 oktober 1998, wordt in het stelsel van de privé-sector de aanmoedigingspre-mie enkel uitgekeerd aan die werknemer die in het Vlaamse gewest is tewerkgesteld en zijn arbeids-duur vermindert of loopbaanonderbreking neemt. Dit betekent dat werknemers die wonen in het Brusselse of Waalse gewest, maar tewerkgesteld zijn in het Vlaamse gewest, een premie kunnen ontvangen indien zij ook aan de andere toeken-ningsvoorwaarden voldoen.
Hoeveel personen in dit geval zouden verkeren, kan ik evenwel niet meedelen, aangezien de begun-stigden enkel op de plaats van tewerkstelling kun-nen worden geselecteerd.
Uit contacten is gebleken dat het Brussels Hoofd-stedelijk Gewest niet geneigd is vanuit de gewest-bevoegdheid een analoog stelsel uit te werken waarop in Brussel werkende Vlamingen een be-roep zouden kunnen doen.
Een specifieke vraag in dit verband werd recente-lijk nog voorgelegd aan de minister-voorzitter van de Brusselse Hoofdstedelijke regering. Meer be-paald werd aan het Brussels Gewest gevraagd ak-koord te gaan met een besluitswijziging waardoor het mogelijk zou worden dat de werknemer voor-heen tewerkgesteld in het Vlaamse gewest, zijn premie zou behouden indien hij verplicht wordt te gaan werken in het Brusselse gewest.
