Nog niet lang op zoek
Niet de juiste diploma’s
Belgische herkomst 27 (1250) 17 (638) 12 (433) 35 (1659) 21 Marokkaanse herkomst 27 (2035) 27 (2036) 16 (1023) 12 (820) 124
Turkse herkomst 36 (2646) 14 (823) 16 (1025) 12 (720) 91
Poolse herkomst 27 (1741) 4 (114) 11 (522) 29 (1843) 59
Roemeense herkomst 25 (1736) 8 (417) 16 (926) 15 (925) 89
Congolese herkomst 34 (2842) 13 (919) 15 (1021) 14 (919) 183 Niet te
Belgische herkomst 6 (134) 4 (124) 8 (229) 16 (638) 21
Marokkaanse herkomst 12 (719) 10 (618) 15 (1023) 21 (1530) 124
Turkse herkomst 8 (415) 19 (1229) 20 (1330) 24 (1634) 91
Poolse herkomst 10 (420) 17 (930) 19 (1032) 36 (2449) 59
Roemeense herkomst 11 (619) 31 (2241) 5 (212) 27 (1937) 89 Congolese herkomst 8 (513) 21 (1527) 19 (1325) 18 (1324) 183 Bron: SID-survey 2017.
Opgelet met de interpretatie bij N<100. Deze resultaten worden niet besproken in de toelichting.
Toelichting:
Deze indicator geeft de redenen weer die niet-werkende respondenten, die op zoek zijn naar een job, aangeven om nog geen werk gevonden te hebben.
1. Nog niet lang op zoek naar werk
De meest genoemde reden waarom responden-ten nog geen werk gevonden hebben, is dat ze nog niet lang op zoek zijn. Meer dan een kwart van alle herkomstgroepen geeft deze reden op.
Hoe jonger, hoe vaker men aangeeft dat men nog niet lang op zoek is naar werk. Personen van buitenlandse herkomst geboren in België noemen deze reden ook vaker dan personen geboren in het buitenland.
2. Niet de juiste diploma’s
Het niet hebben van de juiste diploma’s kwam
als vierde meest belangrijke reden naar voren.
Meer dan een kwart van de personen van Marokkaanse herkomst geeft aan dat hij/zij niet de juiste diploma’s heeft. Bij de personen van Congolese, Turkse en Belgische herkomst zegt tussen de 13% en de 17% dit. Bij de responden-ten van Roemeense en Poolse herkomst gaat het om minder dan 1 op de 10.
3. Te weinig ervaring
Het hebben van te weinig ervaring werd even vaak aangeduid als het niet hebben van de juiste diploma’s. Bij alle herkomstgroepen geven tussen de 1 en de 2 respondenten deze reden op om nog geen werk gevonden te hebben.
Het zijn vooral de respondenten jonger dan 30 jaar die aangeven dat ze te weinig ervaring hebben. Bij de respondenten van 45 jaar en
ouder kwam dit bijna niet voor. Ook personen van buitenlandse herkomst geboren in België geven deze reden vaker op dan personen gebo-ren buiten België.
4. Te oud of te jong
De leeftijd van de respondent blijkt, tezamen met het niet krijgen van dezelfde kansen, de derde meest belangrijke reden te zijn waardoor respondenten nog geen werk gevonden denken te hebben. Dit komt het vaakst voor bij de res-pondenten van Belgische (35%) en Poolse her-komst (29%). Bij de overige herher-komstgroepen gaat het telkens om 1 à 2 op de 10 respondenten.
Respondenten van 45 jaar en ouder geven veel vaker aan dat hun leeftijd een rol speelt bij het niet vinden van werk (4 op de 10 respondenten).
Ook 14% van de respondenten jonger dan 30 jaar denkt dat hun leeftijd een rol speelt.
5. Niet te combineren met het gezin
Het niet kunnen combineren van de job met het gezin kwam als minst belangrijke reden naar voren. Toch geeft ongeveer 1 op de 10 respon-denten deze reden op.
Vrouwen geven vaker aan dat deze combinatie moeilijk is dan mannen (15% t.o.v. 3%). Ook de leeftijdscategorie van 30 tot 45 jaar geeft vaker aan dat het moeilijk is een job te vinden die te combineren is met een gezin. Personen geboren in het buitenland geven deze reden dubbel zo vaak aan als personen van buitenlandse her-komst geboren in België.
6. Niet de gevraagde talenkennis
Het niet beschikken over de gevraagde talen-kennis werd als tweede meest belangrijke reden aangeduid. Iets meer dan 3 op de 10 personen van Roemeense herkomst en iets meer dan 2 op
de 10 personen van Congolese herkomst geven aan niet de gevraagde talenkennis te hebben.
Tussen de 1 en de 2 op de 10 respondenten van Turkse en Poolse herkomst geven deze reden eveneens aan. Bij de personen van Marokkaanse herkomst gaat het om 1 op de 10.
Respondenten ouder dan 30 jaar geven dubbel zo vaak aan dat ze niet over de gevraagde ta-lenkennis beschikken.
7. Niet dezelfde kansen
Deze reden werd, net zoals de leeftijd van de respondent, het derde vaakst aangeduid. (Bijna) 2 op de 10 personen van Turkse, Poolse en Congolese herkomst geven aan dat ze niet de-zelfde kansen krijgen bij het zoeken naar werk.
Deze reden werd ook door 15% van de respon-denten van Marokkaanse herkomst aangegeven.
Bij de personen van Belgische en Roemeense herkomst gaat het om minder dan 1 op de 10.
Respondenten ouder dan 30 jaar geven dubbel zo vaak aan dat ze niet dezelfde kansen krijgen dan de jongere respondenten.
8. Anders
De categorie ‘anders’ omvat verschillende ant-woordmogelijkheden. Minder dan 1 op de 10 respondenten gaven aan dat ze juiste diploma’s wel hadden maar deze niet erkend worden in België, dat ze geen job vinden die te combi-neren is met de regels van hun geloof of dat ze geen vervoer hadden. Iets meer dan 1 op de 10 respondenten gaven een andere reden op waarom zij nog geen werk gevonden zouden hebben. De meest genoemde andere reden is een ziekte/zwakke gezondheid. Enkele vrouwen geven aan dat ze wegens hun hoofddoek geen job vinden. Nog andere respondenten zeggen dat ze wel werk zoeken maar nog niet kunnen werken omdat ze nog studeren.
C: Redenen om geen werk te zoeken Definitie:
Aandeel (%) van de niet-werkende respondenten dat al dan niet een bepaalde reden aangeeft om geen werk te zoeken.
Vraag: Waarom zoekt u geen werk op dit moment?
• Ik studeer nog
• Mijn gezondheid laat het niet toe
• Ik zorg voor mijn gezin
• Ik kan dat niet combineren met de regels van mijn geloof
• Ik heb de gevraagde talenkennis niet
• Ik heb geen vervoer
• Ik zocht werk, maar ik kreeg nooit positieve reacties
• Ik ben op (brug)pensioen
• Ik vind geen job die ik kan combineren met mijn studies
• Anders, namelijk ……….. [open antwoord]
• Dat weet ik niet
Deze vraag werd enkel gesteld aan de respondenten die niet werken en aangegeven hebben momen-teel geen werk te zoeken. Er is geen leeftijdsgrens bepaald, waardoor de vraag zowel gesteld is aan leerlingen, arbeiders, huisvrouwen gepensioneerden, enz..
De antwoordcategorie ‘dat weet ik niet’ werd niet meegenomen bij de berekeningen voor onder-staande tabel. De volgende redenen werden zo weinig aangeduid dat ze werden opgenomen bij de categorie ‘anders’:
• Ik kan dat niet combineren met de regels van mijn geloof
• Ik heb de gevraagde talenkennis niet
• Ik heb geen vervoer
• Ik zocht werk, maar ik kreeg nooit positieve reacties
• Ik vind geen job die ik kan combineren met mijn studies
De respondenten konden meerdere antwoorden aanduiden, waardoor de som van de percentages groter dan 100% kan zijn.