Nooit eén keer meer keren
% BI (%) % BI (%) % BI (%) N
1. Iemand behandelde mij niet correct.
Belgische herkomst 61 (5666) 19 (1624) 19 (1523) 397 Marokkaanse herkomst 67 (6272) 15 (1220) 17 (1422) 331 Turkse herkomst 72 (6777) 10 (714) 18 (1423) 307 Poolse herkomst 66 (6270) 17 (1420) 17 (1421) 563 Roemeense herkomst 70 (6674) 10 (813) 20 (1724) 533 Congolese herkomst 61 (5766) 18 (1422) 21 (1725) 402
Nooit eén keer meer keren
% BI (%) % BI (%) % BI (%) N
2. er zijn kwetsende grappen over mij gemaakt.
Belgische herkomst 91 (8894) 5 (37) 4 (26) 387 Marokkaanse herkomst 81 (7685) 8 (512) 11 (815) 328
Turkse herkomst 87 (8390) 4 (27) 9 (612) 317
Poolse herkomst 86 (8389) 8 (610) 6 (49) 544
Roemeense herkomst 89 (8692) 3 (25) 8 (611) 519 Congolese herkomst 74 (7078) 12 (915) 14 (1118) 402 3. Ik ben uitgescholden of gepest.
Belgische herkomst 93 (8995) 4 (26) 4 (26) 414 Marokkaanse herkomst 91 (8894) 4 (26) 5 (38) 336
Turkse herkomst 91 (8794) 5 (38) 4 (27) 325
Poolse herkomst 93 (9195) 3 (25) 4 (26) 570
Roemeense herkomst 93 (9095) 2 (14) 5 (37) 557 Congolese herkomst 84 (8087) 9 (712) 7 (510) 409 4. er zijn spullen van mij met opzet kapotgemaakt.
Belgische herkomst 99 (97100) 1 (03) 0 (02) 416 Marokkaanse herkomst 98 (9599) 2 (14) 0 (02) 341
Turkse herkomst 98 (9699) 2 (14) 1 (02) 322
Poolse herkomst 98 (9699) 1 (13) 1 (02) 596
Roemeense herkomst 96 (9497) 2 (13) 2 (14) 561 Congolese herkomst 94 (9196) 4 (37) 1 (13) 415 5. Ik ben bedreigd, geschopt of geslagen.
Belgische herkomst 97 (9599) 1 (13) 1 (03) 416 Marokkaanse herkomst 98 (9699) 1 (03) 1 (03) 344
Turkse herkomst 98 (9699) 1 (03) 1 (03) 326
Poolse herkomst 99 (9799) 1 (02) 1 (02) 603
Roemeense herkomst 96 (9397) 3 (25) 2 (13) 573 Congolese herkomst 94 (9296) 4 (26) 2 (14) 418 Bron: SID-survey 2017.
Toelichting:
Deze indicator geeft weer in welke mate respon-denten al dan niet negatieve ervaringen hebben meegemaakt op of door het werk de voorbije 12 maanden. Er werden vijf stellingen bevraagd.
1. Iemand behandelde mij niet correct.
Van alle voorgelegde negatieve situaties is dit diegene waarvan een redelijk groot aandeel van de respondenten aangeeft dat ze dit de voorbije 12 maanden één of meer keren hebben
meegemaakt.
Bijna 4 op de 10 personen van Congolese en van Belgische herkomst geven aan dat ze in de werksituatie niet correct zijn behandeld. Ook bij de andere herkomstgroepen gaat het om ongeveer 3 op de 10. Het aandeel respondenten dat aangeeft meermaals incorrect behandeld te zijn geweest, ligt bij alle herkomstgroepen rond de 2 op de 10.
B. Redenen van de negatieve ervaringen Definitie:
Aandeel (%) van de respondenten dat in minstens 1 voorgelegde situatie een negatieve ervaring heeft meegemaakt op of door het werk gedurende de voorbije 12 maanden, volgens reden.
Vraag: Hoe vaak maakte u de voorbije 12 maanden deze situaties mee op of door uw werk?
1. Iemand behandelde mij niet correct.
2. Er zijn kwetsende grappen over mij gemaakt.
3. Ik ben uitgescholden of gepest.
4. Er zijn spullen van mij met opzet kapot gemaakt 5. Ik ben bedreigd, geschopt of geslagen.
Vrouwen geven iets vaker aan dat ze niet cor-rect behandeld zijn dan mannen. Hoe minder verstedelijkt het gebied, hoe vaker men aangeeft deze situatie minstens één keer meegemaakt te hebben. De verschillen zijn echter klein.
2. Er zijn kwetsende grappen over mij ge-maakt.
Iets meer dan een kwart van de respondenten van Congolese herkomst geeft aan dat er (min-stens één keer) kwetsende grappen over hen ge-maakt zijn het voorbije jaar. Bij de respondenten van Belgische herkomst is dit het minst vaak gebeurd (minder dan 1 op de 10), bij de overige herkomstgroepen ligt dit aandeel tussen de 1 en de 2 respondenten op de 10. Respondenten van Congolese herkomst geven het vaakst aan dat dit meermaals gebeurd is (14%), maar ook bij de respondenten van Marokkaanse, Turkse en Roemeense herkomst ligt dit aandeel rond de 1 op de 10.
Mannen geven iets vaker aan dat ze dit (meer-maals) meegemaakt hebben dan vrouwen. Hoe jonger, hoe vaker men aangeeft dat dit minstens éénmaal gebeurd is.
3. Ik ben uitgescholden of gepest.
Terwijl bij de andere herkomstgroepen minder dan 9% aangeeft dat ze de voorbije 12 maanden
uitgescholden of gepest geweest zijn in de werksituatie, gaat het bij de respondenten van Congolese herkomst om meer dan 1 op de 10. 7%
van deze herkomstgroep geeft aan dat dit meer keren gebeurd is. Bij de andere herkomstgroe-pen ligt dit aandeel iets lager.
4. Er zijn spullen van mij met opzet kapotge-maakt.
Bijna niemand van de respondenten geeft aan dat er in de werksituatie spullen van hem of haar met opzet kapot zijn gemaakt. Toch heeft 5%
van de respondenten van Congolese herkomst en 4% van de respondenten van Roemeense herkomst dit de voorbije 12 maanden meege-maakt. Bij de andere herkomstgroepen gaat het om 1% tot 3%.
Mannen geven iets vaker aan dat ze dit al heb-ben meegemaakt dan vrouwen.
5. Ik ben bedreigd, geschopt of geslagen.
Weinig respondenten geven aan dat ze het voorbije jaar in de werksituatie zijn bedreigd, geschopt of geslagen. Toch geeft 6% van de respondenten van Congolese herkomst en 5%
van de respondenten van Roemeense herkomst aan dat ze dit minstens éénmaal meegemaakt hebben. Bij de andere herkomstgroepen gaat het telkens om 2%.
Per stelling kregen de respondenten volgende antwoordmogelijkheden:
• Nooit
• Eén keer
• Meer keren
• Weet niet
Voor elke voorgelegde situatie waarvoor de respondenten de antwoordcategorie ‘één keer’ of de ant-woordcategorie ‘meer keren’ scoorden, kregen ze onmiddellijk een bijkomende vraag aangeboden:
Vraag: Waarom maakte u dit mee, denkt u?
• Mijn geslacht
• Mijn leeftijd
• Mijn financiële situatie
• Mijn herkomst
• Mijn huidskleur
• Mijn geloof
• Mijn gezondheidstoestand en / of lichamelijke beperkingen
• Mijn seksuele geaardheid
• Een andere reden ……….. [open antwoord]
• Dat weet ik niet
Onderstaande tabel geeft de samengestelde variabele weer. Wie op minstens één stelling antwoordde dat hij of zij dat al eens meegemaakt heeft, wordt meegeteld. De aantallen (N) in de tabel hebben dan ook betrekking op de respondenten die minstens één negatieve ervaring hebben meegemaakt. Voor deze samengestelde variabele worden de redenen herkomst, huidskleur, religie en de twee meest voor-komende redenen weergegeven. De respondenten konden meerdere antwoorden aanduiden, waardoor de som van de percentages groter dan 100% kan zijn.