• No results found

Samenstelling enquête

In document Een effectiever opleidingsbeleid (pagina 68-78)

Wat is je leeftijd? t/m 24 jaar

25 t/m 34 jaar 35 t/m 44 jaar 45 t/m 54 jaar 55 jaar en ouder

Voor welk onderdeel van de organisatie ben je werkzaam? Analyse Afname Ondersteunende diensten Management

Onder welke hoofdlocatie van Medlon ben je werkzaam? Almelo

Enschede Hengelo

Ik werk op meerdere locaties

---- Pagina-einde ---

Ik ben bekend met de Medlon-brede scholing, die wordt gegeven in de vorm van colleges/voordrachten. Ja

Nee

---- Pagina-einde ---

Ik ben bekend geworden met de Medlon-brede scholing via:

(meerdere antwoorden mogelijk)

Persoonlijke communicatie met mijn leidinggevende De afdeling HR Het werkoverleg Weblon (intranet) Het opleidingsbeleid Anders, namelijk: ---- Pagina-einde ---

Ik zou bekend willen worden met de Medlon-brede scholing via:

(meerdere antwoorden mogelijk)

Persoonlijke communicatie met mijn leidinggevende De afdeling HR Het werkoverleg Weblon (intranet) Het opleidingsbeleid Anders, namelijk: ---- Pagina-einde ---

Ik heb deelgenomen aan de Medlon-brede scholing, die wordt gegeven in de vorm van colleges/voordrachten. Ja Nee

---- Pagina-einde ---

De volgende items hebben betrekking op de tevredenheid over de Medlon-brede scholing:

De Medlon-brede scholing was interessant. Helemaal mee

oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens De Medlon-brede scholing was relevant voor

mijn werk. Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

Ik vond de Medlon-brede scholing moeilijk te

volgen. Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

Ik vind het belangrijk om hetgeen ik heb geleerd

tijdens de Medlon-brede scholing toe te passen. Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

---- Pagina-einde ---

Ik ben bekend met de werkplekgerelateerde scholing die wordt gegeven op afdelings- of werkplekniveau. Ja

Nee

---- Pagina-einde ---

Ik ben bekend geworden met de werkplekgerelateerde scholing via:

(meerdere antwoorden mogelijk)

Persoonlijke communicatie met mijn leidinggevende De afdeling HR Het werkoverleg Weblon (intranet) Het opleidingsbeleid Anders, namelijk: ---- Pagina-einde ---

Ik zou bekend willen worden met de werkplekgerelateerde scholing via: (meerdere antwoorden mogelijk)

Persoonlijke communicatie met mijn leidinggevende De afdeling HR Het werkoverleg Weblon (intranet) Het opleidingsbeleid Anders, namelijk: ---- Pagina-einde ---

Ik heb deelgenomen aan de werkplekgerelateerde scholing die wordt gegeven op afdelings- of

werkplekniveau. Ja

Nee

---- Pagina-einde ---

De volgende items hebben betrekking op de tevredenheid over de werkplekgerelateerde scholing: De werkplekgerelateerde scholing was

De werkplekgerelateerde scholing was relevant

voor mijn werk. Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

Ik vond de werkplekgerelateerde scholing moeilijk

te volgen. Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

Ik vind het belangrijk om hetgeen ik heb geleerd tijdens de werkplekgerelateerde scholing toe te passen.

Helemaal

mee oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

---- Pagina-einde ---

Ik ben bekend met de mogelijkheden die Medlon biedt voor individuele scholing, bijvoorbeeld via WinToets. Ja

Nee

---- Pagina-einde ---

Ik ben bekend geworden met individuele scholing via: (meerdere antwoorden mogelijk)

Persoonlijke communicatie met mijn leidinggevende De afdeling HR Het werkoverleg Weblon (intranet) Het opleidingsbeleid Anders, namelijk: ---- Pagina-einde ---

Ik zou bekend willen worden met individuele scholing via: (meerdere antwoorden mogelijk)

Persoonlijke communicatie met mijn leidinggevende De afdeling HR Het werkoverleg Weblon (intranet) Het opleidingsbeleid Anders, namelijk: ---- Pagina-einde ---

Ik heb deelgenomen aan individuele scholing, bijvoorbeeld via WinToets. Ja

Nee

---- Pagina-einde ---

De volgende items hebben betrekking op de tevredenheid over individuele scholing:

De individuele scholing was interessant. Helemaal mee

oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

De individuele scholing was relevant voor mijn

werk. Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

Ik vond de individuele scholing moeilijk te

volgen. Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

Ik vind het belangrijk om hetgeen ik heb geleerd tijdens de individuele scholing toe te passen.

Helemaal mee

oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

Ik ben bekend met de bijzondere scholing die onder andere betrekking kan hebben op de veiligheid van

patiënten en medewerkers. Ja

Nee

---- Pagina-einde ---

Ik ben bekend geworden met bijzondere scholing via: (meerdere antwoorden mogelijk)

Persoonlijke communicatie met mijn leidinggevende De afdeling HR Het werkoverleg Weblon (intranet) Het opleidingsbeleid Anders, namelijk: ---- Pagina-einde ---

Ik zou bekend willen worden met bijzondere scholing via: (meerdere antwoorden mogelijk)

Persoonlijke communicatie met mijn leidinggevende De afdeling HR Het werkoverleg Weblon (intranet) Het opleidingsbeleid Anders, namelijk: ---- Pagina-einde ---

Ik heb deelgenomen aan een bijzondere scholing. Ja

Nee

---- Pagina-einde ---

De volgende items hebben betrekking op de tevredenheid over bijzondere scholing:

De bijzondere scholing was interessant. Helemaal mee

oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens De bijzondere scholing was relevant voor mijn

werk. Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

Ik vond de bijzondere scholing moeilijk te

volgen. Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

Ik vind het belangrijk om hetgeen ik heb geleerd tijdens de bijzondere scholing toe te passen.

Helemaal mee

oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

---- Pagina-einde ---

Ik ben bekend met de mogelijkheden die Medlon biedt om deel te nemen aan externe functiegerelateerde

scholingen, zoals symposia en cursussen. Ja

Nee

---- Pagina-einde ---

Ik ben bekend geworden met externe functiegerelateerde scholing via:

(meerdere antwoorden mogelijk)

Persoonlijke communicatie met mijn leidinggevende De afdeling HR

Weblon (intranet) Het opleidingsbeleid Anders, namelijk:

---- Pagina-einde ---

Ik zou bekend willen worden met externe functie- gerelateerde scholing via:

(meerdere antwoorden mogelijk)

Persoonlijke communicatie met mijn leidinggevende De afdeling HR Het werkoverleg Weblon (intranet) Het opleidingsbeleid Anders, namelijk: ---- Pagina-einde ---

Ik heb deelgenomen aan externe functiegerelateerde scholingen, zoals symposia of cursussen. Ja

Nee

---- Pagina-einde ---

De volgende items hebben betrekking op de tevredenheid over externe functiegerelateerde scholing: De externe functiegerelateerde scholing was

interessant. Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

De externe functiegerelateerde scholing was

relevant voor mijn werk. Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

Ik vond de externe functiegerelateerde scholing

moeilijk te volgen. Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

Ik vind het belangrijk om hetgeen ik heb geleerd tijdens de externe functiegerelateerde scholing toe te passen.

Helemaal

mee oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

---- Pagina-einde ---

Ik ben bekend met dat er bij uitzondering mogelijkheden zijn om deel te nemen aan externe niet-

functiegerelateerde scholingen. Ja

Nee

---- Pagina-einde ---

Ik ben bekend geworden met externe niet- functiegerelateerde scholing via:

(meerdere antwoorden mogelijk)

Persoonlijke communicatie met mijn leidinggevende De afdeling HR Het werkoverleg Weblon (intranet) Het opleidingsbeleid Anders, namelijk: ---- Pagina-einde ---

functiegerelateerde scholing via: (meerdere antwoorden mogelijk)

De afdeling HR Het werkoverleg Weblon (intranet) Het opleidingsbeleid Anders, namelijk: ---- Pagina-einde ---

Ik heb deelgenomen aan externe niet-functiegerelateerde scholingen. Ja

Nee

---- Pagina-einde ---

De volgende items hebben betrekking op de tevredenheid over de externe niet-functiegerelateerde scholingen: De externe niet-functiegerelateerde scholing was

interessant. Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

De externe niet-functiegerelateerde scholing was

relevant voor mijn werk. Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

Ik vond de externe niet-functiegerelateerde

scholing moeilijk te volgen. Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

Ik vind het belangrijk om hetgeen ik heb geleerd tijdens de externe functiegerelateerde scholing toe te passen.

Helemaal

mee oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

---- Pagina-einde ---

De volgende items hebben betrekking op de betrokkenheid bij scholingsactiviteiten: Ik word voldoende betrokken bij de

vormgeving van scholingsactiviteiten. Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

Ik word voldoende betrokken bij de inhoud

van scholingsactiviteiten. Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

---- Pagina-einde ---

Hoe zou je betrokken willen worden bij de vormgeving van scholingsactiviteiten?

---- Pagina-einde ---

Hoe zou je betrokken willen worden bij de inhoud van scholingsactiviteiten?

---- Pagina-einde ---

Ik neem deel of zou deelnemen aan scholingsactiviteiten:

omdat het verplicht is. Helemaal mee

oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

omdat het gewaardeerd wordt. Helemaal mee

oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

om schaamte te voorkomen. Helemaal mee

oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

om trots te ervaren. Helemaal mee

oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

omdat ik het waardevol vind. Helemaal mee

oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

omdat ik het persoonlijk belangrijk

vind. Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

omdat het past binnen mijn

waardenpatroon. Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

omdat dit aansluit bij mijn belangen. Helemaal mee

oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

omdat ik het leuk vind. Helemaal mee

oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

omdat het interessant is. Helemaal mee

oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

---- Pagina-einde ---

Persoonlijk gerelateerde voordelen

Deelname aan de door Medlon aangeboden scholingsactiviteiten zal:

mij helpen bij persoonlijke ontwikkeling. Helemaal

mee oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

mij helpen om beter te presteren in mijn werk. Helemaal

mee oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

leiden tot meer respect van mijn collega’s. Helemaal

mee oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

mij helpen met netwerken met andere

medewerkers. Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

mij helpen om up-to-date te blijven over nieuwe processen, producten of procedures die gerelateerd zijn aan mijn werk.

Helemaal

mee oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

---- Pagina-einde ---

Carrière gerelateerde voordelen

Deelname aan de door Medlon aangeboden scholingsactiviteiten zal:

mijn kansen op promotie verbeteren. Helemaal mee

oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

mij helpen om een salarisverhoging te krijgen. Helemaal mee

oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

leiden tot meer mogelijkheden om

verschillende loopbaanpaden te volgen. Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

mij een beter idee geven van welk

loopbaanpad ik wil volgen. Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

mij helpen om mijn loopbaandoelstellingen te

bereiken. Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

---- Pagina-einde ---

Werkgerelateerde voordelen

Deelname aan de door Medlon aangeboden scholingsactiviteiten zal: mij helpen om beter op te schieten met

mijn leidinggevende. Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

mij helpen om beter op te schieten met

mijn collega’s. Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

---- Pagina-einde ---

De volgende items hebben betrekking op de kosten van scholingsactiviteiten in tijd en geld: De reistijd belemmert mij om deel te nemen

aan scholingsactiviteiten. Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

Het aantal bijeenkomsten van

de scholingsactiviteiten belemmert mij om deel te nemen.

Helemaal

mee oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

De duur van de scholingsactiviteiten belemmert mij

om deel te nemen. Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

Het moeten maken van huiswerk in eigen tijd belemmert mij om deel te nemen

aan scholingsactiviteiten.

Helemaal

mee oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

Indien scholingsactiviteiten na werktijd plaatsvinden

belemmert mij dit om deel te nemen. Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

De kosten van scholingsactiviteiten belemmeren mij

om deel te nemen. Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

---- Pagina-einde ---

De volgende items hebben betrekking op de kans op deelname aan scholingsactiviteiten: Ik heb evenveel mogelijkheden om deel te nemen

aan scholingsactiviteiten als mijn collega's. Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

De kans op deelname aan scholingsactiviteiten is gebaseerd op eerlijke en objectieve

selectiecriteria.

Helemaal

mee oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

---- Pagina-einde ---

Ik ervaar onvoldoende gelijke kansen om deel te nemen als mijn collega's, omdat:

---- Pagina-einde ---

Ik vind het vaak moeilijk of onmogelijk om mijn werk te doen vanwege:

gebrek aan tijd. Helemaal mee

oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

slecht materiaal of benodigdheden. Helemaal mee

oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

organisatorische regels en procedures. Helemaal mee

oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

mijn collega’s. Helemaal mee

oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

mijn leidinggevende. Helemaal mee

oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

gebrek aan materiaal of benodigdheden. Helemaal mee

oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

onvoldoende opleiding. Helemaal mee

oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

onderbrekingen door andere mensen. Helemaal mee

oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

het ontbreken van de benodigde informatie over

wat of hoe ik het moet doen. Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

conflicterende functie-eisen. Helemaal mee

oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

onvoldoende hulp van anderen. Helemaal mee

oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

onvoldoende instructies. Helemaal mee

oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

---- Pagina-einde ---

De volgende items hebben betrekking op de steun van collega's: Ik kan op mijn collega’s rekenen wanneer ik

het in mijn werk wat moeilijk krijg. Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

Ik kan als dat nodig is mijn collega’s om hulp

vragen. Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

Mijn verstandhouding met mijn collega’s is

goed. Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

Ik heb conflicten met mijn collega’s. Helemaal mee

oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

Ik voel me in mijn werk gewaardeerd door

mijn collega’s. Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

Ik heb te maken met agressie van mijn

collega’s. Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

Mijn collega’s zijn vriendelijk tegen mij. Helemaal mee

oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

Er heerst tussen mij en mijn collega’s een

prettige sfeer. Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

Er doen zich tussen mij en mijn collega’s

vervelende gebeurtenissen voor. Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

---- Pagina-einde ---

De volgende items hebben betrekking op de steun van de leidinggevende: Ik kan rekenen op mijn leidinggevende om me te

helpen bij het ontwikkelen van vaardigheden die worden benadrukt tijdens scholingsactiviteiten.

Helemaal mee oneens

Oneens Eens Helemaal

mee eens

Ik verwacht dat mijn leidinggevende mij specifieke projecten toewijst waarbij ik gebruik kan maken van de vaardigheden en kennis die worden benadrukt tijdens scholingsactiviteiten.

Helemaal mee oneens

Oneens Eens Helemaal

mee eens

Mijn leidinggevende steunt enthousiast mijn

deelname aan scholingsactiviteiten. Helemaal mee

oneens

Oneens Eens Helemaal

mee eens

Mijn leidinggevende vindt advisering/ontwikkeling

één van zijn of haar belangrijkste taken. Helemaal mee

oneens

Oneens Eens Helemaal

mee eens Ik zou niet aarzelen om mijn leidinggevende te

vertellen dat ik ontwikkelingsbehoeften heb op een bepaald gebied.

Helemaal mee oneens

Oneens Eens Helemaal

mee eens

Mijn leidinggevende zorgt ervoor dat ik

de scholingsactiviteiten kan volgen die nodig zijn om effectief te blijven in mijn werk.

Helemaal mee oneens

Oneens Eens Helemaal

mee eens

---- Pagina-einde ---

Ik ben tevreden over hoe mijn leidinggevende de volgende taken uitvoert: Vertalen van het opleidingsbeleid naar zijn/haar

team Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

Evalueren van bestaande trainingen en opleidingen Helemaal

mee oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

Bepaling van opleidingsbehoeften Helemaal

mee oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

Opleiden en instrueren van zijn/haar werknemers (inclusief introductiecursus, functie- en taakgerichte opleiding)

Helemaal

mee oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

Adviseren van zijn/haar werknemers met

betrekking tot opleiden en ontwikkelen Helemaal mee oneens Oneens Eens Helemaal mee eens

Sociale begeleiding met betrekking tot opleiden en ontwikkelen (persoonlijke gesprekken, individueel gerichte personeelsbegeleiding)

Helemaal

mee oneens Oneens Eens

Helemaal mee eens

---- Pagina-einde ---

Indien je nog opmerkingen of aanvullingen heeft kun je die hier plaatsen:

In document Een effectiever opleidingsbeleid (pagina 68-78)