Een deel van de Nederlandse gemeenten heeft ter voorbereiding op de Wet inburgering 2021 de kans gehad te experimenteren met elementen van de
Bijlage 3: Overzicht experimenten
Programma Participatie en Integratie in de regio Alkmaar
De evaluatie in Alkmaar richt zich op een integraal integratie- en participatieprogramma voor alle vergunninghouders van 18 jaar en ouder die gekoppeld zijn aan één van de deelnemende gemeenten. Dit zijn Alkmaar, Heerhugowaard, Langedijk, Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo.
Het programma bestaat uit een basis van 6 maanden en een vervolg van 12 maanden. Het programma omvat een taalaanbod, in beeld brengen van mogelijkheden van de deelnemer, maatschappelijke begeleiding, het PVT en de toeleiding naar opleiding of (vrijwilligers)werk.
Het evaluatierapport is hier te vinden: https://www.divosa.nl/sites/default/files/voi-pilots-bestaande-werkwijze-alkmaar-eindrapport.pdf
Doorgaande lijn van azc naar inburgering in de gemeente Amsterdam De gemeente begeleidt aan Amsterdam gekoppelde statushouders al in het azc zodat Amsterdamse statushouders zo vroeg mogelijk kunnen starten met hun inburgering in de gemeente.
De casemanager van het COA en de klantmanager van de gemeente zorgen er samen voor dat de begeleiding in een zo vloeiend mogelijke lijn verloopt. Een warme overdracht is hier onderdeel van. Ook wordt gekeken hoe statushouders zo goed mogelijk van relevante informatie kunnen worden voorzien.
Het evaluatierapport is hier te vinden: https://www.divosa.nl/sites/default/files/202007-evaluatieonderzoek-project-inburgering-amsterdam.pdf
De nieuwe Amsterdamse aanpak inburgering in de ‘ondertussenperiode’
De gemeente Amsterdam is in september 2018 met dit project gestart. Het doel is om de inburgering van statushouders integraal onderdeel te laten worden van de huidige
Amsterdamse Aanpak Statushouders. Hiermee wil de gemeente Amsterdam anticiperen op de nieuwe Wet inburgering.
In dit project is expliciet aandacht voor de huidige groep inburgeraars die niet kan profiteren van de toekomstige wetswijziging. Het streven is om hen optimaal te laten profiteren van de aanstaande stelselwijziging en indien nodig passende tussenoplossingen te bieden.
Het evaluatierapport is hier te vinden: https://www.divosa.nl/sites/default/files/evaluatie-bestaande-werkwijze-nieuwe-amsterdamse-aanpak-inburgering-in-de-ondertussenperiode_0.
TaalDoen in Best en Boxtel
In TaalDoen van het regionale ontwikkelbedrijf WSD staan werken en doen centraal. Het programma bestaat uit drie modules:
• Taallessen
• 26 workshops over de Nederlandse samenleving
• Taalstages met taalbuddy’s
Deze duale aanpak richt zich op analfabete en lager geletterde statushouders. Daarmee is deze vergelijkbaar met de Z-route in het nieuwe inburgeringsstelsel. In het evaluatieonderzoek van TaalDoen worden de werkwijze (de uitvoering en de effectiviteit van de samenwerking), resultaten (aantallen deelnemers en ervaringen) en de werking (algemeen maatschappelijke zelfstandigheid deelnemers en participatie) van de aanpak TaalDoen in kaart gebracht.
Het evaluatierapport is hier te vinden: https://www.divosa.nl/sites/default/files/voi-pilots-bestaande-werkwijze-taaldoen-boxtel-en-best.pdf
Eindhovense aanpak versnelling arbeidsparticipatie vergunninghouders
De evaluatie van de Eindhovense aanpak ‘Versnelling arbeidsparticipatie vergunninghouders’ is gericht op de intensieve, groepsgewijze én individuele begeleiding van vergunninghouders naar werk (en onderwijs), die in 2017 is gestart. Vergunninghouders volgen een voortraject van 12 weken en een vervolgtraject zolang als dat nodig is. Begeleiding naar werk
gebeurt in een netwerk van werkgevers, intermediaire voorzieningen en het gemeentelijk werkgelegenheidsteam. De uitvoering van deze aanpak is in handen van een (gemeentelijk) team van inburgeringsspecialisten. Deze intensieve aanpak heeft tot een toename in de uitstroom uit de Participatiewet geleid.
Het evaluatierapport is hier te vinden: https://www.divosa.nl/sites/default/files/voi-pilots-bestaande-werkwijze-eindhoven-eindrapport_0.pdf
Aanpak voor statushouders in Ermelo, Harderwijk en Zeewolde
De gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde (100.000 inwoners) hebben gezamenlijk een aanpak voor statushouders ontwikkeld. Onderdelen van deze aanpak zijn outreachend samenwerken met het COA/AZC, een brede intake, een ondersteuningsplan (PIP) en aansluitend 5 verschillende duale voltijdtrajecten. De klantmanager en de statushouder voeren samen de regie.
Het evaluatierapport is hier te vinden: https://www.divosa.nl/sites/default/files/voi-pilots-bestaande-werkwijze-klantreis-statushouders-ehz.pdf
Project JAS in Leiden: Onderwijsroute
De gemeente Leiden werkt samen met de gemeenten Zoeterwoude, Oegstgeest en Leiderdorp in het project JAS, de Leidse Inburgering. De Leidse Inburgering ondersteunt statushouders om zo snel mogelijk sociaal en economisch zelfstandig te worden.
Statushouders doorlopen een intensief educatief programma. Het project JAS wil met de Onderwijsroute:
• instroom in het onderwijs mogelijk maken en statushouders een startkwalificatie laten behalen;
• de integratie van jonge statushouders in Nederland vergroten;
• succes in het onderwijs vergroten;
• voortijdse uitstroom in de toekomst zoveel mogelijk beperken.
Het evaluatierapport is hier te vinden: https://www.divosa.nl/sites/default/files/20200817-evaluatie-project-inburgering-leiden.pdf
De inzet van sleutelpersonen in de Achterhoek
In de regio Achterhoek wordt onderzoek gedaan naar de meerwaarde van sleutelpersonen.
Deelnemende gemeenten zijn Oude IJsselstreek, Aalten, Berkelland, Bronckhorst, Doetinchem, Montferland, Oost Gelre, en Winterswijk. De gemeente Oude IJsselstreek is penvoerder.
In 2018 zijn 15 statushouders getraind tot sleutelpersoon gezondheid statushouders. In 2019 zijn 8 statushouders getraind als cultuurverbinder. De inzet van deze ervaringsdeskundigen is divers. Zij ondersteunen onder andere bij voorlichtingsbijeenkomsten voor de doelgroep, raadsleden of beleidsambtenaren over uiteenlopende onderwerpen als financiën, gezondheid en opvoeding. Daarnaast treden ze op als bemiddelaar bij individuele situaties op scholen of werk. Ze doen dit grotendeels op vrijwillige basis; een paar mensen hebben een tijdelijke betaalde functie.
Het evaluatierapport is hier te vinden: https://www.divosa.nl/sites/default/files/202007-evaluatie-project-inburgering-regio-achterhoek.pdf
Rotterdamse Taalstart
De gemeente Rotterdam biedt de Rotterdamse Taalstart (RTS) aan voor statushouders die net in Rotterdam zijn gevestigd. Het onderzoek gaat over de RTS zoals het sinds 1 september 2019 wordt uitgevoerd door TopTaal NT2 Experts BV. Deelnemers krijgen binnen dit programma gedurende acht weken vier dagen in de week les. In de ochtenden vinden de taallessen plaats;
in de middagen zijn er workshops en excursies. Elke week staat in de lessen en workshops een ander thema centraal. Doel van de RTS is om de taalvaardigheid en zelfredzaamheid van de nieuwe Rotterdammers te verbeteren. Doordat er ook aandacht is voor het wegwijs worden in de eigen omgeving en het opbouwen van een sociaal netwerk, draagt dit programma bij aan een goede start in Rotterdam. Na afloop van de RTS volgen statushouders het reguliere inburgeringstraject.
Het evaluatierapport is hier te vinden: https://www.divosa.nl/sites/default/files/evaluatie-bestaande-werkwijze-rotterdam.pdf
Traineeship participatie in Zaanstad
In Zaanstad worden statushouders via de sociale onderneming NewBees gekoppeld aan lokale ondernemers en organisaties voor een traineeship.
Het traineeship is bedoeld voor asielvergunninghouders die aan het inburgeren zijn en gebaat zijn bij participatie, maar nog niet klaar zijn voor betaald werk. Het gaat om mensen met zowel een kleine als een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Het traineeship bestaat uit het praktijkdeel bij de organisatie, begeleiding tijdens het traject en een aantal workshops waarin ervaringen gedeeld worden en gereflecteerd wordt.
Het evaluatierapport is hier te vinden: https://www.divosa.nl/sites/default/files/202008-evaluatie-project-inburgering-zaanstad-newbees.pdf
De Beleidsonderzoekers Schipholweg 103 2316 XC Leiden 071 566 59 47
info@beleidsonderzoekers.nl