Bevindingen: geslacht
Appendix 1: operationalisering van variabelen
Variabele Operationalisering Cronbach’s α
Afkomst Niet-migrant plus ‘westerse’ migratie-achtergrond = 1; ‘niet-westerse’ pus Indonesisch migratie-achtergrond = 2. Sector In inhuur werkzaam bij de gemeente = 1;
(medewerkersenquête) In dienst van de gemeente = 2.
Inhuur Op het moment dat ik solliciteerde bij de gemeente Eindhoven (sollicitantenenquête) (meerdere antwoorden zijn mogelijk):
[ ] had ik een vaste aanstelling bij deze gemeente = 1 [ ] had ik ergens anders een vaste aanstelling = 1 [ ] had ik een tijdelijke aanstelling bij deze gemeente = 1 [ ] had ik ergens anders een tijdelijke aanstelling = 1 [ ] werkte ik als uitzendkracht bij deze gemeente = 2 [ ] werkte ik ergens anders als uitzendkracht =1 [ ] werkte ik als gedetacheerde bij deze gemeente = 2 [ ] werkte ik ergens anders als gedetacheerde = 1 [ ] was ik payroller en werkte ik bij de gemeente = 1 [ ] was ik payroller en werkte ik ergens anders = 1 [ ] was ik ZZP’er en werkte ik bij de gemeente = 2
[ ] was ik ZZP’er of ondernemer en werkte ik ergens anders of zonder opdrachten = 1
[ ] had ik al stagegelopen bij deze gemeente = 1 [ ] werkte ik als BBL’er bij deze gemeente = 1 [ ] had ik een nul-uren-contract = 1
[ ] was ik net afgestudeerd =1 [ ] was ik werkloos = 1
[ ] was ik trainee bij deze gemeente = 1 [ ] Stagiaire elders =1
[ ] Intreder of begeleid werken = 1
In dienst gemeente Op het moment dat ik solliciteerde bij de gemeente Eindhoven op moment solliciteren (meerdere antwoorden zijn mogelijk):
[ ] had ik een vaste aanstelling bij deze gemeente = 1 [ ] had ik ergens anders een vaste aanstelling = 0 [ ] had ik een tijdelijke aanstelling bij deze gemeente = 1 [ ] had ik ergens anders een tijdelijke aanstelling = 0 [ ] werkte ik als uitzendkracht bij deze gemeente = 1 [ ] werkte ik ergens anders als uitzendkracht = 0 [ ] werkte ik als gedetacheerde bij deze gemeente = 1 [ ] werkte ik ergens anders als gedetacheerde = 0 [ ] was ik payroller en werkte ik bij de gemeente = 0 [ ] was ik payroller en werkte ik ergens anders = 0 [ ] was ik ZZP’er en werkte ik bij de gemeente = 0 [ ] was ik ZZP’er of ondernemer en werkte ik ergens anders of zonder opdrachten = 0
[ ] had ik al stagegelopen bij deze gemeente = 0 [ ] werkte ik als BBL’er bij deze gemeente = 0
[ ] had ik een nul-uren-contract = 0 [ ] was ik net afgestudeerd = 0 [ ] was ik werkloos = 0
[ ] was ik trainee bij deze gemeente = 1
Werkloos op moment Op het moment dat ik solliciteerde bij de gemeente Eindhoven solliciteren was ik werkloos:
Nee = 0 Ja = 1
Net afgestudeerd op Op het moment dat ik solliciteerde bij de gemeente Eindhoven moment solliciteren was ik net afgestudeerd:
Nee = 0 Ja = 1
Relevante werkervaring Voor mijn huidige werk heb ik het volgende aantal jaren (medewerkersenquête) relevante werkervaring:
( ) Geen of minder dan een jaar = 0 ( ) 1 jaar = 1 ( ) 2 jaar = 2 ( ) 3 jaar = 3 ( ) 4 jaar = 4 ( ) 5 jaar = 5 ( ) 6 jaar = 6 ( ) 7 jaar = 7 ( ) 8 jaar = 8 ( ) 9 jaar = 9 ( ) 10 jaar of meer = 10
Relevante werkervaring Toen ik bij de gemeente Eindhoven solliciteerde had ik de (sollicitantenenquête) volgende relevante werkervaring:
( ) Geen = 0 ( ) 1 jaar = 1 ( ) 2 jaar = 2 ( ) 3 jaar = 3 ( ) 4 jaar = 4 ( ) 5 jaar = 5
( ) Meer dan 5 jaar = 6
Gemeentelijke Toen ik bij de gemeente Eindhoven solliciteerde had ik al het volgende werkervaring aantal jaren gewerkt voor deze of een andere gemeente:
( ) Geen of minder dan een jaar = 0 ( ) 1-2 jaar = 1
( ) 3-4 jaar = 2 ( ) 5-6 jaar = 3 ( ) 7-8 jaar = 4 ( ) 9-10 jaar = 5 ( ) Meer dan 10 jaar = 6
Opleidingsniveau Nu is mijn hoogst behaalde opleiding: ( ) Universiteit = 4
( ) HBO = 3 ( ) MBO = 2
( ) LBO / LTS = 1
( ) Atheneum / gymnasium = 1 ( ) HAVO / HBS / MMS = 1 ( ) MAVO / VMBO / MULO = 1 ( ) Geen of basisschool = 1
Opleidingsniveau bij Toen ik voor het eerst kwam werken bij de gemeente, was mijn aanvang hoogst behaalde opleiding:
( ) Universiteit = 4 ( ) HBO = 3 ( ) MBO = 2 ( ) LBO / LTS = 1 ( ) Atheneum / gymnasium = 1 ( ) HAVO / HBS / MMS = 1 ( ) MAVO / VMBO / MULO = 1 ( ) Geen of basisschool = 1
Opleidingsniveau De hoogst behaalde opleiding van (een van mijn) ouders was / is: ouders Universiteit = 4 HBO = 3 MBO = 2 LBO / LTS = 1 Atheneum / gymnasium = 1 HAVO / HBS / MMS = 1 MAVO / VMBO / MULO = 1 Basisschool of geen = 1
Hebben ze dat diploma in het buitenland behaald? Maak dan zelf een inschatting van het opleidingsniveau in Nederland waarmee dat diploma overeenkomt.
Aanvullende training Sinds ik werk, heb ik nog een opleiding, training of cursus gevolgd, en scholing of ben ik gecoacht:
(medewerkersenquête) ( ) Ja = 1 ( ) Nee = 2
Aanvullende training en Heb je na je schooltijd of sinds je afstuderen nog aanvullende opleidingen, scholing trainingen, cursussen of bijvoorbeeld coaching gevolgd?
(sollicitantenenquête) ( ) Nee = 1 ( ) Ja = 2
Aansluitende opleiding In mijn huidige werk komt het niet vaak voor dat ik (medewerkersenquête) kennis die ik tijdens mijn opleiding(en) heb opgedaan
concreet kan toepassen
Aansluiting opleiding - In de functie waarop ik gesolliciteerd heb, kan ik veel en vacante functie kennis en vaardigheden toepassen die ik tijdens mijn (sollicitantenenquête) opleiding(en) heb opgedaan
Taaldeficiënties - Ik heb soms moeite met spreken in de Nederlandse taal 0,785 - Ik heb soms moeite met schrijven in de Nederlandse taal
Voltijd / deeltijd Ik werk nu per week:
( ) 36 uur of meer (voltijds) = 5 ( ) 28 – 36 uur = 4
( ) 20 - 28 uur = 3 ( ) 12 – 20 uur = 2 ( ) Minder dan 12 uur = 1
Discriminatie elders - Ik heb bij sollicitaties bij andere organisaties wel eens het 0,768 ervaren vermoeden gehad dat ik gediscrimineerd werd
(medewerkers) - Voordat ik bij de gemeente Eindhoven kwam werken, had ik soms het gevoel dat ik gediscrimineerd werd bij sollicitaties bij andere organisaties
- Ik heb buiten mijn werk wel eens discriminatie ervaren
- Als ik verhalen in de media over discriminatie op de arbeidsmarkt hoor, maak ik me zorgen over mijn eigen toekomst
- Ik moet dubbel mijn best doen om dezelfde waardering te krijgen als andere collega’s
- Mijn capaciteiten worden op de arbeidsmarkt onvoldoende gewaardeerd
Discriminatie ervaren - Voordat ik solliciteerde bij deze gemeente ben ik vaak afgewezen 0,833 in het verleden (afkomst) bij sollicitaties
(sollicitantenenquête) - Ik heb het gevoel dat mijn capaciteiten onvoldoende worden gewaardeerd op de arbeidsmarkt
- Ik heb bij sollicitaties bij andere organisaties weleens het vermoeden gehad dat ik gediscrimineerd werd
- Bij sollicitaties in het verleden heb ik wel eens het vermoeden gehad dat ik werd afgewezen vanwege mijn afkomst of achtergrond - Ik moet dubbel mijn best doen om dezelfde waardering te krijgen op de arbeidsmarkt als anderen
- Bij het zoeken naar een baan ben ik me soms wel eens bewust van mijn afkomst of culturele achtergrond
- Bij het zoeken naar een baan heb ik wel eens het gevoel dat ik anders ben dan anderen vanwege mijn afkomst of culturele achtergrond
Leeftijdsdiscriminatie - Voordat ik solliciteerde bij deze gemeente ben ik vaak afgewezen 0,803 (sollicitantenenquête) bij sollicitaties
- Ik heb het gevoel dat mijn capaciteiten onvoldoende worden gewaardeerd op de arbeidsmarkt
- Ik heb bij sollicitaties bij andere organisaties weleens het vermoeden gehad dat ik gediscrimineerd werd
- Bij sollicitaties in het verleden heb ik wel eens het vermoeden gehad dat ik werd afgewezen vanwege mijn leeftijd
- Ik moet dubbel mijn best doen om dezelfde waardering te krijgen op de arbeidsmarkt als anderen
Discriminatie ervaren - Voordat ik solliciteerde bij deze gemeente ben ik vaak afgewezen 0,800 in het verleden (geslacht) bij sollicitaties
(sollicitantenenquête) - Ik heb het gevoel dat mijn capaciteiten onvoldoende worden gewaardeerd op de arbeidsmarkt
- Ik heb bij sollicitaties bij andere organisaties weleens het vermoeden gehad dat ik gediscrimineerd werd
- Ik moet dubbel mijn best doen om dezelfde waardering te krijgen op de arbeidsmarkt als anderen
- Als het moet, vind ik makkelijk een nieuwe baan*
Discriminatie eerder en - Ik heb bij sollicitaties bij andere organisaties wel eens het 0,768 elders (geslacht, mede- vermoeden gehad dat ik gediscrimineerd werd
werkersenquête - Voordat ik bij de gemeente Eindhoven kwam werken, had ik soms het gevoel dat ik gediscrimineerd werd bij sollicitaties bij
andere organisaties
- Ik heb buiten mijn werk wel eens discriminatie ervaren
- Als ik verhalen in de media over discriminatie op de arbeidsmarkt hoor, maak ik me zorgen over mijn eigen toekomst
- Ik moet dubbel mijn best doen om dezelfde waardering te krijgen als andere collega’s
- Mijn capaciteiten worden op de arbeidsmarkt onvoldoende gewaardeerd Geprobeerd gemotiveerd - Ik heb bij deze sollicitatie vooral geprobeerd gemotiveerd
over te komen over te komen
Gemotiveerde indruk - Ik heb bij deze sollicitatie echt een gemotiveerde indruk achtergelaten achter gelaten bij de selectiecommissie
Overkomen - Ik heb bij deze sollicitatie echt een gemotiveerde indruk 0,695 achter gelaten bij de selectiecommissie
- Het is me gelukt om enthousiast en energiek over te komen op de sollicitatiecommissie
Proactief gedrag - Ik geef mijn leidinggevende wel eens tips over hoe we dingen 0,909 beter kunnen aanpakken
- Ik stel aan mijn leidinggevende wel eens voor hoe we dingen anders kunnen doen
Bewust van afkomst - In gesprekken met collega’s ben ik me af en toe bewust van mijn afkomst of culturele achtergrond
Communiceren - In teamvergaderingen laat ik niet graag mijn mening horen* 0,693 - Ik vind het lastig om collega’s feedback te geven*
- Ik vind het soms lastig om me te uiten op mijn werk* Motivator inhoud Ik word het meest gemotiveerd in mijn werk bij
de gemeente door de inhoud van het werk zelf: Niet = 0
Op drie na belangrijkste = 1 Op twee na belangrijkste = 2 Op één na belangrijkste = 3 Belangrijkste = 4
Motivator verwachting Ik word het meest gemotiveerd in mijn werk bij
loopbaanstappen te de gemeente door de verwachting stappen te kunnen zetten in kunnen zetten mijn loopbaan:
Niet = 0
Op twee na belangrijkste = 2 Op één na belangrijkste = 3 Belangrijkste = 4
Relatieve onder- Ik werk samen met collega’s in vaste dienst bij de gemeente die betaling hetzelfde werk doen als ik:
( ) Ja, vergeleken met hen krijg ik een hoger salaris = 1 ( ) Ja, vergeleken met hen krijg ik hetzelfde salaris = 2 ( ) Ja, vergeleken met hen krijg ik een lager salaris = 3 ( ) Ja, maar ik heb geen idee wat hun salaris is = 2
( ) Niet van toepassing, want ik werk niet samen met collega’s in vaste dienst van de gemeente die hetzelfde werk doen als ik. = 2
Underemployment - Ik doe nu werk onder mijn opleidingsniveau 0,729 - Ik kan meer dan mijn huidige werk van mij vraagt
-Ik zou graag meer afwisseling willen hebben in de taken die ik doe
- Ik krijg meestal de minder leuke taken en opdrachten toebedeeld Twijfel over acceptatie - Als ik leidinggevende zou worden, weet ik niet of collega’s dat als leidinggevende zouden accepteren
Zelfstandig werken -Ik doe mijn werk het liefst samen met anderen* 0,647 - Ik ben niet graag afhankelijk van collega’s als ik
mijn werk doe
- Ik doe mijn werk het liefst alleen en zelfstandig
Meer doorgroei- - Ik zou graag meer doorgroeimogelijkheden bij de gemeente mogelijkheden willen willen hebben. Bijvoorbeeld een vaste baan of een hogere
functie
Als flexwerker gestart Toen ik voor het eerst kwam werken bij de gemeente Eindhoven was dat:
( ) In vaste dienst = 1
( ) Met een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste baan = 1 ( ) Met een tijdelijke aanstelling zonder uitzicht op een vaste baan = 2
( ) Als payroller met uitzicht op een vaste baan bij de gemeente Eindhoven = 1 ( ) Als payroller zonder uitzicht op een vaste baan bij de gemeente Eindhoven = 2 ( ) Als gedetacheerde met een vast contract bij mijn detacheerder = 1
( ) Als gedetacheerde met een tijdelijk contract bij mijn detacheerder = 2 ( ) Als uitzendkracht = 2
( ) Als ZZP’er / ondernemer = 1 ( ) Als trainee = 1
( ) Als BBL’er / werkervaringsplaats = 2 ( ) Als bijbaan naast mijn studie = 1 ( ) Als stagiair = 1
Socio-ideologische - Ik wil dat een sollicitatiecommissie mij beoordeelt op wat ik kan en weet, 0,850 controle niet op de kenmerken van mij als persoon
- Ik vind dat het er niet toe doet hoe ik ben: het gaat erom dat je de nodige kennis en vaardigheden hebt om je werk goed te kunnen doen
kennis en vaardigheden en nergens anders op
Gemeente als saaie - Voordat ik solliciteerde had ik het beeld van de gemeente Eindhoven als organisatie zien een saaie organisatie
Mensen kennen bij Op het moment dat ik solliciteerde bij de gemeente Eindhoven, kende de gemeente ik al mensen die bij deze gemeente werkten:
( ) Nee = 1 ( ) Ja = 2
Solliciteren vanwege Ik heb op deze vacature gesolliciteerd vanwege de doorgroei-doorgroeimogelijkheden mogelijkheden binnen of buiten de organisatie:
Belangrijkst = 3
Op een na belangrijkst = 2 Op twee na belangrijkst = 1 Minst belangrijk = 0
Solliciteren vanwege Ik heb op deze vacature gesolliciteerd vanwege de fijne de fijne werksfeer werksfeer:
Belangrijkst = 3
Op een na belangrijkst = 2 Op twee na belangrijkst = 1 Minst belangrijk = 0
Getipt worden voor Ik ben getipt voor de vacature waarop ik gesolliciteerd heb: de vacature ( ) Nee = 0
( ) Ja, door een vriend, familielid of kennis die bij de gemeente Eindhoven werkt = 1 ( ) Ja, door een vriend, familielid of kennis van buiten de organisatie van de gemeente Eindhoven = 1
( ) Anders (bijvoorbeeld door het UWV of een loopbaancoach) = 1
Commissie overtuigen Ik heb de sollicitatiecommissie er vooral er van willen overtuigen dat ik de juiste van juiste kennis en expertise, kennis en vaardigheden heb. Som van:
vaardigheden Belangrijkste = 4
Op één na belangrijkste = 3 Op twee na belangrijkste = 2 Op drie na belangrijkste = 1
Voorafgaand flexwerk Voordat ik kwam werken bij de gemeente Eindhoven (meerdere antwoorden zijn mogelijk):
[ ] had ik ergens anders een vaste aanstelling = 0 [ ] had ik ergens anders een tijdelijke aanstelling = 1 [ ] was ik werkloos = 1
[ ] was ik net afgestudeerd = 0
[ ] werkte ik ergens anders als uitzendkracht of gedetacheerde = 1 [ ] had ik ergens anders een nul-uren-contract = 1
[ ] was ik stagiaire bij de gemeente = 0
[ ] was ik ZZP’er of zelfstandig ondernemer = 1 Buiten arbeidsproces = 0
Trainee = 0
zeggen tijdens sollicitatiegesprek
Laten zien wie je bent - Ik heb tijdens het gesprek vooral laten zien wie ik ben. In plaats van wat tijdens sollicitatiegesprek ik kan en weet
Gevoel twijfel commissie - Ik had tijdens de sollicitatie het gevoel dat de commissieleden twijfel over mijn afkomst hadden over mij vanwege mijn afkomst of culturele achtergrond
Alle items zijn gemeten op een 5-punts Likert schaal van ‘Helemaal niet mee eens’ (1) tot en met ‘Helemaal mee eens’ (5), tenzij anders aangegeven.