Interview 1
Algemeen:
1. Wat is uw functie?
Adjunct-directeur. Dagelijkse leiding, verantwoordelijke voor het MKB-team. 2. In welke bedrijfstak/ bedrijfstakken bent u als accountant werkzaam? MKB.
XBRL:
1. Hoe zou u XBRL in het kort omschrijven?
Het is onontkoombaar. Een soort standaardisatie van financiële gegevens zodat het op één manier wordt aangeleverd naar diverse instanties en dat daar een efficiency slag in kan plaatsvinden. Eén standaard waar iedereen mee uit de voeten kan.
2. Wat verwacht u van XBRL (is het levensvatbaar voor de toekomst)? Het wordt een trend. Banken en andere partijen kunnen het afdwingen. Op termijn een structureel iets.
3. In hoeverre is uw organisatie bezig met XBRL?
Er zijn contacten en gesprekken op hoog niveau, kunnen we daarmee samenwerken (met partijen die daarin betrokken zijn).
4. In hoeverre zijn volgens u beroepsorganisaties bezig met XBRL? In vakbladen staat nog wel eens wat.
Wijziging(en) in werkzaamheden door XBRL:
1. In hoeverre denkt u dat uw werkzaamheden (als AA
(samenstelwerkzaamheden) dan wel RA (controlewerkzaamheden)) en/of tijdsbesteding door XBRL zullen veranderen?
We moeten erin mee, zeker voor klanten met een bepaalde omvang (voor een financiering of lease bijvoorbeeld zullen gegevens in XBRL aangeleverd worden (wordt opgelegd)). Niet binnen nu in twee jaar, maar binnen nu en vijf jaar.
Als jaarrekening definitief is, wordt het verwerkt in een XBRL-document. In een werkprogramma vooraf dingen checken. Niet veel meer dingen doen als XBRL komt, want dan zou er nu ook wat verkeerd gedaan worden.
2. Wat denkt u dat de invloed van XBRL op de werkzaamheden van de andere groep accountants (RA dan wel AA) zal zijn?
De weg tot een goede grondslag blijft gelijk. Wel wat nuances in het controleprogramma, maar fundamenteel iets anders zal niet gebeuren. Dus wel de koppeling checken. Hoe is die koppeling, kan ik daarmee akkoord gaan?
Wijziging(en) in dienstverleningen door XBRL:
1. In hoeverre denkt u dat XBRL tot nieuwe/ gewijzigde dienstverleningen voor accountantsorganisaties leidt?
In het begin kan je daarin onderscheidend zijn, dat je als één van de eerste accountantskantoren XBRL kan aanbieden.
Misschien dat er afgeleiden van XBRL kunnen ontstaan (branchegegevens). Niet heel schokkend.
Opleidingen en competenties:
1. Welke bestaande competenties (kennis, houding/gedrag) worden belangrijker (bijvoorbeeld communicatie vaardigheden, klantgerichtheid, cijfermatig inzicht, procesmatig inzicht) in het XBRL-tijdperk?
Je moet de klant ermee kennis kunnen laten maken, als accountant moet je de nodige kennis hebben.
Vanuit auditing/automatisering moet je deskundigheid hebben om de systemen bij de klant te kunnen beoordelen, is het goed ingericht.
2. Hoe denkt u dat opleidingen door XBRL zullen wijzigen?
Als het duidelijk is dat XBRL de standaard wordt waarmee gewerkt gaat worden, zal het in de opleiding opgenomen moet worden. De opleiding leert het hoe en waarom van XBRL en in de praktijk leer je er mee werken.
Interview 2
Algemeen:
1. Wat is uw functie? AA Manager compliance praktijk
2. In welke bedrijfstak/ bedrijfstakken bent u als accountant werkzaam? Heel divers. Als het ware generalist.
XBRL:
1. Hoe zou u XBRL in het kort omschrijven?
Financiële rapportage taal waarbij eenduidig met banken, kvk, cbs en belastingdienst kan worden gecommuniceerd omtrent
2. Wat verwacht u van XBRL (is het levensvatbaar voor de toekomst)? Veel, het is zeker levensvatbaar. Gezien de digitalisering verwacht ik dat dit snel gaat.
3. In hoeverre is uw organisatie bezig met XBRL?
Ik weet dat wij er intern mee bezig zijn. We hebben hier een paar jaar geleden een pilot gedraaid. Er zullen duidelijke keuzes gemaakt worden.
a. Uw organisatie heeft wel aandacht voor XBRL: i. Hoe gaat uw organisatie met XBRL om (eigen
jaarrekening, bij klanten, interne opleiding/ cursus, etc.)?
Staat in de kinderschoen
4. In hoeverre zijn volgens u beroepsorganisaties bezig met XBRL? NBA is er volop mee bezig en organiseert ook afdelingsvergaderingen over dit onderwerp.
a. Beroepsorganisaties zijn hiermee bezig: i. Waar merkt u dat zelf aan? Zie eerder en in vakliteratuur
Wijziging(en) in werkzaamheden door XBRL:
1. In hoeverre denkt u dat uw werkzaamheden (als AA
(samenstelwerkzaamheden) dan wel RA (controlewerkzaamheden)) en/of tijdsbesteding door XBRL zullen veranderen?
Ik verwacht dat de samenstelpraktijk dit zeker zal gaan merken in de werkzaamheden. Bepaalde rapportage zullen achterwege blijven en vervangen worden door XBRL. Echter, banken zullen uit willen gaan van betrouwbare informatie. Accountants zullen met banken moeten overleggen hoe tot een goede modus te komen qua betrouwbare rapportage. Immers, de bankier moet belangrijke beslissingen op de toegestuurde informatie nemen en zullen willen weten of de informatie betrouwbaar is.
a. De werkzaamheden veranderen:
i. Wanneer verwacht u deze wijzigingen te gaan ervaren of ervaart u deze al?
Op dit moment nog geen wijzigingen. Denk wel dat het er snel aan zit te komen. Banken zijn er volop mee bezig.
2. Wat denkt u dat de invloed van XBRL op de werkzaamheden van de andere groep accountants (RA dan wel AA) zal zijn?
Voor RA zal het beperkt zijn. Veelal zijn dit cliënten die zelf al de jaarrekening opstellen en de accountant een controleverklaring afgeeft. Wijziging(en) in dienstverleningen door XBRL:
1. In hoeverre denkt u dat XBRL tot nieuwe/ gewijzigde dienstverleningen voor accountantsorganisaties leidt?
Nadruk zal meer komen te liggen op de kwaliteit van de rapportages. Opleidingen en competenties:
1. Welke bestaande competenties (kennis, houding/gedrag) worden belangrijker (bijvoorbeeld communicatie vaardigheden, klantgerichtheid, cijfermatig inzicht, procesmatig inzicht) in het XBRL-tijdperk?
Cijfermatig inzicht
2. Over welke nieuwe competenties zullen accountants moeten beschikken om in een XBRL-omgeving optimaal te kunnen functioneren?
3. Hoe denkt u dat opleidingen door XBRL zullen wijzigen? Externe verslaggeving zal wellicht minder worden.
a. Welke rol ziet u hierin voor hogescholen en universiteiten? Inspelen op de nieuwe ontwikkelingen in het opleidingstraject
b. Welke rol voor beroepsorganisaties?
Idem en begeleiden bestaande accountants middels lezingen/voorlichting etc. c. En welke voor interne opleidingen bij accountantsorganisaties? Zie voorgaand.
Interview 3
Algemeen:
1. Wat is uw functie?
Regionaal adviseur Accountancy & Automatisering.
2. In welke bedrijfstak/ bedrijfstakken bent u als accountant werkzaam? Ik ben met name werkzaam voor onze eigen interne organisatie.
Onze accountantsorganisatie heeft cliënten in alle denkbare bedrijfstakken. XBRL:
1. Hoe zou u XBRL in het kort omschrijven?
XBRL is een data-standaard waarmee financiële en niet-financiële gegevens beter uitwisselbaar zijn tussen verschillende organisaties.
2. Wat verwacht u van XBRL (is het levensvatbaar voor de toekomst)? Ik verwacht dat door middel van XBRL de uitwisseling van gegevens tussen organisaties in de toekomst op een meer gestructureerde wijze zal verlopen. Nu gaat nog veel tijd verloren door het leesbaar maken van informatie uit verschillende informatiesystemen.
3. In hoeverre is uw organisatie bezig met XBRL?
Onze organisatie is vanaf het begin bezig geweest met XBRL. Hierbij kan gedacht worden aan het participeren in diverse werkoverleggen omtrent XBRL maar ook over het aanleveren van gegevens middels XBRL naar
diverse instanties. Denk hierbij b.v. aan het deponeren van jaarstukken bij de Kamer van Koophandel en het versturen van BTW-aangiftes naar de
Belastingdienst.
a. Uw organisatie heeft wel aandacht voor XBRL: i. Hoe gaat uw organisatie met XBRL om (eigen
jaarrekening, bij klanten, interne opleiding/ cursus, etc.)?
Een kleine groep medewerkers is betrokken bij de ontwikkeling omtrent XBRL. Deze groep volgt de ontwikkelingen en zorgt voor de implementering in de bestaande bedrijfsprocessen. Voor zover nodig wordt aan de overige medewerkers instructie gegeven.
4. In hoeverre zijn volgens u beroepsorganisaties bezig met XBRL? Door de NOvAA wordt regelmatig informatie over XBRL gecommuniceerd richting haar leden. Binnenkort vindt een, mede door de NOvAA
georganiseerde, praktijkdag XBRL plaats.
a. Beroepsorganisaties zijn hiermee bezig: i. Waar merkt u dat zelf aan?
Het publiceren van artikelen (vaktechnische bladen, internet) en organiseren van praktijkdagen.
ii. Hoe merkt uw organisatie dat?
Door de bij het project betrokken medewerkers vindt regelmatig overleg plaats waarbij ook de door de beroepsorganisaties verspreide informatie wordt besproken.
Wijziging(en) in werkzaamheden door XBRL:
1. In hoeverre denkt u dat uw werkzaamheden (als AA
(samenstelwerkzaamheden) dan wel RA (controlewerkzaamheden)) en/of tijdsbesteding door XBRL zullen veranderen?
In 1e instantie zullen de werkzaamheden niet wijzigen. De implementatie van XBRL is vooralsnog met name automatiseringstechnisch. Als in de toekomst andersoortige informatie verstrekt gaat worden (b.v. rapportage naar de bank middels XBRL in plaats van via een papieren jaarrekening) zal de
vastlegging van gegevens op een andere wijze plaats gaan vinden. Dit is echter ook iets wat via de software opgelost kan worden.
M.i. zullen accountants dan ook niet veel wijziging in hun werkzaamheden hebben, alleen zal ondervangen moeten worden dat de software de
mogelijkheden biedt om verzending via XBRL mogelijk te maken. a. De werkzaamheden veranderen:
i. Welke kenmerken van XBRL liggen ten grondslag aan deze verandering?
1. Het taggen van informatie (het werken met taxonomieën).
2. Het prepareren van instance documenten voor bijvoorbeeld jaarrekeningen.
3. Het elektronisch verzenden van documenten. 4. Het automatisch inlezen van documenten. Alleen onderdeel 1 zal direct invloed hebben op de werkzaamheden van accountants, namelijk het vastleggen van informatie. Dit zal op een andere
wijze plaatsvinden dan in het verleden. Dit hoeft geen grote wijziging te zijn aangezien informatie in het verleden ook al in rapportagesoftware e.d. vastgelegd moest worden. Het is dus alleen een kwestie van anders vastleggen. Door het, door automatiseerders, juist laten taggen van informatie hoeft er voor de accountant dus niet veel te veranderen. De punten 2 t/m 4 hebben m.i. alleen betrekking op een andere wijze van aanmaken, verzending en inlezen van gegevens.
ii. Wanneer verwacht u deze wijzigingen te gaan ervaren of ervaart u deze al?
Voor enkele onderdelen wordt hier al mee gewerkt. B.v. de BTW-aangifte wordt al middels XBRL aangeleverd. Aangezien de gegevens al
(automatiseringstechnisch) in XBRL worden aangeleverd merkt de
accountant (de gebruiker) hier niets van. Toch wordt op deze wijze XBRL al relatief eenvoudig geïmplementeerd.
a. Werkzaamheden zullen niet veranderen:
i. Waarom denkt u dat uw werkzaamheden niet zullen veranderen?
Zie het antwoord op de voorgaande vraag. Doordat een (groot) deel van de XBRL-wijzigingen door softwareleveranciers of ICT-afdelingen opgepakt kan worden zullen de werkzaamheden voor accountants in eerste instantie niet veranderen.
Dit zal echter anders zijn bij individuele accountants die geen onderdeel uitmaken van grotere vestigingen. Deze accountants zullen zelf actief aan de slag moeten om XBRL voor hun praktijk in te kunnen voeren.
2. Wat denkt u dat de invloed van XBRL op de werkzaamheden van de andere groep accountants (RA dan wel AA) zal zijn?
Hier zal m.i. geen verschil in zitten.
Wijziging(en) in dienstverleningen door XBRL:
1. In hoeverre denkt u dat XBRL tot nieuwe/ gewijzigde dienstverleningen voor accountantsorganisaties leidt?
Mijn verwachting is dat in de toekomst andere dienstverleningen kunnen plaatsvinden. Door XBRL kan op een geüniformeerde wijze informatie uitgewisseld worden. Hierdoor zal ook de basisdienstverlening op termijn gaan verdwijnen. Voor accountantsorganisaties zal dit t.z.t. gaan leiden tot minder administratieve dienstverlening en meer adviesdienstverlening.
a. Er ontstaan nieuwe/ gewijzigde dienstverleningen:
i. Welke nieuwe/ gewijzigde dienstverleningen denkt u dat er zullen ontstaan?
Zie het antwoord op de voorgaande vraag.
ii. Welke specifieke kenmerken van XBRL maken dit mogelijk?
Geüniformeerde wijze van informatie uitwisselen.
iii. Hoe zal het beroep hiermee omgaan?
Andere kantoorinrichting. Wellicht meer investeren in medewerkers met een ICT-opleiding / data-analyse en minder medewerkers met een accountancy-opleiding.
iv. Wat zal dit eventueel voor u kunnen betekenen? Voor mij persoonlijk zie ik niet direct gevolgen.
Opleidingen en competenties:
1. Welke bestaande competenties (kennis, houding/gedrag) worden belangrijker (bijvoorbeeld communicatie vaardigheden, klantgerichtheid, cijfermatig inzicht, procesmatig inzicht) in het XBRL-tijdperk?
Met name cijfermatig en procesmatig inzicht zal belangrijker worden. Hierdoor zal meer behoefte gaan bestaan aan data-analyse.
2. Welke bestaande competenties worden minder belangrijk? De ‘ouderwetse’ boekhouder en het inzicht in administraties zal minder belangrijker worden.
3. Over welke nieuwe competenties zullen accountants moeten
beschikken om in een XBRL-omgeving optimaal te kunnen functioneren? Accountants zullen meer data moeten gaan analyseren en procesmatig inzicht gaan ontwikkelen om op deze wijze de XBRL-omgeving goed te kunnen beoordelen.
4. Hoe denkt u dat opleidingen door XBRL zullen wijzigen?
In opleidingen zullen de punten uit de vorige vragen meer aandacht moeten krijgen. Dit zal door de opleidingsinstituten maar ook door
beroepsorganisaties opgepakt moeten worden om tijdens de opleiding al aandacht te schenken aan XBRL en de rol van XBRL in de toekomst.
Accountantsorganisaties zullen bij de inrichting van hun processen rekening moeten houden met de kennis van hun medewerkers. Indien deze kennis onvoldoende geacht wordt zal door de accountantsorganisaties aandacht geschonken moeten worden aan de ontwikkeling van haar medewerkers. Denk hierbij aan het aanbieden van opleidingen op het gebied van XBRL.
Interview 4
Algemeen:
1. Wat is uw functie?
Als RA Manager werkzaam in de audit praktijk.
2. In welke bedrijfstak/ bedrijfstakken bent u als accountant werkzaam? Geen specifieke bedrijfstak, gemengde MKB-praktijk met daarin handel, productie, dienstverlening en ook non-profit
XBRL:
1. Hoe zou u XBRL in het kort omschrijven?
Gestandaardiseerde, gedigitaliseerde communicatie over financiële
jaargegevens door bedrijven met banken, Belastingdienst en KvK, eventueel met tussenkomst van accountant
2. Wat verwacht u van XBRL (is het levensvatbaar voor de toekomst)? Zeker levensvatbaar voor de toekomst, trend is niet meer te stoppen
3. In hoeverre is uw organisatie bezig met XBRL?
Ik hoor dat men er mee bezig is, maar merk er nog weinig van. Overigens ben ik fulltime werkzaam in de audit praktijk waarbij veelal bedrijven zelf zorg dragen voor communicatie met betreffende organen.
4. In hoeverre zijn volgens u beroepsorganisaties bezig met XBRL? NBA laat zich duidelijk gelden in proces van XBRL
a. Beroepsorganisaties zijn hiermee bezig: i. Waar merkt u dat zelf aan? Artikelen in Accountant, Accountancynieuws Wijziging(en) in werkzaamheden door XBRL:
1. In hoeverre denkt u dat uw werkzaamheden (als AA
(samenstelwerkzaamheden) dan wel RA (controlewerkzaamheden)) en/of tijdsbesteding door XBRL zullen veranderen?
Beperkt, jaarrekeningen en publicatiestukken in audit praktijk worden veelal door bedrijven zelf opgesteld en door ons gecontroleerd / beoordeeld en
voorzien van controleverklaring, controleverklaring zal in de toekomst waarschijnlijk digitaal worden (digitale handtekening?)
2. Wat denkt u dat de invloed van XBRL op de werkzaamheden van de andere groep accountants (RA dan wel AA) zal zijn?
Invloed op werkzaamheden van AA zal groot zijn, samenstelwerkzaamheden zullen op termijn geheel verdwijnen en worden vervangen door meer review werkzaamheden op door klant opgestelde XBRL rapportages
Wijziging(en) in dienstverleningen door XBRL:
1. In hoeverre denkt u dat XBRL tot nieuwe/ gewijzigde dienstverleningen voor accountantsorganisaties leidt?
Samenstelwerkzaamheden zullen op termijn geheel verdwijnen en worden vervangen door meer review werkzaamheden op door klant opgestelde XBRL rapportages; bench marking
a. Er ontstaan nieuwe/ gewijzigde dienstverleningen:
i. Welke specifieke kenmerken van XBRL maken dit mogelijk?
Gestandaardiseerde rapportages maken bench marking mogelijk Opleidingen en competenties:
1. Welke bestaande competenties (kennis, houding/gedrag) worden belangrijker (bijvoorbeeld communicatie vaardigheden, klantgerichtheid, cijfermatig inzicht, procesmatig inzicht) in het XBRL-tijdperk?
Cijfermatig inzicht, helpt bij bench marking
2. Welke bestaande competenties worden minder belangrijk? Gevoel voor layout / presentatie
3. Over welke nieuwe competenties zullen accountants moeten beschikken om in een XBRL-omgeving optimaal te kunnen functioneren?
Meer kennis van automatisering en –processen
4. Hoe denkt u dat opleidingen door XBRL zullen wijzigen?
Minder nadruk op rapportage / verslaggeving met name in AA opleiding a. Welke rol ziet u hierin voor hogescholen en universiteiten? Opleiden van ‘nieuwe’ accountant in ’nieuwe’ wereld
b. Welke rol voor beroepsorganisaties? Begeleiden oudere beroepsgenoten in ontwikkelingen
c. En welke voor interne opleidingen bij accountantsorganisaties? Mix van voorgaand
Interview 5
Algemeen:
1. Wat is uw functie? Stafdirecteur Algemene Zaken
2. In welke bedrijfstak/ bedrijfstakken bent u als accountant werkzaam? Alle, maar voornamelijk mkb en agro
XBRL:
1. Hoe zou u XBRL in het kort omschrijven?
Nieuwe rapportagetool, waarbij het overigens van belang is dat je de bouwsteentjes van XBRL zo vroeg mogelijk in je vastlegproces aan de
vastlegdata verbindt, waardoor je later makkelijk de bouwsteentjes bij elkaar kunt voegen tot een rapport
2. Wat verwacht u van XBRL (is het levensvatbaar voor de toekomst)? Zonder meer. Het genereert in feite een soort uniform
grootboekrekeningschema (enigszins gekunsteld), waardoor rapportages naar uitvragende partijen veel uniformer en standaard gedaan kunnen worden. Bespaart veel op verwerking hiervan en geeft veel mogelijkheden voor bedrijfsvergelijking.
3. In hoeverre is uw organisatie bezig met XBRL?
Volop, al vanaf het eerste begin van het XBRL (nu SBR) project. Leveren nu OB aangifte in XBRL, ongeveer 60 vpb en starten in mei met
kredietrapportage
a. Uw organisatie heeft wel aandacht voor XBRL: i. Hoe gaat uw organisatie met XBRL om (eigen
jaarrekening, bij klanten, interne opleiding/ cursus, etc.)?
De eigen jaarrekening nog niet. Alles van klanten wel. Klant merkt er niet veel van. Straks wel als door alle veranderingen wellicht de jaarrekening in de huidige vorm verdwijnt. Intern is ook niet veel cursus nodig. XBRL zit voor de medewerkers onzichtbaar ingebakken in de software
4. In hoeverre zijn volgens u beroepsorganisaties bezig met XBRL? Ze zijn er mee bezig, maar vanuit verdedigende stellingen. Zien het niet iets als iets dat snel veel mogelijkheden geeft. Zien het meer al iets dat geld kost, compliance beïnvloedt, bedreigingen voor vaktechniek etc.
a. Beroepsorganisaties zijn hiermee bezig: i. Waar merkt u dat zelf aan?
Uit allerlei gesprekken en uit bijvoorbeeld het kwaliteitsraamwerk dat ze gemaakt hebben voor de kredietrapportage
Wijziging(en) in werkzaamheden door XBRL:
1. In hoeverre denkt u dat uw werkzaamheden (als AA
(samenstelwerkzaamheden) dan wel RA (controlewerkzaamheden)) en/of tijdsbesteding door XBRL zullen veranderen?
Puur op het gebied van vaktechniek verandert er voor AA/RA niets. Het kan alleen zo zijn dat bepaalde groepen klanten bv geen jaarrekening meer krijgen. Dan is 4410 niet nodig. Is een gevolg van de Wet samenval
gecombineerd met verkorte aangifte vpb etc, die ook leidt to aanpassingen bij IB. IS dus meer gevolg van regelgeving om het project heen dan van sec XBRL.
Hetgeen wij overigens hard toejuichen.
a. Werkzaamheden zullen niet veranderen:
i. Waarom denkt u dat uw werkzaamheden niet zullen veranderen?
Werkzaamheden in het afsluitproces veranderen we, door vroeger vastleggen ook van niet-financiële data, etc. Ook door andere digitale ontwikkelingen. Bij verzending: of je nu op papier een rapport verzendt of digitaal een bestand, het principe blijft gelijk. Dus, nogmaals: voor AA/RA verandert er niet veel. 2. Wat denkt u dat de invloed van XBRL op de werkzaamheden van de andere groep accountants (RA dan wel AA) zal zijn?
Zie voorgaand.
Wijziging(en) in dienstverleningen door XBRL:
1. In hoeverre denkt u dat XBRL tot nieuwe/ gewijzigde dienstverleningen voor accountantsorganisaties leidt?
Niet XBRL sec, maar wel de gewijzigde regelgeving er om heen leidt tot veranderingen. Belastingdienst, Kvk en banken krijgen taxonomie. Vraag is nu: wil/moet de klant nog een jaarrekening? Zo nee, wat wil de klant dan wel?
a. Er ontstaan nieuwe/ gewijzigde dienstverleningen:
i. Welke nieuwe/ gewijzigde dienstverleningen denkt u dat er zullen ontstaan?
Andere vormen van tussentijds rapporten, stuurinfo waar de klant iets aan heeft (vraag de klant waarop hij stuurt, wat hij wil hebben!).
bedrijfsvergelijking
ii. Welke specifieke kenmerken van XBRL maken dit mogelijk?
De standaardisatie
iii. Hoe zal het beroep hiermee omgaan? Tot nu toe defensief, maar ze hebben geen keus
Opleidingen en competenties:
1. Welke bestaande competenties (kennis, houding/gedrag) worden belangrijker (bijvoorbeeld communicatie vaardigheden, klantgerichtheid, cijfermatig inzicht, procesmatig inzicht) in het XBRL-tijdperk?
Klantgericht en communicatie
2. Welke bestaande competenties worden minder belangrijk? Procesgericht, productgericht, introvert,
3. Over welke nieuwe competenties zullen accountants moeten
beschikken om in een XBRL-omgeving optimaal te kunnen functioneren? Klantgericht, analytisch, communicatief vaardig,
4. Hoe denkt u dat opleidingen door XBRL zullen wijzigen?
Het pure vastlegwerk gaat verdwijnen, overigens niet alleen door XBRL . Het afsluitproces verandert.
Hogescholen en universiteiten, beroepsorganisaties en interne opleidingen bij accountantsorganisaties moeten op de ontwikkelingen inspelen. Je hebt mensen nodig die nadenken, niet die zomaar een boekhoudkunstje uitvoeren.
Interview 6
Algemeen:
1. Wat is uw functie?
Accountant en milieu accountant
2. In welke bedrijfstak/ bedrijfstakken bent u als accountant werkzaam? Mkb en agrarisch
XBRL:
1. Hoe zou u XBRL in het kort omschrijven? Snelle datagegevens beschikbaar stellen aan belanghebbenden/belangstellenden
2. Wat verwacht u van XBRL (is het levensvatbaar voor de toekomst)? Dit is de toekomst