Vraag nr. 97
van 21 september 2001 van de heer KOEN HELSEN
Gemeentelijke GESCO's – Politiehervorming Naar aanleiding van de politiehervorming wordt in vele politiezones een personeelsformatieplan opge-s t e l d . Er doet zich echter een probleem voor met mensen met een gesco-s t a t u u t . Op een vraag om uitleg in de Commissie voor Economie, L a n d b o u w, Werkgelegenheid en Toerisme van 26 juni jongstle-den stelde de minister in zijn antwoord dat de poli-tiehervorming misschien de kans biedt om een spe-cifieke categorie in regel te brengen ( H a n d e l i n g e n C 219 van 26 juni 2001, b l z . 21 – red.). Het mag duidelijk zijn dat de regularisatie van gesco's aan-zienlijke financiële repercussies heeft.
Daarom kreeg ik van de minister graag een duide-lijk antwoord op elk van de volgende vragen. 1. Hoe worden de gesco-overeenkomsten
geïm-plementeerd met de start van de lokale politie en de daaraan gekoppelde personeelsformatie ? 2. Kunnen gesco's worden gedetacheerd naar de
politie ?
3. Zullen de voorwaarden van het gesco-s t a t u u t worden aangepast ?
4. Wat gebeurt er met de huidige subsidieregeling ? 5. Zal de minister in de nabije weken klaarheid
s c h e p p e n , zodat de politiezones hun begroting kunnen afronden tegen oktober of november eerstkomende ?
N.B. Een vraag over de inventarisatie van gemeen-telijke gesco's werd gesteld aan de heer Paul Van Grembergen, Vlaams minister van Bin-nenlandse A a n g e l e g e n h e d e n ,A m b t e n a r e n z a-ken en Buitenlands Beleid.
Antwoord
1. Voor alle duidelijkheid moet eerst en vooral worden opgemerkt dat enkel de gesco's van het kwalitatief veiligheidsplan (KV) in de mogelijke opvang naar de lokale politie ter discussie staan. De andere gesco's die aan de gemeentebesturen in het kader van koninklijk besluit (KB) 474 werden toegekend, komen in deze discussie niet aan bod.
Het probleem van de mogelijke overgang van gesco's naar de personeelsformatie van de loka-le politie rijst vooral bij de "meergemeentenpo-litiezones" die een afzonderlijke rechtspersoon v o r m e n , los van de gemeenten die hen samen-stellen.
2. De KV-gesco's werden bij de aanvang toege-kend met als doelstelling het politiepersoneel te ontlasten van louter administratieve taken die, niettegenstaande ze binnen het kader van een politiedienst dienen te worden uitgeoefend, n i e t noodzakelijk door het politiepersoneel zelf dienden te worden uitgevoerd.
In concreto gaat het over taken zoals archief-w e r k z a a m h e d e n , bijhouden van bestanden, d a c-t y l o g r a f i e, . . . Deze gesco's werden eersc-t geaffec-teerd binnen de lokale politiedienst. In bepaal-de gevallen werbepaal-den bepaal-de gesco's aan een anbepaal-dere (gemeentelijke) dienst toegewezen die in het kader van de uitvoering van artikel 166 van de gemeentewet de administratieve taken dient te vervullen die niet meer door de politiediensten kunnen worden uitgevoerd.
De toegekende premiebedragen zijn dezelfde als voor de andere gemeentelijke gesco's KB 474.
Bij de "eengemeentepolitiezones" verandert er in wezen weinig. Voor de "meergemeentenpoli-tiezones" ontstaat een probleem doordat de nieuwe entiteit wordt ondergebracht in een aparte personeelsformatie ; dit zal een afzonder-lijke rechtspersoon vormen. Overdracht van gesco's naar deze rechtspersoon is in het KB 474 niet opgenomen en veronderstelt een wijzi-ging in de wettelijke en reglementaire bepalin-gen.
Een eventuele overdracht vormt alleszins nog het voorwerp van overleg.
3. Verhinderen dat de gemeentebesturen met be-trekking tot hun contingentovereenkomsten nadelige gevolgen zouden ondervinden, v o r m t het principiële uitgangspunt voor het beleid. Eventueel dienen de refertecijfers te worden herberekend en aangepast.
5. Ik heb het initiatief genomen om op korte ter-m i j n , sater-men ter-met het kabinet van Binnenlandse A a n g e l e g e n h e d e n , de beide terzake bevoegde administraties en de verantwoordelijken van de Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten, de nodige klaarheid te scheppen.
