• No results found

Slotwoord WSE Arbeidsmarktcongres 2015

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Slotwoord WSE Arbeidsmarktcongres 2015"

Copied!
3
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

1

Arbeidsmarktcongres 2015

Woensdag 11 februari 2015 – Provinciehuis Leuven

Op woensdag 11 februari 2015 organiseert het Steunpunt WSE, in samenwerking met het Departement WSE, voor de zevende keer een arbeidsmarktcongres. Het doel van het congres is om op basis van onderzoek en ervaringen het debat over de werking van de arbeidsmarkt aan te scherpen. Naar aanleiding van 20 jaar VIONA-arbeidsmarkt- onderzoek zullen we op deze dag het beleidsgericht arbeidsmarktonderzoek in Vlaanderen en de afstemming tus- sen onderzoek en beleid extra onder de aandacht brengen.

Programma

11u45 Onthaal en broodjeslunch

12u45 Openingswoord (Auditorium)

 Koen Algoed (kabinetschef Vlaams minister van Werk, Economie, Innovatie en Sport)

13u00 De Vlaamse arbeidsmarkt: een terugblik (Auditorium)

 Luc Sels (Steunpunt Werk en Sociale Economie)

13.30 uur Thematische parallelsessies

Sessie 1. Onderzoek naar loopbanen en loopbaanbeleid (Auditorium) Resultaten uit recent onderzoek

 Daphné Valsamis (Idea Consult). ‘Evaluatie van de loopbaan- en diversiteitsplannen’

 Rembert de Blander & Steven Groenez (HIVA). 'De effectiviteit van outplacement' Ontwikkelingen in het beleidsgericht onderzoek rond loopbanen

 Marijke Verbruggen (KU Leuven)

Afstemming tussen het beleidsgericht onderzoek rond loopbanen en het loopbaanbeleid

 Peter van der Hallen (ACV)

 Sonja Teughels (VOKA)

Voorzitter: Jessie Vandeweyer (Departement WSE)

Sessie 2. Onderzoek naar competentieontwikkeling en competentiebeleid (Isabella+ zaal) Resultaten uit recent onderzoek

 Sarah Vansteenkiste (KU Leuven). ‘Lessen voor het Vlaams arbeidsmarktbeleid uit de Adult Skill Survey (PIAAC)’

 Eva Kyndt (KU Leuven). ‘De leerintentie van kortgeschoolde werknemers: een samenspel tussen individu en organisatie’

(2)

2 Ontwikkelingen in het beleidsgericht onderzoek rond competentieontwikkeling

 Ans De Vos (Antwerp Management School)

Afstemming tussen het beleidsgericht onderzoek rond competentieontwikkeling en het competentiebeleid

 Helga Coppen (ABVV)

 Joris Renard (UNIZO)

Voorzitter: Lieselotte Bommerez (Departement WSE)

Sessie 3. Onderzoek naar activering en activeringsbeleid (Raadzaal) Resultaten uit recent onderzoek

 An De Coen & Maarten Gerard (Idea Consult). ‘Maatpakbegeleiding werkzoekenden naar onder- nemerschap'

 Katleen De Rick (HIVA). ‘Geen werk na een opleiding voor een knelpuntberoep? Een analyse van hefbomen voor tewerkstelling’

Ontwikkelingen in het beleidsgericht onderzoek rond activering

 Bart Cockx (UGent)

Afstemming tussen het beleidsgericht onderzoek rond activering en het activeringsbeleid

 Joost Bollens (VDAB)

Voorzitter: Patricia Vroman (Departement WSE)

15.00 uur Koffiepauze

15.20 uur Panelgesprek ‘Het Vlaamse arbeidsmarktonderzoek revisited’ (Auditorium) Intro: De rol van beleidsgericht onderzoek in de beleidscyclus

 Geert Bouckaert (Steunpunt Bestuurlijke Organisatie - Slagkrachtige Overheid)

Panelgesprek: het belang en de oriëntering van het beleidsgericht arbeidsmarktonderzoek in Vlaanderen

 Karel Van Eetvelt (UNIZO)

 Caroline Copers (ABVV)

 Luc Sels (Steunpunt Werk en Sociale Economie)

 Bea Cantillon (Centrum voor Sociaal Beleid Herman Deleeck)

 Tom Bevers (Employment Committee European Union & FOD WASO) Moderator: Chris De Nijs (VRT-nieuwsdienst)

16.30 uur Slotwoord

 Dirk Vanderpoorten (secretaris-generaal Departement Werk en Sociale Economie)

16.45 uur Receptie

(3)

3

Abstracts

De abstracts van de presentaties voor de thematische parallelsessies kan u raadplegen bij de congresinfo op de website van het Steunpunt WSE (www.steunpuntwse.be , rubriek ‘Congres’).

Praktische info

Woensdag 11 februari 2015

Provinciehuis Vlaams-Brabant, Provincieplein 1, B-3010 Leuven

Het Provinciehuis is gelegen op wandelafstand van het station van Leuven. U volgt eenvoudig de promenade links bij het buitenkomen van het station.

Voor meer info:

www.steunpuntwse.be | steunpuntwse@kuleuven.be | tel. 016-32.32.39

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Dit onderzoek richt zich op de vraag hoe epidemiologische gegevens van de GGD Regio Twente beter benut kunnen worden bij de vorming van lokaal gezondheidsbeleid door.. gemeenten

Niet enkel transities van werk naar werk, maar ook mobiliteit tussen werkloosheid, onderwijs, gezinsleven en pensioen is van cruciaal belang binnen deze visie (Schmid, 1998, p..

We gebruiken VDAB-data voor de periode 2007-2013 (werkzoekendenbestand en registraties outplacement) en onderzoeken de effectiviteit van outplacement na zowel

– Interimjob, tijdelijk werk en opleiding vergroten kans op vast werk na werkloosheid. – Flexibel zoekgedrag vergroot kans op werk niet, wel kans op minder

Dit onder- deel van mijn presentatie past binnen het scharniermoment ‘van werk naar werk’ van het loopbaanakkoord en meer bepaald de strategische actielijn ‘werk maken van

Competenties zijn bepalend voor inzetbaarheid, loopbaanpotentieel (Van der Heijde & Van der Heijden, 2006): kansen op verkrijgen / behouden van werk en mogelijkheden tot werk

Het aanbod voor werkenden, zoals uitgewerkt binnen het beleid Economie en in de opleidingstrajecten binnen SYNTRA, valt buiten de scope van deze evaluatie, die zowel

 Als we weten wat werkt en wat niet, dan kunnen we gericht snoeien en gericht middelen inzetten op beleid dat werkt!.. DANK U VOOR