• No results found

Goed op weg?! : naleving van de Corporate Inkoopstrategie : een onderzoek naar de naleving van de corporate inkoopstrategie bij Rijkswaterstaat Zuid-Holland

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Goed op weg?! : naleving van de Corporate Inkoopstrategie : een onderzoek naar de naleving van de corporate inkoopstrategie bij Rijkswaterstaat Zuid-Holland"

Copied!
135
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)
(2)

"

%& " '

# $ ! % &' (

!" #$

) * %

+" ,

&' )

- .. /0

( )

) * 1 "( 0 ( ! ( +(2( 0 3 40 ( '( 5

6, * ,7 ,7 8 ,7

5 * ) 9! "

0 :

: ) # ,7

%" "'

( $ ; ( (

,7

(3)

<

! 7 " , $

! % &' ( 0 $ 7

% " 7 % " 7 $

% ( 7 ,7

7 % ,7 % 7 % ( '

$ " *

# $ 7 % % ,

% ( ' 7 %

% ,7 én % % =

% ( 5 $ % % %

% (

> % $

% % $ ,7 7 "% $ * 7

< ?< ( 0 < ?< 7 % $

7 , % % 7

( 0 7 " * 7 < ??< ( 0

" 7

7 "(

0 7 "% , $ @ $ (

0 $ 7 *

' ! 7 %

( 0 $ , ( 0 $ ,7

, , " , , ", ( # ,7 ,7

% 7 % % A ( # ,

" $

, , ( % 7

(

' 9 7 ( 0 $

,7 % 7 % ( 8

% #<5!&% , ,7 "( >

% % , ,7

9 7 ,7 ( $ 7 ,

$ 7 ", (

' 7 % "", B ( 0 7 % % %

7 !1<&< $ % $ "", B ,7 % (

0 % (

5 $ $ 7 7 "

( < $ , C "", B (

,7 7 $ , %

" , (

D0 $ 7 %

% (

(4)

< @

+ ,7 , 7 % " " 7 7 @ " % 7 " "

"7 1 ,7 @ " &' E "7 0 , &2

" % , F( 7 @ , 7 7 7 7

7 7 , % @ " ,7 (

+" 7 1 ,7 @ % 7 7

, ,@ " " ( 7 "7 ,7 7 " " " *

0 7 , % 7 " " "7 1 ,7 @ 7

", , , ( 7 7 % % ,7

% , , 7 " " "7 ,7 @( 6 7 %

, % 7 " " "7 ,7 @(

E 7 G 7 " " "7 ,7 @F &

@ * 7 < ?< ( 7 7 , %

7 " " "7 , ,@ , " 7 , @ " ,7

( 7 7 * 7 < ??< ( + @ 7

= , 7 " " ,7 @(

7 % , % ( 7

7 " @ "7 ,7 @*

7 " "7 ,7 @ "7 , ( 7 ,7

7 " H , , , 7 , ( "

, , " , , ", G 7 ( < , % 7

G " "7 , ( < , %

7 , % 7 "7 ,7 @ 7 , , %

,7 ( 6 @ 7 , 7 7 7 7 7

, (

7 , "7 ,7 @ , 9= @ ( 7 ,7

7 @ , = @( ' , , % ,

" 7 #<5!&, , % ( I " " ,

, 7 , % , 9= @ 7 @ ( 6 @ 7 , " 7 % "

, 7 % ", (

7 7 "7 ,7 @ "", ( )@ 7 !1<&< @

, , "", @( > 7 7 7 % ,

7 ", ( 7 7 7 ,

7 , ( < G,7 " , "", , "

,7 ( 6 @ " , @ 7 ,

" , % (

H @D 7 " % ,7 7 "

% , % E0 ,7 %F(

(5)

5

! $ % ,7 ,

% 0 &' ( ' $ 7 7

" , ,7 ( %

J 7 % , % , , ( '

$ 7 % 7 (

+ % % % 7

$ " 3 7 % 7 7 ( >

1 E ", ) F 7 % 7 % " % , 7

K ( < %

7 0 3 5 7 7 " % , ,

$ ( 0 J % 7 " $ 7%%

7 ( > , H & ,

% & % $ 7% 7 (

I % 7 "

( < % 7 "

7 L

5 $ L

(6)

! 7

*+ ,- +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++. .(. 1 , (((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((

.( 1 % ((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( M .(- "% $ (((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( N .( < 7 (((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( . .(: I $ (((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( . +/ ,- +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++*0

(. (((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( .- ( ! ((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( . 0+)- ,-1 +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++*2

-(. ! ((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( .O -( + % ((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( .

-( (. % ((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( . -( ( ! " % ((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((

-( (- 5 ,7 (((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( : -(- , (((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((

-( (((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( M + " 3 ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++0

(. < ?< ((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( - ( ! ((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( - (- ! ,7 , % &' (((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( -O ( (((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( -N 4+/ 3 ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

:(. > $ (((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((

:( ! ((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((

:( (. < ?< ((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( . :( ( ! (((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((

:( (- ! ,7 1 , ((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( - :( ( (((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((

:(- < ", ((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((

:(-(. 5 ", , (((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((

:(-( 5 ", (((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( : :(-(- 5 ", (((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( : :(-( , (((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( O :( 5 7 (((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( O :( (. (((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( :- :(: , (((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( :- 2+) " 3 ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++44 O(. (((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( ::

O( * 7 ((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( : O(- * , " ((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( M O( , ((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( M .+ ," +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++5

(. , (((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( M ( + % (((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( M- 6 "" ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++54

(7)

.( ! ,7 $

! 7 " $ , G % ,7 ( # 7 ,

% & "% 7 $ 7

% 7 7 $ ( ' 7 " " $ (

*+* 7 ,

0 % 7 % " 7 % "

7 $ ( 0 7 $ % ( 0

$ * 7 , ,

E7 ) .F( > )

1 # =P ) 7 7 ( 0 $ $

$ ,7% % % (

7 " , % ,7 7 % $ 7

7 * $ ,7

$ " ,7 ( + " ,7

$ ,7 ,7 7 , " % % % ( E

, H F % 7 % % 7 7 (

,7 % ,7 , H % 7 &

, ( 0 % $ ,7% , , 7

% * ( > ,

$ % (

! " % $ ,

( ! " %

7 "", B (

> % ! E F ( 0 $ ,7

,7

,7 % % ( ! " % J

, , , (

! " $ ,7 % $ 7

! % ( '

&' 7 " % % $ ,7 7%%

7 " % % , " ,

< " E <F( > ,7 7 % ,7 %

% % , ( '

7 " % % $ % ,7 .

% (

1 0 " % ,7 *

' E &F , Q% H (

E1 ,7 #G, , :F(

# , 7 , " " , , G , G ,

G 7 7 R% , ( E , , ( F

(8)

*+ 7 8

7 8

' 7 "%

$ % ( 0 7

% ,7 ( ' $ % % ,7

5 8 ( #

% ,7 $

7 ( ' ,7 1 % $

7 (

' 7 % " "

7 " % % $ ,7

% ( &' $

% % % % $ ( #

% $ ,7 7 "% $ 7 < ?<

" < $, ( 0 " & " (

' % ,7 ,7 $ , ( 0 $ ,

7%% ,7 , % ( 0 % , %

Q7 H ,7 ,

( ' % ,7 % ,7

7 E OK 1 OF( 0 % 7

(

0 % % $ *

8 7 7 % $ 7

, % ,7 D8 % %

% 7 $ % % 7

% D

0 % % ( 0 7

,7 7 (

) 7 $ *

0 $ $ $

9" (

' $ % 7 < ?< (

% % $ ,7 E F

&' ( 0 $ $

% % $ % (

> %

( < %

&' , ,

( # % 7 % % % 7

% 7 E 7 F % %

, (

+ $ % (

(9)

5 7 % % 7 $ % 7

% ,7 (

' *

.( 7 K

( ,7 % , , " % K

-( % K 7 ,7 E F

% (

0 *

# $ 7 % % ,

% ( ' 7 %

% ,7 én % % =

% ( 5 $ % % %

% (

' < ?< $ % % ( 0

% 7

7 ( ' $ 7

(

*+0 &

) $ $ ", ( 0

% 7 7 $ % % &

' % ( ) ,7 $

% ( # $ 7 $

"", ,7 7 7 ( 0 7

% (

< % 7 7 $

% , ,

% % , (

0 % 7 7 % ,7 ( $ ,7E

% F % 7 7 % ( >

7 % (

# $ $ % $ %

( 0 $ $ ( 0

7

% ,7 % % ( 5 7 $ %

,7 % ", 7 %

% % $ ,7 % 7 % (

' 7 , "

7 $ 7 ( 0 7 7 " %

% " , ( 0 7 % $ ,7 %

(

(10)

> $ "

> B "

*+ 3 -

> , , %

, " ,7 $ $ % ( '

% $ < ?< % % 7 ( 0

< ?< 7 < ??< ( >

% , " $ 7 %

$ ( G

7 ,, $ ( ' < ??< $ , "

% % , ( ) , ,7 ,7

" .(

6 .* > , 7 < ??<

0 7 < ??< % .( ! $ %

7 < ??

< (

% .* 7 7 < ??< (

0 % . ,7(

% , % , 9 )

% , -

3:(; 3

: %'> ,

7 < ??< (

: '< %

(

% , 9 )

- 3:(; 3

: <'

7

< ??< (

: '2 ,7 %

( S

E! "F

)

3:(;; ,

< ?

!

! ,7 ,

(11)

> "

> $ "

: % : < :

S $

7 < ?

<

7

< ??< ( 0 $ ,

% 7

( <

, 7 < ?

% $ %

(

8 $

7 < ?<

$

( 5 ,

7 ,7 % $

% (

)

7 < ?< $

% %

$ ( 0 ",

$ 7 ( # $

,7 %

%

% $

&' (

6 . " B " $ " ( ! $ $ "

, , 7 < ??< , ( + 7

", 7 < ??< (

7 " $ " 7 " * 7 < ??< ( 0

" % E$ " F(

6 * < % 7 < ??

' < ??< % , 7

&' (

0 $ , , "7

( 0 , % @ % %

% ,7 ( % % $ % ,7

$ 7 ( 0 $ ,7

,7 % " % ,7 % % ( 0

,7 % $ % %

% % &' (

)

1 ,

/ 8

3:(;;

+ % 1 % 2 %

2 7

(12)

*+4 6

0 % " - $ ( ' % B & $ &

7 " % (

> B

0 7 " B 7 $ ( ' 7 " "7

, 7 % 7 $ "%

7 ( ' " " % ,7 7

, ( 0 7 " 7 ,7 ( '

% 7%% " % 7 %

J , , % , , (

> $

0 7 " "% ,7 ", 7 < ??< (

' " % 7 * 7 < ?< ,

,7 , % ( ' " "

7 ( + 7 7 ",

7 ( 7 , , 7

(

>

0 7 " 7 7 $ ( ! 7 " $ 7

% , ( 0 7 7

@ ( 0 $ Q % % H

$ ,7 ( 7 " $

, , % 7 7

(

6 -* > %

/ = / /

' " .

! ,7

$ ' "

> % ,7

' " -

7 ,7S

' "

! <

' " :

> <

' " O

<

' "

,

+ %

(13)

( > % ,7

0 % ,7 " $ , G 7 $ % &

' ( 0 7 " 7 $

( 0 "% ,7 "7 , 288 , (

+*

7 % ,7

,7 % ( )

% ( 0 7 "

7 % (

0 $ *

,7 (

0 $ % ,7 ,7

7 $ $ (

7 5 8 ( 0

N( .O & (

% $ , ,7 7 "

, , ' 7 & 0 < ( ) - 7

$ E ( ( F(

< ""

% % * , ,

,7 "" , "", ( 0 " , 7 %

( 0 " ,7 $ ,7 % ,7 (

: , ,-

0 , ,7 $ ,7 ,7 ,7

( # , ,7 7 "$ ,7 , % % (

7 , ,

7 " , , * ' I& 0

< (

&' 33 ( 0 $ $

7 $ ,7 % % 7 ,

E ( F(

0 $ $ &'

, , " ( &' 7 "

" E 4 % " 4 ,7 " , F

% ,7 ,7$ (

(14)

0 " , , $

! " , ( 1 . , % O ! " , A &

0 , 8 ,7 ( 5 " ! " , 7 "

$ , (

0 , , " $ 7 , %

, % $ 7 " , %

&' ( < , 7 % , , *

, ,

% 7 , ,

0 , , " " $ ,

, , - ( 8 $ G % $ ,

7 , , (

+

, " 2 8 & % , 288& , (

! $ , , % ( 0 288& ,

, " $ $ , (

# % ,7 $ ,

7 ( 0 $ ,7 %

, G , ,7

$ ( 0 , 288& , $ , % 7%% $

7 7%% ,7 E1 OF(

0 7 % $ ( 0 %

S "E) OF(

! 288& , ,7

% 7 7 % % E5 OF

7 , J

7 % " % ( ) 7 % %

% ( 0 7 " , (

> 7 $ 7%% % " , 7 7

% % ( 0 #, ,7 7 "

.NNN % S Q+, 1 " !

+ % H 7 % ( S 7 , $ 7

" , 7 % , $ $ " ",

",@, & & , (

-+" , , $ 7 % 7 , , ( +"

,7 % 7 ,7 ,7 , $ % % 7 " "

> ! $ ,7 ,

, , " , B , E! F(

(15)

! % ,7 7

,7 ( %

E$ " F(

5 $ ,7 ,7 %

,7 , ,7 ( + " , 288&

, ( 0 " , < ! $ " " $ ,7 7

,7 ,7 ( > , ,7

% # > E G , ,7 ,7 F )!> E

F ,7 % 7 % % G

, C % % 7 , ( 0

, % ,7 ( '

, 7 , , ", , (

# $ ,7 % 7

% (

M N .

! T ON(.:: O:( - O:( - O (M..

+ T .- (N.- .: (: O . M(MN: .O (-N:

) 7 T -O.(--. M(: . N(N O O.:(.:O

% * $ ,7

' % T :O-(-NN( ( ' T N ( ( % G ,

% 7 ( 0 7 M U $ ( 0

$ , 7 "% , (

&" , !

<

8

)

6 *

(16)

-( 7 ,7S

! 7 " 7%% %

, , % J

, , ( 0 , % %

& ,7 ( 0 $

( 0 $ $ 7 < ??< (

0+*

0 7 " $ % ( 0

$ * 7 , ,

( > ) 1 # = P ) 7

E1 # =P , ) 7 F 7 (

" % , , % % (

7 " 7 7

% ( > ,7 % 7 % (

' , , ) S )

) O ES ) OF*

) S E02 F* V5 % "7

7 % ( 0 % ,7 ( <

, + (W5 7 E %

+#6F S * V % DWV (

7 "% % " Q8 H( 8

, , 7 % % (W0

$ $ , , $ %

% J % ( V5 " 7

W 7 7 (

, B ( 0

% ( ' , "

% J , , 7

% ( 0 $ ,7 ,7

, (

( # 7 , 7 Q % H(

$ " Q % H*

+ % " " 7 , , % ( '

% 7 %

,7 E 7 .NNOF(

+ % 7 , B Q 7,H % %

" , ,7 % %

9 & 7 E5 < .NN:F(

(17)

+ % 7 , % ,7

% , $ ,7 ,7 %

% % 7 " E5 OF(

' , " 7 ,7

" E 2)> OF(

# " Q H *

' G % % $

% " " 7 % " 7 % "

E 2)> OF(

8 " Q % H " Q H

% 7 , ( ' % %

" " (

! 7 " ,7 7 ,7 $ ,7 "

% J , , (

0+ % 0++* )

&

! % " *

! 7 ", , " ( + , , @ %

7 7 7 , " E< ,7 ' 7 F(

) % ,7 %

$ , , % (' % ,

" " ( 0

,7 ,7 % 7 G

$ 7 , E .NNNF(

0 $ % % "

(

0 ,7 % $ % "

,7 , , ( ) "

,7 ,7 ,7 , ( 0

, , E @ , 7 % , , @ F(

0 ,7 7

,7 ,7% G, % "" % $ ,

,7 ( 0 $ , C

% 7 % 7 % ( # $ % +:N E +:N

.NNNF % ( ' % , H % $

% ( % - " 7 ,7

% % % 7 $ +:N(

(18)

/

0 % (

$ 7 " , % ( 0 =

$ ,7 (

7 " " , , 7 % @7 " % 7

, " @ % E) .NO F(

0 ,7 & $ % 7 &

" , % " (E0 3 .F(

+ % % % ,7 % % $

% $ $ 7

% , " E0 3 F(

# 7 , G

% % " , ( 0 % 33 = 7 $

(

0 $ % ,7 ,7 , &

,7* 7 , G % % " , 7 *

, , 7 ,

, " ,7 7 $ ,7 ( E , %

( .NN F

5 " ,7 7 % " % , ,7

$ ( < $ $ 7 % (

>,7 +

5 %

>

2 ) 1 ,

> 7

> 7 ) 7

6 ,

% -* 7 ,7

% %

(19)

# $ " E+ ( : F*

2 " % ,

S " , ,

+" %

,7 ,7 ,7

5 " , , $ ( 0

% % $ % ,

( # $ % $ E+ ( :F*

' " " , ,7 ,7

( 0 $ $ " % (

(

! 7 % $ " 7

(

' 7 " ,7 $ $

$ ( 0 7 E0 3 .F(

' % ,7 ,7 ( 0 $

( ,7 $ $

% E OF( 0 7

% % 33 " %

E+ ( :F(

< 7 % 7 7 ,7

7 E< , ,7 $ .NNMF( ' < 5

5 E.NNNF % 7 $ % &

7 " , ( 0 #, ,7 5 8

E , .NNM .NNNF " "", B $ ( !

7 % %

7 EI F( ' .NN %

% E0 3 1 F( 0 %

1 = P % 7 E F( + , 7

5 48 5 >< #, ,7 E<

#, ,7 5 7 > < % 7 5

8 ,7 #, ,7> $ + -F

, ") , 7 % (

%

E1 :F(

4 0 % , " % ( E0 3

.F

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Wanneer een plaats schoon en mooi moet zijn, moet iedereen elkaar helpen.. Wie kan

Spant de inburgeraar zich tijdens deze verlenging niet of onvoldoende in en houdt hij zich niet aan de afspraken die zijn vastgelegd in het PIP, dan kunt u (opnieuw) een

Er wordt in dit rapport beschreven wat vóór de inwerkingtreding van Vw2000 werd verstaan onder religieuze of levensbeschouwelijke doeleinden waarvoor verblijf in Nederland

Hoofdstuk 4 geeft verder een beschrijving van de belangrijkste kenmerken van de grote en minder grote afnemers: sommige organisaties hebben vaak tolken nodig, andere minder vaak, bij

In uw brief vraagt u aandacht voor het uurtarief, zodat aanbieders in staat gesteld worden om medewerkers fatsoenlijke arbeidsvoorwaarden te bieden en een betaling conform

Deze verordening heeft betrekking op bekendmakingen van besluiten en kennisgeving van berichten, die voor een onbepaalde groep van personen van belang kunnen zijn.. De verordening

Om de adviesverlening van de accountant zo optimaal mogelijk te laten zijn wordt hier onderzocht welke factoren invloed kunnen hebben op de naleving van de regels door

Zorg er dus voor dat het laatste statement in de body van de procedure (het uitvoerstatement) altijd evalueert tot een waarde die uitsluitend van de argumenten (de invoerpara-