Inspectierapport
Berend Botje (KDV) Woldweg 124
9606PH KROPSWOLDE
Registratienummer 870228663
Toezichthouder: GGD Groningen
In opdracht van gemeente: HOOGEZAND-SAPPEMEER
Datum inspectie: 03-03-2014
Type onderzoek: Regulier onderzoek
Status: Concept
Inhoudsopgave
Het onderzoek...3
Observaties en bevindingen ...4
Pedagogisch klimaat ...4
Personeel en groepen...5
Veiligheid en gezondheid ...6
Ouderrecht...7
Inspectie-items...8
Gegevens voorziening... 10
Gegevens toezicht... 10
Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum ... 11
3 van 11 Concept inspectierapport dagopvang regulier onderzoek 03-03-2014
Berend Botje te KROPSWOLDE
Het onderzoek
Onderzoeksopzet
Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 3 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd regulier onderzoek.
Beschouwing
KDV Berend Botje is een PSZ van Timpaan Kindercentra in de gemeente Hoogezand, die in 2012 is overgegaan van peuterspeelzaal naar kinderdagverblijf.
Berend Botje heeft 14 kindplaatsen voor 2 en 3 jarigen op maandagmorgen en donderdagmiddag van 8.45 tot 12.00 en van 13.15 tot 15.30 uur. Er wordt daarin aansluiting gezocht bij de
schooltijden.
De binnen en buiten ruimte zijn ruim van opzet en uitdagend ingericht.
De pedagogisch medewerkers zijn deskundig en enthousiast.
Tijdens de vorige inspectie op 11-02-2013 werd geconstateerd dat de houder op enkele voorwaarden niet voldeed aan de kwaliteitseisen.
Het instellen van een oudercommissie blijft tot op heden een punt van aandacht. De houder spant zich echter voldoende in om een oudercommissie in te stellen, maar vanuit de ouders is hier helaas nog steeds geen belangstelling voor.
Tijdens dit inspectiebezoek d.d. 3-3-2014 werd geconstateerd dat er geen oudercommissie is, ondanks de inspanning van de houder.Verder voldoet KDV Berend Botje aan de getoetste kwaliteitseisen.
Advies aan College van B&W Geen handhaving.
Observaties en bevindingen
Pedagogisch klimaat
KDV Berend Botje heeft een pedagogisch beleidplan. Hierin wordt uitgebreid beschreven hoe er dagelijks met de kinderen wordt gewerkt.
Het pedagogisch beleidsplan bevat informatie over o.a. de volgende zaken, verzorging, voeding, dagindeling, activiteiten, uitwerking ontwikkelingsaspecten, aanbieden van speelgoed en
materialen en het vieren van feesten.
Tijdens het interview met de beroepskrachten blijkt dat zij voldoende op de hoogte zijn van het pedagogisch beleidsplan. Dit kwam ook tot uiting tijdens de observatie op de groepen.
Binnen dit domein zijn de volgende competenties geobserveerd en beoordeeld:
• emotionele veiligheid;• persoonlijke competentie;• sociale competentie;• overdracht van normen en waarden.
Tijdens de observatie van de pedagogische praktijk wordt gebruik gemaakt van het Veldinstrument observatie kindercentrum.
Pedagogische praktijk Emotionele veiligheid:
De kinderen worden uitgenodigd tot participatie.
vb. Bij het buitenspelen mogen de kinderen kiezen waar ze mee willen spelen en worden ze aangemoedigd om duidelijk te maken waar hun voorkeur naar uit gaat.
Persoonlijke competentie:
Er is aandacht voor leermomenten.
vb. Een jongetje legt een kiepauto op de kop, de pedagogisch medewerker vraagt: "wat zie je daar?" Jongetje antwoord; "wielen" er wordt daarna doorgevraagd: "Weet je ook waar die voor zijn?". Er ontstaat daarna een leerzaam gesprekje over hoe de kiepauto kan rijden.
Sociale competentie:
De beroepskrachten ondersteunen de kinderen in de interactie tussen de kinderen onderling.
vb. De kinderen gaan met de pedagogisch medewerker in en kringetje staan om zand af te kloppen,iedereen geeft elkaar een hand."En dat wordt aangemoedigd: "Wat lief dat je...(nieuw kindje) ook even een handje geeft
Normen en waarden:
Afspraken, regels en omgangsvormen zijn duidelijk.
vb. Alle kinderen weten dat ze voor het naar binnen gaan, met elkaar in een kringetje zand gaan afkloppen.
Gebruikte bronnen:
Interview anderen
Observaties
Pedagogisch beleidsplan
Pedagogisch werkplan
5 van 11 Concept inspectierapport dagopvang regulier onderzoek 03-03-2014
Berend Botje te KROPSWOLDE
Personeel en groepen
Kindercentrum Berend Botje heeft 1 groep. In de groep worden maximaal 14 kinderen opgevangen op maandagmorgen en donderdagmiddag. Op de groep zijn dagelijks 2 beroepskrachten aanwezig.
De beroepskracht-kindratio en de stamgroepen zijn gecontroleerd door middel van roosters n presentielijsten. Beoordeeld is of de praktijk met de theorie overeenkomt.
Verklaring omtrent het gedrag
De toezichthouder heeft de VOG’s van alle personen werkzaam bij de locatie beoordeeld. Alle beroepskrachten beschikken over een geldige VOG.
Passende beroepskwalificatie
De toetsing van de beroepskwalificaties is gebaseerd op een steekproef.
Beroepskracht-kindratio
In de groep kunnen maximaal 14 kinderen worden opgevangen in de leeftijd van 2 en 3 jaar. Op de groep zijn dagelijks 2 beroepskrachten aanwezig.
Er waren nu 11 kinderen aanwezig en 2 beroepskrachten.
Opvang in groepen
De opvang vindt plaats in 1 groep.
Gebruikte bronnen:
Interview anderen
Observaties
Verklaringen omtrent het gedrag
Diploma's beroepskrachten
Presentielijsten
Personeelsrooster
Veiligheid en gezondheid
Binnen dit domein zijn de risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid gecontroleerd op inhoud en volledigheid. Onder andere is gekeken naar de datum van inventarisatie en of de inhoud de actuele situatie betreft. In de praktijk wordt gekeken naar de kennis van de beroepskrachten met
betrekking tot de risico-inventarisaties en de mogelijkheden die worden geboden om ervan kennis te kunnen nemen.
Ook is binnen dit domein gekeken naar de meldcode kindermishandeling. In de praktijk is gekeken naar de kennis van de beroepskrachten met betrekking tot de meldcode en de mogelijkheid om kennis te kunnen nemen van de meldcode.
Het vierogenprincipe is in de praktijk gecontroleerd op uitvoering en beleid.
Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid
De deksel van de zandbak en een vingerstrip van het schuurtje buiten waren op het moment van de inspectie stuk. Dit zou binnenkort gerepareerd worden.
Meldcode kindermishandeling
De houder gebruikt de meldcode kindermishandeling en huiselijk geweld van juli 2013.
De pedagogisch medewerkers hebben allemaal de cursus RAAK voor de nieuwe meldcode gevolgd en hebben daar een certificaat voor gekregen.
Vierogenprincipe
De houder zorgt ervoor dat alle beroepskrachten en beroepskrachten in opleiding bij hun
werkzaamheden gezien en gehoord kunnen worden door een andere volwassene. Hiervoor wordt gebruik gemaakt van ramen in het lokaal en er zijn altijd 2 medewerkers aanwezig.
Het beleid is niet voorgelegd aan de oudercommissie omdat er geen oudercommissie is.
Het vierogenprincipe is op zeer beknopte wijze vastgelegd in het pedagogisch- beleids, -werkplan.
Gebruikte bronnen:
Interview anderen
Risico-inventarisatie veiligheid (24-09-2013)
Risico-inventarisatie gezondheid (24-09-2013)
Meldcode kindermishandeling
Pedagogisch beleidsplan
Pedagogisch werkplan
7 van 11 Concept inspectierapport dagopvang regulier onderzoek 03-03-2014
Berend Botje te KROPSWOLDE
Ouderrecht
Binnen dit domein is beoordeeld hoe de houder de ouders en oudercommissie betrekt en informeert inzake het beleid.
Oudercommissie
Geen OC, wel inspanning: De houder heeft voor deze locatie een reglement oudercommissie vastgesteld. Er is momenteel nog geen oudercommissie. Wel kan de houder laten zien dat
inspanningen worden geleverd om ouders voor de oudercommissie te werven: De beroepskrachten brengen de oudercommissie onder de aandacht door vacatures op de locatie te hangen en ouders worden persoonlijk aangesproken.
Op basis hiervan is geconstateerd dat aan de volgende voorwaarde(n) niet is voldaan:
De houder heeft een oudercommissie ingesteld.
(art 1.58 lid 1 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Gebruikte bronnen:
Interview anderen
Reglement oudercommissie
Informatiemateriaal voor ouders
Inspectie-items
Pedagogisch klimaat
Pedagogische praktijk
De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan.
(art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid.
(art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen.
(art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen.
(art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden.
(art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
Personeel en groepen
Verklaring omtrent het gedrag
De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die niet ouder is dan twee jaar.
(art 1.50 lid 3 en 3.8g Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)
De verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd.
(art 1.50 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)
De verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is bij aanvang van de werkzaamheden niet ouder dan twee maanden.
(art 1.50 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Passende beroepskwalificatie
Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen.
(art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1, 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
9 van 11 Concept inspectierapport dagopvang regulier onderzoek 03-03-2014
Berend Botje te KROPSWOLDE Beroepskracht-kindratio
De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste:
- 1 beroepskracht per 4 aanwezige kinderen tot 1 jaar;
- 1 beroepskracht per 5 aanwezige kinderen van 1 tot 2 jaar;
- 1 beroepskracht per 6 aanwezige kinderen van 2 tot 3 jaar;
- 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 3 tot 4 jaar.
Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op www.rijksoverheid.nl.
(art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 7 en 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Opvang in groepen
De opvang vindt plaats in stamgroepen.
(art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De stamgroep bestaat uit maximaal 12 kinderen tot 1 jaar.
(art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
OFDe stamgroep bestaat uit maximaal 16 kinderen van 0 tot 4 jaar waarvan maximaal 8 kinderen tot 1 jaar.
(art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
Veiligheid en gezondheid
Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid
In het plan van aanpak geeft de houder aan welke maatregelen op welk moment zijn
respectievelijk worden genomen in verband met de veiligheidsrisico’s, alsmede de samenhang tussen de veiligheidsrisico’s en de maatregelen.
(art 1.50 lid 2 en 1.51 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 lid 1 sub b Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
Meldcode kindermishandeling
De houder heeft een meldcode kindermishandeling vastgesteld welke voldoet aan de beschreven eisen.
(art 1.51a Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2a Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
De houder bevordert de kennis en het gebruik van de meldcode.
(art 1.51a Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Vierogenprincipe
De houder organiseert de opvang op zodanige wijze, dat de beroepskracht of de beroepskracht in opleiding de werkzaamheden uitsluitend kan verrichten terwijl hij gezien of gehoord kan worden door een andere volwassene.
(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
Ouderrecht
Oudercommissie
De houder heeft een oudercommissie ingesteld.
(art 1.58 lid 1 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)
Gegevens voorziening
Opvanggegevens
Naam voorziening : Berend Botje
Website : http://www.timpaankindercentra.nl
Aantal kindplaatsen : 14
Gesubsidieerde voorschoolse educatie : Nee Gegevens houder
Naam houder : Timpaan Groep
Adres houder : Badweg 28
Postcode en plaats : 8401BL GORREDIJK
Website : www.timpaangroep.nl
KvK nummer : 01086692
Gegevens toezicht
Gegevens toezichthouder (GGD)
Naam GGD : GGD Groningen
Adres : Postbus 584
Postcode en plaats : 9700AN GRONINGEN
Telefoonnummer : 050-3674325
Onderzoek uitgevoerd door : T. Boersema Gegevens opdrachtgever (gemeente)
Naam gemeente : HOOGEZAND-SAPPEMEER
Adres : Postbus 75
Postcode en plaats : 9600AB HOOGEZAND
Planning
Datum inspectie : 03-03-2014
Opstellen concept inspectierapport : 18-03-2014
Zienswijze houder : 01-04-2014
Vaststelling inspectierapport : 01-04-2014 Verzenden inspectierapport naar houder
en oudercommissie :
Verzenden inspectierapport naar
gemeente :
Openbaar maken inspectierapport :
11 van 11 Concept inspectierapport dagopvang regulier onderzoek 03-03-2014
Berend Botje te KROPSWOLDE
Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum
De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport.
De houder heeft geen gebruik gemaakt van de gelegenheid een zienswijze in te dienen.
