1 1
Jaarverslag van de Commissie voor Geschillen CAO – MBO
2019
2 2
Inhoudsopgave
1. Inleiding ... 3
2. Samenstelling van de Commissie ... 4
3. Stichting Onderwijsgeschillen ... 5
4. Geschillen ... 6
5. Samenvatting van de uitspraak ... 7
3 3
1. Inleiding
Elke mbo instelling heeft een interne geschillencommissie en is eveneens aangesloten bij een externe geschillencommissie.
De werknemer die een geschil heeft met zijn werkgever over de toepassing van de cao mbo kan
dit geschil voorleggen aan een interne- of externe geschillencommissie.
Legt de werknemer het geschil voor aan de interne geschillencommissie dan blijft het na afronding van die procedure mogelijk om het geschil alsnog aan een externe
geschillencommissie voor te leggen; andersom geldt dit niet.
De Commissie voor Geschillen CAO-MBO van Onderwijsgeschillen is een externe commissie, bedoeld als in de cao mbo en wordt door Onderwijsgeschillen in stand gehouden.
De Commissie is bevoegd uitspraak te doen in geschillen tussen een individuele werknemer en de werkgever.
Bevoegdheid van de Commissie
De Commissie is op grond van artikel 12.3 lid 1 van de cao mbo bevoegd om kennis te nemen van:
geschillen die tussen de werkgever en de werknemer ontstaan over de toepassing van de cao
andere geschillen die de goede verstandhouding tussen werkgever en werknemer kunnen schaden en die met goedvinden van beide partijen aan de Commissie worden voorgelegd.
De uitspraak van de Commissie is op grond van artikel 12.3 lid 5 cao mbo bindend voor werkgever en werknemer.
4 4
2. Samenstelling van de Commissie
De Commissie bestaat uit tenminste zes personen, waaronder een voorzitter en twee leden, alsmede een plaatsvervangend voorzitter en twee plaatsvervangende leden.
De voorzitters en leden worden als volgt benoemd:
één lid en een plaatsvervangend lid worden benoemd door Onderwijsgeschillen op bindende voordracht van de Centrales;
één lid en een plaatsvervangend lid worden benoemd door Onderwijsgeschillen op bindende voordracht van de MBO Raad.
de voorzitter en diens plaatsvervanger worden benoemd door de Stichting op bindende voordracht van de leden van de Commissie.Gedurende het verslagjaar was de Commissie als volgt samengesteld:
mr. P.E.M. Messer-Dinnissen ` mr. L.M.G. de Weerd drs. J.A. van den Berg
voorzitter vicevoorzitter lid namens de werkgevers
mr. Y.C.G.J.A. Braat mr. C.H. Stokman-Prins mr. E.V. Huisman
lid namens de werkgevers lid namens de werknemers lid namens de werknemers
M.i.v. 1 augustus 2019 zijn de volgende leden herbenoemd:
de heer mr. L.M.G. de Weerd, vicevoorzitter
mevrouw mr. Ch. H. Stokman, namens de werknemersorganisaties
Kijk voor de actuele samenstelling van de Commissie op de website
5 5
3. Stichting Onderwijsgeschillen
Het secretariaat
Onderwijsgeschillen is een landelijk onafhankelijk loket voor de behandeling van geschillen en voor mediation binnen het gehele onderwijs in Nederland.
Onderwijsgeschillen heeft een professioneel bureau met een team van deskundige medewerkers, waaronder ervaren onderwijsjuristen.
Stichting Onderwijsgeschillen is ingericht volgens het governance-model, waarin bestuur en toezicht van de organisatie gescheiden zijn in twee statutaire organen.
De Raad van Toezicht is als volgt samengesteld:
de heer mr. H.T. van der Meer, voorzitter, werkzaam als president van het Gerechtshof Amsterdam
mevrouw mr. drs. C.W.M. Dullaert, lid, werkzaam als directeur van Le Tableau B.V.
de heer drs. B.J.F. Fransen MSc, lid, werkzaam als interim bestuurder, toezichthouder en bestuursadviseur
Tijdens het verslagjaar was mr. H.E. (Hilde) Mertens directeur-bestuurder. Zij is per 1 februari 2020 opgevolgd door mr. C. (Cécile) de Vos.
Website Onderwijsgeschillen
Onder verschillende tabbladen zijn het reglement, de relevante wet- en regelgeving en de uitspraken van onder meer de Commissie voor Geschillen Cao-MBO te vinden. Verder bevat de website actualiteiten, activiteiten en publicaties.
Maandelijkse nieuwsbrief
Onderwijsgeschillen geeft maandelijks een nieuwsbrief uit met onder meer geanonimiseerde uitspraken van de Commissie voor Geschillen CAO-MBO. Aanmelding voor deze nieuwsbrief kan via de website.
6 6
4. Geschillen
Aangesloten scholen en instellingen
In het verslagjaar zijn bij deze commissie 48 besturen/instellingen (op hoofdvestiging) aangesloten.
Behandelde geschillen
dit kalenderjaar nieuwe bezwaren ingediend 2
adviezen in 2019 1
niet afgerond op 31 december 2019 1
Vergelijking verslagjaar met voorgaande jaren:
2105 2016 2017 2018 2019
totaal in behandeling 8 4 2 4 2
uitspraken 4 3 2 1 1
ingetrokken 3 1 0 3 0
niet afgerond 31.12 1 0 0 0 1
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
7 7
5. Samenvatting van de uitspraak
108692 – uitspraak 28 augustus 2019
Het verzoek over de toepassing van de vakantieregeling, die in overleg met de OR is vastgesteld, betreft niet de toepassing van de cao mbo. De Commissie is daarom niet bevoegd om het verzoek te behandelen.
Sector: middelbaar beroepsonderwijs Situatie
De werkgever heeft een nieuwe vakantieregeling ingevoerd. In deze regeling zijn de
compensatiedagen die aan werknemers werden toegekend, komen te vervallen. Daarbij is een overgangsregeling gemaakt op basis waarvan de compensatiedagen in vijf jaar worden
afgebouwd. De werknemer is het hier niet mee een en wendt zich tot de Commissie.
Advies van de Commissie
De Commissie is niet bevoegd het verzoek te behandelen.
Toelichting
De werkgever is met de OR een eigen vakantieregeling overeengekomen. Daarin zijn de compensatiedagen geregeld.
De cao mbo kent geen compensatiedagen. Dit betekent dat de regeling van de
compensatiedagen niet de toepassing van de cao mbo betreft. Daarom is de Commissie niet bevoegd om het verzoek te behandelen.
8 Mr. mr.
Mr. mr.
Mr. mr.
Mr. mr.
Mr. mr.
Mr. mr.
Mr. mr.
g naar één
arbeidsrecht voor de gehele onderwijssector
Gevolgen van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren
Mr. mr.
