Verkort jaarverslag van de Landelijke Bezwarencommissie functie ordenen hbo
De Landelijke Bezwarencommissie functieordenen hbo is ingesteld door cao partijen betrokken bij het hoger beroepsonderwijs.
Het secretariaat van de Commissie is ondergebracht bij Stichting Onderwijsgeschillen te Utrecht.
De Commissie is op grond van de cao hbo bevoegd om kennis te nemen van bezwaren van werknemers tegen de heroverwogen
functieordeningsbeslissing van hun werkgever. De Commissie toetst of de
werkgever in redelijkheid en billijkheid tot de heroverwogen functieordeningsbeslissing, waartegen het bezwaar is gericht, heeft kunnen komen. Indien het bezwaar (mede) is gericht tegen de
beschrijving van de functie, toetst de Commissie of de beschrijving past bij de opgedragen werkzaamheden. De Commissie brengt een advies uit aan de werkgever, dat door de werkgever wordt opgevolgd, tenzij er voor de werkgever gewichtige redenen zijn om van het advies af te wijken.
Samenstelling van de Commissie gedurende het verslagjaar:
dr. E. Berendsen MHR mr. B. Euser F.J. Jansen
voorzitter lid werkgevers lid werkgevers
R.C. van Baalen (v.a. 1.8.2019) B. Hoogendam J.J. Dijkstra (tot 1.8.2019)
lid werknemers lid werknemers lid werknemers
2019
Behandelde bezwaren in 2019
dit kalenderjaar aanhangig gemaakt 0
resterend uit 2018 4
totaal in behandeling 2019 4
ingetrokken/gesloten 3
uitspraken 1Samenvatting uitspraak
108227 – datum uitspraak 19 januari 2019
De indeling in de functie van medewerker service en beheer niveau 2 is juist.
Situatie
De werkgever voert een nieuw functiehuis in. De functie van de werknemer wordt ingedeeld in die van de functie van medewerker service en beheer niveau 2, maar hij meent in aanmerking te komen voor deze functie op niveau 3.
Uitspraak van de Commissie Het bezwaar is ongegrond.
Toelichting
De door bezwaarde opgevoerde werkzaamheden betreffen werkagenda gestuurde
werkzaamheden, waarbij prioriteiten gesteld moeten worden in de volgorde van uitvoering.
De door bezwaarde beweerde complexiteit van de functie zit voor bezwaarde met name in digitalisering. Dit is echter niet waar de functiebeschrijving/-waardering op doelt. De beslissingen van bezwaarde zijn gericht op werkwijze, volgorde en prioritering van de werkzaamheden. Er is geen sprake van interpretatie van situaties, regels en dergelijke om tot beslissingen te komen. Het geheel overziend is de Commissie van oordeel dat de functie van bezwaarde juist is ingedeeld in die van medewerker service en beheer niveau 2. De Commissie zal daarom het bezwaar ongegrond verklaren. Dat bezwaarde zich niet gewaardeerd voelt, zoals hij ter zitting heeft aangegeven, kan het geval zijn, maar de Commissie wenst niet onopgemerkt te laten dat de werkgever heeft erkend dat bezwaarde in zijn functie goed functioneert. De waardering zoals deze in dit geschil ter discussie staat is daarmee zuiver functiewaarderingstechnisch van aard.
Volg Onderwijsgeschillen:
