L L L a a a n n n d d d e e e l l l i i i j j j k k k e e e b b b e e e z z z w w w a a a r r r e e e n n n c c c o o o m m m m m m i i i s s s s s s i i i e e e f f f u u u n n n c c c t t t i i i e e e o o o r r r d d d e e e n n n e e e n n n H H H B B B O O O
Jaarverslag 2012
Jaarverslag 2012 1
I In I n nl l le e ei i i d d d i in i n ng g g
De Landelijke bezwarencommissie functieordenen hbo is ingesteld door partijen bij de CAO voor het hoger beroepsonderwijs.
Het secretariaat van de Commissie is ondergebracht bij Stichting Onderwijsgeschillen te Utrecht.
De Commissie is op grond van de CAO HBO bevoegd om kennis te nemen van bezwaren van werknemers tegen de heroverwogen functieordeningsbeslissing van hun werkgever. De Commissie toetst of de werkgever in redelijkheid en billijkheid tot de heroverwogen functieordeningsbeslissing, waartegen het bezwaar is gericht, heeft kunnen komen. Indien het bezwaar (mede) is gericht tegen de beschrijving van de functie, toetst de Commissie of de beschrijving past bij de opgedragen
werkzaamheden.
De Commissie adviseert de werkgever over het bezwaar. De werkgever volgt het advies op tenzij er voor de werkgever gewichtige redenen zijn om van het advies af te wijken.
S S a a me m en ns s te t e ll l li in ng g v va a n n d de e C C om o mm mi is ss s ie i e
In het verslagjaar was de Commissie als volgt samengesteld:
dr. drs. E. Berendsen, voorzitter (per 18-01-2013) mr. D.A.M. Schilperoord, plaatsvervangend voorzitter drs. H. van der Vlist, voorzitter (tot 1-8-2012)
B.A. Béguin, lid werknemerszijde
L.W. Naudts, plaatsvervangend lid werknemerszijde M.R. Haasnoot, lid werkgeverszijde (per 1-8-2012)
F.J. Jansen, plaatsvervangend lid werkgeverszijde (per 1-7-2012) mr. C.A.H. de Jong, plaatsvervangend lid werkgeverszijde (tot 1-7-2012)
Jaarverslag 2012 2
B B B e ez e z zw w w a ar a r re e en n n
Bij de Commissie waren in het verslagjaar in behandeling:
aanhangig gemaakt 4
ingetrokken 3
adviezen 1
Vergelijking verslagjaar met voorgaande jaren.
22200011111 1
Bezwaren voortgezet uit 2010 2
aanhangig gemaakt 2
ingetrokken 3
adviezen uitgebracht 1
22200011100 0
aanhangig gemaakt 3
ingetrokken 1
voortgezet in 2011 2
22200000099 9
bezwaren resterend uit 2008 3
aanhangig gemaakt 4
ingetrokken 2
adviezen uitgebracht 5
222000000888
aanhangig gemaakt 29
ingetrokken 12
adviezen uitgebracht 17
222000000777
aanhangig gemaakt 116
ingetrokken 19
adviezen 76
voortgezet in 2008 21
Jaarverslag 2012 3
U U U i i i t tg t g ge e eb b br r ra a ac c ch h ht t te e e a a ad d dv v vi i ie e ez z ze e e n n n
105381 ---BBBeeezzzwwwaaaaaarrrttteeegggeeennnaaassssssoooccciiiaaattteeellleeeccctttuuurrreeerrrsssccchhhaaaaaalll111000;;;HHHBBBOOO
Wegens het ontbreken van een referteperiode geldt als uitgangpunt de beoordeling van de werkzaamheden die in het jaar voorafgaand aan de indeling door bezwaarde zijn verricht, omdat dit in beginsel het meest recht doet aan de waardering van de functie. Dat betreffende jaar is bezwaarde gedeeltelijk arbeidsongeschikt teruggekeerd uit detachering en heeft de werkgever via taakbelasting bezwaarde in kwalitatief en kwantitatief opzicht uit de wind gehouden. Deze periode weerspiegelt niet de taken en werkzaamheden zoals bezwaarde deze als lecturer behoort uit te voeren. De vijf jaren detachering die hieraan vooraf gingen is de werkgever niet op de hoogte geweest van de aard van de werkzaamheden van
bezwaarde. Beide periodes vormen een ongeschikte grondslag voor de beslissing dat de werkzaamheden van bezwaarde zich bevinden op het niveau van associate lecturer. In die zin is het bezwaar gegrond.
Postbus 85191 3508 AD Utrecht
info@onderwijsgeschillen.nl www.onderwijsgeschillen.nl
