Vraag nr. 49
van 10 december 1999
van de heer HERMAN DE REUSE
Verlof voorafgaand aan pensionering – Pe r s o n e e l s-plannen
Bij besluit van de Vlaamse regering van 5 oktober 1999 betreffende de toekenning van een verlof dat voorafgaat aan de pensionering van de ambtenaren van de diensten van de Vlaamse regering (Belgisch Staatsblad van 19 november 1999), wordt in de ar-tikelen 2 en volgende verwezen naar een al of niet bestaand goedgekeurd personeelsplan.
1. Kan de minister een overzicht bezorgen van de entiteiten waar een dergelijk goedgekeurd per-soneelsplan bestaat ?
2. Waarom bestaat het niet en/of is het niet goed-gekeurd in andere entiteiten ?
Bestaan er plannen om daar binnenkort iets aan te doen ?
Antwoord
1. Er bestaan tot op heden goedgekeurde perso-neelsplannen voor :
– de binnenvaartbegeleiding van de admini-stratie Waterwegen en Zeewezen binnen het departement Leefmilieu en Infrastructuur ; – de administratie Wetenschap en Innovatie
binnen het departement We t e n s c h a p, I n n o-vatie en Media ;
– de gemeenschapsinstellingen van bijzondere jeugdzorg (fase 1) binnen het departement Welzijn, Volksgezondheid en Cultuur.
2. Voor een aantal andere entiteiten is de opmaak van de personeelsplannen lopende, of is de op-start daarvan in de loop van 2000 gepland. De opmaak van de personeelsplannen past in een globale aanpak, waarbij vooreerst wordt na-gegaan of de taken van de betrokken entiteit op een doelmatige wijze worden uitgevoerd en welke verbeteringen daarbij kunnen worden a a n g e b r a c h t . De resultaten hiervan worden sa-mengevat in een procesimplementatieplan dat door de functioneel bevoegde minister wordt g o e d g e k e u r d . Vervolgens wordt nagegaan hoe-veel mensen van welke kwalificatie nodig zijn
voor het goede verloop van de gekozen (al dan niet bijgestuurde) werkwijze. Dit personeels-plan wordt goedgekeurd door de functioneel bevoegde minister en de minister bevoegd voor Ambtenarenzaken.
Ten aanzien van deze globale aanpak nam de Vlaamse regering onder meer op 25 juli 1997 en 16 maart 1999 een aantal belangrijke beslissin-g e n . Als beslissin-gevolbeslissin-g daarvan werd op 31 maart 1999 de firma Arthur D. Little ingehuurd voor onder-steunende activiteiten ten aanzien van de op-maak van deze proces- en personeelsplannen. Medio 1999 werd een methodologische richtlijn goedgekeurd die de verschillende administraties toelaat om, hetzij in eigen beheer, hetzij met be-perkte externe ondersteuning, hun proces- en personeelsplan uit te werken. De Vlaamse rege-ring hechtte in dezelfde periode ook haar goed-keuring aan een reeks van veertien prioritaire projecten met externe ondersteuning. In de ko-mende maanden zullen deze resulteren in goed-gekeurde personeelsplannen.
