• No results found

Trainershandleiding. Intoxicatie. Team opleidingen AmbulanceZorg Limburg-Noord

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Trainershandleiding. Intoxicatie. Team opleidingen AmbulanceZorg Limburg-Noord"

Copied!
10
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Intoxicatie

Team opleidingen AmbulanceZorg Limburg-Noord

Trainershandleiding

(2)

2

Inhoud

INLEIDING ... 3

VORM ... 3

DUUR ... 3

AANTAL DEELNEMERS ... 3

LEERLIJNEN ... 3

COMPETENTIES EN LEERDOELEN ... 4

ACCREDITATIE EN TIJDSINVESTERING ... 5

PROGRAMMA ... 6

VOORBEREIDING ... 8

Participatie ... 8

Literatuur ... 8

Benodigdheden ... 8

Locatie ... 8

Trainers ... 8

Contactpersonen ... 8

BIJLAGE(N) ... 10

(3)

INLEIDING

Tijdens deze workshop geef je de ambulancezorgverlener handvaten over het signaleren, herkennen van symptomen en de effecten van verschillende soorten drugs (middelen) en middelenmisbruik.

Aan de hand van casussen laat je de deelnemers praktisch oefenen met de aangeboden stof. Zo maak je de transfer van theorie naar praktijk.

VORM

Online training via Zoom (Bijlage I)

DUUR

3 uur

AANTAL DEELNEMERS

Max. 40

LEERLIJNEN

 Kennisoverdracht

 Ervaringen delen/uitwisselen

(4)

4

COMPETENTIES EN LEERDOELEN

De workshop intoxicatie is ontwikkeld conform de benodigde competenties uit het Deskundigheidsgebied en eindtermen van de ambulanceprofessional.

Hoofddoel: De ambulanceprofessional heeft zijn kennis ten aanzien van verschillende type drugs uitgebreid en verdiept. De verkregen kennis geeft de ambulanceprofessional inzicht in hoe deze middelen zich manifesteren en hoe hij moet handelen bij een intoxicatie van deze middelen.

Vakinhoudelijk handelen

1.1 De ambulanceprofessional vormt zich binnen de zorgsituatie een gedetailleerd beeld van de

gezondheidsproblematiek van de patiënt door middel van (hetero)anamnese en continue verzameling van directe en indirecte gegevens.

Hierbij wordt rekening gehouden met:

- het kort-cyclische karakter van de zorgsituatie bij de vaak ongedifferentieerde patiënt;

- de mogelijk communicatieve beperkingen van de patiënt.

Dit houdt in:

- het volgens het diagnostisch proces verzamelen, selecteren, analyseren, interpreteren en controleren van gegevens en parameters en deze met elkaar in relatie brengen om te komen tot een zorgvraag en

urgentiebepaling bij een patiënt waarvan de diagnose wel of nog niet bekend is en waarbij geanticipeerd wordt op potentiële problematiek en wisselingen in de gezondheidstoestand van de patiënt;

- op methodische wijze komen tot een zorgplan voor de patiënt die (urgente) zorg behoeft.

De ambulanceprofessional kan:

Doel 1: verschillende soorten drugs benoemen.

Doel 2: verschillende soorten drugs herkennen.

Doel 3: uitleggen hoe de verschillende soorten drugs zich manifesteren (gebruik, effecten, risico’s, afhankelijkheid).

Doel 4: benoemen wat toxidromen zijn.

1.3 De ambulanceprofessional voert binnen de context van de professionele standaard, zelfstandig de zorg uit en/of assisteert en begeleidt desgewenst het Medisch Mobiel Team (MMT), de huisarts, verloskundige of overige ketenpartners bij onderzoek en behandeling.

Specifieke aandachtspunten zijn:

- handelt overeenkomstig de protocollen en richtlijnen binnen het deskundigheidsgebied;

- uitvoering van risicovolle en voorbehouden handelingen;

De ambulanceprofessional kan:

Doel 5: handelen volgens LPA bij een intoxicatie van verschillende soorten drugs.

Doel 6: het VLPA toxidromen toepassen in de praktijk.

Doel 7: de aangereikte handvaten toepassen in de praktijk.

Kennis en wetenschap

4.1 De ambulanceprofessional levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het beroep ambulanceprofessional.

De ambulanceprofessional kan:

Doel 8: professioneel handelen bij een intoxicatie casus rekening houdend met eigen normen en waarden, sociale druk en hoe hij zelf aankijkt tegen middelengebruik.

(5)

Professionaliteit en kwaliteit

7.1 De ambulanceprofessional zorgt voor de eigen professionele ontwikkeling.

De ambulanceprofessional:

Doel 9: is zich bewust van zijn eigen professioneel handelen bij een intoxicatie casus.

Doel 10: kan laten zien dat hij keuzes die hij maakt en de beslissingen die bij neemt zorgvuldig overdenkt;

inhoudelijk, procesmatig en moreel.

Doel 11: is in staat om feedback te geven aan collega’s binnen de eigen beroepsorganisatie.

ACCREDITATIE EN TIJDSINVESTERING

De ambulancezorgverlener krijgt 3 accreditatiepunten voor een gevolgde workshop van 3 uur.

(6)

6

PROGRAMMA

Tijd Inhoud Werkvorm Tips/suggesties

19.00- 19.10

Programma

doelstellingen en verwachtingen.

Doceren

Onderwijsleergesprek

Gebruik PPT dia 1 – 3. Voorstellen en inventariseren leerbehoeften bij de deelnemers. Uitspreken van verwachtingen naar elkaar.

19.10- 19.20

Eigen ervaring

Hoe kijk je zelf aan tegen gebruik?

Interactieve oefening

Gebruik PPT dia 4. Eigen ervaringen, nieuwsgierigheid, eigen normen en waarden, sociale druk. Hoe kijken we naar middelengebruik.

19.20- 19.40

Laatste trends.

Werking, effecten, risico’s.

Nieuwe cijfers.

Doceren

Onderwijsleergesprek

Gebruik PPT dia 6 – 12.. De laatste trends en recente cijfers worden besproken.

19.40- 20.15

Middelen voorlichting Doceren

Onderwijs leergesprek

Gebruik PPT dia 16-59. Op een interactieve praktische manier de cursisten meenemen in en uitleg geven over gebruik, effecten, risico’s en afhankelijkheid van diverse middelen

20.15- 20.30

PAUZE

20.30- 21.45

Bespreken casussen in teams Interactieve oefening PPT dia 13-15 en bijlage II. Maak gebruik van break-out room in Zoom, tevens gebruiken van Polls om stellingen te bespreken (bijlage III).

Plenair de bevindingen nabespreken.

(7)

7 21.45

22.00

Afsluiting Evalueren en reflecteren Terugblik op de workshop. Wat neem je mee van deze avond?

(8)

8

VOORBEREIDING Participatie

o Er is een aanwezigheidsverplichting zoals die omschreven staat in de catalogus;

o Zorg voor een tablet of IPad met beeld en geluid;

o Maak van de te voren een Zoom account aan. Volg de instructie Zoom op @Wijzer en de Zoom afspraken (bijlage 1);

o Je levert een actieve bijdrage aan een open- en veilig leerklimaat;

o Je toont respect en waardering voor elkaar;

o Kennis, inzicht, ervaringen en vaardigheden delen en vergroten;

o Je sluit de dag af met het invullen van het evaluatiedocument in EVA.

Literatuur

 C. in ’t veld, P. van Exter, M. Rombouts, M. Vissers, R. de Vos. LPA8.1, Landelijk Protocol

Ambulancezorg. Versie 8.1, juni 2016. Stimio, Tiel.

 Cijfers drugs: gebruik en trends:

https://www.rijksoverheid.nl/binaries/rijksoverheid/documenten/rapporten/2020/03/04/na tionale-drug-monitor-jaarbericht-2019/nationale-drug-monitor.pdf

 Richtlijn Excited Delirium Syndroom: https://www.ggd.amsterdam.nl/forensische- geneesku/forensische/richtlijn-excited/#h7b7661ce-0b06-4b5e-9cba-41900d846ae2

 Toxicologie behandelinformatie: https://toxicologie.org/

Benodigdheden

o PPT presentatie, trainershandleiding

o Beamer, scherm en boxen (met mogelijkheid tot afspelen filmpjes) o Flaps en stiften

o LPA 8.1

o Vragen lijsten, casuïstiek, antwoordvellen, antwoorden docent, VLPA Toxidromen o Evaluatiedocument in EVA

Locatie

Locatie/ adresgegevens:

Nijmeegseweg 40 Venlo

Trainers

Jos Wijdeven (externe trainer, Wijdeven Trainingen)

Serge Bögels (Ambulanceverpleegkundige, solist, assessor en trainer)

Contactpersonen

Team Opleidingen Ambulance Zorg Limburg-Noord: 088-0330217

Bureau medische zaken: 088-0330215

(9)
(10)

10

BIJLAGE(N)

Bijlage I: Zoom afspraken

Bijlage 2: Casussen

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

vergunninghouders die in een restverdeling klanten toebedeeld krijgen niet in alle gevallen voldoende klantgegevens ontvangen om de energie (elektriciteit of gas) tijdig bij hen

Uit de evaluatie van de Wvps blijkt dat de wet goed werkt in die gevallen waarin de ex-partners tijdens de scheiding een bewuste keuze maken over de verdeling van het

“Als er op 31 augustus geen opvang gevonden is, moet hij terug naar huis komen en dat zou heel slecht voor hem zijn.. We hebben 21 jaar

In deze training leert de ambulanceprofessional hoe hij klinisch redeneren met behulp van het model SPART (bijlage 2) kan toepassen binnen de protocollen en context

Doel 2: tijdens de training laten zien dat hij competent is in verrichtingen, protocollen en casuïstiek die weinig voorkomen in de praktijk (bv. niet vorderende uitdrijving,

sprake is van een klacht die betrekking heeft op ongewenst gedrag (discriminerend gedrag /agressie/geweld/pesten/ seksuele intimidatie) en de (vrijwillig) medewerker wil dit niet

Doel: de ambulance professional heeft kennis van juridisch aspecten; beroepsgeheim, politie en justitie.. Doel: de ambulance professional heeft kennis van toepassing beroepsgeheim

de online trainingsmodule die je zelfstandig volgt het praktijkonderdeel met interactieve rollenspellen De training bestaat uit twee