• No results found

Partners in jeugddomein zetten professionalisering door

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Partners in jeugddomein zetten professionalisering door"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

PERSBERICHT

Professionalisering in het jeugddomein

Partners in jeugddomein zetten professionalisering door

Utrecht, 25 februari 2015 – De partners in het brede jeugddomein investeren de komende jaren opnieuw in de professionalisering van beroepsbeoefenaren. Hiermee willen zij de hulp en ondersteuning aan jeugdigen en hun gezinnen verder

optimaliseren. ‘Er rust een grote verantwoordelijkheid op de schouders van

professionals in het jeugddomein. Hun werk en de beslissingen die zij nemen hebben grote impact op het leven van jeugdigen en hun ouders’, aldus staatssecretaris Van Rijn vandaag tijdens de presentatie van de resultaten die in de jeugdzorg zijn

gerealiseerd en de afspraken over professionalisering die partners nu gezamenlijk voor het jeugddomein hebben gemaakt. ‘Daarom is het belangrijk dat zij blijvend aan hun professionaliteit werken.Daarin zijn nu belangrijke stappen gezet en er wordt ambitieus verder gewerkt. Werkers in de jeugdhulp kunnen trots zijn op hun vak!’

De afgelopen jaren hebben partijen al veel geïnvesteerd in professionalisering. In de jeugdzorg is beroepsregistratie voor hbo-ers en wo-ers in het Kwaliteitsregister Jeugd gerealiseerd en daarmee ook binding aan professionele standaarden en het tuchtrecht. In andere branches in het

jeugddomein (jeugd-ggz, gehandicaptenzorg, jeugdgezondheidszorg, welzijn en maatschappelijke dienstverlening) is professionalisering gestimuleerd door onder andere herijking van

competentieprofielen en bijscholen van professionals. Voor een deel van de professionals bestond registratie in het BIG-register al langer als instrument om de kwaliteit te bevorderen.

Registratie en tuchtrecht voor jeugdzorgprofessionals een feit

Met het Actie- en Implementatieplan Professionalisering Jeugdzorg (2007-2014) heeft de jeugdzorg gewerkt aan registratie van jeugdzorgprofessionals en randvoorwaarden voor continu leren en ontwikkelen. Een belangrijk resultaat is dat geregistreerde professionals zich verbinden aan de beroepscode en de geldende richtlijnen en daarover verantwoording afleggen in het kader van het tuchtrecht. Om geregistreerd te worden (en te blijven) werken professionals continu aan hun professionaliteit. ‘Ook de hulp in het gedwongen kader moet aan de hoogste eisen voldoen en daarom moeten professionals hun vak goed bijhouden’, aldus staatssecretaris Teeven.

Leven lang leren

Met de Jeugdwet wordt beroepsregistratie in het Kwaliteitsregister Jeugd of in het al langer bestaande BIG-register geïntroduceerd als instrument om verantwoorde hulp te borgen in het brede jeugddomein (jeugdzorg, jeugd-ggz, gehandicaptenzorg, jeugdgezondheidszorg, welzijn en maatschappelijke dienstverlening). In het Kwaliteitskader Jeugd hebben partijen gezamenlijk uitgewerkt wat dit in de praktijk betekent.

Als vervolgstap investeren alle partners in het brede jeugddomein de komende jaren verder in professionalisering, met als doel de best mogelijke hulp en ondersteuning voor jeugdigen en hun gezinnen verder te optimaliseren. Brancheorganisaties, beroepsverenigingen gemeenten,

onderwijs- en cliëntenorganisatie in het brede jeugddomein voelen een eigen én een gezamenlijke verantwoordelijkheid om een werkklimaat te creëren waarin ‘leven lang leren’ centraal staat en het vanzelfsprekend is dat professionals continu werken aan hun professionaliteit. Dit vraagt, naast realiseren van beroepsregistratie, ook om het verder toerusten van professionals op hun nieuwe rol in het jeugddomein.

(2)

Verder lezen

Meer over de professionaliseringsslag die de afgelopen jaren in de jeugdzorg is gemaakt, is te vinden in de digitale brochure Jeugdzorg versterkt door professionalisering en beroepsregistratie.

Terugblik op een succesvolle kwaliteitsimpuls, zie http://www.nji.nl/nl/Publicaties/Jeugdzorg- versterkt-door-professionalisering-en-beroepsregistratie.

Meer over de activiteiten die de komende jaren in het brede jeugddomein worden ondernomen om professionalisering verder te blijven stimuleren is te lezen in het Plan van Aanpak 2015-2018 dat is gemaakt in het kader van het Programma Professionalisering Jeugdhulp, zie

http://www.nji.nl/nl/Publicaties/Programma-professionalisering-jeugdhulp.

______________________________

Noot voor de redactie (niet voor publicatie): Voor meer informatie kunt u contact opnemen met het Nederlands Jeugdinstituut, afdeling Communicatie, telefoon (030) 230 63 49, e-mail pers@nji.nl.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

partijen gezamenlijk verder werken aan (brede) kwaliteitsverbetering en professionalisering in het jeugddomein, want de beoogde transitie en transformatie vragen om méér dan alleen

Voor alle betrokken partijen is het duidelijk dat professionals in de jeugdhulp, werkzaam op een HBO-functie of hoger die zich nog niet kunnen registreren, in de overgangsperiode

Proactieve professionals en faciliterende bestuurders Actief nagaan of maatschappelijke spanningen hun weerslag hebben op de organi- satie wordt vaak niet als taak voor de

• De door u benoemde uitdagingen niet alleen betrekking hebben op de preventie van radica- lisering en polarisatie, maar vaak symptomatisch zijn voor vragen waar het jeugddomein

Vanuit het Programma Professionalisering Jeugdhulp en Jeugdbescherming wordt de komende maanden tijdens bijeenkomsten nagedacht over een gezamenlijke beroepsethische standaard

Vanuit migrantengemeenschappen ontstaan eigen voorzienin- gen om onder meer in deze lacunes te voorzien, bijvoorbeeld ouders te ondersteunen in hun opvoeding (opvoedondersteu-

De GI overlegt met de Raad (evt. binnen het Sociaal Team Veiligheid) hoe de afspraken die met de andere clusters en het gezinssys- teem gemaakt zijn passen binnen de

Hoe ziet volgens de NOLOC leden en bestuursleden de huidige en gewenste wijze van professionalisering er binnen en buiten de NOLOC uit wat betreft (1) de inhoudelijke component