• No results found

Denk mee over de normen en waarden voor hbo-professionals in het jeugddomein

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Denk mee over de normen en waarden voor hbo-professionals in het jeugddomein"

Copied!
1
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Vanuit het Programma Professionalisering Jeugdhulp en Jeugdbescherming wordt de komende maanden tijdens bijeenkomsten nagedacht over een gezamenlijke beroepsethische standaard voor het brede jeugddomein.

Welke normen en waarden worden er met elkaar gedeeld?

En welke zijn sectorspecifiek?

Bent u werkgever van hbo-professionals in jeugdhulp en jeugdbescherming? Dan nodigen we u van harte uit om mee te denken tijdens de focusgroepbijeenkomst voor werkgevers.

Deze wordt gehouden:

op 9 juni van 17.00 tot 19.30 uur

bij de Beroepsvereniging van Professionals in Sociaal Werk (BPSW), Leidseweg 80 te Utrecht

onder het genot van een pizza.

Wilt u meedenken over de beroepscode? Meld u aan voor deze bijeenkomst via beroepscodepjj@gmail.com onder vermelding van: Focusgroepbijeenkomst Beroepscode, uw naam, en de naam van uw organisatie. Na aanmelding ontvangt u van ons meer informatie over het onderwerp.

U ontvangt bij deelname een reiskostenvergoeding.

Wij zien ernaar uit u te ontmoeten!

Met vriendelijke groet,

Lennie Haarsma Jaap Buitink

Merel Peters-de Lang

Uitnodiging

Focusgroep

Beroepscode voor Werkgevers

Denkt u mee over de normen en waarden voor hbo-professionals in het jeugddomein?

Een beroepscode ondersteunt professionals in jeugdhulp en jeugdbescherming bij het maken en

verantwoorden van ethische afwegingen. Een belangrijk onderdeel van het werk van jeugdhulpverleners.

De beroepscode (beroepsethische standaard) geeft richting aan wat zij in bepaalde situaties zouden moeten doen, en waarom zij iets zouden moeten doen. Daarnaast biedt de beroepscode anderen informatie over wat van de beroepsgroep verwacht mag worden. Beroepscodes worden weliswaar door professionals zelf geschreven, maar bij het ontwikkelen van de beroepscode is het belangrijk dat werkgevers meedenken. Hun visie telt omdat zij de werkpraktijk kennen en in de eigen organisatie ook met de beroepscode te maken krijgen.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Voor alle betrokken partijen is het duidelijk dat professionals in de jeugdhulp, werkzaam op een HBO-functie of hoger die zich nog niet kunnen registreren, in de overgangsperiode

Ga naar de website van het programma PJ&J en gebruik de interactieve brochure voor professionals om te kijken welke professional zich kan vooraanmelden voor

Als u zich richt op individuele jeugdigen (al dan niet in groepsverband), op hbo­niveau werkzaam bent én werk zaamheden doet die volgens het Kwaliteitskader Jeugd om de inzet van

Om je te kunnen registreren bij het Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ) moet je je opleiding afronden en tijdens of na je studie extra scholing gericht op werken in de jeugdhulp

Leren werken met het Kwaliteitskader Jeugd Bij het toepassen van het Kwaliteitskader Jeugd in de praktijk wegen werkgevers en aanbieders van jeugdhulp en

Het landelijk Programma Langdurige Zorg (PLZ) van ZonMw inspireert en ondersteunt cliënten en hun omgeving om samen aan verbeteringen te werken die de cliënt belangrijk vindt op

Voor professionals in jeugdhulp en jeugdbescherming, hr-medewerkers, beleidsmedewerkers, leidinggevenden en medewerkers van gemeenten.. Wat gaan

Tijdens oefenplatforms gaan werkgevers, aanbieders en professionals met elkaar in gesprek over hoe je op een verantwoorde manier werk toedeelt en hoe je daarbij het