De Stichting Naleving CAO Uitzendkrachten (SNCU) en ARTRA Arbeidsmarkttrainingen hebben in 2014 de handen ineen geslagen om te komen tot een opleiding om de kwaliteit en kennis ten behoeve van de flexbranche nog verder blijvend te vergroten: de opleiding “Inspecteur CAO uitzendkrachten”.
De opleiding
In de opleiding geven we de deelnemers inzicht en handvatten om hun professie nog beter uit te kunnen voeren.
We besteden volop aandacht aan de volgende onderwerpen: inspectie, rapportage en communicatietechnieken.
Onderdelen daarbinnen zijn uitgebreide kennis van het arbeids- en CAO recht, werkingssfeer en specifieke inhoudelijke thema’s zoals de ET-regeling (extraterritoriale regeling), inlenersbeloning, onkostenvergoedingen en fiscale- en juridische zaken. Ook wordt vanuit de praktijk ingegaan op de verschillende vormen van overtreding waar de SNCU in haar controlepraktijk en rechtszaken tegenaan loopt. We zetten hierbij diverse experts, zoals een ervaren inspecteur, juristen en accountants in op de betreffende gebieden.
Voor wie?
De opleiding is door de SNCU en ARTRA opengesteld voor alle geïnteresseerden, echter de onderdelen, inspectietechnieken en rapportagetechnieken, zijn alleen te volgen wanneer voorafgaand aan de inschrijving een werkgeversverklaring en integriteitverklaring is overlegd en ondertekend. De opleiding is geschikt voor:
- Medewerkers van certificeringsinstellingen;
- Loon- en salarisadministrateurs;
- Juridisch of financieel technisch medewerkers van uitzend- , detacherings- of payrollorganisaties;
- Accountants;
OPLEIDING INSPECTEUR CAO UITZENDKRACHTEN
Inhoud opleiding
De totale opleiding omvat de volgende onderdelen:
Rol en uitdaging SNCU 2 dagdelen
Arbeidsrecht 2 dagdelen
ET-regeling en de inlenersbeloning 2 dagdelen Inspectietechnieken en casuïstiek 2 dagdelen
Gesprekstechnieken 2 dagdelen
Rapportagetechnieken 2 dagdelen
Actuele jurisprudentie 2 dagdelen
Hieronder worden bovenstaande onderdelen verder toegelicht.
1. Rol en uitdaging SNCU (2 dagdelen)
Tijdens de eerste dag bieden we inzicht in de rol van de SNCU en de uitdagingen waarvoor zij opgesteld staat.
Hierbij spelen verschillende partijen, waaronder de belastingdienst, de brancheorganisaties, de bonden en inspectie SZW een belangrijke rol. Graag geven we op een interactieve wijze inzicht in de materie waarbij wij de medewerkers meenemen in de aanpak en de keuzes die de inspecteur maakt tijdens een inspectie. We
bespreken de verschillende onderdelen en specifieke aandachtspunten van de inspectie. Deze eerste dag legt de basis voor het hele traject.
De dag wordt verzorgd door de heer drs. W.F.A. Gassner, inspecteur en oud directeur VRO.
2. Arbeidsrecht (2 dagdelen)
Tijdens de tweede dag starten we met arbeidsrecht en behandelen we zeer uitgebreid de uitzend CAO's. De onderdelen die tijdens deze dag behandeld worden zijn:
BW; t.a.v. Arbeidsrecht diverse artikelen boek 7
WML en wet minimum vakantietoeslag
WAADI
Wet AVV
Wet Flex en Zekerheid
WAGA
Beloningsregelingen
Casuïstiek
Deze dag wordt verzorgd door mw. W.J. Mensingh, trainer ARTRA Arbeidsmarkttrainingen.
3. ET-regeling en de Inlenersbeloning (2 dagdelen)
De derde dag bestaat uit twee onderdelen die ieder 1 dagdeel in beslag nemen. Tijdens het eerste deel staat de ET-regeling centraal en gaan we in op:
Het systeem van vergoedingen en verstrekkingen:
- Belaste en onbelaste vergoedingen en verstrekkingen
Vergoedingen en verstrekkingen volgens de overgangsregeling en de werkkostenregeling
Niet permanent in Nederland woonachtige uitzendkrachten:
- Het fiscale begrip en begrip volgens de CAO
Cafetariaregeling:
- Voorwaarden en praktijkvoorbeelden
De ET-regeling in de uitzendbranche:
- Uitvoerige behandeling van de relevante artikelen in de ABU-cao en in de NBBU-cao - Loonberekeningen met toepassing van de ET-regeling
- Schendingen van de ET-regeling
De ochtend wordt verzorgd door Mr. G. de Hoop, jurist en salarisprofessional.
Tijdens het tweede dagdeel worden de volgende onderwerpen omtrent de inlenersbeloning behandeld:
Wat is de inlenersbeloning?
Wat wijzigt er?
Risico's en kansen
Achterhalen juiste beloning en inschalen
Verantwoordelijkheden
Wijzigingen NEN- norm
Tips & Tricks
Casuïstiek
De sessie wordt verzorgd door Marcel Reijmers. Marcel Reijmers treedt tevens op als adviseur van de brancheorganisaties ABU en NBBU en adviseert hen vanuit zijn rol als deskundige.
4. Inspectietechnieken en Casuïstiek (2 dagdelen)
De volgende onderwerpen worden in de vierde dag behandeld:
Welke CAO van toepassing
Schendingen
Controleren diverse overeenkomsten
Schijnconstructies
Naleving beloningsregels
Controleberekeningen
5. Gesprekstechnieken (2 dagdelen)
Het voeren van gesprekken met uitzend- en detacheringsorganisaties vormt een belangrijk onderdeel van het werk van de inspecteur. Tijdens deze training is er aandacht voor:
Het aanbieden van technieken om verhoor effectief en planmatig af te nemen (gericht op flexwerkers en arbeidsmigranten)
Het bewustmaken wat het effect is van eigen gedrag op de ander
Het succesvol omgaan met verschillende gedragingen van gesprekspartners
Effectief omgaan met weerstand
Deze dag wordt verzorgd door mw. T. Siekman en dhr. J. Jap Ngie.
6. Rapportagetechnieken (2 dagdelen)
Tijdens de trainingsdag Inspectietechnieken van de opleiding Inspecteur CAO Uitzendkrachten zijn verschillende fictieve casussen behandeld. Tijdens de dag Rapportagetechnieken gaan de deelnemers aan de slag met een echte casus, en een rechtszaak die is gevoerd door de SNCU.
Wij laten de deelnemers op basis van 15 loonstroken zelfstandig een onderzoek uitvoeren. Hiertoe ontvangen de deelnemers vooraf een uitgebreide opdracht en ontvangen ze het geanonimiseerde materiaal. Gedurende de dag behandelen we een specifieke casus van de SNCU - versus een flexbureau. Mr. M. Vergouwen heeft deze rechtszaak namens de SNCU gevoerd. Wij vragen de deelnemers de 20 belangrijkste conclusies te filteren, eigen berekeningen te maken en conclusies te verbinden en te rapporteren. Deze rapporten en conclusies zullen in de middag worden besproken en worden toegelicht. Ook bespreken we de officiële rapportage en de belangrijkste thema's.
D
eze dag wordt verzorgd door drs. W.F.A. Gassner.7. Actuele jurisprudentie (2 dagdelen)
De laatste trainingsdag is een uitgebreide wrap-up van het gehele traject. De ochtend staat in het teken van schijnconstructies, all-in beloningen, de wet AVV, WWZ en bestuurdersaansprakelijkheid.
Verder vragen we de deelnemers ter voorbereiding op deze dag een aantal casussen of vragen aan te leveren.
Deze worden uitgewerkt en besproken gedurende de dag. De gehele dag is er ruimte tot vragenstellen en het voeren van discussies.
Deze dag wordt verzorgd door mr. M. Vergouwen.
Opleidings- en ervaringsniveau van de deelnemers
Wij hebben geconstateerd dat het opleidings- en ervaringsniveau van de deelnemers aan de Opleiding Inspecteur CAO Uitzendkrachten sterk kan variëren. De opleiding is primair gericht op inspecteurs die vanuit de SNCU verplicht zijn deze opleiding te volgen en het examen met succes dienen af te ronden. ARTRA behandelt de eindtermen welke zijn vastgesteld door de vakexamencommissie (deze eindtermen vind je terug in de bijlage van deze brochure). Om goed voorbereid deel te gaan nemen aan deze opleiding vragen wij je hiervan kennis te nemen.
Vereiste kennis om deel te kunnen nemen aan de opleiding
De opleiding Inspecteur CAO uitzendkrachten bestaat uit diverse modules waarbij kennis van boekhouden, loon- en grootboekadministratie vereist is (BKL, PDL of vergelijkbare opleiding).
Boekhouden
Om deel te kunnen nemen aan de opleiding kun je loonkosten en balansposten onderscheiden, doorzie je de loonjournaalpost en ben je in staat zelf zo'n journaalpost te maken. Daarnaast begrijp je het belang van de boekhouding bij toepassen van de werkkostenregeling en ken je begrippen als kostenplaats en kostendrager. Je hebt kennis van aansluitingen tussen loon- en grootboekadministratie en bent in staat deze aansluiting te controleren en te corrigeren.
Als je bovenstaande kennis niet hebt, adviseren wij je met klem om deze kennis voorafgaand aan de opleiding eigen te maken. Wij bieden een pakket waarin we basiskennis boekhouden en een dagdeel training aanbieden.
De Boekhoudopleiding volg je bij onze samenwerkingspartner 2XPlain.
Tarief Boekhoudopleiding (uitgebreide syllabus en dagdeel training) € 375,-
Je kunt je hiervoor aanmelden door een mail te sturen naar artra@artra.nl.
Loonadministratie
Verder dien je voorafgaand aan de opleiding CAO Inspecteur aan te kunnen tonen dat je voldoende kennis hebt en in het bezit bent van een PDL (of vergelijkbaar) diploma. Mocht je niet in het bezit zijn van een diploma dan kun je voorafgaand aan deze opleiding een instaptoets maken. Bij een voldoende kun je deelnemen aan de opleiding. Bij een onvoldoende dien je voorafgaand aan de opleiding CAO Inspecteur de BKL opleiding (e- learning) te volgen.
De BKL opleiding (verkorte versie) bestaat uit 6 modules en neemt gemiddeld 6 weken in beslag. Onderwerpen die aan de orde komen zijn:
Het loon;
Berekening van de loonheffingen;
Afdracht van loonheffingen;
Sociale zekerheid deel 1;
PE-punten
De opleiding is door diverse instanties erkent en biedt PE punten.
Stichting Normering Arbeid (SNA): 76 PE Punten ( opleiding 42 punten, examen deel : 19 punten, examen deel 2: 15 punten)
Nederlands Register Payroll Professionals (NIRPA): 180 PE Punten
Nederlands Register Accountants (NBA): op verzoek aan te vragen
Als je hier gebruik van wilt maken, dan dien je je aan te melden bij NIRPA. Meer informatie? Bel ons: 026- 3337572.
Kosten Opleiding Inspecteur CAO Uitzendkrachten
De kosten per deelnemer bedragen € 3.490,- incl. locatiekosten, lunch, e-learning en materiaal en excl. btw.
Locatie en groepsgrootte
De opleiding wordt gegeven in het midden van het land. De groepsgrootte is maximaal 16 deelnemers.
Duur van de opleiding
De opleiding bestaat uit 7 dagen training (42 contacturen) verdeeld over 3 maanden. Daarnaast maakt zelfstudie een groot en belangrijk deel van de opleiding uit (minimaal 90 uur).
Planning 2017
De opleiding wordt 2 keer per jaar verzorgd. De exacte planning staat op onze website aangegeven.
De eerstvolgende groep gaat van start op 7 maart 2017. De planning is als volgt:
07-03-2017 Dag 1: Rol en uitdaging SNCU 22-03-2017 Dag 2: Arbeidsrecht
28-03-2017 Optioneel dagdeel boekhouden
11-04-2017 Dag 3: ET- Regeling en de Inlenersbeloning 25-04-2017 Dag 4: Inspectietechnieken en casuïstiek 09-05-2017 Dag 5: Gesprekstechnieken
23-05-2017 Dag 6: Rapportagetechnieken 06-06-2017 Dag 7: Actuele jurisprudentie
Tijden: 9:30 - 16:30 uur
Locatie: Van der Valk Hotel Amersfoort A1
Opleidingsniveau HBO
Opleidingsmateriaal
Bij de training hoort een e-learning tool. Daarnaast ontvang je 6 maanden toegang tot het Online Handboek voor de Flexbranche, inclusief cao-database.
Bewijs van deelname
De opleiding bestaat uit 5 theoriedagen en 2 praktijkdagen. Je ontvangt voor zowel het theorie als het
praktijkgedeelte een bewijs van deelname indien je bij beide onderdelen minimaal 70% aanwezig bent geweest.
Dit bewijs van deelname is van belang wanneer je examen wilt gaan doen.
Examen
Het examen bestaat uit 2 delen en wordt afgenomen door De Associatie te Amersfoort. Voor meer informatie over de examens, toelatingseisen en kosten verwijzen wij u graag naar de website van de Associatie:
https://www.associatie.nl/nl/inspecteur_cao_uitzendkrachten.html.
Examenprogramma Inspecteur CAO Uitzendkrachten
Voor de eindtermen zoals deze zijn vastgesteld door de examencommissie verwijzen wij je graag naar de websites van de Associatie en ARTRA.
Meer informatie en aanmelden
Wil je meer informatie of je inschrijven voor de opleiding?
Neem dan contact op met ARTRA: 026- 333 7572 of artra@artra.nl.
