• No results found

Sectoraal akkoord Taxi's (arbeiders en garagepersoneel)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Sectoraal akkoord Taxi's (arbeiders en garagepersoneel)"

Copied!
1
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Sectoraal akkoord

2021-2022

V.U. Aurélie Carette – Boudewijnlaan 8, 1000 Brussel 20/10/21

TAXIS (arbeiders en garagepersoneel) – PC 140.02

De ACLVB heeft gevraagd wat uw verwachtingen waren voor de sectoronderhandelingen. Eind september hebben wij de werkgevers onze eisenbundel voorgelegd.

Na vele besprekingen en onderhandelingen hebben we maandag ll. een akkoord bereikt.

Hieronder vinden jullie een overzicht van hetgeen we – binnen de loonmarge – bekomen hebben:

1. Koopkracht

• Toekenning ecocheque ter waarde van € 100 voor het jaar 2021 | recurrent vanaf 2022. De waarde is pro rata de tewerkstellingsbreuk en pro rata voor een werknemer die tijdens de referteperiode in dienst van de werkgever is getreden of hem heeft verlaten.

2. Kosten eigen aan het beroep

• Terugbetaling door werkgever van de kosten van de bestuurderspas IBP.

3. Verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomsten

• CAO tijdskrediet/eindeloopbaan: volledige uitvoering van de wettelijke bepalingen.

• Intekenen op de Vlaamse aanmoedigingspremie.

• CAO risicogroepen en levenslang leren: verlenging.

4. Mobiliteit

• Toekenning van de maximaal fiscaal vrijgestelde fietsvergoeding vanaf 01/01/2022 (0,24 cent/km heen en terug). Hiermee stijgt de fietsvergoeding met 0,03 cent. Automatische verhoging indien het plafond van de fiscale vrijstelling zou verhogen in de toekomst.

5. Kwalitatieve eisen

• Versoepeling minimumvoorwaarden GMMI : 5 keer weigeren van een rit i.p.v. 1 weigering nu alvorens men financieel kan gesanctioneerd worden.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Wil de werkgever na 2 jaar arbeidsongeschiktheid van de werknemer het dienstverband beëindigen, dan is toestemming nodig van UWV als dit niet met wederzijds goedvinden of

Waar Trajectum en ASVZ ervan uitgaan dat vertrouwen van iedere cliënt eerst moet worden opgebouwd door activiteiten samen te doen, ziet Pluryn dit anders en gaat Pluryn er

berekeningsbasis voor de eindejaarspremie (zowel het betaalde loon voor inhaalrust als de uitbetaalde overuren, met uitsluiting van de

- Voorzien we niets omdat de financiële middelen van CEPOM reeds aanzienlijk verhoogd zijn en omdat we met een groeipad zitten dat loopt

Nadat we er eerder van weerhouden werden onze eisenbundel toe te lichten weigerden de werkgevers in eerste instantie om te praten over een aanvaardbaar sectoraal akkoord!. Stank

Dankzij het tijdskrediet kan een werknemer de uitvoering van zijn arbeidsovereenkomst volledig of gedeeltelijk schorsen.. De laatste jaren is het systeem van tijdskrediet en

Het vakantiegeld wordt pro rata de prestaties berekend: elke maand met volledige prestaties wordt gelijkgesteld met 30/30sten.. De teller wordt pro rata verminderd bij

Spiked zegt zich niet te bekreunen om de antimigran- tenstandpunten van de BNP, zij doen maar, de linkse krant heeft er geen tijd voor.. Ondanks de