• No results found

Makelarij (PC 307) : Sectoraal akkoord

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Makelarij (PC 307) : Sectoraal akkoord"

Copied!
1
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

CP 307 : Makelarij

V.U. + Naam – Poincarélaan 72-74, 1070 Brussel 17/10/19

Sectorale akkoord 2019-2020

1. Koopracht

- Verhoging van de baremieke lonen met : - +0,55% op 1/12/2019

- +0,55% op 1/12/2020

- Verhoging van de eco-cheques + 35€, totaal van 250, vanaf 2019 2. Woon-werk-verkeer

- Aanpassing van het cao conform aan het NAR-CAO 3. Werkbaar werk

- SWT : CAO betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijf-stoeslag 2019-2020 - lange loopbaan

- Tijdkrediet : landingsbanen : De cao’s zijn in juli ondertekend.

Voor meer informatie click hier 4. Mobiliteit :

In bedrijven met vakbondsvertegenwoordiging zullen de

discussies over het mobiliteitsbudget voor het einde van 2020 plaatsvinden.

5. Opleiding/Outplacement :

-

Voorzien we niets omdat de financiële middelen van CEPOM reeds aanzienlijk verhoogd zijn en omdat we met een groeipad zitten dat loopt tot 2024.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Duur : 2-daagse training met 1 à 2 weken tussen FSMA punten : Voor deze opleiding worden geen FSMA-punten

Pré-requis : Pour appréhender correctement l’assurance Incendie «Risques simples», il est conseillé de connaître les principes de base de la responsabilité civile et la loi du

 Vormingsrecht in het kader Wet Peeters: groeipad verspreid op 5 jaar naar een recht van 5 vormingsdagen per VTE per jaar..

- De (brug)gepensioneerden ontvangen de premie indien zij ten minste 1 maand gewerkt hebben in de sector in het jaar van uitbetaling. - Aangesloten zijn uiterlijk op 01/03/2019 en

Opgelet, het is mogelijk dat een gelijkwaardig voordeel voor het einde van maart 2018 binnen uw bedrijf werd onderhandeld, in dit geval vervangt dit voordeel ecocheques. Ook

- De (brug)gepensioneerden ontvangen de premie indien zij ten minste 1 maand gewerkt hebben in de sector in het jaar van uitbetaling. - Aangesloten zijn uiterlijk op 01/03/2018 en

Dankzij het tijdskrediet kan een werknemer de uitvoering van zijn arbeidsovereenkomst volledig of gedeeltelijk schorsen.. De laatste jaren is het systeem van tijdskrediet en

De arbeidsuren worden in gemeenschappelijk akkoord vastgelegd tussen de werkgever en de werknemer maar eindigen wel ten laatste om 20 uur, en dit maximaal 2 dagen per week