• No results found

Sectoraal akkoord 2017-2018 voor PC 341

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Sectoraal akkoord 2017-2018 voor PC 341"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Financiele diensten

Vrije Visie Eigen Stem

Vu: Maarten Dedeyne - Dienst Sectoren ACLVB

Sectoraal akkoord 2017-2018 voor PC 341

Verhoging koopkracht

Dit sectorakkoord voorziet in een jaarlijkse premie van 150 EUR bruto:

- Voor deeltijdse werknemers wordt de jaarlijkse premie toegekend in verhouding van hun deeltijdse arbeidsregeling

- De jaarlijkse premie wordt ofwel contant uitbetaald of uitbetaald onder de vorm van een gelijkwaardig voordeel.

- De uiterlijke uitbetalingsdatum wordt vastgelegd met de uitbetaling van het loon van december 2017 en 1 december in 2018.

Arbeidstijd

Einde werkdag maandag tot vrijdag Werknemers categorie 1-2-3

Het einde van de werkdag wordt vastgelegd op 19 uur, maximaal 2 dagen per week, met uitzondering van zaterdag

Werknemers categorie 4-5-6-7

De arbeidsuren worden in gemeenschappelijk akkoord vastgelegd tussen de werkgever en de werknemer maar eindigen wel ten laatste om 20 uur, en dit maximaal 2 dagen per week met uitzondering van zaterdag.

Tussen 19u en 20u, is er een overloon van 15% voorzien.

Zaterdag

Het werk op zaterdag mag uitgevoerd worden van 8u30 tot 13u met een maximum van 4 uren.

Werk je in het PC 341?

We hebben een sectoraal akkoord getekend

(2)

Financiele diensten

Vrije Visie Eigen Stem

Vu: Maarten Dedeyne - Dienst Sectoren ACLVB

Vorming

De sector voorziet in het individueel recht op vorming van een gemiddelde van 2 dagen opleiding per jaar.

Deze opleidingsinspanningen worden verhoogd volgens volgend groeipad:

- Gemiddelde van 3 dagen opleiding per voltijds equivalent in 2018 - Gemiddelde van 4 dagen opleiding per voltijds equivalent in 2019 - Gemiddelde van 5 dagen opleiding per voltijds equivalent vanaf 2020

Indien u nog vragen zou hebben in verband met dit sectorakkoord. Aarzel dan niet om ons te contacteren.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Inzetten op maatregelen om de aantrekkelijkheid van het beroep van chauffeur te verhogen, zoals een onderzoek over het bioritme, het optrekken van de maximale weekgrens van 50 u

De anciënniteitstoeslag zoals bepaald in artikel 11 van hogervermelde collectieve arbeidsovereenkomst wordt vanaf 1/10/2019 verhoogd tot 2.15 EUR en vanaf 2020 jaarlijks

- Met uitzondering: prestaties tijdens de referteperiode en geen nieuw contract aangeboden = behoudt rechten op deze ecocheques. ● De personeelsleden, die deeltijds werken,

 Vormingsrecht in het kader Wet Peeters: groeipad verspreid op 5 jaar naar een recht van 5 vormingsdagen per VTE per jaar..

- Voorzien we niets omdat de financiële middelen van CEPOM reeds aanzienlijk verhoogd zijn en omdat we met een groeipad zitten dat loopt

A partir de 2020, 1 jour de formation sur une base individuelle sera octroyé, compris dans le nombre de jours prévus dans la convention collective sectorielle du 7 novembre 2017

Dankzij het tijdskrediet kan een werknemer de uitvoering van zijn arbeidsovereenkomst volledig of gedeeltelijk schorsen.. De laatste jaren is het systeem van tijdskrediet en

Zoals onderstaande tabel toont, wordt de duur voor alle vormen van tijdskrediet met zorgmotief gelijkgesteld naar 51 maanden5. Enkel tijdskrediet met vorming als