• No results found

Sectoraal akkoord 2017-2018 voor PC309, beursvennootschappen

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Sectoraal akkoord 2017-2018 voor PC309, beursvennootschappen"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Financiele diensten

Vrije Visie Eigen Stem

Vu: Maarten Dedeyne - Thibaut Montjardin - Dienst Sectoren ACLVB

Sectoraal akkoord 2017-2018 voor PC309, beursvennootschappen

1. Koopkracht

- Verhoging van de baremieke lonen met 0,50% vanaf 01/01/2018.

- Verhoging van de eco-cheques

o +50€ in 2017, totaal van 250€ in 2017 o +50€ in 2018, totaal van 250€ in 2018

- Invoering van een fietsvergoeding (tot 30/06/2019)

2. Vorming

- Verlenging afspraken cao risicogroepen & financiering Starfin

- Vormingsrecht in het kader Wet Peeters: groeipad verspreid op 5 jaar naar een recht van 5 vormingsdagen per VTE per jaar.

o 2017 : 1 dag gemiddeld/VTE/Jaar o 2018 : 2 dagen gemiddeld/VTE/Jaar o 2019 : 3 dagen gemiddeld/VTE/Jaar o 2020 : 4 dagen gemiddeld/VTE/Jaar o 2021 : 5 dagen gemiddeld/VTE/Jaar

3. SWT lange loopbaan (Brugpensioen)

We hebben in PC 309 een cao betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) mits 40 jaar loopbaan getekend.

Leeftijd Loopbaan

Validiteit

begin eind

SWT lange Loopbaan

58 40 1/01/2017 31/12/2017

59 40 1/01/2018 31/12/2018

Werk je in het PC 309?

We hebben een sectoraal akkoord getekend

(2)

Financiele diensten

Vrije Visie Eigen Stem

Vu: Maarten Dedeyne - Thibaut Montjardin - Dienst Sectoren ACLVB

4. Tijdskrediet

a. Tijdskrediet met motief

Zoals onderstaande tabel toont, wordt de duur voor alle vormen van tijdskrediet met zorgmotief gelijkgesteld naar 51 maanden. Enkel tijdskrediet met vorming als motief blijft op 36 maanden.

Motief Duur

Kinderen tot 8 jaar 51 maanden

Medische bijstand van een gezins- of familielid of bij ernstige ziekte (uitgezonderd een ernstig ziek minderjarig kind, zie verder)

51 maanden

Palliatieve zorgen 51 maanden

Gehandicapt kind tot 21 jaar 51 maanden

Medische bijstand voor een minderjarig kind 51 maanden

Vorming 36 maanden

b. Tijdskrediet eindeloopbaan

Om in aanmerking te komen voor tijdskrediet eindeloopbaan met RVA-tussenkomst moet tegelijkertijd aan de volgende twee voorwaarden voldaan worden: een minimumleeftijd van 55 jaar en een loopbaan van 35 jaar OF een minimumleeftijd van 60 jaar en een loopbaan van 25 jaar. De RVA-tussenkomst voor tijdskrediet eindeloopbaan wordt in 2017 en 2018 gegarandeerd vanaf de leeftijd van 55 jaar gezien er een toetredingscao ondertekend werd in het paritair comité 309.

Voor meer info aangaande de verschillende vormen van tijdskrediet of de RVA- tussenkomst kan u tercht op onze website http://www.aclvb.be/nl/tijdskrediet.

5. Outplacement

Verder uitlijnen sectoraal outplacement met Right Management

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Om in aanmerking te komen voor tijdskrediet eindeloopbaan met RVA-tussenkomst moet tegelijkertijd aan de volgende twee voorwaarden voldaan worden: een minimumleeftijd van 55 jaar

Als de patiënt een zwaar ziek minderjarig kind is of een gehospitaliseerd minderjarig kind, moet je het Medisch attest 3 - Verlof voor medische bijstand of tijdskrediet met

Medisch attest 3 - Verlof voor medische bijstand of TK met motief zwaar ziek minderjarig kind • 01.11.2019 1/2.. - Medisch attest

Dit attest moet worden gebruikt door de werknemer (ongeacht zijn sector) en door de arts van de patiënt in het kader van een aanvraag om palliatief verlof of tijdskrediet met

Dit attest moet worden gebruikt door de werknemer uit de privésector die een tijdskrediet aanvraagt om een erkende opleiding te volgen.. Wat moet je met dit

Oefent u een bijkomende zelfstandige activiteit uit tijdens het corona- tijdskrediet waarvoor men zich verplicht moet inschrijven bij een sociale kas voor zelfstandigen.. Nee

Enkel in te vullen als u niet verbonden was door een arbeidsovereenkomst gedurende de 24 maanden vóór de schriftelijke kennisgeving aan de werkgever bij wie u het tijdskrediet

Aan een ernstige ziekte lijdt of een zware medische ingreep heeft ondergaan EN dat sociale, familiale en psychologische bijstand van de werknemer of zor gen verleend door de