• No results found

Aanvraag corona-tijdskrediet

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Aanvraag corona-tijdskrediet"

Copied!
7
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Aanvraag corona-tijdskrediet

U werkt in een onderneming van de privésector die erkend is als onderneming in herstructurering of in moeilijkheden en waarvan de periode van de erken- ning aanvangt op 1 maart 2020 en ten laatste op 31 december 2020. U bent met uw werkgever overeengekomen om uw prestaties te verminderen tot een 1/2-tijdse betrekking of met 1/5 in het kader van corona-tijdskrediet en u wenst de financiële tegemoetkoming van de RVA te genieten.

Met dit formulier kunt u een uitkering aanvragen in het kader van een corona- tijdskrediet.

Wie moet dit formulier invullen?

De werknemer moet DEEL I invullen en de werkgever DEEL II.

De twee delen van dit formulier moeten samen aan de RVA worden bezorgd.

Links van de vragen vindt u bijkomende inlichtingen die u zullen helpen bij het invullen van dit formulier.

Stuur het ingevulde formulier terug Hoe? Via een aangetekende brief

Wanneer? Ten laatste binnen de twee maanden die volgen op het begin van uw vermindering van prestaties tot een 1/2-tijdse betrekking of met 1/5 in het kader van het corona-tijdskrediet.

Waar? Naar het RVA-kantoor van uw woonplaats (u vindt de gegevens van het kantoor door uw postcode in te geven in de rubriek "Een RVA-kantoor zoeken" onderaan de homepage van de website www.rva.be).

En verder? U ontvangt een document C62 met de beslissing van het RVA-kantoor .

Hebt u bijkomende informatie nodig?

Indien u de voorwaarden wilt kennen over het corona-tijdskrediet, raadpleeg dan de infobladen T 23 en E 33 "Corona-tijdskrediet" die beschikbaar zijn in de RVA-kantoren of op de website van de RVA (www.rva.be).

U kan uw dossier on-line raadplegen op de portaalsite van de sociale zekerheid

www.socialsecurity.be indien u over een token of over een elektronische

identiteitskaart beschikt. Informatie over de token en over de elektronische

identiteitskaart vindt u eveneens op deze site.

(2)

DEEL I:

in te vullen door de werknemer

IN DUIDELIJK LEESBARE DRUKLETTERS

Uw identiteit

Identificatienummer bij het Rijksregister

... ... • ... ... • ... ... - ... ... ... • ... ...

Naam

...

Voornaam

...

Enkel in te vullen indien u woont op een ander adres dan het adres gekend in het Rijks­

register of indien u in het buitenland gedomicilieerd bent

Straat

...

Nummer

...

Postcode

...

Gemeente

...

Land

...

GSM

... ... ... ... ... ... ... ... ... ...

Telefoon

... ... ... ... ... ... ... ... ...

In te vullen in duidelijk leesbare DRUKLETTERS

E-mail

...

@

...

Uw aanvraag voor corona-tijdskrediet

U vraagt corona-tijdskrediet om uw prestaties te verminderen tot 1/2

met 1/5

U vraagt corona-tijdskrediet

(slechts één mogelijkheid aankruisen)

met uitkeringen

zonder uitkeringen

De duur van het corona-tijdskrediet

U vraagt corona-tijdskrediet vanaf

... ... • ... ... • ... ... ... ...

tot en met

... ... • ... ... • ... ... ... ...

Dit nummer staat op de achterzijde van uw identiteitskaart.

Dankzij uw telefoonnummer en uw e­mailadres kan de RVA u contacteren om inlichtingen te bekomen die even­

tueel ontbreken op dit formulier en kan de RVA uw aanvraag vlugger behan­

delen.

U kan enkel een corona­tijdskrediet met 1/5 bekomen als u voltijds tewerk­

gesteld bent.

Indien u ten minste 3/4 van een voltijd­

se betrekking werkt, kan u uw arbeids­

prestaties verminderen tot de helft in het kader van een corona­tijdskrediet.

De minimumduur is 1 maand en de maximumduur is 6 maand.

(3)

Uw persoonlijke situatie

Oefent u een nevenactiviteit in loondienst uit tijdens het corona- tijdskrediet?

Nee Ja

(een kopie van het contract bijvoegen)

Aanvangsdatum:

... ... • ... ... • ... ... ... ...

Aantal uren per week:

... ...

u

... ...

minuten

Opgelet. U verliest het recht op corona-tijdskrediet zodra u een activiteit als loontrek- kende aanvat of uitbreidt. Indien u deze activiteit aanvat of uitbreidt, moet u dit vooraf en schriftelijk melden aan het RVA-kantoor. Zoniet moet u de onderbrekingsuitkerin- gen die reeds betaald zijn sinds het begin van de activiteit of van de uitbreiding ervan terugbetalen.

Oefent u een bijkomende zelfstandige activiteit uit tijdens het corona- tijdskrediet waarvoor men zich verplicht moet inschrijven bij een sociale kas voor zelfstandigen?

Nee Ja

Aanvangsdatum:

... ... • ... ... • ... ... ... ...

Opgelet. U verliest het recht op uitkeringen zodra u tijdens het corona-tijdskrediet een activiteit als zelfstandige of als helper van een zelfstandige aanvat. Indien u deze activiteit aanvat, moet u dit vooraf en schriftelijk melden aan het RVA-kantoor. Zoniet moet u de uitkeringen corona-tijdskrediet die reeds betaald zijn sinds het begin van de activiteit terugbetalen.

Werkt u in de ontwikkelingssamenwerking?

U verricht een bezoldigde activiteit in het kader van een erkend project voor ontwikkelingssamenwerking en u verblijft in het buitenland.

Nee Ja

Aanvangsdatum:

... ... • ... ... • ... ... ... ...

Ontvangt u uitkeringen in het kader van een pensioen?

Nee Ja

(Indien u een overgangsuitkering ontvangt, moet u “Nee” aankruisen)

Begindatum:

... ... • ... ... • ... ... ... ...

Betreft het een overlevingspensioen?

Nee Ja

Wenst u uw onderbrekingsuitkeringen te cumuleren met de ontvangst van een overlevingspensioen?

Nee Ja

Periode van cumulatie - van

... ... • ... ... • ... ... ... ...

tot en met

... ... • ... ... • ... ... ... ...

- van

... ... • ... ... • ... ... ... ...

tot en met

... ... • ... ... • ... ... ... ...

- van

... ... • ... ... • ... ... ... ...

tot en met

... ... • ... ... • ... ... ... ...

De cumulatie is toegelaten indien u uw nevenactiviteit ten minste 12 maand voor het begin van het corona­tijdskrediet samen met de hoofdactiviteit waarvan de prestaties worden verminderd.

U wordt beschouwd als zelfstandige indien u zich verplicht moet inschrijven bij een sociale kas voor zelfstandigen.

Om te weten of u zich moet inschrijven als zelfstandige neemt u contact op met het RSVZ (Rijksinstituut voor So­

ciale Verzekering der Zelfstandigen).

De uitkeringen zijn niet cumuleerbaar met een vergoede activiteit in het bui­

tenland voor rekening van een erken­

de niet gouvernementele organisatie voor ontwikkelingssamenwerking.

De onderbrekingsuitkeringen zijn in principe niet cumuleerbaar met een pensioen ten laste van de Belgische staat of krachtens een buitenlandse wet.

Bij wijze van uitzondering kunnen de uit­

keringen worden gecumuleerd met een Belgisch overle vings pensioen in het pensioenstelsel van de werknemers, ambtenaren of zelfstandigen gedurende een eenmalige periode van maximaal 12 al dan niet opeenvolgende kalender­

maanden.

Voor meer informatie over de gevolgen van deze cumulatie op het bedrag van uw overlevingspensi oen, contacteer de Federale Pen sioendienst.

(4)

Periodes tijdens dewelke u reeds uw over- levingspensioen cumuleerde met een andere sociale zekerheidsuitkering (ziekte, invaliditeit, onvrijwillige werkloosheid, con ven tioneel brug- pensioen [tot 31 december 2011], werkloos- heid met bedrijfstoeslag [vanaf 1 januari 2012], tijdskrediet, loop baanonderbreking of thematisch verlof):

- van

... ... • ... ... • ... ... ... ...

tot en met

... ... • ... ... • ... ... ... ...

- van

... ... • ... ... • ... ... ... ...

tot en met

... ... • ... ... • ... ... ... ...

- van

... ... • ... ... • ... ... ... ...

tot en met

... ... • ... ... • ... ... ... ...

Oefent u een politiek mandaat uit?

Nee Ja

Gaat het om een mandaat als gemeenteraadslid, provincie- raadslid, districtsraadslid of als OCMW-raadslid?

Nee Ja

Woont u alleen?

Nee Ja

Woont u uitsluitend samen met één of meerdere kinderen waarvan u er minstens één ten laste heeft?

Nee Ja

Bent u een Franse grensarbeider?

Nee Ja

(Voeg een kopie bij van het formulier 276 FRONT./GRENS.

afgeleverd door de Federale Overheidsdienst Financiën, om de vrijstelling van de bedrijfsvoorheffing op de onderbrekingsuitkering

te bekomen.)

Opgelet. U verliest het recht op die vrijstelling zodra u tijdens het corona-tijdskrediet geen Franse grensarbeider meer bent. U moet dat onmiddellijk melden aan het RVA-kantoor.

Betaling

Welke wijze van betaling wenst u?

Via overschrijving op het IBAN-rekeningnummer

Niet het nummer van uw bankkaart

... ... ... ... • ... ... ... ... • ... ... ... ... • ... ... ... ...

* BIC

... ... ... ... • ... ... ... ...

Als die rekening op naam staat van een derde, vermeld dan:

zijn hoedanigheid

(echtgenoot, samenwonende partner, advocaat ...) De uitkeringen zijn niet cumuleerbaar

met een politiek mandaat, met uitzon­

dering van een mandaat als gemeen­

teraadslid, provincieraadslid, districts­

raadslid of OCMW­raadslid.

De antwoorden op deze vragen zijn van belang voor het bepalen van de toepasselijke bedrijfsvoor heffing.

U vindt het IBAN op uw rekening­

uittreksels. Voor een Belgisch reke­

ningnummers telt het IBAN 16 karak­

ters, begint het met BE, gevolgd door 2 cijfers en uw huidige rekeningnummer.

* Enkel in te vullen enkel indien het IBAN niet begint met BE.

(5)

Handtekening

Vergeet niet het formulier te ondertekenen alvorens het terug te sturen naar de RVA.

Ik verklaar dat alle gegevens ingevuld op dit formulier juist zijn en dat de toegangsvoorwaarden van dit verlof vervuld zijn en bij gebreke, naar aanleiding van een controle, de onterecht toegekende uitkeringen teruggevorderd kun- nen worden.

Ik verbind mij ertoe elke wijziging van deze gegevens onmiddellijk en schriftelijk mee te delen aan het RVA-kantoor van mijn woonplaats.

Ik ben akkoord dat mijn fiscale fiche ter beschikking wordt gesteld via elektronische weg.

Indien ik nog een papieren versie wens te ontvangen, zal ik dat aanvragen bij het RVA-kantoor dat bevoegd is voor mijn woonplaats.

Datum

... ... • ... ... • ... ... ... ...

Handtekening van de werknemer

U kunt de gegevens van dit formu lier

later wijzigen door middel van de

"Aangifte van een wijziging betreffen­

de de gegevens loopbaanonderbre­

king / tijds krediet / thematisch verlof"

dat beschikbaar is op www.rva.be.

Uw verklaringen worden bewaard in geïnformatiseerde bestanden. Meer informatie over de bescherming van die gegevens vindt u in de brochure omtrent de bescherming van de per­

soonlijke levenssfeer, beschikbaar in de RVA­kantoren.

U kunt uw fiscale fiche raadplegen via uw dossier "Loopbaanonderbreking en tijds krediet" of door uw eBox te ac­

tiveren via www.mysocialsecurity.be.

U kunt ze eveneens raadplegen via www.myminfin.be.

(6)

DEEL II:

in te vullen door de werkgever

IN DUIDELIJK LEESBARE DRUKLETTERS

Uw onderneming

KBO-nummer

... ... ... ... • ... ... ... • ... ... ...

Naam of handelsnaam

...

Adres

...

...

Telefoon

... ... ... ... ... ... ... ... ...

Nummer van het paritair comité

... ... ... • ... ...

In te vullen in duidelijk leesbare DRUKLETTERS

E-mail

...

@

...

De werknemer

Ik sta aan de werknemer een corona-tijdskrediet toe volgens de vorm (1/2 tijds of 1/5) en voor de periode aangegeven in Deel I - rubrieken

"Uw aanvraag voor corona-tijdskrediet" en "De duur van het corona- tijdskrediet."

De werknemer was gedurende 5 jaar verbonden door een arbeidsover- eenkomst in mijn onderneming.

Nee Ja

Onderneming in herstructurering of in moeilijkheden

Mijn onderneming is in herstructurering of in moeilijkheden in toe- passing van de regelgeving met betrekking tot de werkloosheid met bedrijfstoeslag.

Nee Ja

(Ik voeg de erkenning van de Minister van Werk toe) De werknemer heeft recht op onder­

brekingsuitkeringen in het kader van een corona­tijdskrediet als uw onder­

neming erkend is als onderneming in herstructurering of in moeilijkheden.

(7)

Kenmerken van het corona-tijdskrediet

Opgelet. De arbeidsregeling moet in minuten en uren worden vermeld. Aangiftes in decimalen of percentages worden niet aanvaard.

Vóór het begin van het

corona-tijdskrediet was de werknemer tewerkgesteld met een arbeids-

overeenkomst van / benoemd voor

... ...

u

... ...

minuten/week.

De voltijdse arbeidsregeling voor

die categorie van werknemers bedraagt

... ...

u

... ...

minuten/week.

Tijdens het gevraagde corona-tijdskrediet, zal de werknemer tewerkgesteld zijn

met een arbeidsregeling van

... ...

u

... ...

minuten/week.

Opgelet. In geval van volledige onderbreking, moet de arbeidsregeling gelijk zijn aan 00u00 minuten/week.

De arbeidsregeling tijdens het corona-tijdskrediet is vast

gespreid over een week

gespreid over een cyclus van

... ...

dagen gespreid over een cyclus van

... ...

weken gespreid over een cyclus van

... ...

maanden variabel met een referteperiode van

... ...

maanden.

Stelsel van arbeidsduurvermindering

Is er een stelsel van arbeidsduurvermindering (ADV of een gelijkwaar- dig systeem)?

Nee Ja

Zal de werknemer tijdens het corona-tijdskrediet gebruik maken van het stelsel van arbeidsduurvermindering (ADV of een gelijkwaardig systeem)?

Nee Ja

Handtekening

Ik verklaar dat de toegangsvoorwaarden voor dit verlof vervuld zijn en bij gebreke, naar aanleiding van een controle, de onterecht toegekende uitkeringen teruggevorderd kunnen worden.

Ik verbind mij ertoe elke wijziging van deze gegevens onmiddellijk en schrifte- lijk mee te delen aan het RVA-kantoor van de woonplaats van mijn werknemer.

Datum

... ... • ... ... • ... ... ... ...

Handtekening en stempel van de werkgever

Het gaat om de arbeidsregeling (ar­

beidsduur) die vermeld staat in de ar­

beidsovereenkomst zon der rekening te houden met het corona­tijdskrediet.

Als de werknemer vóór de start van het corona­tijdskrediet al in loop baan­

onder breking was, ge lieve dan het aan­

tal uren te vermelden (van de arbeids­

overeen komst afgesloten), zonder rekening te houden met het aantal onderbroken uren.

Het gaat om de arbeidsregeling (ar­

beidsduur) die rekening houdt met de onderbroken uren in het kader van het gevraagde corona­tijdskrediet.

Het is een vaste regeling wan neer de duur van de prestaties altijd dezelfde is gedurende een week of een cyclus.

Het is een variabele regeling wanneer de duur van de weke lijkse prestaties ge­

durende een referteperiode moet wor­

den na geleefd.

Met het stelsel van arbeidsduur­

vermindering (ADV) kan de werk gever de gemiddelde arbeids tijd verhogen.

De werknemer krijgt daarvoor een aantal dagen inhaal rust voor arbeids­

duur ver mindering (recuperatiedagen).

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Aan een ernstige ziekte lijdt of een zware medische ingreep heeft ondergaan EN dat sociale, familiale en psychologische bijstand van de werknemer of zor gen verleend door de

Aan een ernstige ziekte lijdt of een zware medische ingreep heeft ondergaan EN dat sociale, familiale en psychologische bijstand van de werknemer of zor gen verleend door de

U verliest het recht op tijdskrediet en op uitkeringen zodra u een zelfstandige activiteit aan- vat tijdens het tijdskrediet met de motieven 1, 2, 3 en 4 vermeld in de rubriek

Indien uw onderneming erkend als onderneming in herstructure- ring of moeilijkheden, heeft de werknemer recht op een 1/2-tijds of een 1/5-tijds tijdskrediet in het kader van

- uw lopende volledig ouderschapsverlof wil omzetten in een voltijds corona- ouderschapsverlof (enkel voor ouders van een kind met een handicap of alleenwonende ouders) of uw

Voor alle schriftelijke aanvragen die worden ingediend bij de werkgever vanaf 1 april 2017 kunt u een tijdskrediet van maximum 51 maanden bekomen voor volgende motieven:!. •

Bij de jonge medewerkers (< 35 jaar) geeft bijna 67% aan geïnteresseerd te zijn in sociale contacten met collega’s en bijna 66% in samenwerking op afstand. Bij de groep ouder

De Block toonde echter eens te meer haar botheid door boudweg te stellen dat partners van risicogroepen thuis ook maar afstand moeten houden: “Bij een huisgenoot met een