Lean Black Belt Training 2020
Basis CRAFT Lean Management 1
Lean Black Belt Training
Module 3: ‘Klantgestuurde dienstverlening’
Handout Webinar 1
Lean Black Belt Training 2020 2
Lean Black Belt Training:
planning Modules + Verbeterprojecten
Omschrijving: Duur: Datum:
Module 1: Introductie Lean Management
2 dagen Do + Vr
29+30 okt. ’20 Definiëren verbeterproject 1
Module 2: Klantwaarde en Flow creëren
2 dagen Do + Vr
26+27 nov. ’20 Voortgang project 1, Definiëren project 2
Module 3: Klantgestuurde dienstverlening
2 dagen Do + Vr
22 jan.+ … ’21 Voortgang project 1+2, Definiëren project 3
Module 4: Alles in 1x goed
2 dagen Do + Vr
4+5 mrt ’21?
Voortgang project 1+2+3
A3 Rapport 1eVerbeterproject eind feb. ‘20
Module 5: Organiseren van verandering
2 dagen Do + Vr
8+9 apr ’21?
Voortgang project 2+3, Certificering
A3 Rapport 2eVerbeterproject mei. ‘20
A3 Rapport 3eVerbeterproject jul .‘20
Presenteren van resultaten,
Bedrijfsbezoek en certificaatuitreiking 1 dag Sep. ’21
Lean Black Belt Training 2020
Programma Module 3
Klantgestuurde dienstverlening
3
Dag 1:
3.1 Inleiding dag 1
3.2 Van Batch en Push naar Flow en Pull
3.3 Value Stream Mapping 3.4 Pull in bedrijfsprocessen 3.5 Afronding dag 1
Dag 2:
3.6 Inleiding dag 2
3.7 Pull in materiaalstromen 3.8 Programma kernteam-
bijeenkomsten: vervolg 3.9 KATA verbeterroutine
3.10 Voortgang verbeterprojecten 3.11 Afronding dag 2
Lean Black Belt Training 2020
Kernwaarden van Lean (WAT te bereiken)
4
KLANT WAARDE
FLOW
CONTINU
VERBETEREN
Lean Black Belt Training 2020
Dynamiek van Lean
5
Focus op klantwaarde
Werk in FLOW
Verspillingen zichtbaar!
Elimineer verspillingen !
Continu Verbeteren
Wat is klantwaarde?
Wat is verspilling ?
Hoe creëer ik flow?
Lean Black Belt Training 2020
Klantwaarde < > Verspilling
6
Waarde toevoegend
‘Verspilling maar noodzakelijk’
Pure verspilling
Muda = ?
Mura = ?
Muri = ?.
Muda = (verspilling =)
alle activiteiten die geen waarde toevoegen (7+1 soorten) Mura = (onbalans =)
onbalans, onregelmatigheden of verstoringen in bedrijfsprocessen Muri = (stress=)
structureel overbelasten van mensen en/of machines.
Lean Black Belt Training 2020
Klant waarde en verspilling
7
Traditionele Focus:
waardetoevoegende activiteiten
Traditionele focus:
Versnellen van waardetoevoegende
activiteiten
Totale tijd
LEAN Focus:
het voorkomen van verspilling
LEAN focus:
Het voorkomen van verspillingen
Lean Black Belt Training 2020
Hoe creëer ik Flow?
8
ACHTERSTAND
OVERDRACHTEN
FOUTEN ONTBREKENDE
GEGEVENS COMMUNICATIE
WIJZIGINGEN
VERWACHTINGEN WERKDRUK
VERZUIM VERKEERDE
TARGETS
V ragen An twoo rden
BEDRIJFSPROCES
‘Beperk de werkvoorraad’
FLOW = weinig onderhanden werk = Korte doorlooptijd =
weinig problemen en verspillingen = hoge productiviteit, lage kosten
Lean Black Belt Training 2020
Dimensioneren van processen
9
BEGIN EIND
Proceswetten:
Hoe lang moet ik wachten?:
Hoe snel kan ik werken?:
Hoe snel moet ik werken?:
Hoe goed stroomt ons proces?:
Drie ‘Knoppen’:
1. Onderhanden Werk 2. Bezetting, opleiding
en/of capaciteit
3. Procesinrichting, spel- regels en/of kwaliteit
min.DOORLOOPTIJDgemidd. max. WACHTRIJ
WEEK IN OHW UIT
IN per week
DLT= doorlooptijd
UIT per week wacht-
rij
bewerkingstijd wachttijd
OHW onderhanden werk
Dashbord OHW-DLT-Output
Lean Black Belt Training 2020
De ‘proceswetten’: het verband tussen
Snelheid, OHW, DLT, Bezetting, Bewerkingstijd
10
Lean Black Belt Training 2020
Oefening invloed van veranderingen
Stabiel of
‘dynamisch’?
11
Doorlooptijd Onderhanden werk
Tijd
Lean Black Belt Training 2020
Stappenplan Kernteamtraject
1212
Module 2.8
Programma KT bijeenkomsten Module 3.8
Programma KT bijeenkomsten
Module 3.9
Verbeter kata
Standaard leidraad
Kata
verbeterbord
Lean Black Belt Training 2020
Opdracht module 2 > 3
1. Vervolgstappen 1ste verbeterproject
– 2 á 3 bijeenkomsten verbeterteam – Update A3 rapport
– Waardestroom analyse
2. Selectie 2e verbeteropdracht:
– Onderwerpkeuze
– Probleemformulering – Concept A3 rapport
3. Praktijkmeting OHW / DLT / OUTPUT 4. Verspillingen inventarisatie
5. Toets 2 van E-learning >90%
Probl eem
A3-rapport
DATUM AFDELING: TEAM:
REVISIE ONDERWERP:
PROBLEEM MAATREGELEN
DOELSTELLING
PLANNING
ANALYSE
RESULTAAT & VERVOLG Achtergrond:
Huidige situatie:
Gewenste situatie:
Omvang/gevolg:
Wat te bereiken:
Opbrengst/Resultaat:
Wanneer:
Waardestroom analyse, Proceskenmerken, Klantvraag, Kwantitative gegevens, Statistische analyses, Pitstop, Kan niet/kan wel, Oorzaak-gevolg diagram, 5xWaarom, etc.
Waardestroom nieuwe situatie, Proceskenmerken, Kwantitative resultaten, acties korte /lange termijn, effect op doelstelling, hulpmiddelen, Overgangs maatregelen, etc.
Resultaat toetsen/meten:
Hoe & wie:
Ervaringen & aanbevelingen:
w ie voe rt uit
w ie ve rantw .
de ad- line
actue le s tatus
. .
“Waar onze KLANT niet voor wil betalen”
(tussen-) Voorraden Transport
Overproductie
Ongebruikt talent Wachten Afkeur
en rework
Beweging Overbodige
stappen
7+ 1 verspillingen
Waarnemingen / Voorbeelden
Lean Black Belt Training 2020
Toets - resultaten
14
Lean Black Belt Training 2020
Opdracht module 2 > 3
1. Vervolgstappen 1ste verbeterproject
– 2 á 3 bijeenkomsten verbeterteam – Update A3 rapport
– Waardestroom analyse
2. Selectie 2e verbeteropdracht:
– Onderwerpkeuze
– Probleemformulering – Concept A3 rapport
3. Praktijkmeting OHW / DLT / OUTPUT 4. Verspillingen inventarisatie
5. Toets 2 van E-learning >90%
Probl eem
A3-rapport
DATUM AFDELING: TEAM:
REVISIE ONDERWERP:
PROBLEEM MAATREGELEN
DOELSTELLING
PLANNING
ANALYSE
RESULTAAT & VERVOLG Achtergrond:
Huidige situatie:
Gewenste situatie:
Omvang/gevolg:
Wat te bereiken:
Opbrengst/Resultaat:
Wanneer:
Waardestroom analyse, Proceskenmerken, Klantvraag, Kwantitative gegevens, Statistische analyses, Pitstop, Kan niet/kan wel, Oorzaak-gevolg diagram, 5xWaarom, etc.
Waardestroom nieuwe situatie, Proceskenmerken, Kwantitative resultaten, acties korte /lange termijn, effect op doelstelling, hulpmiddelen, Overgangs maatregelen, etc.
Resultaat toetsen/meten:
Hoe & wie:
Ervaringen & aanbevelingen:
w ie voe rt uit
w ie ve rantw .
de ad- line
actue le s tatus
. .
“Waar onze KLANT niet voor wil betalen”
(tussen-) Voorraden Transport
Overproductie
Ongebruikt talent Wachten Afkeur
en rework
Beweging Overbodige
stappen
7+ 1 verspillingen
Waarnemingen / Voorbeelden
Lean Black Belt Training 2020
7 verspillingen (Muda)?
16
(Tussen-) voorraden Transport
& overdracht
Overproductie Wachten
Fouten &
herstelwerk Overbodige
stappen
Bewegen
& zoeken
Voegt geen waarde toe voor de klant
Lean Black Belt Training 2020
Oefening
Gevolg > Probleem > Oorzaak?
Probleem:
Gevolg: Oorzaak:
Document niet op tijd klaar.
Medewerker zit te wachten
Netwerk- verbinding is
uitgevallen
Probleem-definitie Analyse Maatregelen
17
Lean Black Belt Training 2020
Opdracht module 2 > 3
1. Vervolgstappen 1ste verbeterproject
– 2 á 3 bijeenkomsten verbeterteam – Update A3 rapport
– Waardestroom analyse
2. Selectie 2e verbeteropdracht:
– Onderwerpkeuze
– Probleemformulering – Concept A3 rapport
3. Praktijkmeting OHW / DLT / OUTPUT 4. Verspillingen inventarisatie
5. Toets 2 van E-learning >90%
Probl eem
A3-rapport
DATUM AFDELING: TEAM:
REVISIE ONDERWERP:
PROBLEEM MAATREGELEN
DOELSTELLING
PLANNING
ANALYSE
RESULTAAT & VERVOLG Achtergrond:
Huidige situatie:
Gewenste situatie:
Omvang/gevolg:
Wat te bereiken:
Opbrengst/Resultaat:
Wanneer:
Waardestroom analyse, Proceskenmerken, Klantvraag, Kwantitative gegevens, Statistische analyses, Pitstop, Kan niet/kan wel, Oorzaak-gevolg diagram, 5xWaarom, etc.
Waardestroom nieuwe situatie, Proceskenmerken, Kwantitative resultaten, acties korte /lange termijn, effect op doelstelling, hulpmiddelen, Overgangs maatregelen, etc.
Resultaat toetsen/meten:
Hoe & wie:
Ervaringen & aanbevelingen:
w ie voe rt uit
w ie ve rantw .
de ad- line
actue le s tatus
. .
“Waar onze KLANT niet voor wil betalen”
(tussen-) Voorraden Transport
Overproductie
Ongebruikt talent Wachten Afkeur
en rework
Beweging Overbodige
stappen
7+ 1 verspillingen
Waarnemingen / Voorbeelden
Lean Black Belt Training 2020
Opdracht module 2 > 3
1. Vervolgstappen 1ste verbeterproject
– 2 á 3 bijeenkomsten verbeterteam – Update A3 rapport
– Waardestroom analyse
2. Selectie 2e verbeteropdracht:
– Onderwerpkeuze
– Probleemformulering – Concept A3 rapport
3. Praktijkmeting OHW / DLT / OUTPUT 4. Verspillingen inventarisatie
5. Toets 2 van E-learning >90%
Probl eem
A3-rapport
DATUM AFDELING: TEAM:
REVISIE ONDERWERP:
PROBLEEM MAATREGELEN
DOELSTELLING
PLANNING
ANALYSE
RESULTAAT & VERVOLG Achtergrond:
Huidige situatie:
Gewenste situatie:
Omvang/gevolg:
Wat te bereiken:
Opbrengst/Resultaat:
Wanneer:
Waardestroom analyse, Proceskenmerken, Klantvraag, Kwantitative gegevens, Statistische analyses, Pitstop, Kan niet/kan wel, Oorzaak-gevolg diagram, 5xWaarom, etc.
Waardestroom nieuwe situatie, Proceskenmerken, Kwantitative resultaten, acties korte /lange termijn, effect op doelstelling, hulpmiddelen, Overgangs maatregelen, etc.
Resultaat toetsen/meten:
Hoe & wie:
Ervaringen & aanbevelingen:
w ie voe rt uit
w ie ve rantw .
de ad- line
actue le s tatus
. .
“Waar onze KLANT niet voor wil betalen”
(tussen-) Voorraden Transport
Overproductie
Ongebruikt talent Wachten Afkeur
en rework
Beweging Overbodige
stappen
7+ 1 verspillingen
Waarnemingen / Voorbeelden
Lean Black Belt Training 2020
PDCA-stappenplan en rapportage
20
Do
Probleem
Doel
Analyse
Maatregelen Planning
Uitvoeren planning Resultaten
meten
Check Plan Act
Do
1
2
3 5 4
6 7
8
Borgen + vervolg Eindresultaat
en borging
A3-rapport
Verbeterplan en verbeterstappen
A3-rapport
A3-rapport
Probleem+Doel gespecificeerd
A3-rapport
Meetbare resultaten
Probleem geïdentificeerd
A3-rapport
A3-rapport
Grond-oorzaken en tegenmaatregelen
Lean Black Belt Training 2020 21
A3-rapport
DATUM ONDERWERP: TEAM: Akkoord opdrachtgever:
REVISIE AFDELING:
PROBLEEM (Waarom dít proces?) MAATREGELEN (Welk type maatregel en waarom?)
DOEL (Wat is het tussendoel?) PLANNING (Hoe ziet het verbeterproces eruit?)
ANALYSE (Waarom wijkt de huidige situatie af van de gewenste situatie?)
RESULTAAT & VERVOLG (Hoe bewegen we richting doel en hoe borgen we resultaat?) Achtergrond:
Gewenste situatie:
Huidige situatie:
Omvang en Gevolg:
Wat bereiken in dit project:
Opbrengst en/of Resultaat:
Wanneer te bereiken:
waardestroom analyse, proceskenmerken, klantvraag, kwantitatieve gegevens, grafieken en statistische analyses, kan niet/kan wel, oorzaak-gevolg diagram, 5xWaarom, etc.
Waardestroom nieuwe situatie, Proceskenmerken, Kwantitatieve gegevens, korte en lange termijn acties, effect op doelstellingen, hulpmiddelen, overgangs maatregelen, etc.
Trendgrafiek van voortgang of resultaat:
Borgen en/ of standaardiseren:
Conclusies en aanbevelingen:
Wat, Wie , Wanneer, Status of Experimenten : actie/verwachte resultaat/werkelijke resultaat/conclusie
Lean Black Belt Training 2020
Programma Module 3
Klantgestuurde dienstverlening
22
Dag 1:
3.1 Inleiding dag 1
3.2 Van Batch en Push naar Flow en Pull
3.3 Value Stream Mapping 3.4 Pull in bedrijfsprocessen 3.5 Afronding dag 1
Dag 2:
3.6 Inleiding dag 2
3.7 Pull in materiaalstromen 3.8 Programma kernteam-
bijeenkomsten: vervolg 3.9 KATA verbeterroutine
3.10 Voortgang verbeterprojecten 3.11 Afronding dag 2
Lean Black Belt Training 2020
Lean: waardestroom
23
Proces stap
Proces stap
Proces stap
KLANT antwoord KLANT
vraag
WAARDESTROOM:
Alle opeenvolgende processtappen en handelingen om een Klantvraag te beantwoorden
MAAR:
• Mensen zijn voor 99% bezet, terwijl de ‘klantvraag’ 99% stil ligt
• Harder en sneller werken is niet de oplossing
Lean Black Belt Training 2020
Lean: van focus op afzonderlijke stappen naar focus op flow van klantvraag
24
Lean factor = << 1 % >> 99%?
Proces stap
Proces stap
Proces stap
KLANT antwoord KLANT
vraag
Lean Black Belt Training 2020
OHW / DLT / Output
van Batch verwerking naar flow verwerking
25
ONDERHANDEN WERK
BATCH OMVANG
DOORLOOP- TIJD OUTPUT
1
(= totaal aantal klantvragen in behandeling)
(= aantal klantvragen per doorgeef-eenheid
= per 'mandje')
(= aantal dagen voor beantw oording van één klantvraag)
(= aantal klantvragen die per dag beantw oord w orden)
4 3 2
6 5
8 7
10 9
ONDERHANDEN WERK
BATCH OMVANG
DOORLOOP- TIJD OUTPUT
1
(= totaal aantal klantvragen in behandeling)
(= aantal klantvragen per doorgeef-eenheid
= per 'mandje')
(= aantal dagen voor beantw oording van één klantvraag)
(= aantal klantvragen die per dag beantw oord w orden)
4 3 2
6 5
8 7
10 9
VERBAND TUSSEN ONDERHANDEN WERK / DOORLOOPTIJD / OUTPUT
VERBAND TUSSEN ONDERHANDEN WERK / DOORLOOPTIJD / OUTPUT
Lean Black Belt Training 2020
Doorlooptijd, Onderhanden Werk, Chaos
26
Onderhanden werk
Doorlooptijd
maximale snelheid bereikt
Onderhanden werk
'Chaos'
Onderhanden werk
Doorlooptijd & Chaos
verspillingen
Lean Black Belt Training 2020
Keten van opeenvolgende stappen
27
PULL
klant
PULL : processtappen werken in een keten, op basis van werkelijke behoefte
PUSH
klant
PUSH: processtappen werken onafhankelijk, naar eigen inzicht, zoals het uitkomt
Lean Black Belt Training 2020
Kenmerken van PUSH
28
a) Werken op basis van verwachtingen en planningen
b) Aansturing van afdelingen complex en gebaseerd op verwachtingen c) Vaak wordt uitgegaan van oneindige capaciteit
d) Lange (onvoorspelbare) levertijden en veel onderhanden werk e) Afdelingen optimaliseren eigen efficiency
PUSH:
KLANT antwoord KLANT
vraag
Proces stap
Proces stap
Proces stap Managers, computers, etc.
Lean Black Belt Training 2020
Cognitief versus Reflex planning
29
• Wat doe je wanneer je hand een hete kachel aanraakt?
• De situatie analyseren en een actieplan maken?
Reflexen nemen het over!
Lean Black Belt Training 2020
Kenmerken van PULL
30
a) Werk op basis van actuele klantbehoefte
b) Zeer eenvoudige planning/aansturing op basis van werkelijkheid c) Bottleneck in het proces bepaalt de capaciteit
d) Korte doorlooptijd en geen of beperkte tussenvoorraden e) Gericht op optimaliseren van de totale Flow
PULL:
KLANT antwoord KLANT
vraag
Proces stap
Proces stap
Proces stap
Lean Black Belt Training 2020
Keten van opeenvolgende stappen
31
KLANT antwoord KLANT
vraag
Proces stap
Proces stap
Proces stap
PUSH: Processtappen werken onafhankelijk, zoals het uitkomt PUSH
KLANT antwoord KLANT
vraag
Proces stap
Proces stap
Proces stap
Processtappen werken in een keten, op basis van werkelijke behoefte PULL
Lean Black Belt Training 2020
De 2 hoofdwetten van PULL
32
• OOK duidelijkheid over: WAT, HOEVEEL, WIE, WAAR
• GEEN virtuele ‘spelletjes’ en geen planningen 1. PULL is het WANNEER-signaal 2. PULL is verbonden aan de
WERKELIJKE ACTUELE situatie
Lean Black Belt Training 2020
5 stappen van de PULL cyclus:
33
Processtap
X
3. Doorgeven aan voorgaande stap
2. Bestel- signaal 4. Actie om
aan te leveren
5. Aanleveren
Processtap
Materiaalstroom Y
1. Gedefinieerde Voorraad Stuurinformatie
pull cirkel
Lean Black Belt Training 2020
Voorkomen verspillingen
34
WACHTEN VOORRADEN OVERDRACHT
Verspillingen:
PULL
PULL:
KLANT antwoord KLANT
vraag
Proces stap
Proces stap
Proces stap
Lean Black Belt Training 2020
3 toepassingen van PULL
35
Pull voor aansturen van:
1. Bedrijfsprocessen
(conwip)2. Materiaalstromen
(kanban)3. Projectomgevingen
(scrum)Lean Black Belt Training 2020
Voor beeld Pull cirkel baliemedewerker
36
‘klant informeren’
dat hij kan komen
Volgende stap 2. Doorgeven aan
voorgaande stap
1. Bestel- signaal
0. Onderhanden werk
"Ik ben klaar, volgende klant
kan komen"
‘Doorgeven van signaal’
3. Actie om aan te leveren
4. Aanleveren
Wachtrij klanten
‘klant naar balie’
Aanmelden klanten:
Lean Black Belt Training 2020
Pull: 4 basisvragen
1. Waar komt klantvraag binnen:
Produceren op voorraad of op order?
2. Dimensionering:
Hoeveel materiaal op voorraad?
3. Vormgeving buffer
Hoe materiaal opslaan?
4. Aansturing:
Stuursignalen in Pull cirkel?
37
Lean Black Belt Training 2020
1. Waar komt de klantvraag binnen:
op order of op voorraad?
38
KLANT Afdeling
A
Afdeling B
Afdeling C
KLANT Afdeling
A
Afdeling B
Afdeling C
Op order: order aan ‘begin’ van waardestroom:
Op voorraad: order aan eind van waardestroom:
Lean Black Belt Training 2020
Waar komt klantvraag binnen?:
Klantorder ontkoppelpunt
39
Klantvraag of Klantorder
Stap xx
Stap xx
Stap xx
Stap xx Stap
xx
KLANT
Klantorder ontkoppelpunt
Werk of product is WEL klantspecifiek:
Alleen bruikbaar voor één klantvraag of order
Werk of product is NIET klantspecifiek:
bruikbaar voor meerdere klantvragen of orders
Lean Black Belt Training 2020
2. Dimensionering:
Hoeveelheid materiaal op voorraad?:
40
100 80 60 40 20
0
Periode 1 2 3
Cyclus voorraad
Hoeveelheid nodig om
normale klantvraag te beleveren
Buffer voorraad
Hoeveelheid nodig om variatie in klantvraag op te vangen
Veiligheidsvoorraad
Hoeveelheid nodig om interne verliezen op te vangen
Key drivers
Gemiddelde vraag Levertijd
Downtime verliezen Kwaliteitsverliezen
Variatie in vraag Forecast fouten MRP fouten
Omvang voorraad:
Bestelniveau
Lean Black Belt Training 2020
3. Vormgeving buffer
4. Aansturing: PULL-cyclus in 5 stappen
41
Processtap
X
3. Doorgeven aan voorgaande stap
2. Bestel- signaal 4. Actie om aan
te leveren
5. Aanleveren
Processtap
Materiaalstroom Y
1. Gedefinieerde Voorraad Stuurinformatie
pull cyclus
Lean Black Belt Training 2020
Niveau van Pull
42
Lean Black Belt Training 2020
Programma Module 3
Klantgestuurde dienstverlening
43
Dag 1:
3.1 Inleiding dag 1
3.2 Van Batch en Push naar Flow en Pull
3.3 Value Stream Mapping 3.4 Pull in bedrijfsprocessen 3.5 Afronding dag 1
Dag 2:
3.6 Inleiding dag 2
3.7 Pull in materiaalstromen 3.8 Programma kernteam-
bijeenkomsten: vervolg 3.9 KATA verbeterroutine
3.10 Voortgang verbeterprojecten 3.11 Afronding dag 2
Lean Black Belt Training 2020
3 toepassingen van PULL
44
Pull voor aansturen van:
1. Bedrijfsprocessen
(conwip)2. Materiaalstromen
(kanban)3. Projectomgevingen
(scrum)Lean Black Belt Training 2020
5 stappen van de PULL cyclus:
45
Processtap
X
3. Doorgeven aan voorgaande stap
2. Bestel- signaal 4. Actie om aan
te leveren
5. Aanleveren
Processtap
Materiaalstroom Y
1. Gedefinieerde Voorraad Stuurinformatie
pull cyclus
Lean Black Belt Training 2020
Pull in bedrijfsprocessen:
1. voorbeeld Klantenbalie
46
‘klant informeren’
dat hij kan komen
Volgende stap 3. Doorgeven aan
voorgaande stap
2. Signaal
1. Onderhanden werk
"Ik ben klaar, volgende klant
kan komen"
‘Doorgeven van signaal’
4. Actie nemen om aan te leveren
5. Aanleveren
Wachtrij klanten
‘klant naar balie’
Aanmelden klanten:
Lean Black Belt Training 2020
KLANT- VRAAG:
vergunning
Pull in bedrijfsprocessen:
2. Klantvraag-stroom in meerdere stappen
47
KLANT ANTWOORD:
vergunning Vraag
advies
Geef advies
Maak besluit 3. Doorgeven aan
voorgaande stap
2. Signaal
1. Onderhanden werk
"Ik heb ruimte voor volgende vergunning"
4. Actie nemen om aan te leveren
5. Aanleveren aan volgende stap
‘Ik mag aan het werk met volgende vergunning’
PULL cyclus per stap
Lean Black Belt Training 2020
Pull in bedrijfsprocessen:
Constante hoeveelheid onderhanden werk (CONWIP)
48
• Onderhanden werk blijft constant
• Doorlooptijd klantvraag is wachttijd + doorlooptijd werkproces
2. Signaal
3. Doorgeven
4. Actie nemen om aan te leveren
1. Onderhanden werk 5. Aanleveren
PULL cyclus voor hele proces
2. Signaal
Lean Black Belt Training 2020
Wachtrij sturing
Ondergrens bewaken:
– Vaste grens
– Vooraf gedefinieerde actie + autoriteit geregeld.
Input varieert
Bovengrens bewaken:
– Vaste grens
– Vooraf gedefinieerde actie + autoriteit geregeld.
Bovengrens
Ondergrens
Te hoog niveau wachtrij (te veel input):
totale doorlooptijd voor klanten loopt te ver op.
Te laag niveau wachtrij (te weinig input):
capaciteit niet volledig benut waardoor
productiviteit daalt en kosten per klantvraag stijgen.
49
Lean Black Belt Training 2020 50
Aanvraag Beschikking
WABO proces (oud)
Praktijkvoorbeeld overgang naar CONWIP
Output = 30 /week Input = 30 / week
Doorlooptijd = ?? 12 weken
WABO proces (nieuw)
Wachtrij
= 60
start
1 er in 1 er uit
OHW =
30 Output = 30 /week Input = 30 /week
Doorlooptijd = ??3 weken
Aanvraag Beschikking
OHW = 360
Lean Black Belt Training 2020
Constante hoeveelheid onderhanden werk Voorbeeld
51
Beheersing van aantal verbeterprojecten bij de NAM:
• omvang wachtrij
• omvang onderhanden werk
• output
Lean Black Belt Training 2020
Maak het onderhanden werk zichtbaar
52
WSR
Lean Black Belt Training 2020
Pull processen: 8 specifieke situaties
53
FLOW
&
PULL:
1. Afvlakken 2. Levellen 3. Carrousel
4. One touch flow
Aandachtspunten bij inrichting flowprocessen:
5. Omgaan met wachtrijen
6. Opruimen van Onderhanden werk 7. Opstelling
8. Training en vervanging
Lean Black Belt Training 2020
1. Afvlakken: bij variatie van hoeveelheid klantvragen
54
Procescapaciteit op basis van gemiddelde vraag Bescherm het proces tegen grote fluctuaties en chaos
terwijl de klant krijgt wat hij wil => doorlooptijd blijft beperkt
Lean Black Belt Training 2020
2. Levellen: bij variatie omvang klantvragen:
55
1. Capaciteit afstemmen op klantvraag
2. Verwerking van grote en kleine klantvragen gelijkmatig verdelen 3. Scheiden op basis van omvang
Lean Black Belt Training 2020
3. CARROUSEL:
tijdblokken en prioriteiten
• Fixed Repeating Schedule (FRS)
of Every Product Every Interval (EPEI)
• Uur-, dag- of week-schema
• Vaste volgorde van productgroepen
– bv. rijbewijs, paspoort, verklaring gedrag, bezwaar, etc.
– afstemmen op kenmerken product:
variatie, omsteltijden, bewerkingstijden en capaciteit
• Start met productgroep A, als er geen vraag meer is of tijdslot is voorbij, dan door naar B, etc.
• Te gebruiken in bv back-office processen
Lean Black Belt Training 2020
4. ONE TOUCH FLOW: oppakken is afmaken
• Oppakken is afmaken = One-touch-flow
• Proces zodanig inrichten dat:
- het onderhanden werk zeer beperkt is - (tussen) buffers minimaal zijn,
- terugkoppellussen ontbreken
57
Lean Black Belt Training 2020
5. Wachtrijen: hoe daarmee omgaan
58
Praktijkvoorbeeld:
Lean Black Belt Training 2020
5. Wachtrijen: hoe daarmee omgaan
59
A. Omvang: maximaal en/of minimaal niveau B. Vorm geven: visualiseren actuele status C. Spelregels: wat doen als…
Lean Black Belt Training 2020
6. Opruimen onderhanden werk
60
Lean Black Belt Training 2020
6. Opruimen onderhanden werk
• Doe het samen
• Zet een gezamenlijk doel
• Begin er ‘morgen’ mee; stel het niet uit
• Organiseer hulplijnen
• Aanraken = afmaken
• Begin met die dossiers die het dichtst bij de finish liggen
• Houd de actuele stand van OHW en Output t.o.v. het doel dagelijks bij
• Maak de voortgang zichtbaar (op behang leggen)
• Informeer, communiceer, vier de resultaten en beloon
61
Lean Black Belt Training 2020
7. Opstelling
Om flow en doorlooptijd van een Lean
proces te garanderen, moet de bezetting, taakverdeling en speeltijd duidelijk zijn:
• Één plek onbezet, betekent dat het proces stagneert
• Bepaal het aantal uren bedrijfstijd per week voor dit proces
• Bepaal je basisopstelling en organiseer je bemensing (rooster)
• Zorg dat je bezetting + bedrijfstijd klopt met de doelstellingen voor capaciteit en doorlooptijd
62
Lean Black Belt Training 2020
8. Training & vervanging
Om flow en doorlooptijd van een Lean proces te garanderen, moet de opleiding en beschikbaarheid geborgd zijn:
• Om te voetballen is een getraind en compleet elftal nodig: is er iemand geblesseerd dan komt er een reserve in het veld.
• Zo werkt het ook in een Lean organisatie:
a) Zorg voor training en opleiding b) Maak vervangings-spelregels
63
?
?
Lean Black Belt Training 2020 64
Klantvraag Levering
Huidige proces
Nieuwe proces
Wachtrij
= ….
start
1 er in 1 er uit
OHW =
…
OHW =
…
Output = …per … Input = …per …
Doorlooptijd = ….
Output = … per … Input = …per ...
Doorlooptijd = . . . .
Klantvraag Levering
Opdracht CONWIP dimensionering Proces: ………..
(Bepaal of geef inschatting van de huidige situtaie en gewenste CONWIP situatie m.b.t. input/output, Takt, doorlooptijd, onderhanden werk, wachtrij en Lean factor)
Lean factor = … %
Lean factor = … %
Takt =
……
Takt =
…..
Lean Black Belt Training 2020
Opdracht vormgeving van PULL-systeem
1) Selectie:
waar ga jij in jouw verbeterprojecten een pull-systeem toepassen?
2) Dimensioning:
bepaal de uitgangspunten en omvang van de voorraadbuffer (maak eventueel een inschattingen) 3) Vormgeving:
bepaal hoe je de voorraadpunten of buffer vormgeeft
4) Aansturing:
bepaal hoe je de 5 stappen van de pull-cirkel vormgeeft.
65