• No results found

Opdracht Module Breng de huidige waardestroom in kaart: 1. Afbakening waardestroom 2. Processtappen 3. Flow gegevens

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Opdracht Module Breng de huidige waardestroom in kaart: 1. Afbakening waardestroom 2. Processtappen 3. Flow gegevens"

Copied!
9
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Lean Black Belt Training 2022

Opdracht Module 3

1

1. Zoek voorbeelden van verspillingen in je eigen werkomgeving:

– Gebruik het verspillingen-inventarisatieformulier

– Bepaal enerzijds de oorzaak en anderzijds het gevolg

2. Breng de huidige waardestroom in kaart:

1. Afbakening waardestroom 2. Processtappen

3. Flow gegevens

3. Maak de eerst (globale) versie van je A3-rapport:

1. Probleem:

2. Doel

4. Toetsvragen: score > 90%

7+1 verspillingen

Waarnemingen / Voorbeelden (Tussen-) voorraden Transport

& overdracht

Overproductie Wachten

Fouten &

herstelwerk Overbodige

stappen

Bewegen

& zoeken Voegt geen waarde toe

voor onze klant

Ongebruikt talent

(2)

Verbeterprojecten

Huidig (meetbaar) Gewenst (ideaal) 1 Wim de Ruijter

2 Mariska Jas

3 Laura Arts

4 Alieke van de Burgt 5 Jose Verweij

6 Jos van de Hulsbeek 7 Jolanda Arts

8 Cecile Manniën 9 Marlieke Visser 10 Lotte Gerritsma 11 Lieke Cillessen

12 Paul Rozenstraten Doolooptijd opdrachten Simple card uitgifte, gebruik, retour

Uitgifte studentenpas

Financiele rapportage projecten

Examen aanpassingen

Naam deelnemers Probleem

Doel van dit project

Afhandeling vragen Onderwerp verbeterproject

(3)

Lean Black Belt Training 2022

7+1 verspillingen (‘Timwood’)

3

Overproduction

(Overproductie)

Inventory

(Voorraden)

Transport

(Transport

& Overdracht)

unused Skills

(Ongebruikt talent

& vaardigheden)

Waiting

(Wachten)

Defects

(Fouten & Afkeur)

Overprocessing

(Overbodige bewerkingen)

Motion

(Bewegen & zoeken)

Voegt

geen waarde toe

voor de klant!

(4)

WAARDESTROOM in kaart brengen

(‘Value Stream Mapping’)

Proces Stap x

Proces Stap y

Proces Stap z

B. Flow A. Proces

Gereed Klant

klantvraag, Order, Factuur, Melding,

Etc.

1. Welke WAARDESTROMEN zijn er in onze organisatie en welke waardestroom willen we verbeteren?

2. Hoe ziet het PROCES van die waardestroom eruit?

3. Hoe bepalen we de FLOW in die waardestroom?

(5)

Lean Black Belt Training 2022

PROCES

Start (moment, gebeurtenis):

………

Finish (moment, gebeurtenis):

…….

Waardestroom: …..

Wat nemen we wel mee:

…..?

Wat nemen we niet mee:

……?

5

Wat binnen komt:

…….

input output

Wat komt eruit::

…….

(6)

Proces van Waardestroom: …

Start

Input

Finish

Output

….

.

….

.

….

.

….

.

….

.

(7)

Lean Black Belt Training 2022

Flow in de Waardestroom:…

7

Finish

Doorlooptijd gemiddeld= ….. weken Onderhanden werk

…..

Bezetting = …. FTE Bewerkingstijd = ….. Uur? Per klantvraag

Input = …… per … Output = …. Per …

Input Output

Start

Kwaliteit = …. % goed

….

.

….

.

….

.

….

.

(8)

PDCA in 6-stappen

Do

Probleem

Doel

Analyse

Maatregelen bepalen Maatregelen

plannen en uitvoeren

Resultaten meten

en borgen

Plan Act

Do

1

2

3 5 4

6

Check

Meetbare resultaten en borging

A3-rapport

Verbeterplan en verbeterstappen

A3-rapport

A3-rapport

Probleem+Doel gespecificeerd Probleem

geïdentificeerd

A3-rapport

A3-rapport

Basis-oorzaken

A3-rapport

tegenmaatregelen

(9)

Lean Black Belt Training 2022 9

A3-rapport

DATUM ONDERWERP: TEAM: Akkoord opdrachtgever:

REVISIE AFDELING:

PROBLEEM (Waarom dít proces?) MAATREGELEN (Welk type maatregel en waarom?)

DOEL (Wat is het tussendoel?) PLANNING (Hoe ziet het verbeterproces eruit?)

ANALYSE (Waarom wijkt de huidige situatie af van de gewenste situatie?)

RESULTAAT & VERVOLG (Hoe bewegen we richting doel en hoe borgen we resultaat?) Achtergrond:

Gewenste situatie:

Huidige situatie:

Omvang en Gevolg:

Wat bereiken in dit project:

Opbrengst en/of Resultaat:

Wanneer te bereiken:

waardestroom analyse, proceskenmerken, klantvraag, kwantitatieve gegevens, grafieken en statistische analyses, kan niet/kan wel, oorzaak-gevolg diagram, 5xWaarom, etc.

Waardestroom nieuwe situatie, Proceskenmerken, Kwantitatieve gegevens, korte en lange termijn acties, effect op doelstellingen, hulpmiddelen, overgangs maatregelen, etc.

Trendgrafiek van voortgang of resultaat:

Borgen en/ of standaardiseren:

Conclusies en aanbevelingen:

Wat, Wie , Wanneer, Status of Experimenten : actie/verwachte resultaat/werkelijke resultaat/conclusie

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Uit de analyse blijkt dat groepsbeloningen voor zowel de korte als lange termijn alleen door onderneming A worden toegepast. Geconcludeerd kan worden dat onderneming A in hoge mate

In deze categorie wordt geanalyseerd of de partner hetzelfde doel voor ogen heeft in een partnership relatie. Men moet erachter komen wat de belangrijkheid van partnerships is bij

Vanuit het speciaal onderwijs stroomt het grootste deel van de leerlingen uit naar het voortgezet speciaal onderwijs (zie figuur 1).. Daarnaast zijn er verschillen te zien tussen

▪ In de huidige verkeersstructuur zorgt de (geplande) woningbouw aan de Reitdiephaven en directe omgeving niet voor een overschrijding van de richtwaarde van 5.000 mvt per etmaal.. ▪

Zowel perifere neuropathie als optische neuropathie en optische neuritis, soms overgaand tot visusverlies, zijn gemeld bij patiënten behandeld met Linezolid Aurobindo; deze

Waardestroom nieuwe situatie, Proceskenmerken, Kwantitative resultaten, acties korte /lange termijn, effect op doelstelling, hulpmiddelen, Overgangs maatregelen, etc..

• U kunt als organisatie zelf een aanvraag indienen, of besluiten om iemand anders (een intermediair) in te schakelen om de aanvraag voor te bereiden, voor u in te dienen en

Je moet wel kunnen aantonen dat je alle redelijke maatregelen hebt genomen om er voor te zorgen dat de gegevens (zo) juist (mogelijk) zijn.  Dit is één van de redenen waarom je