Vraag nr. 171 van 27 april 2001
van mevrouw PATRICIA CEYSENS Kinderverzorging – Personeelstekort
Erkende en gesubsidieerde kinderdagverblijven ondervinden heel wat moeilijkheden om kinder-verzorg(st)ers te vinden. Dat is bekend.
De problemen om geschikt personeel te vinden, worden mogelijk nog vergroot door de recente maatregel van de minister van Onderwijs om kin-derverzorg(st)ers aan te werven als begeleiders van k l e u t e r l e i d ( s t ) e r s, ze een gelijk loon toe te kennen en ze uiteraard de andere voordelen die het onder-wijs biedt, te laten meegenieten (werkuren, v a k a n-t i e, p e n s i o e n ) . K i n d e r d a g v e r b l i j v e n , die kinderver-zorgsters slechts een geringer loon kunnen bieden, een minder gunstige vakantieregeling en een aan-zienlijk minder gunstige werkuren- en pensioenre-g e l i n pensioenre-g, worden pensioenre-geconfronteerd met het probleem dat zij in een ongelijke concurrentiepositie terecht-komen bij het aanwerven van kinderverzorg(st)ers. 1. Hoe denkt de minister het tekort aan
kinderver-zorg(st)ers dat zich weldra zal voordoen in de gesubsidieerde en erkende sector op te vangen ? 2. Hoe denkt de minister het beroep
aantrekkelij-ker te maken om de bovenvermelde concurren-tie aan te kunnen ?
Antwoord
Over het probleem van het dreigend personeelste-k o r t , en met name oopersoneelste-k de moeilijpersoneelste-kheden voor personeelste- kin-derdagverblijven om kinderverzorg(st)ers te vin-d e n , is er reevin-ds een eerste overleg geweest tussen de sector Kind en Gezin.
Het probleem zal wellicht in de toekomst nog ver-s c h e r p e n , mogelijk door de bepaling in de onder-w i j s - CAO 6 dat vanaf schooljaar 2001-2002 een apart urenpakket wordt voorbehouden specifiek voor kinderverzorg(st)ers in kleuterklassen ( CAO : collectieve arbeidsovereenkomst – red.).
CAO 5 had reeds de mogelijkheid gecreëerd vanaf 1 september 2000, waarbij het aantal extra uren werd berekend op basis van een wegingscoëfficiënt toegepast op het aantal kleuters tussen 2,5 en 3 j a a r. Deze extra uren konden hetzij door kinder-v e r z o r g ( s t ) e r s, hetzij door kleuterleid(st)ers wor-den opgenomen. In de praktijk zou dit momenteel
tot een zeer beperkte tewerkstelling voor kinder-verzorgsters in kleuterklassen leiden. Precieze cij-fers ontbreken ons.
CAO 6 voorziet vanaf 1 september 2001 in een extra urenpakket specifiek voor kinderver-z o r g ( s t ) e r s. De norm waarbinnen dekinderver-ze kinderver-zullen wor-den toegekend, is volgens de meest recente infor-matie vanwege het departement Onderwijs mo-menteel nog niet beslist. CAO 6 bepaalt enkel dat een speciaal urenpakket van minimaal acht uren per week kan worden toegekend aan elke autono-me kleuterschool en aan elke aan een basisschool verbonden kleuterschool met een te bepalen mini-mum-aantal kleuters.
Vermits dit minimumaantal momenteel nog niet bepaald is, is het op dit ogenblik ook nog niet mo-gelijk in te schatten in welke mate deze maatregel het tekort aan kinderverzorgden in kinderdagver-blijven zou kunnen verscherpen.
In antwoord op de concrete vragen kan ik alvast het volgende melden.
1. Er is overleg met de onderwijswereld gepland om de leerinhoud van de opleiding kinderver-zorging te moderniseren. Hiermee gepaard gaande is het de bedoeling zowel de onderwijs-sector zelf, als kandidaat-leerlingen te sensibili-seren voor een opleiding naar kinderverzorgen-de.
Daarnaast wordt onderzocht of een bijkomende opleiding in de richting kinderzorg voor laagge-schoolden of andersgelaagge-schoolden oplossingen kan bieden.
Naast het behoud van de verruiming naar op-voed(st)ers en kleuterleid(st)ers kunnen, i n s p e-lend op de tekorten op de arbeidsmarkt, o o k ruimere aanwervingsmogelijkheden worden overwogen.
2. In de vergelijking tussen de materiële en finan-ciële voorwaarden voor kinderverzorgenden binnen het onderwijs enerzijds en binnen de kinderopvang anderzijds, heeft het onderwijs ongetwijfeld troeven te bieden.
Qua aantrekkelijkheid zijn er evenwel ook bin-nen de kinderopvang recentelijk een aantal ar-gumenten toegevoegd : door de invoering van het VIA zijn de wedden opgetrokken, w o r d e n er bijkomende vakantiedagen mogelijk en zal de werkdruk ook verlagen. (VIA : Vlaams Inter -sectoraal A k k o o rd voor de Socialprofitsector – red.)
