Vraag nr. 231 van 9 augustus 1996
van mevrouw NELLY MAES Europese scholen – Salarissen
Met enige ergernis bekijkt ons Vlaams onderwijzend personeel de toestanden in de drie Europese Scholen die ons land rijk is. Het blijkt immers dat het personeel van een Europese School bruto per maand zowat het dubbele verdient van hun collega's in een Vlaamse school. Dat laatste salaris wordt "normaal" belast, het Europese salaris niet. Om de pil toch enigszins te ver-gulden voor degenen die niet het voorrecht hebben in deze school te belanden, worden de Europese leer-krachten uit Vlaanderen gedetacheerd voor maximum negen jaar.
Welke zijn de selectieprocedures om deze vrijgekomen plaatsen in te vullen en hoe worden ze bekendge-maakt ?
Worden er maatregelen overwogen om dit verschil in salaris ongedaan te maken ?
Antwoord
1. De oproep tot de kandidaten voor een vacante betrekking bij de Europese Scholen gebeurt via een circulaire die via de directeurs van de scholen wordt verspreid.
Alleen vastbenoemde personeelsleden met volledige opdracht van het bestuurs- en onderwijspersoneel en het opvoedend hulppersoneel op wie een van de decreten van 27 maart 1991 houdende de rechtspo-sitie van sommige personeelsleden van het ge-subsidieerd onderwijs en van bepaalde personeels-leden van het gemeenschapsonderwijs van toepas-sing is, komen in aanmerking.
Die omzendbrief vermeldt tevens de kwalificaties voor de functie in kwestie, alsook de uiterste datum van inschrijving.
Na het afsluiten van de inschrijvingsperiode worden de dossiers van de kandidaten aan mij voorgelegd. Op basis van deze dossiers beslis ik dan over de ter-beschikkingstelling.
Laattijdig ingediende aanvragen komen niet in aan-merking ; de poststempel geldt als bewijs.
2. De personeelsleden die ter beschikking worden gesteld wegens bijzondere opdracht aan de Europe-se Scholen, hebben recht op het salaris dat behoort bij hun functie en salaristrap in de salarisschaal van deze functie, zoals vastgelegd in bijlage III van het Statuut van het gedetacheerd personeel van de Europese Scholen, dat tijdens de Hoge Raad van 23 en 24 april 1996 werd goedgekeurd.
De bevoegde nationale overheid betaalt de nationa-le wedde aan het personeelslid en deelt aan de betrokken Europese School de betaalde bedragen mee. Deze betaalt aan de betrokkene het verschil tussen enerzijds het in dit Statuut vermelde salaris en anderzijds de tegenwaarde van het geheel van de nationale emolumenten, verminderd met de ver-plichte sociale bijdragen.
Indien het bedrag dat aan belasting op het nationale salaris wordt geheven, verschilt van het bedrag dat aan voorheffing op het salaris volgens dit Statuut zou worden betaald – bij toepassing van de regels die voor de ambtenaren van de Europese Gemeen-schappen de voorwaarden vastleggen voor de hef-fing van belasting ten bate van de Gemeenschap – gebeurt er een positieve of negatieve aanpassing die gelijk is aan het verschil tussen de twee voornoemde bedragen. Bedoeling is een gelijk salaris voor de leerkrachten van verschillende landen van herkomst te waarborgen.
De salarissen in de Europese Scholen zijn afgeleid uit het systeem van salarissen van de ambtenaren van de Europese Unie.
De salarissen van het personeel in de drie (straks vier) Europese Scholen in België zijn overigens dezelfde als de salarissen in de andere Europese Scholen die in het buitenland gelegen zijn. Dat deze salarissen hoog zijn, zal niemand ontkennen. Zij moeten overigens worden vergeleken met de salarissen die aan de leerkrachten in de andere lid-staten worden uitbetaald .
De Hoge Raad van de Europese Scholen heeft bij de goedkeuring van het Statuut in april jongstleden een wijziging aangebracht, waardoor bedoelde per-soneelsleden niet meer alle jaren anciënniteit kun-nen inbrengen voor het bepalen van de hoogte van het bedrag van hun salaris.
Bijlage III van het Statuut van het gedetacheerd personeel van de Europese Scholen Schalen van de maandsalarissen
Salarisschalen met ingang van 1 juli 1995
Sal. Sal. Sal. Sal. Sal. Sal. Sal. Sal. Sal. Sal. Sal. Sal.
Schaal trap 1 trap 2 trap 3 trap 4 trap 5 trap 6 trap 7 trap 8 trap 9 trap 10 trap 11 trap 12 Schaal 1 (8.884)* 175.181 184.065 192.949 201.833 210.717 219.601 228.485 237.369 246.253 255.137 264.021 272.905 Schaal 2 (8.884)* 157.411 166.295 175.179 184.063 192.947 201.831 210.715 219.599 228.483 237.367 246.251 255.135 Schaal 3 (8.884)* 139.641 148.525 157.409 166.293 175.177 184.061 192.945 201.829 210.713 219.597 228.481 237.365 Schaal 4 (7.198)* 132.233 139.431 146.629 153.827 161.025 168.223 175.421 182.619 189.817 197.015 204.213 211.411 Schaal 5 (7.824)* 128.330 136.154 143.978 151.802 159.626 167.450 175.274 183.098 190.922 198.746 206.570 214.394 Schaal 6 (7.000)* 116.181 123.181 130.181 137.181 144.181 151.181 158.181 165.181 172.181 179.181 186.181 193.181 Schaal 7 (6.579)* 106.764 113.343 119.922 126.501 133.080 139.659 146.238 152.817 159.396 165.975 172.554 179.133 Schaal 8 (5.551)* 99.119 104.670 110.221 115.772 121.323 126.874 132.425 137.976 143.527 149.078 154.629 160.180 Schaal 9 (3.909)* 92.949 96.858 100.767 104.676 108.585 112.494 116.403 120.312 124.221 128.130 132.039 135.948
Salarisschaal 1 : directeur ; adjunct van de vertegen-woordiger van de raad van bestuur Salarisschaal 2 : adjunct-directeur middelbare school ;
hoofdassistent van de vertegenwoor-diger van de raad van bestuur, belast met een administratieve vakgroep ; financieel controleur, chef van een administratieve vakgroep
Salarisschaal 3 : leraar middelbare school
Salarisschaal 4 : adjunct-directeur lagere en kleuter-school
Salarisschaal 5 : pedagogisch hoofdadviseur
Salarisschaal 6 : leraar die slechts bevoegd is voor de onderbouw van de mi ddelbare s c h o o l ; pedagogisch adviseur met onderwijsbevoegdheid ; bibliotheca-ris ; administrateur-econoom (behalve als hij, als gedetacheerd ambtenaar, door het bevoegd gezag in het land van herkomst in een hogere categorie is geplaatst)
Salarisschaal 8 : kleuteronderwijzer
Salarisschaal 9 : pedagogisch adviseur met einddiplo-ma middelbaar onderwijs en zonder onderwijsbevoegdheid
