Vraag nr. 226 van 27 maart 1998
van de heer MARC OLIVIER Knelpuntberoepen – Stand van zaken
Ondanks de hoge werkloosheid blijven bepaalde vacatures bij de Vlaamse Dienst voor A r b e i d s b e-middeling en Beroepsopleiding (VDAB) soms maandenlang openstaan. Het betreft vacatures voor zogenaamde knelpuntberoepen.
1. Op welke beroepen of functies hebben deze vacatures betrekking ?
2. In welke regio's van Vlaanderen doen deze vacatures zich het meest voor en hoeveel open-staande betrekkingen zijn er voor deze functies of beroepen ?
3. Welke maatregelen (bv. inzake opleiding of vorming) werden er genomen om tot een oplos-sing te komen voor het gestelde probleem ?
Antwoord
1, Als b i j l a g e vindt de Vlaamse volksvertegen-woordiger de laatst geactualiseerde analyse van de knelpunten. Pagina 12 geeft een overzicht van de belangrijkste beroepsgroepen waarin de knelpuntenberoepen kunnen worden gesitu-e gesitu-e r d . Vanaf pagina 13 tot pagina 35 wordt in detail ingegaan op ieder knelpuntberoep bekend bij de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbe-middeling (VDAB).
2, In hetzelfde studieverslag staat op pagina 83 tot pagina 92 een gedetailleerde regionale opdeling van de knelpuntberoepen alsmede de kwantifi-cering van deze beroepen.
3, Informatica : het aantal opleidingen voor infor-matici werd gevoelig opgedreven en dit zowel in eigen centra als in samenwerking met construc-teurs.
S o c i o - p r o f i t : de verminderde inbreng van de sector werd gecompenseerd door een gevoelige verhoging van de inbreng van de VDAB. Aldus werd het aantal opleidingen in deze sector op peil gehouden en zelfs lichtjes verhoogd.
Commercieel afgevaard i g d e n : aangezien dit beroep als knelpunt werd gecatalogeerd, w e r-den de inspanningen voor deze opleidingen op hetzelfde niveau behouden, in tegenstelling tot
bijvoorbeeld soortgelijke opleidingen als bedrijfsbeheer, marketing ...
D r u k k e r s : belangrijke investeringen in nieuwe offsetpersen en garenloze bindmachines.
We v e r s : samenwerking met het provinciebe-stuur van West-Vlaanderen en de sector (Cobot) om tot een optimalisatie te komen van het opleidingsaanbod.
Confectie : in Roeselare werd overgegaan tot de aanwerving van een bijkomend instructeur con-fectie om tegemoet te komen aan de vraag naar opleiding in de sector. Tevens werd het oplei-dingsaanbod gereorganiseerd om een betere spreiding van deze opleidingen mogelijk te maken.
Bestuurder van motorvoertuigen : in Temse werd een volledig nieuw logistiek centrum opgestart. Tevens heeft de VDAB een plan bezorgd inzake knelpuntberoepen en doelgroepen. Dit plan past in het voorstel van VDAB tot bijdrage aan de realisatie van de Europese werkgelegen-heidsrichtsnoeren.
